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Programa de Experto en Procesos Elearning
  Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación




Word Wide Web, Agosto de 2012
Grupo i
MPC 082012
    


Jesús Caicedo
INTRODUCCIÓN




   En la actualidad la tecnología forma parte de todos los procesos de
 aprendizaje, específicamente en los espacios donde el hombre actual se
  desempeña. Por tal razón se hace necesario que en la sociedad estén
preparados para asumir este cambio, e integrar el uso de las TIC en todos
            los procesos vitales del desarrollo del ser humano
PLANTEAMIENTO DEL
        PROBLEMA



          El instituto, cuenta con 90 docentes de los cuales:

• 30% no tienen destrezas en el manejo de herramientas informáticas.
• 20% tienen un ordenador personal con conexión a internet.
• 50% demuestra tener experiencias con el uso de ofimática.
JUSTIFICACIÓN


     Se requieren docentes conocedores, innovadores, motivadores,
    creadores, capaces de generar con sus estudiantes conocimientos
 hábiles manejando herramientas tecnológicas, es lo que se quiere para
los docentes del Instituto Tecnológico Gama que puedan brindar a los
   estudiantes asesorías optima de calidad en el ciclo de aprendizaje.

    Además, se demuestra la disponibilidad del equipo docente de
formarse para incorporar las TIC, específicamente los espacios virtuales
 para el aprendizaje en el trabajo pedagógico. Por tanto, se justifica este
proyecto, ya que proporcionará las estrategias que deben aplicarse para
                mejorara sustancialmente este servicio.
OBJETIVOS
Objetivo General:

Aplicar un programa de Capacitación Tecnológica Para los
Docente en Incorporación De Las TIC en enseñanzas académicas
Tecnológico Gamma, Belice.

Específicos:
•        Conocer las necesidades que manifiestan los docentes,
referente al uso de las TIC en el proceso de formación educativa.
•        Construir una plataforma tecnología MOODLE como
centro operacional de la institución.
•        Diseñar un programa de capacitación adaptado a las
necesidades a cubrir.
•        Desarrollar el programa de formación continua
empleando las TIC, con la interacción de la formación docente.
•        Evaluar los alcances del programa de formación docente
en el uso de las TIC para la asesoría académica.
METODOLOGÍA PACIE



Aplicando la metodología pacie donde el enfoque principal será, la
presencia, el alcance y la capacitación, trabajando con el la matriz foda
obtenida en el análisis de la institución.
DIAGNOSTICO

                                     MATRIZ FODA
Fortalezas:                                      Debilidades:
     20% de los docentes tienen un ordenador         El 30% de los docentes no tienen destrezas
     personal con conexión a Internet                informáticas.
     Facilidad de tiempo para capacitar en (10       • Resistencia al cambio por parte del
     meses)                                          personal docente de la institución




Oportunidades:                                   Amenazas:
     Posee una conexión de internet dedicado         La institución no cuenta con plataforma
     y propio de gran capacidad                      para educación virtual
     Factibilidad del proyecto de capacitación       La existencia de otros institutos con
                                                     educación elearning
FASE DE APLICACION

Investigar                     Recopilar
                              información
                                necesaria




                Aplicar el
 Diseñar      Metodología
                 PACIE
               (presencia,
                alcance y
              capacitación)
                                         Implementar
                                        un Programa de
                                         Capacitación
                                            Docente
                                        Institucional Y
                                          evaluación
  Aplicar
Módulo                                  Actividad
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                                                                                   PLANIFICACION
  II     Creación del DIV , para motivar a los docentes de la tecnología



  III    Creación del DEL un personal capacitado Técnico, pedagogo y
         Comunicador, para que apliquen la metodología PACIE en el curso de
         capacitación a los docentes



  VI     Ejecutar el plan de capacitación había los docentes en el manejo de las
         TIC y el campo virtual de la institución.


  VII    Evaluar el progreso de los docentes en el área virtual.
PLAN DE ACCION


                        Julio   Agosto   Septiembre Octubre   Noviembre   diciembre   Enero   Febrero   Marzo   Abril
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    1              Técnico               Administrar aula virtual
    1             Pedagogo                Dictar la capacitación




                                                                       RECURSOS
    1            Comunicador                    Organizar
    90             Docentes                   participantes




  RECURSOS TECNOLOGICOS                      FUNCIÓN

   Plataforma Moodle                Aula virtual del instituto
Funcionamiento del núcleo     Trabajo activo para la capacitación de
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Capacitación tecnológica para los docente en incorporación de las tic en enseñanzas académicas1

  • 1. Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Word Wide Web, Agosto de 2012
  • 2. Grupo i MPC 082012  Jesús Caicedo
  • 3. INTRODUCCIÓN En la actualidad la tecnología forma parte de todos los procesos de aprendizaje, específicamente en los espacios donde el hombre actual se desempeña. Por tal razón se hace necesario que en la sociedad estén preparados para asumir este cambio, e integrar el uso de las TIC en todos los procesos vitales del desarrollo del ser humano
  • 4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El instituto, cuenta con 90 docentes de los cuales: • 30% no tienen destrezas en el manejo de herramientas informáticas. • 20% tienen un ordenador personal con conexión a internet. • 50% demuestra tener experiencias con el uso de ofimática.
  • 5. JUSTIFICACIÓN Se requieren docentes conocedores, innovadores, motivadores, creadores, capaces de generar con sus estudiantes conocimientos hábiles manejando herramientas tecnológicas, es lo que se quiere para los docentes del Instituto Tecnológico Gama que puedan brindar a los estudiantes asesorías optima de calidad en el ciclo de aprendizaje. Además, se demuestra la disponibilidad del equipo docente de formarse para incorporar las TIC, específicamente los espacios virtuales para el aprendizaje en el trabajo pedagógico. Por tanto, se justifica este proyecto, ya que proporcionará las estrategias que deben aplicarse para mejorara sustancialmente este servicio.
  • 6. OBJETIVOS Objetivo General: Aplicar un programa de Capacitación Tecnológica Para los Docente en Incorporación De Las TIC en enseñanzas académicas Tecnológico Gamma, Belice. Específicos: • Conocer las necesidades que manifiestan los docentes, referente al uso de las TIC en el proceso de formación educativa. • Construir una plataforma tecnología MOODLE como centro operacional de la institución. • Diseñar un programa de capacitación adaptado a las necesidades a cubrir. • Desarrollar el programa de formación continua empleando las TIC, con la interacción de la formación docente. • Evaluar los alcances del programa de formación docente en el uso de las TIC para la asesoría académica.
  • 7. METODOLOGÍA PACIE Aplicando la metodología pacie donde el enfoque principal será, la presencia, el alcance y la capacitación, trabajando con el la matriz foda obtenida en el análisis de la institución.
  • 8. DIAGNOSTICO MATRIZ FODA Fortalezas: Debilidades: 20% de los docentes tienen un ordenador El 30% de los docentes no tienen destrezas personal con conexión a Internet informáticas. Facilidad de tiempo para capacitar en (10 • Resistencia al cambio por parte del meses) personal docente de la institución Oportunidades: Amenazas: Posee una conexión de internet dedicado La institución no cuenta con plataforma y propio de gran capacidad para educación virtual Factibilidad del proyecto de capacitación La existencia de otros institutos con educación elearning
  • 9. FASE DE APLICACION Investigar Recopilar información necesaria Aplicar el Diseñar Metodología PACIE (presencia, alcance y capacitación) Implementar un Programa de Capacitación Docente Institucional Y evaluación Aplicar
  • 10. Módulo Actividad I Configurar la plataforma moddle en el Campus Virtual PLANIFICACION II Creación del DIV , para motivar a los docentes de la tecnología III Creación del DEL un personal capacitado Técnico, pedagogo y Comunicador, para que apliquen la metodología PACIE en el curso de capacitación a los docentes VI Ejecutar el plan de capacitación había los docentes en el manejo de las TIC y el campo virtual de la institución. VII Evaluar el progreso de los docentes en el área virtual.
  • 11. PLAN DE ACCION Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre diciembre Enero Febrero Marzo Abril Investigación Diseño programa Departamento educación en línea plataforma moodle Capacitación a los docentes en materia de herramientas web 2.0 y ofimática entre otros Evaluación del Proyecto y Propuesta
  • 12. CANTIDAD RECURSOS HUMANOS FUNCIÓN 1 Técnico Administrar aula virtual 1 Pedagogo Dictar la capacitación RECURSOS 1 Comunicador Organizar 90 Docentes participantes RECURSOS TECNOLOGICOS FUNCIÓN Plataforma Moodle Aula virtual del instituto Funcionamiento del núcleo Trabajo activo para la capacitación de de computación los docentes Herramientas web 2.0 Blog, chat, YouTube, scrib, slide, correos, redes sociales