1. INSITUTO TECNOLÓGICO DE TLALNEPALTLA
Taller de Ética
UNIDAD 3 La ética en las instituciones Organizacionales
Tema: Responsabilidad Social
País: Colombia
ALUMNO: Carbajal Álvarez Salomón
Profesora: Laura Quezada
Tlalnepantla Edo. De Mex. A 5 de Noviembre del 2012.

2. FUNDACION SOCIAL COLOMBIANA
Fundada en 1911 por el Padre José María Campoamor, sacerdote Jesuita español, la Fundación Social
es, desde el punto de vista jurídico, una entidad civil, sin ánimo de lucro, de utilidad común, de carácter
fundacional. Nuestra Misión es "Trabajar por superar las causas estructurales de la pobreza en
Colombia, para promover la construcción de una sociedad más justa, más humana y más próspera ".
Para intervenir estructuralmente en la sociedad, ha desarrollado, a lo largo de la historia, un modelo de
actuación constituido por 3 instrumentos:
Las empresas.
Los Proyectos Sociales Directos.
El Macroinflujo.
Intervención Social
Modelo de Intervención

3. Actividad Empresarial
"Lo social es inherente al quehacer empresarial y no debe buscarse fuera de él a manera de
externalidad, o de algo adicional a la gestión en sí misma."
La Fundación Social no desarrolla actividades de tipo empresarial por accidente o como
estrategia de financiación, tampoco posee un portafolio de acciones con cuyos rendimientos
financie una "obra social". Es empresarial, y lo ha sido desde su origen, porque considera que lo
empresarial es una característica fundamental de su quehacer social.
Desde el origen de la Caja de Ahorros del Círculo de Obreros, hoy Banca Caja Social, el
instrumento empresarial de la Fundación Social ha evolucionado con el entorno y las diferentes
etapas del sector privado en Colombia, en particular con aquellas relativas a los sectores

4. financiero, inmobiliario y asegurador, sobre los cuales ha girado el desarrollo de la Organización.
Que haya sido en estos sectores económicos y no en otros, no es fortuito; atiende la lógica de
atención de necesidades básicas de sectores populares que ha estado presente desde siempre
en el quehacer empresarial de la Fundación.
- Impacto Social Empresarial
- Las Empresas de la Fundación Social
- Balance Social Empresarial
Impacto Social Empresarial
El impacto social de la empresa (ISE) se concentra en identificar y potenciar el papel social de la
empresa desde su quehacer propio. Qué, cómo y a quién producir son preguntas fundamentales para la
reflexión en el día a día de la actividad empresarial.
Las dimensiones hoy reconocidas de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) pueden ser
categorizadas en dos grupos: la mandataria y la complementaria. La primera se caracteriza por ser un
prerrequisito de la actuación empresarial y su cumplimiento es necesario para hacer bien cualquier
cosa. Algunos de los aspectos a considerar son la actuación con base en una estricta ética empresarial
y de los negocios, el cumplimiento del ordenamiento legal, el respeto a los derechos humanos, el
cuidado por los legítimos intereses de todos los grupos relacionados, la responsabilidad con las
comunidades, la proactiva conservación del medio ambiente y la sujeción a buenas prácticas de
gobierno corporativo.
Por su parte, existen concepciones de RSE enmarcadas en un ámbito "complementario", entendido
como opcional en tanto están por fuera de la órbita de la actividad empresarial y sus acciones se
traducen en "agregados de valor social" que las empresas o sus accionistas deciden voluntariamente
entregar. Inversiones en proyectos sociales para el desarrollo y promoción de poblaciones vulnerables,
inversiones en educación y creación de fundaciones empresariales y actos filantrópicos, entre otros, son
algunos de los aspectos que abarca esta dimensión.
Así, los aspectos mandatarios son indispensables, y los complementarios muy deseables y dignos de
imitación; sin embargo, es preciso centrar la vista en medio de ambas, pues es allí donde se ubica y es
posible entender el Impacto Social Empresarial como aquello que la empresa produce, con todo lo que
implica por ser empresa y desarrollar su actividad central. Una gestión deliberada del ISE, que tenga
como base y horizonte los intereses del bien común, se presenta como un desafío fundamental para las
organizaciones.
De acuerdo con la teoría económica, las empresas son entendidas como sujetos económicos dedicados
a la producción de bienes y servicios, que tienen unas funciones básicas y fundamentales de cara a la
sociedad. Sus funciones no se centran en cuestiones externas o complementarias a su quehacer propio,
sino en el ejercicio de su actividad empresarial principal. Tales responsabilidades son:
1. Producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad. Las empresas, en
tanto que son productoras de bienes y servicios, tienen la responsabilidad de administrar los
recursos escasos de la sociedad para lograr el óptimo en cuanto a satisfacción de sus necesidades.

