El documento describe los antecedentes, bases teóricas, definición, objetivos, procesos y tipos de grupos del trabajo social de grupo. Explica que surgió de movimientos como el Settlement y las obras de San Vicente de Paul, y se sistematizó en los años 30 cuando se reconoció como un nuevo método profesional. Se basa en la sociología, psicoanálisis y psicología social. Su objetivo es fomentar la participación social, educación democrática y desarrollo personal a través de experiencias en grupos.

1. TRABAJO SOCIAL DE
GRUPO
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Antecedentes.
Sistematización.
Bases teóricas.
Definición
Objetivos
Proceso
Tipos de Grupos
Principios

2. Trabajo Social de Grupo
• Antecedentes:
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Movimiento Settlement
Obras de S. Vicente de Paul
A. Powell y sus grupos de jóvenes
Programas de recreo y terapia en hospitales

3. Trabajo Social de Grupo
• Sistematización:
– Slavson
– Grace Coyle
– Años 30. Conferencia de Montreal que acepta
el T.S. Grupo como nuevo método profesional
– Personas significativas:
• Newstetter
• Gisela Konopka
• Natalio Kisnerman

4. Trabajo Social de Grupo
Bases Teóricas:
Sociología: percepción de la estructura
social.
Psicoanálisis, motivaciones y
comportamientos.
Psicología Social, dinámica de grupos.
Pedagogía, educación informal.

5. Trabajo Social de Grupo
• Definición:
– Proceso socio-educativo que trata de desarrollar
la personalidad y adaptación social del
individuo a través de experiencias de y en los
grupos.

6. Trabajo Social de Grupo
• Objetivos:
– Fomentar la participación social
– Fomentar la educación democrática
– Socialización y desarrollo social para asumir
roles sociales responsables.
– Tratamiento y rehabilitación del pequeño grupo
para modificar la conducta y lograr la
realización personal.

7. Trabajo Social de Grupo
• Proceso:
– Estudio Social del grupo: datos del grupo y de
cada integrante; comportamiento individual e
interacciones.
– Diagnóstico social y plan de tratamiento:
Sistematización de los datos; relaciones
internas y problemática del grupo. Objetivos.
– Tratamiento: Orientación y facilitación de
tareas individuales y del conjunto para lograr
los objetivos

8. Trabajo Social de Grupo
Tipos de Grupos: Según G. Konopka.
– Grupos de desarrollo orientado que ayudan a la
persona hacia su potencial individual para
mejorar sus relaciones y problemas sociales. El
individuo necesita la ayuda directa.
– Grupos de Acción Social que tienen por
finalidad realizar acciones destinadas a la
mejora de los problemas colectivos. Los
problemas no están en los miembros del grupo.

9. Trabajo Social de Grupo
Gisela Konopka
Principios básicos de actuación en el grupo.
• Reconocimiento y acción según la peculiar
diferencia de cada individuo.
• Reconocimiento y acción en relación con la
amplia variación de los grupos
• Aceptación de cada individuo según sea.
• Establecimiento de una relación de ayuda
entre el group-worker y los miembros del g.

10. Trabajo Social de grupo
Gisela Konopka
Principios:
• Posibilitación y estímulo de relaciones de ayuda
entre los miembros del grupo.
• Modificación apropiada del proceso de grupo
• Estimular la participación de cada miembro del
grupo en función de su capacidad (eficacia).
• Capacitación a los miembros del g. para que se
impliquen en la solución de problemas y conflicto

11. Trabajo Social de Grupo
Gisela Konopka
Principios:
• Ofrecer oportunidades para experiencias nuevas
respecto a las relaciones y habilidades
• Reconocimiento de las limitaciones en la
valoración del diagnóstico de cada miembro y de
la situación total
• Utilización deliberada del programa en función del
diagnóstico de los miembros y en relación con el
propósito del grupo y los objetivos sociales.

12. Trabajo Social de Grupo
Gisela Konopka
Principios:
Evaluación periódica del progreso
individual y del grupo.
Utilización de las capacidades, actitudes y
aptitudes del group-worker en beneficio del
proceso.