Strawberry Tech es una empresa chilena de tecnología que busca ofrecer productos innovadores a consumidores en todo Chile. Su misión es ser líder mundial en calidad y confiabilidad de productos tecnológicos. Su visión es sorprender a los clientes con soluciones innovadoras y de alta calidad. La empresa se organiza funcionalmente con departamentos de innovación, recursos humanos, finanzas y más, y tiene sedes en Antofagasta, Santiago y Valparaíso.

1. STRAWBERRY TECH
"El futuro es ahora"
Integrantes: Matías Aguilar Ulloa.
Itcel Condori Quispe.
Monica Godoy Yañez.
Rodrigo Hevia Guerra.
Max Ossandón Berbetty.
Karen Veas Salinas.
Paralelo: 1.

2. MISIÓN
• Strawberry Tech, intenta ofrecer la mejor experiencia de informática personal a
consumidores de todo Chile, con sucursales en Antofagasta, Santiago y Valparaíso,
a través de sus innovadoras soluciones de productos de alta tecnología. Además de
promover estilos de vida saludables, así como seguir capacitándonos para renovar
la empresa constantemente.
• Ser una empresa de excelencia competitiva mundialmente, por nuestros productos
de alta calidad y confiabilidad.

3. VISIÓN
• Ser considerados por nuestros clientes como una opción viable que ofrezca
soluciones basadas principalmente en la innovación, tecnología avanzada y calidad
que supere sus expectativas, además de la creatividad con la que actuaremos a la
hora de inventar nuevos productos distinguiéndonos de la competencia, de manera
que nuestro valor agregado sea único.

4. VALORES
Los valores que destacaremos en nuestra empresa "Strawberry Tech"
- Innovación tecnológica constante para estar vigentes en el mercado.
- Calidad en los productos que desarrollamos.
- Profesionalismo mediante la capacitación constante de equipo de trabajo.
- Lealtad y Honestidad que aseguren la integridad de la empresa.
- Brindar garantías a los productos y un buen servicio al cliente.
- Apoyo al entorno social, biológico y ambiental en el que nos encontramos.
- Educación como principal objetivo, para lograr el crecimiento, el desarrollo y la
superación.
- Perseverancia y tenacidad en nuestras actitudes.

5. OBJETIVO
• Implementar productos tecnológicos e innovadores que se ajusten a las nuevas
necesidades y demandas de la sociedad, como al cuidado del entorno social,
biológico y ambiental, para generar utilidades en nuestro mercado.

6. METAS
- Realizar estudios de mercado y encuestas para definir con asertividad qué tipo de
productos desarrollar.
- Capacitar al personal en un 100% , para la adquisición de nuevas tecnologías con
intención de contar con profesionales que cumplan con el perfil de la empresa.
- En los próximos 3-4 años, aumentar la accesibilidad del producto (nuevas tiendas).
- Aumentar la cuota de mercado en un 30%

7. POLÍTICAS
1- Strawberry Tech se compromete a cumplir con lo dispuesto en la normativa legal y
con los compromisos que ha suscrito con sus clientes y con el resto de grupos de
interés.
2- Las actividades de la compañía serán gestionadas por procesos, estableciéndose
objetivos ambiciosos para los procesos clave que serán evaluados y actualizados con
una periodicidad mínima anual.
3- Se establecerán sistemas adecuados para prevenir la contaminación y gestionar los
recursos de forma eficiente.

8. REGLAS
• No faltar.
• Puntualidad.
• Respeto entre las personas que laboren en esta empresa.
• Mantener limpio el área de trabajo.
• No comer en el área de trabajo.
• Cumplir con el tiempo del contrato especificado.
• No instalar programas que atenten con la seguridad de la empresa.
• No ingerir bebidas alcohólicas o consumir drogas.

9. ESTRATEGIAS
• Dotar de nuevas características o atributos a nuestros productos.
• Disminuir los precios con el fin de incentivar las ventas. (Mayo y Agosto)
• Aumentar los precios con el fin de lograr un mayor margen de ganancia. (Noviembre- Diciembre)
• Aumentar la sensación de calidad del producto.
• Abrir nuevos puntos de ventas con el fin de lograr una mayor cobertura de los productos.
• Lanzar nuevas campañas publicitarias con el fin de lograr una mayor exposición de los productos.
• Utilizar nuevas técnicas de motivación con el fin de aumentar la productividad del personal.
• Utilizar nuevos programas de capacitación con el fin de aumentar las competencias del personal.
• Establecer nuevos sistemas de información que permitan una mejor comunicación interna.

10. PROGRAMAS
• Programa de facturación y contabilidad.
• Programa de planificación de recursos.
• Gestión de relaciones con los clientes.
• Programa de Convivencia.

11. PRESUPUESTOS
• Proyectamos vender 100 unidades mensuales (como mínimo), que
se incrementarán 10% cada mes.
• Gastos administrativos mensuales.

12. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Max Ossandón Berbetty
(Presidente)
Rodrigo Hevia Guerra
(Director Ejecutivo)

13. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Karen Veas Salinas
(Directora de Tecnología e Innovación)
Matías Aguilar Ulloa
(Director de Recursos Humanos y
Relacionador Público)

14. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Itcel Condori Quispe
(Directora de Finanzas)
Mónica Godoy Yañez
(Directora de Riesgos)

15. ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL
• Strawberry Tech está dividida en diversos departamentos, estos son:
• Departamento de Innovación.
• Departamento de Recursos Humanos.
• Departamento de Tecnología.
• Departamento de Finanzas.
• Departamento de Bienestar.

16. DEPARTAMENTALIZACIÓN
GEOGRÁFICA
• Strawberry Tech se centra en el desarrollo de nuevas tecnologías en Chile, con
cuartel general en la ciudad de Antofagasta, con sedes en Santiago y Valparaíso.
Región de
Antofagasta
Santiago de Chile

17. CONCLUSIÓN
• A través de la planeación hemos conseguido obtener una idea clara de lo que
deseamos como empresa, y por medio de la organización distribuimos
correctamente la labor de cada uno de los integrantes.
De esta manera esperamos en un corto plazo cumplir las expectativas propuestas de
manera eficaz y eficiente.