El documento define una brigada de emergencia como un grupo de trabajadores organizados y equipados para identificar riesgos y actuar ante emergencias. Explica que el propósito de las brigadas es prevenir, liderar y brindar primeros auxilios. También describe la conformación de equipos de trabajo, las características de un líder efectivo y los procedimientos para evacuaciones y emergencias.
Es toda situación que debido a factores externos representa peligro y expone la seguridad de las personas, se atribuye a inseguridad, tráfico, terrorismo y diferentes peligros callejeros
La investigación de accidentes de trabajo permite a la Entidad desarrollar acciones reactivas que
tienen como propósito identificar y analizar las causas directas o indirectas que intervinieron en el
incidentes y/o accidente, con el fin de priorizar factores de riesgo y aplicar acciones preventivas y
correctivas tendientes a la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Trabajadores voluntarios motivados y capacitados para prevenir y controlar las situaciones de emergencia a que se pueden ver expuestos los trabajadores o la infraestructura.
Aquí esta, el formulario para el ejercicio práctico de manejo de acciones operativas que se realiza mediante la escenificación de daños y lesiones en una situación hipotética de emergencia lo más pegada a la realidad posible.
Es toda situación que debido a factores externos representa peligro y expone la seguridad de las personas, se atribuye a inseguridad, tráfico, terrorismo y diferentes peligros callejeros
La investigación de accidentes de trabajo permite a la Entidad desarrollar acciones reactivas que
tienen como propósito identificar y analizar las causas directas o indirectas que intervinieron en el
incidentes y/o accidente, con el fin de priorizar factores de riesgo y aplicar acciones preventivas y
correctivas tendientes a la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Trabajadores voluntarios motivados y capacitados para prevenir y controlar las situaciones de emergencia a que se pueden ver expuestos los trabajadores o la infraestructura.
Aquí esta, el formulario para el ejercicio práctico de manejo de acciones operativas que se realiza mediante la escenificación de daños y lesiones en una situación hipotética de emergencia lo más pegada a la realidad posible.
Modulo I
Brigadas de Emergencia
“Es una organización compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas; encargadas de velar por la seguridad y bienestar integral de los trabajadores dentro de instalaciones confortables y seguras, que generan una respuesta de control inicial ante una emergencia”.
Características
Brindar auxilio de manera organizada y planeada.
Desarrollar un plan de acciones, que contribuya a concientizar, prevenir y minimizar los riesgos.
Deben ser tantas como las necesidades de las instalaciones, así como del tipo de riesgo.
Contar con personas entrenadas y/o especializadas que garanticen el óptimo cumplimiento de su función.
Función de la Brigada de Emergencia
Antes
Previene y realiza control sobre las principales amenazas.
Identifica y analiza condiciones de riesgo.
Realiza inspecciones.
Establece sistemas y modalidades de respuesta ante las posibles emergencias.
Durante
Responde con acción y atención en el momento de la emergencia.
Después
Restablece con el mayor cuidado y a la mayor brevedad las condiciones de seguridad.
Encuentra las causas que favorecieron a la presentación de la emergencia.
Brigadista
Es una persona proactiva con dinamismo y características de líder en su entorno, quien de forma solidaria participa voluntariamente en tareas de prevención y atención de emergencias.
Características de un Brigadista
Vocación de servicio y actitud dinámica.
Tener buena salud física y mental.
Disposición de colaboración.
Don de mando y liderazgo.
Conocimientos previos de la materia.
Capacidad para la toma de decisiones.
Criterio para resolver problemas.
Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.
Estar consciente de que esta actividad se hace de manera voluntaria y motivado para el buen desempeño de esta función
Funciones de un Brigadista
Ayudar a las personas a guardar la calma en casos de emergencia.
Accionar el equipo de seguridad cuando lo requiera.
Dar la voz de alarma en caso de presentarse un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre.
Utilizar sus distintivos cuando ocurra un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre o la posibilidad de ellos, así como cuando se realicen simulacros de evacuación.
Disponibilidad de un Brigadista
Diurno
Nocturno
Feriados
Vacaciones
Equipo de un Brigadista
Chaleco identificador
Casco
Brazalete
Linterna
Silbato
Funciones del Jefe de la Brigada
Tener liderazgo y tomar decisiones.
