Este documento presenta una discusión sobre diferentes teorías de la personalidad. Aborda conceptos como la voluntad libre vs determinismo, las influencias genéticas y ambientales en el desarrollo de la personalidad, las metas y motivaciones humanas, y modelos de desarrollo como el enfoque epigenético. También resume las principales etapas del desarrollo psicosocial según Erikson y conceptos clave de teorías como la de Adler sobre la motivación de superioridad y la importancia de la pertenencia social.
El desarrollo humano es el conjunto de cambios que experimentan todos los seres humanos desde el momento de la concepción y hasta su muerte y se le denomina «desarrollo del ciclo vital». Este proceso afecta todos los ámbitos de la vida pero los tres principales son el físico, el cognoscitivo y el psicosocial.
Superación personal:
También llamada Crecimiento o Desarrollo Personal, es un proceso de transformación y desarrollo, mediante el cual, una persona adopta nuevas formas de pensamiento, que le permiten tener nuevos comportamientos y actitudes, que mejoran su calidad de vida.
Beneficios de la Superación Personal:
Mejor calidad de vida
Mayor aprecio por la vida
Mayor autoestima
Mejores relaciones interpersonales
El desarrollo humano es el conjunto de cambios que experimentan todos los seres humanos desde el momento de la concepción y hasta su muerte y se le denomina «desarrollo del ciclo vital». Este proceso afecta todos los ámbitos de la vida pero los tres principales son el físico, el cognoscitivo y el psicosocial.
Superación personal:
También llamada Crecimiento o Desarrollo Personal, es un proceso de transformación y desarrollo, mediante el cual, una persona adopta nuevas formas de pensamiento, que le permiten tener nuevos comportamientos y actitudes, que mejoran su calidad de vida.
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Mayor aprecio por la vida
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Informatica 3 - Actividad 2 - Presentacion SlideShare - Teoria del Desarrollo...jhet01
Teoria del Desarrollo Humano
superacion personal
valores humanos
Desarrollo de potencialidades humanas
definicion
clasificacion
estrategias orientadoras para el desarrollo de las potencialidades humanas
desarrollo de potencial humano
Wikis im Unternehmen: Qualitätsmanagement & Co.EsPresto AG
Im Qualitätsmanagement werden Wikis bislang selten eingesetzt; dabei eignen sie sich gerade für dieses Thema besonders gut. Der Vortrag Wikis im Unternehmen: Qualitätsmanagement, Wissensmanagement & Co. illustriert dies anhand konkreter Beispielinhalte.
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Der Einsatz von Wikis im UnternehmensalltagEsPresto AG
Sie kennen Wikis vielleicht durch Wikipedia. Wissen Sie auch, dass ein Wiki Ihrem Unternehmen ein nützliches Werkzeug sein kann?
Die Gartner-Gruppe sagt voraus, dass 2009 in den USA fünfzig Prozent aller Unternehmen ein Wiki eingeführt haben werden. Wollen Sie mehr über die Möglichkeiten von Wikis erfahren?
YP-S3 ist so schoen bunt und gerade mal so gross wie ein Eis am Stil. Spass soll er machen, Musik, Videos und auch Spiele fuer die Unterhaltung liefern.
AndroMDA - Einführung in eine Open Source Model Driven Architecture LösungEduard Hildebrandt
AndroMDA ist ein freiverfügbarer erweiterbarer Generatorbaukasten in Anlehnung an die Spezifikationen zur Model Driven Architecture (MDA) der Object Management Group (OMG). Aus UML-Modellen wird Code für beliebige Zielplattformen erzeugt. Anders als andere MDA-Toolkits bringt AndroMDA fertige Cartridges für aktuelle Entwicklungsplattformen wie Struts, JSF, Spring, Hibernate, EJB und jBPM mit. Weiterhin besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Erstellung eigener Cartridges.
Nach einer kurzen Einführung in MDA gibt der Vortrag einen Überblick über AndroMDA und erläutert die Architektur und Grundprinzipien. Die Möglichkeiten des Toolkits werden anhand einer Web-Anwendung für Pizza-Bestellungen erklärt. Anschließend besteht die Möglichkeit zur Diskussion und zum Erfahrungsaustausch aus Projekten.
El desarrollo personal es el proceso en el cual se busca un crecimiento personal , un descubrimiento, una conquista de si mismo, de la versión completa y total de si mismos.
Marco teorico referencial de las habilidades para la vida
Habilidades sociales e interpersonales
Habilidades cognitivas
Habilidades para mane jar emociones
CLASIFICACIÓN DE LAS
HABILIDADES SOCIALES (Goldstein y col)
Perfil profesional en competencias personales
La Resiliencia Nómica es la capacidad potencial que tiene un individuo para afrontar la adversidad y salir fortalecido de ella. Las características suficientes para que a una persona se le pueda llamar resiliente nómico serían: autoestima, autonomía, afrontamiento, conciencia, esperanza, responsabilidad, sociabilidad y tolerancia a la frustración.
Desarrollar el analisis critico de los alumnos ante los medios de comunicación social: dominancia cerebral para crear estrategias para los alumnos con el HBDI
13. N° Edad cronológica Edades o etapas Evolución psicosocial crisis Fuerza básica virtudes 1 1 año Lactancia Confianza básica vs. desconfianza básica Esperanza 2 2-3 años Niñez temprana Autonomía vs. vergüenza y duda Voluntad 3 3-6 años Juego Iniciativa vs. culpa Finalidad 4 6-12 años Escolar Laboriosidad vs. inferioridad Competencia 5 12-18 años Adolescencia Identidad vs. confusión de roles Fidelidad 6 18-40 años Adulto joven Intimidad vs. aislamiento Amor 7 40-65 años Adultez Generatividad vs. estancamiento Cuidado 8 65 o más Vejez Integridad vs. desesperanza Sabiduría
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36. realización del propio potencial. La perspectiva humanista resalta la capacidad de la persona para su crecimiento personal, libertad para elegir su destino y cualidades positivas. Maslow estudia a los individuos que mejor obedecen a su propia naturaleza a las personas que constituyen los mejores ejemplos de autoexpresión o auto actualización .