Este documento presenta un cronograma de cursos de capacitación ofrecidos por una institución educativa durante el primer semestre de 2015. Los cursos cubren diversas áreas como finanzas, contabilidad, gestión empresarial, recursos humanos, comercio exterior, calidad, seguridad y salud ocupacional, y marketing, entre otros. Los cursos varían en duración de 6 a 112 horas.

1. 9 Firma y Facturación Electrónica (8 horas)
La PNL como herramienta para la mediación de conflictos en el trabajo (4 horas)
Legislación Laboral para no especialistas (8 horas)
Taller de Contratación Publica para Proveedores del Estado (40 horas)
Taller de Ergonomía en la Empresa (8 horas)
Planeación, proyección y prospección en las ventas (16 horas)
Aspectos Tributarios de la Nómina (16 horas)
13er Curso de Certificación MOS en Excel (40 horas)
Visitas Comerciales: ¿Cómo Planificarlas? (12 horas)
¿Cómo mejorar la gestión de almacenes y bodegas? (16 horas)
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9 ¿Cómo hablar en público? (8 horas)
11 Declaración de Impuesto a la Renta para personas naturales (8 horas)
18 Atención al Cliente con dificultades, quejas y reclamos (8 horas)
20 Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales (40 horas)
21 Estado de Flujo de Efectivo (20 horas)
23 Supply Chain Management (16 horas)
23 Contabilidad para no contables (16 horas)
24 Gestión y Tecnología del Contenedor Intermodal (6 horas)
27 Elaboración de Profesiogramas aplicados a RR.HH y Seguridad y Salud Ocupacional (12 horas)
27 Gestión Eficiente del Transporte de Carga Terrestre (8 horas)
6 Análisis Contable y Financiero para nuevos Gerentes (24 horas)
7 Programa de Desarrollo de Habilidades Exportadoras (40 horas)
16 Taller Básico de Excel (12 horas)
17 Gestión del Talento Humano para lograr organizaciones de alto rendimiento (8 horas)
19 Imagen Personal y Etiqueta Empresarial (8 horas)
21 Programa de Especialización en Marketing Digital (40 horas)
21 Programa en Gestión Logística Integral (40 horas)
23 Programa de Formación en Contabilidad y Auditoría (72 horas)
23 Programa de Formación de Vendedores (70 horas)
26 Redacción Profesional en el correo electrónico laboral (8 horas)
9 Innovación en las negociaciones efectivas y aseguramiento legal de créditos y cobranzas (16 horas)
14 Logística de la Carga Refrigerada (8 horas)
16 Sistema 5S de Orden y Limpieza (8 horas)
16 Redacción de Informes y Gestión Documental (20 horas)
17 Programa de Formación en Seguridad y Salud Ocupacional (50 horas)
22 La importancia del Salario Emocional para mejorar la productividad en la empresa (8 horas)
23 Análisis Económico y Financiero de la Empresa (20 horas)
24 Programa de Dirección de Marketing y Gestión Comercial (60 horas)
27 Tributación para no Tributarios (32 horas)
28 Técnicas de Selección de Personal para Gerentes (8 horas)
16 Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (40 horas)
18 Taller Intermedio y Avanzado de Excel (20 horas)
18 Programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos (100 horas)
19 Seguridad y Salud Ocupacional para Gerentes (8 horas)
21 Comercio Electrónico para PYMES (8 horas)
25 ¿Cómo reducir los costos en los procesos de producción? (16 horas)
15 Taller de Redacción Comercial (16 horas)
20 Programa de Especialización en Comercio Exterior (40 horas)
22 Claves para mejorar la producción en la empresa (16 horas)
23 La Atención al Cliente como estrategia de crecimiento (8 horas)
27 Programa en Gerencia y Administración Integral de Pequeñas Empresas (112 horas)
29 Finanzas para no financieros (16 horas)
ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIO CRONOGRAMA 2015
SEMESTRE 1
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