Realizar practicas periódicas con las brigadas.
Organizar y dirigir los procedimientos operativos.
Coordinar las reuniones operativas.
Tipos de Brigada
Incendio
Primeros Auxilios
Evacuación y Rescate
Colores sugeridos para la identificación de los brigadistas
Evacuación y Rescate Verde
Primeros Auxilios Azul
Prevención y Combate de
Incendio Rojo
Brigada de Evacuación y Rescate
Se encarga de ejecutar las acciones previamente establecidas, para la coordinación del repliegue, evacuación o rescate del personal, ante la eventualidad de una emergencia.
Funciones de la
Esta es la presentación que el grupo de docentes que lideran el proyecto de prevención e emergencias 2012, quiere dar a conocer a la comunidad educativa del colegio Ofelia Uribe de Acosta.
1º Caso Practico Lubricacion Rodamiento Motor 10CVCarlosAroeira1
Caso pratico análise analise de vibrações em rolamento de HVAC para resolver problema de lubrificação apresentado durante a 1ª reuniao do Vibration Institute em Lisboa em 24 de maio de 2024
Criterios de la primera y segunda derivadaYoverOlivares
Criterios de la primera derivada.
Criterios de la segunda derivada.
Función creciente y decreciente.
Puntos máximos y mínimos.
Puntos de inflexión.
3 Ejemplos para graficar funciones utilizando los criterios de la primera y segunda derivada.
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1. Lima, 12 de Agosto de 2020
ESPECIALISTA: JOSE ELISEO SALAS ALVA. PDR
2. DEFINICIÓN
Se denomina brigada de emergencia al grupo de trabajadores que se encuentran
debidamente organizados, entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad
de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias
y así mismo se encuentran entrenados para actuar oportunamente controlando o
minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.
PROPÓSITO
Crear brigadistas y/o personas civiles, cuyo lema sea la PREVENCIÓN, LIDERAZGO;
pleno de brindar los primeros
o paciente, concientizando el
fomentando la interpretación de señalización y el ejercicio
auxilios, conservando el mejor estilo de vida a la víctima
riesgo que expone cada emergencia y la vida de sus compañeros que dependerá del apoyo
que le brinden.
3. CONFORMACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
• El equipo trabajo es un grupo de personas con diferentes habilidades y conocimientos, que
tienen un objetivo en común, trabajando en grupo y comunicándose con claridad.
El director del grupo no debe dar nada por entendido y debe detallar los objetivos del proyecto y
las responsabilidades de cada trabajador. Cada miembro del equipo debe conocer cuál es su
función, qué se espera de él diariamente para alcanzar la concreción de los proyectos.
Debe conocer sus límites.
•
•
4. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
1. Capacidad de comunicarse: Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente lo
escuche y lo entienda. Debe saber "escuchar" a su grupo.
2. Inteligencia emocional: Debe tener la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los
demás, utilizar la información para guiar el pensamiento y las acciones. Debemos considerar que los sentimientos
mueven a la gente.
3. Capacidad de establecer metas, objetivos y planeación: Un líder debe saber establecer metas claras y
congruentes con las capacidades del grupo, con objetivos claros que se puedan desarrollar; para ello es necesario
hacer un plan que defina las acciones que se deben cumplir al momento de desarrollarlos y tener los recursos
necesarios, caso contrarios ningún esfuerzo será suficiente.
5. 4. Un líder conoce sus fortalezas: Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su
gente, delega funciones y crea oportunidades para todos; reconoce sus debilidades y
busca subsanarlas; para crecer no se aferra a su puesto y actividades actuales.
5. Es innovador, responsable y tiene carisma: Siempre buscará nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en
beneficio de todos.
Un líder debe saber cómo se procesa la información, interpretarla inteligentemente y
utilizarla en la forma más moderna y creativa. Es el don de atraer y caer bien; llamar
la atención y ser agradable a los ojos de las personas.
6. LIDERAZGO EN UNA EMERGENCIA
1. Proporcionar información
• Los líderes deben tener la información real y verídica, transmitirla a su equipo con
responsabilidad, cuidando de no causar alteraciones.
2. Fomentar el diálogo
•
•
•
Propiciar un ambiente de respeto y cooperación.
