Banco de leche humana Hospital Universitario Departamental de Nariño

1. BANCO DE LECHE HUMANA HUDN
“Gotas seguras que salvan vidas”
Dr. Wilson Raúl Larraniaga López
Gerente
Dr. Harold Mauricio Casas
Subgerente Prestación de Servicios

2.  Ubicado en el municipio de Pasto,
Departamento de Nariño.
 Mediana y alta complejidad.
 Principal centro de referencia de los
Departamentos de Nariño, Cauca y
Putumayo

3.  1017 Trabajadores
 74 Servicios Habilitados
 68 Camas Observación
 20 Camas UCI Adultos
 10 Camas UCI Neonatal
 208 Camas Hospitalización
 9.993 Cirugías Realizadas
 1.814 Partos y cesáreas
 40.745 Consultas Ext. Espec.
 24.996 Consultas Urgencias
 347.548 Exa Lab. Clínico
 53.443 Imágenes Dx.
E.S.E. de Mediana y Alta Complejidad:
Somos uno de los 8 hospitales públicos acreditados en salud
Datos 2013

4. Banco de Leche
Humana
¨Centro especializado, responsable de la
promoción, apoyo y protección de la
lactancia materna y la ejecución de
actividades de recolección, procesamiento,
controles de calidad y posterior distribución
de LH pasteurizada con seguridad
bacteriológica y de alta calidad¨
* Ref: Red Iberoamericana de BLH

5. Proceso para la implementación de estrategias
En los
90
Hospital que apoya la
práctica de la lactancia
materna - Hospitales Amigos
de los Niños
2007 - 2008
Adopción de lineamientos
del Ministerio
Proceso de sensibilización
del Talento Humano
Realiza capacitación del
Talento Humano
Conforma comité
Fundación
Santa Fe
IDSN
Líder en el
HUDN

6. Proceso para la implementación
de la estrategia
2010
2011
•Consolidación
de Estrategia
IAMI
•Asignación
BLH
•Capacitación
BLH
Ministerio
Colombia
Ministerio
Brasil
IDSN
HUDN
Remodelación Planta física
PMC – Fase ambulatoria
Fortalecimiento IAMI- BLH
2013
Banco de Leche Humana
2012

7. Estrategias Banco
de Leche Humana
“Una experiencia
exitosa en el HUDN”

8. 1. Compromiso de la Alta Gerencia

9. 2. Gestión y Administración del Talento
Humano
•Personal altamente capacitado
•Desarrollo de personas
•Humanización de la salud
•Seguridad del paciente
•Desarrollo organizacional
•Trabajo en equipo intra y extra
institucional

10. 3. Mejoramiento continuo
A partir de:
- Manual Normativo Interno BLH
- Diseño y gestión de procesos
seguros
- Auditoria interna y externa
liderada por la oficina de calidad
del HUDN.
HA
V
P

11. 4. Información, Educación
y Comunicación (IEC)
• Página web
• Circuito cerrado de televisión
• Periódico institucional
• Medios de comunicación
externos
• Vallas, impresos
• Pantallas digitales
• Redes sociales
A través de:

12. 5. Coordinación intersectorial e
interinstitucional
a través de:

13. 6. Complementación de tecnología
Bombas de extracciónProceso de control
de calidad

15. Planta Física

16. Planta Física

17. Planta Física

18. 7. Responsabilidad Social
Empresarial
La puesta en marcha del nuevo servicio “BLH”
permite un acercamiento con la comunidad y otros
grupos de interés generando un alto impacto
social

19. Juan Pablo
(26 semanas)
Deisy Estefany
(26 semanas)

20. 8. Interrelación de procesos
Neonatos
Atención
Materno
Infantil Consulta
Externa
Área de
Rehabilitación

21. 9. Seguimiento para fortalecer la
Seguridad del Paciente
 # Consejerías individual y grupal
 # Visitas domiciliarias cada mes
 % Recolección mensual de leche humana cruda
 % Distribución de leche humana cruda
 # Donantes mensuales de leche humana cruda
 # Receptores mensuales de leche humana cruda
 Cantidad mensual de leche humana pasteurizada
 % Distribución mensual de leche humana pasteurizada
 # Receptores mensuales de leche humana pasteurizada
 Reporte mensual de no conformidades
 Control de calidad
 Análisis microbiológico “coliformes”
 # Recién nacidos con leche materna exclusiva
 % Enterocolitis asociada a consumo de leche humana pasteurizada

22. Número de Donantes y Receptores de
Leche Humana Cruda
Total de donantes 1er. semestre 2014 = 324
Total de receptores 1er. semestre 2014= 332
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
DONANTES 59 46 50 54 63 52
RECEPTORES 60 46 50 54 65 57
0
30
60
90

23. Recolección y Distribución de Leche
Humana Cruda
Recolección Total 1er. Semestre 2014: 215 Litros
Distribución Total 1er. Semestre 2014: 164 Litros
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
RECOLECCIÓN 31 32 34 35 45 38
DISTRIBUCIÓN 20 29 29 27 33 26
0
10
20
30
40
50

24. Número de Donantes
de Leche Humana para
Pasteurizar
Total Donantes 1er. Semestre 2014: 82
Cantidad de Leche
Humana para
Pasteurizar (Litros)
Total de LH para Pasteurizar 1 y 2
trimestre: 61.
Suciedad por semestre 5L
Acides por semestre 0.5L
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
DONANTES 24 11 11 18 11 7
0
10
20
30
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
CANTIDAD 10 23 2 6 11 9
0
5
10
15
20
25

25. Cantidad de Leche Humana
Pasteurizada (Litros)
Total LH Pasteurizada en 1er. Semestre 2014: 40 Litros
Presencia de Coliformes 1er. Semestre 2014: 1 Litro
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
LH PASTEURIZADA 10 2 2 6 11 9
0
2
4
6
8
10
12

26. Receptores de Leche
Humana Pasteurizada
Total de receptores 32
Distribución de Leche
Humana Pasteurizada
Total 40 Litros
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
DISTRIBUCIÓN 9 3 4 5 9 10
0
2
4
6
8
10
12
Enero
Febrer
o
Marzo Abril Mayo Junio
RECEPTORES 10 5 5 4 3 5
0
5
10
15

27. Receptores de Leche Humana
Pasteurizada Menores de 1500 Gramos
1 er Trimestre 2do Trimestre
> 1500 GRAMOS 13 20
RECEPTORES 7 10
0
5
10
15
20
25

28. Recién Nacidos con
Leche Materna
Exclusiva
Total: 19 Suministro de Leche
de Fórmula
Total Litros Leche Artificial
1er. Semestre 2014: 632
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
TOTAL 0 0 3 6 5 5
0
2
4
6
8
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
LITROS DE LECHE DE
FÓRMULA
SUMINISTRADA
127 107 97 113 113 75
0
50
100
150

29. Consejerías
Individuales
Total 1er. Semestre 2014: 1.658
1er. Semestre 2014
Total Grupos: 78
Total Personas: 467
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
CONSEJERÍAS 172 175 364 296 222 429
0
100
200
300
400
500
Consejerías
Grupales
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
GRUPOS 5 1 6 11 31 24
PERSONAS 52 12 57 78 128 140
0
20
40
60
80
100
120
140
160

30. Retos
 Normatividad y tarifario BLH (MSPS)
 Unidad móvil para recolección
 Control de trazabilidad de la LHC
 Conformación de red de donantes
 Generar cultura de donación
 Disminuir consumo de leche de fórmula
 Registro confiable de datos

31. La Organización Mundial de la Salud (OMS)
reconoce al BLH como una estrategia de bajo
costo y elevado impacto social, que contribuye
en la reducción de la mortalidad infantil.
Conclusión

32. La integración de los tres programas
permite la utilización racional y
económica de los recursos
disponibles para el cuidado y la
seguridad de los prematuros

33. GRACIAS
mcasas@hosdenar.gov.co
www.hosdenar.gov.co
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