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ASPECTOS ELEMENTALES DEL
TRABAJO EN LOS FOROS Y LA FORMA
DE RETROALIMENTARLOS

 Es un espacio de comunicación en internet, donde, a
partir de una temática o convocatoria especial cada
usuario publica su mensaje, el cual queda a la vista para
el resto de usuarios puedan leerlo y publicar a su vez los
suyos formando un hilo de debate, intercambio,
controversia y consenso.
¿Qué es un foro?

 Foros de debate;
 Foros de construcción o investigación;
 Foros preparatorios de actividades;
 Foros de consenso en el trabajo;
 Foros de presentación; y,
 Foros de consulta.
Clases de foro

 Del que se pueda opinar;
 Necesita controversia;
 Abierto no cerrado; y,
 Debe ser dominado por los participantes.
TEMÁTICA DE LOS
FOROS

 La participación del docente en la moderación de los
debates deberá ser activa, para generar la
participación e incrementar el nivel del
conocimiento;
 Es recomendable ser prudente y no utilizar nombres
en el momento en que se marcan los errores, para
esto sería bueno utilizar el e-mail, para
individualizar al alumno;
ESTILO DE INTERVENCIÓN
DOCENTE

 Hay que ser imparcial;
 No permitir los mensajes ofensivos, discriminatorios,
racistas o de temas religiosos, culturales, políticos etc.,
aunque no se refieran a los participantes.

 Estimular la participación y el compromiso de cada
participante, utilizando y promoviendo al máximo los
soportes multimediales de consulta, comunicación y
aprendizaje. „
 Coordinar y favorecer la consulta y la asistencia a través de
tutorías no presenciales. „
 Realizar una devolución rápida de las inquietudes,
permitiendo sostener el aprendizaje autónomo que realizan
los estudiantes.
La interactividad dentro de los foros
y del entorno virtual en general

• Detectar las distintas problemáticas que puedan surgir
durante el desarrollo de la capacitación.” (Lugo y Schulman,
1999: 115)

 Aprovechar las potencialidades de las interacciones
asincrónicas puesto que le permiten preparar respuestas
más argumentadas y justificadas que las realizadas en
forma presencial o a través de un canal de chat.
 Es imprescindible que sepa detectar las dificultades que
surgen en el proceso de construcción del conocimiento
para poder implementar estrategias tendientes a su
superación.

Verguenza Especulación Formalismo
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conectados
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
Todo dependerá de lo que pretenda discutir dentro de
los espacios que ya existen, como es foros de
presentación de los cursantes, o bien de para el planteo
de dudas o comentarios, o comentarios personales
sobre imágnes, recursos, audiovisuales, multimediales,
etc., en donde sólo hay que hacer seguimiento.
Evaluación de la
Participación en Foros

 Sin embargo, en aquellos en donde el alumno tiene que
leer algún documento y analizarlo, hay que revisar si
efectivamente terminó la lectura o no.

 Es una guía que puede ayudar a otros a apoyar la
indagación en el aprendizaje, estableciendo una
cultura de confianza y apoyo constructivo. (Heidi
Goodrich).
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  • 1. ASPECTOS ELEMENTALES DEL TRABAJO EN LOS FOROS Y LA FORMA DE RETROALIMENTARLOS
  • 2.   Es un espacio de comunicación en internet, donde, a partir de una temática o convocatoria especial cada usuario publica su mensaje, el cual queda a la vista para el resto de usuarios puedan leerlo y publicar a su vez los suyos formando un hilo de debate, intercambio, controversia y consenso. ¿Qué es un foro?
  • 3.   Foros de debate;  Foros de construcción o investigación;  Foros preparatorios de actividades;  Foros de consenso en el trabajo;  Foros de presentación; y,  Foros de consulta. Clases de foro
  • 4.   Del que se pueda opinar;  Necesita controversia;  Abierto no cerrado; y,  Debe ser dominado por los participantes. TEMÁTICA DE LOS FOROS
  • 5.   La participación del docente en la moderación de los debates deberá ser activa, para generar la participación e incrementar el nivel del conocimiento;  Es recomendable ser prudente y no utilizar nombres en el momento en que se marcan los errores, para esto sería bueno utilizar el e-mail, para individualizar al alumno; ESTILO DE INTERVENCIÓN DOCENTE
  • 6.   Hay que ser imparcial;  No permitir los mensajes ofensivos, discriminatorios, racistas o de temas religiosos, culturales, políticos etc., aunque no se refieran a los participantes.
  • 7.   Estimular la participación y el compromiso de cada participante, utilizando y promoviendo al máximo los soportes multimediales de consulta, comunicación y aprendizaje. „  Coordinar y favorecer la consulta y la asistencia a través de tutorías no presenciales. „  Realizar una devolución rápida de las inquietudes, permitiendo sostener el aprendizaje autónomo que realizan los estudiantes. La interactividad dentro de los foros y del entorno virtual en general
  • 8.  • Detectar las distintas problemáticas que puedan surgir durante el desarrollo de la capacitación.” (Lugo y Schulman, 1999: 115)
  • 9.   Aprovechar las potencialidades de las interacciones asincrónicas puesto que le permiten preparar respuestas más argumentadas y justificadas que las realizadas en forma presencial o a través de un canal de chat.  Es imprescindible que sepa detectar las dificultades que surgen en el proceso de construcción del conocimiento para poder implementar estrategias tendientes a su superación.
  • 11.  Todo dependerá de lo que pretenda discutir dentro de los espacios que ya existen, como es foros de presentación de los cursantes, o bien de para el planteo de dudas o comentarios, o comentarios personales sobre imágnes, recursos, audiovisuales, multimediales, etc., en donde sólo hay que hacer seguimiento. Evaluación de la Participación en Foros
  • 12.   Sin embargo, en aquellos en donde el alumno tiene que leer algún documento y analizarlo, hay que revisar si efectivamente terminó la lectura o no.
  • 13.   Es una guía que puede ayudar a otros a apoyar la indagación en el aprendizaje, estableciendo una cultura de confianza y apoyo constructivo. (Heidi Goodrich).  Sugiero  Me preocupo-me pregunto  Valoro  Describo-Clarifico Escalera de la Retroalimentación