El documento describe un ejercicio realizado por un aprendiz para identificar peligros y riesgos en tres sectores económicos: industria manufacturera, servicios sociales y de salud, y agricultura, ganadería, caza y silvicultura. Para cada sector, se enumeran medidas de intervención como el uso de equipos de protección personal, aplicación de procedimientos seguros, exámenes médicos ocupacionales, y señalización de riesgos. El objetivo general es proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

1. EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS
NOMBRE DEL APRENDIZ: JOHN ALEXANDER GONZALEZ RAMOS
PROGRAMA:
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:
Elaborar la identificación de peligros, evaluación y
valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:
Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y
normatividad vigente.
INSTRUCCIONES:
El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.
1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: INDUSTRIA MANUFACTURERA
PANTALLAZO RESULTADOS:

2. 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
PANTALLAZO RESULTADOS:

3. 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA.
PANTALLAZO RESULTADOS:
4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.
1. INDUSTRIAS MANUFACTURERAS:
Las ocupaciones hechas en las organizaciones de manufactura están en un mejoramiento constante en
sus procesos, Necesitando que haya una relación entre el trabajador y su área de trabajo, y como
resultado del desarrollo de las ocupaciones, tienen la posibilidad de llegar a manifestarse ATEL en ellas.
Intentando encontrar constantemente paz física, de la mente y social del trabajador, procurando de
reducir los peligros y mejorar las condiciones de trabajo.

4. Medidas de intervención:
• Cantidad y calidad de luz acorde a la labor a realizar; además libres de obstáculos
• Exámenes médicos ocupacionales periódicos
• Aplicación de procedimientos seguros
• Cumplir indicaciones de hojas de seguridad de productos químicos
• Eliminación segura de desechos
• Rotación del personal en sus áreas, para reducir el tiempo de exposición
• Implementar pausas activas
• Diseño ergonómico del puesto de trabajo
• Mantenimiento preventivo de herramientas, maquinaria y equipos.
• Identificación y control de peligros y riesgos.
• Capacitación de medidas de seguridad en manipulación de herramienta, maquinaria y equipos de
trabajo.
• Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
• Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones
• Áreas de almacenamiento seguras
• Áreas de circulación de personas y equipos señalizadas, demarcadas y despejadas.
•
2. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
La prestación de los servicios sociales y de salud poseen como compromiso velar por la defensa y promoción de
la salud de los individuos y sin quedarse atrás además de sus trabajadores, tratando la totalidad física por medio
del control de peligros, el mejoramiento constante de los procesos y la defensa ambiental. Todos los centros de
atención asumen la responsabilidad de fomentar un ambiente sano y seguro, cumpliendo con los requisitos
legales aplicables, vinculando continuamente a las piezas interesadas en que se desarrolle de la mejor manera
las ocupaciones para la prestación de los servicios. Todos los empleados, afiliados y contratistas poseen la
responsabilidad de consumar con las reglas y métodos de estabilidad, con la intención de hacer un trabajo
seguro y benéfico.
Medidas de intervención.
• Establecer el procedimiento para denunciar hechos constituidos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
• Fomentar el apoyo entre equipos de trabajo en la realización de las tareas.
• Fomentar la transparencia y claridad organizativa.
• Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
• Aplicación de procedimientos seguros.
• Uso de los EPP.
• Contar con un esquema de vacunación.
• Eliminar correctamente desechos orgánicos.
• Señalización que indique riesgo biológico.
• Evitar depósito de aguas limpias y sucias.

5. • Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.
• Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
• Auto reporte de condiciones inseguras.
3. AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA.
La industria agropecuaria de Colombia es una de ocupaciones económicas más clásicos del territorio; por esto,
se necesita verificar el estado del arte en lo que corresponde a la afiliación de sus actores al Sistema Gral. de
Riesgos de trabajo. Colombia fue un territorio con gran dependencia económica de las ocupaciones agrícolas,
pecuarias, y en menor proporción, de la caza y la silvicultura, las cuales son ejercidas por campesinos y
monumentales organizaciones generalmente.
Medidas de intervención:
• Uso de EPP.
• Contar con esquema de vacunación.
• Sanitizar con recursos e insumos apropiados los ambientes de trabajo.
• Evitar depósitos de aguas limpias y sucias.
• Implementar sistema de control de plagas.
• Eliminar correctamente desechos orgánicos.
• Aplicación de procedimientos seguros.
• Señalización que indique riesgo biológico.
• Proveer de zonas de descanso a los trabajadores.
• Ambientes ventilados y que permitan la hidratación.
• Exámenes médicos ocupacionales.
• Aplicación de procedimientos seguros.
• Minimizar la exposición a vibraciones y ruidos.
• Asistencia a pausas activas.
• Mejoramiento de las técnicas de trabajo, Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.