Este documento describe los tipos de consultoría. Hay consultoría interna, realizada por empleados de la organización, y externa, realizada por consultores independientes. En términos de enfoque, existe la consultoría de procesos, que mejora la capacidad de la organización, y de tareas, que resuelve problemas específicos. Finalmente, los tipos de consultoría son el facilitador, que ayuda a la organización a encontrar soluciones por sí misma, y el experto, que ofrece consejos basados en su experiencia para resolver situaciones particulares.