Fomentado la lluvia de ideas y de esta manera integrar a todo su equipo.
Saber llegar a su equipo en forma clara y precisa.
3. Ofrecer flexibilidad
• En lo posible, ser flexibles con el trabajo y la energía de los empleados.
• Ser tolerante con las críticas y manejar con perspicacia el estrés grupal.
7. EVACUACIÓN
• MARCO LEGAL: Con el plan de emergencia y evacuación se da cumplimiento a la exigencia
establecida en la ley de copropiedad inmobiliaria, publicada en el diario oficial el día 16 de
diciembre de 1997, Ley N° 19537.
NORMATIVA DE EVACUACIÒN
• DEFINICIÓN: Una evacuación es al acción de desocupar ordenadamente un lugar. Este
desplazamiento es realizado por las personas para su protección cuando existen riesgo que
hagan peligrar sus vidas, de tal modo que se trasladan a otro lugar y evitar de este modo
cualquier daño inminente.
8. PLAN DE EMERGENCIA Y PRINCIPIOS BÁSICOS
Conjunto de actividades y procedimientos destinados a controlar una situación de emergencia
en el menor tiempo posible y recuperar la capacidad operativa.
Teniendo como objetivo el abandono masivo del edificio, local o recinto ante una emergencia
desplazándose por vías seguras.
¿Qué se hará?, ¿cuándo se hará?, ¿cómo y dónde se hará? y ¿quién lo hará?. Debe contemplar
actuaciones o consignas dirigidas a prevenir potenciales situaciones de emergencia.
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TIPOS DE SIMULACROS
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Simulacro de campo.
Simulacro interno y externo.
Simulacro por incendio.
Simulacro por atentados, disturbios, etc.
9. BRIGADAS DE EVACUACIÓN
Las brigadas son grupos de personas organizadas y
capacitadas para emergencias,
responsables de combatirlas de
mismos que serán
manera preventiva
o ante eventualidades de un alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre, dentro de una
empresa, industria o establecimiento y cuya función
esta orientada a salvaguardar a las personas, sus
bienes y el entorno de los mismos.
11. SISTEMA DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIA
•
•
Se activan alarmas de emergencia.
Coordinación con entidades o autoridades competentes (Defensa Civil, Bomberos,
Policía).
Así mismo se utiliza radio portátiles, teléfonos, celulares (mensajes de texto).
•
• Con relación a la red especial de comunicaciones, los operadores reservarán
gratuita y permanente una capacidad para las autoridades
en forma
PROCEDIMIENTO DE EVACUACIÓN
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Debe saber conocer y reconocer las señales de emergencia
Evacuar todas las áreas, en forma ordenada.
Salir con las manos libres.
Dirigir al punto de reunión y/o concentración.
Contabilizar a todos los trabajadores.
Revisar que todos hayan abandonado el lugar.
(color verde).
12. EMERGENCIAS MÁS COMUNES
Por su localización geográfica, nuestro país constituye un escenario propicio para el
desarrollo de fenómenos naturales como por ejemplo:
Terremotos,
Tsunamis,
Inundaciones,
Fenómeno del niño,
Huaycos,
Sequías,
Heladas y fríos. Etc.
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13. ANTES DE UN SISMO
• Determine los objetos que puedan convertirse en un peligro durante un
terremoto como, por ejemplo, cuadros, espejos, lámparas, macetas
colgantes, etc., y reubíquelos o asegúrelos de manera que no puedan caerle
encima, de ocurrir un sismo.
Practique simulacros de terremoto. Con anticipación, cada miembro de su
familia, oficina o escuela debería saber dónde colocarse en caso de sismo;
por ejemplo, debajo de un escritorio o una mesa fuerte.
Conozca dónde y cómo cerrar el paso de la electricidad, el gas y el agua en
los interruptores y tomas principales.
Mantenga una reserva de alimentos no perecibles y agua potable para al
menos 3 días.
•
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14. DURANTE EL SISMO
• Manténgase alejado de ventanas, vidrios, espejos, puertas exteriores o paredes y
de todo lo que pueda caerle, como lámparas y muebles.
