El documento resume los fundamentos doctrinarios del trabajo social en Guatemala propuestos en el III Congreso Nacional de 1979 y propone actualizaciones. Resalta que Guatemala tiene una sociedad multiétnica con desigualdades entre indígenas, mujeres y no indígenas. Propone revisar los principios, objetivos y funciones del trabajo social para alinearlos mejor con la realidad sociopolítica actual del país y con principios internacionales como dignidad humana y derechos humanos. Concluye que los objetivos aún son válidos pero requieren actualización mientras que los princip

1. FUNDAMENTOS
DOCTRINARIOS DE
TRABAJO SOCIAL
PARA EL NUEVO
MILENIO

2. ASPECTOS SOCIOCULTURALES
 Guatemala se caracteriza por tener una sociedad
pluricultural multiétnica y plurilingüe, en donde existen
diversos grupos étnicos, la población maya y la mestiza o
también identificada como ladinos son las dos culturas
mayoritarias en el país. La situación económica y social
del país ha provocado una situación de marginalidad de la
mayoría de la población, pero hay diferencias sustantivas
entre los indígenas y los no indígenas al igual que entre
hombres y las mujeres lo que provoca que tanto indígenas
como mujeres sean los mas excluidos del desarrollo.

3. PRESENTACION
 La realización del iv congreso de trabajo social es un hecho significativo en
cincuenta años de vida que esta cumpliendo la profesión en guatemala.es
necesario destacar que uno de los resultados valiosos del ultimo congreso
nacional, realizado en Quetzaltenango en 1979 fue la elaboración,
aprobación y posterior implementación de los fundamentos doctrinarios del
trabajo social.

4. CONTEXTO NACIONAL DE ACTUACIÓN
PROFESIONAL
con la intensión de realizar un análisis y reflexión
de los fundamentos doctrinarios del trabajo social
en Guatemala es necesario partir del conocimiento
del contexto actual en el que participa el
profesional del trabajo social; para revisar la
vigencia de los principios, objetivos y funciones en
correspondencia con la realidad social del país.

5. ASPECTOS SOCIODEMOGRAFICOS
Guatemala se encuentra localizada en el istmo
centroamericano y tiene una extensión territorial de
108,889 kilómetros cuadrados. La división política
administrativa esta conformada por 330 municipios,
que pertenecen a 22 departamentos. el 62% de la
población esta ubicada en el área rural y habitan en
19,000 pequeñas comunidades dispersas, con menos
de 2,000 habitantes cada una.

6. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS
 El modelo de desarrollo económico de los años 1960 y
1970, entro en crisis iniciando 1980, pues los precios
de los productos tradicionales de exportación bajaron
y el intercambio comercial se deterioró, paralizando
la producción y casi toda la economía se estancó. La
pobreza en Guatemala es evidente, sin embargo la
encueta nacional sociodemográfica, estimo que para
el año 1989 el 80% la población estaba bajo la línea
de la pobreza, el 59% en situación indigente, pues es
ese mismo año la población dispuso únicamente del
27% del total del ingreso del país.

7. ASPECTOS SOCIOPOLÍTICOS
 El conflicto armado es unos de los aspectos que
tiene sus orígenes en la década de 1960 y según
los analistas políticos es una de las guerras mas
antiguas, la segunda del continente americano,
que ha dejado fuertes repercusiones en la vida
política, social, económica y cultural del país,

8. Fundamentos Doctrinarios De
Trabajo Social Del III Congreso
Nacional 1979 Principios
 El trabajador social nunca aparecerá ante las
poblaciones, grupos o personas como un elemento
poseedor de las soluciones a los problemas que
confrontan. Su función será la de orientar para
que las personas con su propia iniciativa,
encuentren las soluciones correspondientes.

9.  Cabe referir para afirmar la situación la situación de pobreza que
atraviesa la mayoría de la población, es el costo de la canasta
básica, desigualdad entre géneros (hombre mejor que la mujer),
salud publica, educación, infraestructura por mencionar algunos.
 El trabajar social no deberá llegara a las poblaciones a pensar,
sentir y decidir por la gente, sino a involucrarla en todos y cada uno
de los procesos que suponen el desarrollo y trasformación social.
 La cooperación, ayuda mutua, solidaridad y deseo de superación
humana son básicos en la realización de cualquier tarea que se
efectué, sin de sustituir la mentalidad individualista por una
colectiva.

10. OBJETIVOS
 Promover y participar en las tareas de
investigación, planificación y programas que prop
por el bienestar, de manera que sus acciones sean
respuestas eficaces a la satisfacción de
necesidades y solución a las problemas de la
mayorías guatemaltecas.

11. FUNCIONES
 Función de investigación: perseguirá el conocimiento, análisis e
interpretación de la realidad nacional.
 en el primer nivel para el conocimiento de la realidad debiendo
realizarse investigación.
 el segundo nivel de investigación es de carácter básico, mas profundo
y amplio que conlleva la confrontación de todo el proceso de trabajo.
 Función de planificación: permite al profesional diseñar las acciones
que contribuyan al cambio social, tomando en cuenta la realidad,
expectativas valores de la población.

12. FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN PARA LA
MOVILIZACIÓN Y GESTIÓN POPULAR
 Esta función deberá cumplirse mediante la
identificación y agrupamiento de personas, en
organizaciones que les permitan tener
participación en el proceso de cambio.
 función de promoción para la trasformación
social: se encamina a sensibilizar a la población
para que haya una movilización espontanea de las
comunidades, con la finalidad de encarar su
problemática.