5. éste es un desafío desde el punto de vista social que debe ser enfrentado y abarcado desde la
actividad empresarial misma, en tanto hace parte inherente de su core business.
2. Generar riqueza. Es un imperativo para todas las sociedades y especialmente para las que más
carencias tienen. En su esencia, las empresas son agentes clave en el proceso de creación de
riqueza y en su distribución primaria, de manera que los problemas de pobreza y de equidad en la
distribución no son ajenos al aparato empresarial, y su contribución es fundamental e insustituible.
3. Ser organizaciones sociales propicias para la convivencia y el desarrollo de los
colaboradores. Las empresas son organizaciones sociales en las que los individuos interactúan de
cara a un proyecto común. El que esas "micro sociedades" sean verdaderos escenarios para el
desarrollo de sus colaboradores y fuentes de bienestar integral para ellos y sus familias es otro
frente inexorable de la relación de las empresas con la sociedad. Y ella tampoco es externa o
paralela, sino parte del quehacer central de la Organización.
4. Ser actores importantes de la sociedad civil. Las empresas y los empresarios son, por último,
actores de la sociedad civil, co-responsables del bien común y de los grandes temas de la agenda
social. Las empresas son actores de la sociedad civil, de manera que la participación creativa en la
búsqueda de soluciones a los principales problemas de la colectividad es también de la esencia de
su quehacer.
Las Empresas de la Fundación Social
La Fundación Social y sus Empresas han orientado su actividad hacia la atención de necesidades
estratégicas como los servicios financieros, la vivienda y la seguridad social. La mayor parte de los
clientes de las empresas pertenece al mercado masivo popular y al pyme.
Banco Caja Social
Banco Caja Social es una empresa de la Fundación Social que se ha orientado, durante 100 años, a la
provisión de servicios financieros para los segmentos de menores ingresos de la población colombiana,
es decir, hacia el mercado masivo con énfasis en la atención de sectores populares, microempresarios y
pequeñas y medianas empresas, contribuyendo al desarrollo del país y al progreso económico y social
de estas personas y sus familias
Actualmente el Banco cuenta con activos superiores a los $7,7 billones, 3,8 millones de clientes, 260
oficinas, 3 extensiones, un centro de pagos y 509 cajeros automáticos en 63 ciudades del país. Ocupa
los primeros lugares en los negocios masivos del sector bancario, como microcrédito, crédito de
consumo, crédito hipotecario, crédito a las pymes y captación de rangos masivos.

6. Colmena Fiduciaria
Colmena Fiduciaria, fue creada en 1981 y su objeto primordial es completar la oferta de servicios
financieros del banco y dar apoyo como instrumento fiduciario para los negocios de la Organización.
Atiende aproximadamente 12.000 clientes, es reconocida en el mercado por su trayectoria y
responsabilidad en la administración de patrimonios autónomos, atendiendo así, necesidades de ahorro
e inversión.
Colmena Capitalizadora
Colmena Capitalizadora creada en 1990, estimula la conformación de capitales a través de planes de
ahorro con el incentivo del sorteo y realiza emisiones de productos de capitalización individual que
complementan el portafolio de productos financieros del banco. Con activos de 56.185 millones y
345.000 clientes.
Colmena Vida y Riesgos Profesionales
Colmena Vida y Riesgos Profesionales se constituyó en 1994 como Administradora de Riesgos
Profesionales, con el fin de lograr un cubrimiento importante de la pequeña y mediana empresa
nacional. Promueve el mejoramiento de la salud y la productividad de las empresas a través de la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Así mismo, es un pilar fundamental
del Sistema de Seguridad Social Nacional, mediante la prestación de servicios de atención,
rehabilitación e indemnización.
En poco más de una década ha logrado consolidarse como una compañía muy destacada en el
mercado, ha alcanzado una participación del 20% de las primas y una atención del 15% de los afiliados
del sistema. Cuenta con alrededor de 15.700 empresas afiliadas, a través de las cuales atiende una
población cercana a los 520.000 trabajadores.

7. SERVIR
La Corporación Social para la recreación y cultura - Servir, brinda acceso a los colombianos a
programas de recreación y bienestar, a la vez que hace extensivo este beneficio, a los 6 mil empleados
de la Fundación y sus Empresas.
DECO
Deco Construcciones Ltda., constituida en 2004, es una sociedad comercial del sector de la
construcción dedicada a la interventoría y gerencia de proyectos inmobiliarios privados.
Promotora de Inversiones y Cobranzas S.A.
Promotora de Inversiones y Cobranzas S.A. es una sociedad comercial, constituida en 2007, cuyo
objeto principal es administrar el recaudo y la cobranza de las carteras que le sean encargadas.