• Si no hay una mesa o escritorio cerca de usted, cúbrase la cara y la cabeza con
sus brazos y agáchese lejos de ventanas y estanterías.
• Si está en la calle, aléjese los postes y los cables eléctricos; en edificio, Métase
debajo de una mesa o escritorio, alejado de ventanas y paredes exteriores; en un
restaurante o un cine, quédese donde esté. No corra hacia las puertas. Aléjese
de las repisas que contengan objetos que puedan caerle. En un carro en
movimiento, pare tan rápido como sea posible y quédese dentro del vehículo
hasta que pase el temblor. Evite detenerse cerca o debajo de edificios, árboles,
puentes o cables eléctricos.
15. DESPUÉS DEL SISMO
• Sepa que después de un sismo, vendrán réplicas. Si el lugar donde se encontraba
fue afectado por el primer temblor, evite volver a él. Estas réplicas por lo general
son menos violentas que el sismo principal.
• Si tiene que mover a una persona inconsciente, estabilice primero el cuello y la
espalda, y luego pida ayuda inmediatamente. Si la víctima no está respirando,
coloque cuidadosamente a la víctima en posición para administrarle resucitación
de boca a boca.
16. RECOMENDACIONES
• El respeto mutuo entre trabajadores para poder realizar un buen
simulacro.
• Seriedad en el trabajo realizado por sus brigadistas como por cada
uno del personal.
• Solidaridad.
17. EXTINTORES
USO DE EXTINTORES BÁSICO
S NTP 350.043.0
1
- 5.1.9
COMITÉTÈCNICO PERMANENTE DE NORMALIZACIÒN EN PROTECCIÒN DE
INCENDIOS
Creado en el Perú hace 35 años.
Elabora y revisa importantes normas relacionadasa la
protección de incendios y seguridad humana en el Perú.
18. COFORMACIÓN DE LA BRIGADA CONTRA INCENDIOS
CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA
ANTES: En la fase preventiva se capacitan en prevención de incendios y manejo de extintores,
ubicación de los tableros y llaves de fluido eléctrico, etc.
Elaboran, actualizan el anexo de extintores y recursos contra incendio, son los
responsables de verificar la vigencia y la operatividad de los extintores.
DURANTE: En la fase operativa proceden a revisar el local si las condiciones de seguridad de las
oficinas lo permiten, verificando si la estructura ha sufrido colapso estructural o incendio de
ambientes del edificio que puedan afectar la estructura del edificio, etc.
Combaten los amagos de incendios que pudiesen producirse en la Empresa, son los
responsables de cortar el fluido eléctrico de la edificación.
DESPUÉS: En la fase de rehabilitación controlan la permanencia y evacuación del personal que
ocupa las Oficinas al exterior, reciben las notificaciones de personas atrapadas y solicitan el
rescate de las mismas. Son los encargados de solicitar a los servicios de emergencia el apoyo
necesario, son responsables de indicar la distribución y orientación de las oficinas y áreas de
trabajo y las zonas de posible riesgo, la ubicación de los tableros y llaves de energía eléctrica, y
todos los recursos necesarios para la realización de las labores de rescate.
19. TRIÁNGULOYTETRAEDRO
El triángulo del fuego representa los elementos
necesarios para que se produzca la combustión.
Es necesario que se encuentren presentes los
tres lados del triángulo para que un combustible
comience a encenderse. Por este motivo el triángulo
es de gran utilidad para explicar cómo podemos
extinguir un fuego eliminando uno de los lados del
triángulo.
DEL FUEGO
Combustible: Se trata del elemento principal de la combustión, puede encontrarse en
estado sólido, líquido o gaseoso.
El comburente: El comburente principal en la mayoría de los casos es el oxígeno.
La energía de activación: Es la energía necesaria para iniciar la combustión, puede ser
una chispa, una fuente de calor, una corriente eléctrica, etc.
Si eliminamos de la combustión cualquiera de los lados del triángulo, el fuego se
apagará.
Tendríamos el Tetraedro
20. DEFINICIÓN
Amago:
Es un fuego incipiente descubierto y extinguido oportunamente.
Incendio:
Es un fuego no controlado que produce daño material, daño a las personas y al
medio ambiente.