13. FUNDAMENTOS DOCTRINARIOS
INTERNACIONALES DE TRABAJO SOCIAL
principios
 reconocer el valor del ser humano como persona
cualquiera sean sus circunstancias, condición, raza,
religión, opinión, política, o conducta, de dignidad y de
respeto propio.
 fomentar el propio esfuerzo como medio de desarrollo.
 promover oportunidades para una vida mas satisfactoria.
 aceptar el deber profesional de trabajar en ´pro de la
aplicación de medidas sociales compatibles con los
principios.

14. OBJETIVOS
 realizar investigaciones sistemáticas de la
realidad, cuyos resultados amplíen el
conocimiento de esta y sirvan para orientar mas
eficazmente la acción del trabajo social.
 promover el bienestar de todos los seres
humanos.
 construir al desarrollo integral de todas las
personas.

15. ANÁLISIS Y REFLEXIÓN DE LOS
FUNDAMENTOS DOCTRINARIOS
los objetivos, principios y funciones aprobados en el iii congreso
nacional de trabajo social, como fundamentos teóricos de la
profesión fueron un aporte valioso para la sustentación teórica de
la carrera a nivel nacional. sin embargo han trascurrido 20 años de
aplicación profesional y después de haber planteado las
características de la realidad en Guatemala, particularmente los
aspectos socio-políticos se puede observar las condiciones de
pobreza, sub-desarrollo, y necesidades sociales.
en tal sentido es conveniente revisar si los fundamentos
doctrinarios del trabajo social de 1979, tienen validez y aplicación
dentro del marco socio-político actual y también hacer una
revisión académica del contenido y presentación.

16. después de la revisión de varios textos sobre los principios
del trabajo social se han elaborado profesionales de
diferentes países, se exponen los principios del código
internacional de trabajo social.
principios filosóficos
 respeto a la persona humana
 participación
 autodeterminación
 igualdad
 respeto a los valores y pautas culturales

17. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN U
OPERATIVOS
 normalización
 descentralización
 articulación e interpretación de métodos
 racionalidad
 supletoriedad

18. PROPUESTA DE FUNDAMENTOS
DOCTRINARIOS DE TRABAJO SOCIAL EN
GUATEMALA PARA EL NUEVO MILENIO
principios
 observancia de los valores éticos de la profesión
 respeto a los derechos humanos
 respeto a la dignidad humana
 respeto a la individualidad
 reconocer las potencialidades de las personas
 tolerancia social
 pluralismo

19.  solidaridad, cooperación y ayuda mutua
 guardar el secreto profesional
 respeto a la toma de decisiones de la población
 fortalecer las prácticas democráticas en la población
 partir de las necesidades, problemas, intereses y demandas
 promover y apoyar la participación ciudadana
 apoyar acciones de libertad y justicia social
 apoyar la igualdad de genero
 impulsar procesos de consenso y respeto.

20. OBJETIVOS
 IMPULSAR LA Promoción y defensa de los derechos
humanos
 fomentar la practica de los derechos humanos
 contribuir en la formulación, estudio y evaluación de
políticas sociales
 promover la realización de investigaciones sociales
 promover la organización y participación de la
población.

21. FUNCIONES DE LA INVESTIGACIÓN
SOCIAL
persigue el conocimiento, análisis e interpretación de la realidad, problemas y
necesidades sociales. dependiendo de la naturaleza del sujeto y objeto de la
investigación, así se define el tipo de investigación.
la investigación social sirve de fundamento a la acción del trabajo social, para no
actuar de manera empírica
función de formularios y evaluación de planes, programas y proyectos
sociales: el desempeño de esta función permite diseñar, dirigir y evaluar las
acciones sociales que contribuyan a lograr el desarrollo social del país.

22. FUNCIÓN DE ORIENTACIÓN SOCIAL
Es una actividad que se realiza de manera sistemática,
con las personas y grupos que solicitan un servicio.
función de administración social: la administración de
servicios sociales es una de las responsabilidades del
profesional del trabajo social, a fin de hacerlos
efectivos y accesibles a la población. la utilización de
esta función permite aplicar el proceso de la
administración, dirigir servicios sociales y potencializar
los recursos humanos.

23. FUNCION DE ORGANIZACIÓN Y PROMOCIÓN
SOCIAL.
posibilita diseñar y autorizar procesos de organización y
promoción social que generen el análisis, la reflexión y
la participación de la población.
función de movilización y gestión social
tiene por objetivo capacitar a las personas ya
organizadas para que realicen acciones de movimientos
sociales y movilización de recursos y tengan la
capacidad de gestión social y autogestión de los
recursos necesarios para satisfacer sus necesidades
sociales.

24. CONCLUSIONES
1. Los principios del trabajo social guatemalteco requieren ser revisados,
para introducirles aspectos de la situación sociopolítica actual y
mejorarles la forma de presentación.
2. Los objetivos de Trabajo Social establecidos en el III Congreso
Nacional, se consideran que aún tienen vigencia pués solo hay que
actualizar elementos eb tornos al contexto.
3. Las funciones establecidas para la profesión se quedan muy cortas y
no incluyen todas las acciones que realizan las profesionales del
Trabajo Social.

25. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN