Factores Intrínsecos Influyentes en el comportamiento Humano

1. Factores Intrínsecos y
Extrínsecos Influyentes en el
comportamiento Humano
Joaquin Lara Sierra
Lo intrínseco en el ser humano

2. ¿Qué es lo que le
otorga valor a su vida
como ser humano?
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3. En el ser humano
Aquello que nos otorga valor como seres humanos no es lo que
podamos comprar o desear sino los aspectos de la condición humana
que nos definen como individuos, también conocidos como valores
intrínsecos. De alguna manera estos valores son los que nos convierten
en personas, como la libertad, la dignidad o el honor. Ilustremos esta
idea con un ejemplo concreto:
Un hombre que va con una mujer para mostrarla a los demás por su
belleza. En este caso, la actitud del hombre hacia la mujer se basa en
el valor extrínseco de ella y no en lo que es la mujer como individuo.
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4. La motivación es el impulso que mueve a las personas a
desarrollar diferentes tareas o actividades.
La motivación intrínseca y la motivación extrínseca son
dos tipos de motivación complementarias y diferentes
entre sí.
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5. Motivación intrínseca. Parte desde el interior de la persona, es
voluntaria y no precisa de un incentivo externo. Este tipo de
motivación busca la autorrealización y el desarrollo personal. La
sola ejecución de la tarea es la recompensa. Por ejemplo: un
hobby, la ayuda comunitaria.
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6. Teoría de la
autodeterminación
Los tipos de motivación fueron especificados
por la teoría de la autodeterminación
desarrollada por los psicólogos Edward L. Deci
y Richard Ryan.
Su objetivo era comprender qué tipo de
motivación guiaba a las personas en los
diferentes ámbitos: educacional, laboral,
recreación, deportivo.
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7. Descubrieron que los factores sociales y ambientales ayudan u
obstaculizan las motivaciones intrínsecas, y que el hombre posee tres
necesidades psicológicas básicas, que son la base de la automotivación:
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Competencia.
Dominar las tareas, desarrollar
diferentes habilidades.
Relación.
Interactuar con nuestros pares
y el entorno.
Autonomía.
Ser agentes causales de
nuestra propia vida.

8. Características de una persona con
motivación intrínseca
Disfruta del proceso más que del resultado final.
No desaparece luego de haber alcanzado el objetivo y tiene la
particularidad de ser más cooperativa y menos competitiva.
Acepta el fracaso como parte del proceso para llegar al
objetivo.
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9. Ejemplos de una persona con
motivación intrínseca
Practicar un
hobby.
Aprender sin
buscar una
calificación
por dicha
actividad.
Ayudar a una
persona a
cruzar la calle.
Asistir a un
comedor para
servir la cena
o el almuerzo.
Donar ropa
para personas
en situación
de calle.
Mejorar el
conocimiento
sobre algo.
Ir a trabajar
porque
disfrutamos
de nuestro
trabajo.
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10. Reto - Desafio
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11. • Fuente: https://www.ejemplos.co/15-ejemplos-de-motivacion-
intrinseca-y-extrinseca/#ixzz6Xlo7Mgnw
• https://www.ejemplos.co/15-ejemplos-de-motivacion-intrinseca-y-
extrinseca/
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