24. Extintores
EXTINTOR: Es todo aparato destinado a apagar fuegos, por medio de un
agente extintor contenido en el mismo, cuya construcción y peso permite su
fácil manejo y transporte a mano, ya que está diseñado para combatir fuegos
de tamaño limitado.
EXTINGUIDOR: Es cada uno de las personas que va a extinguir el fuego.
29. PRIMEROS AUXILIOS
LOS PRIMEROS AUXILIOS SON LA ASISTENCIA INICIAL QUE DEBEN DARSE
A UN HERIDO EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA.
CARACTERISTICAS DE LA ATENCIÓN
•
•
•
Salvar la vida.
Evitar el agravamiento y complicaciones.
Favorecer su recuperación.
30. Socorrer
Averigüe lo siguiente de la victima:
•
•
•
Estado de conciencia.
Si presenta hemorragia
Si presenta fractura
Signo vitales:
•
•
•
Frecuencia Respiratoria
Frecuencia Cardiaca
Presión Arterial
42. Precauciones
• Reflejar la hora y colocar señal de torniquete.
• Nunca cubrir con vendaje, ropa, etc.
• Aflojar el torniquete sin retirarlo cada 2 minutos.
• No mantener más de dos minutos.
Realización
• Usar materiales suaves y anchos.
• Entre herida y corazón.
• Dar una vuelta y hacer medio nudo.
• Colocar palo, lápiz u otros, y completar el nudo.
• Girar el palo hasta cesar el sangrado, NO MÁS.
• Si fracasan los otros métodos.
• Ante la amputación de un miembro.
• Agotamiento por la compresión arterial.
Utilizar
TORNIQUETE
43.
44. TIPOS DE QUEMADURA
Quemadura por calor
Quemadura Químicas: Ácidos, álcalis,
fenoles, líquidos para desprender pinturas,
limpiadores de cañerías, gasolina y
derivados, etc.
45. TIPOS DE QUEMADURA
Quemaduras eléctricas
Quemaduras por radiación:
Rayos
destello
solares,
de
rayos X,
soldadura,
materiales radiactivos.
47. QUEMADURAS GRAVES
Si interfieren con la respiración,
lesiones por inhalación.
incluyendo
Quemaduras en mayores
de 2 años.
de 50 o menores
48. QUEMADURAS GRAVES
Quemaduras
Quemaduras
eléctricas
acompañadas de
una fractura o de una herida
grave.
Quemadura en zonas de pliegue.
quemaduras
La mayoría de
químicas.
Quemaduras en mayores de 50 o
menores de 2 años.
49. QUEMADURAS
PRIMER GRADO:
Afecta solo la epidermis.
Existe eritema, dolor y edema
No se forman ampollas.
leve.
El dolor desaparece a las 48 o 72 horas.
La piel se recupera en 5 días.
50. QUEMADURAS
SEGUNDO GRADO SUPERFICIAL:
Afecta
dermis.
la epidermis y parte superficial de la
Presencia
dolorosas.
de eritema y ampollas muy
Curación de 10 a 15 días.
51. QUEMADURAS
SEGUNDO GRADO PROFUNDO:
Lesiona
dermis.
la epidermis y capas profundas de
Relativamente dolorosa.
Despigmentación cutánea.
Curación en 3 a 4 semanas.
55. PRIMEROS AUXILIOS EN QUEMADURAS
1. Revisión Primaria.
2. Aplique agua fría por 20 minutos. No hielo.
56. PRIMEROS AUXILIOS EN QUEMADURAS
3. No retirar ropa, objetos de las zonas afectadas.
4. Coloque gasas estériles empapadas de agua fría
y sin presionar. En caso de dedos coloque gasas
entre ellos.
57. DESCARGA ELÉCTRICA
Quemaduras eléctricas: Lo importante es NO acercarse a la víctima, a
no ser
daños
Shock.
que se asegure el corte eléctrico. Lo más importante son los
internos que se pueden producir: Paro cardiorespiratorio y
Párese en una superficie seca de caucho o madera. Retire la
fuente eléctrica con un objeto de madera.
58.
59. FRACTURAS
La Fractura es la ruptura o
hueso.
fisura de un
Clases de Fracturas:
Fractura CERRADA, que puede ser
desplazada o Lineal.
Fractura ABIERTA.