El documento describe la cuarta y última fase de evaluación de un Programa de Capacitación en Habilidades Tecnológicas. Se evaluará a nivel institucional, de recursos humanos, de tareas y operaciones, y en general. La evaluación incluye opiniones sobre la aplicación de herramientas tecnológicas en la enseñanza, la ejecución del programa, el desarrollo de docentes, y si el contenido y métodos cubrieron las expectativas. El objetivo es conocer la opinión de los participantes sobre el programa.

1. GANES
Saira Isaac Efraín Camacho Arnoldo Bonfante Grethel Figueroa Néstor Mendoza

2. GANES
Fase IV Evaluación del Programa
Esta última fase, debe ser desarrollada una vez finalizado o ejecutado el proyecto en su
defecto, al ser solicitado por el Director o Decano de la Universidad, de manera que pueda conocerse la
opinión de los participantes y sus perspectivas en cuanto al Programa de Capacitación en Habilidades
Tecnológicas. La opinión será en cuanto a:
•Nivel Institucional: opiniones respecto a la adaptación de las herramientas tecnológicas, estrategias y
métodos en la enseñanza virtual, a nivel universitario, específicamente a nivel de Posgrado.
•Nivel General: opiniones referentes a la ejecución del Programa, seguimiento a las sugerencias
realizadas a los Docentes evaluados, en cuanto al tipo de evaluación.
•Nivel del Recurso Humano: opiniones respecto a la equidad en la evaluación, aportes para mejorar su
actividad profesional, crecimiento personal, orientación vocacional, entre otras.
•Nivel de Tareas y Operaciones: Desarrollo de los Docentes, actitud hacia el Proyecto de Capacitación,
sinergia, sentido de pertenencia, desarrollo de habilidades directivas, docentes, administrativas, entre
otras.
•Nivel de los Directivos: Ejecución del Proyecto Educativo, capacidad profesional de los Docentes,
cumplimiento de objetivos y metas, formación de los participantes, adquisición de conocimientos y
destrezas en una labor para el desarrollo tecnológico de la comunidad universitaria.

3. GANES
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA
Objetivo General: Conocer la opinión de los participantes del Programa de Capacitación Tecnológica.
Marque con una equis (x) la casilla que crea va acorde con su apreciación, de acuerdo a la siguiente ponderación:
1= Completamente de Acuerdo (CA) 2= De Acuerdo (DA) 3= Indeciso (I)
4= En Desacuerdo (ED) 5= Completamente en Desacuerdo (CEDA)

4. Ponderación
Aspectos a Evaluar
1 2 3 4 5
A nivel Institucional
1. El Programa le ha permitido conocer mejor la aplicación de las TIC en los
procesos de aprendizaje.
2. Con la aplicación del Proyecto, la institución podrá ampliar la oferta
académica en otras modalidades.
3. El conocimiento de las competencias tecnológicas docentes, le permitirá un
efecto sinérgico positivo a la organización.
A nivel de Recursos Humanos:
1. El Programa de Capacitación, le ayudará a aumentar su eficiencia individual.
2. Se siente capacitado para aplicar las TIC, en los procesos de aprendizaje, a
nivel universitario.
3. Se siente capacitado para ayudar a los participantes a mejorar fallas en el uso
de las TIC.
A nivel de Tareas y Operaciones
GANES
1. Con el conocimiento de la aplicación de las TIC, se mejoraría en un alto
porcentaje la productividad del personal docente.
2. El Programa de Capacitación en Habilidades Tecnológicas, permite la
utilización adecuada de la plataforma Moodle.
3. Una vez finalizado el Programa de Capacitación, se siente preparado para
aplicar las competencias tecnológicas en el ámbito de la institución y a nivel
individual.
A nivel General:
1. El contenido del Programa de Clases, presentado por el instructor, fue lo
bastante claro y preciso.
2. El Programa de Capacitación, cubrió sus expectativas en cuanto a conocer la
aplicación de las TIC y elaboración de estrategias de enseñanza a través del
computador.
3. Considera que la aplicación de la técnica Reunión-Discusión, le ayudó a
visualizar mejor la aplicación de las TIC, en el ámbito educativo.