Conectando con la Generación Z
#nativosdigitales
Tendencias
12 millones de peruanos
El tsunami poblacional
<20 años
‘Generación Z’
37%
20-35
‘Millenials’
27%
36-50
‘Generación X’
19%
51-69
‘Boomers’
13%
70+
Mayores’
4%
11.6 8.4 5.8 4.1 1.3Millones
4.6 millones
de jóvenes
entre 12 y 20 años
consumidores
Disponiendo solo 15 soles semanales
Mil millones
de dólares
anuales
Por qué son
Diferentes?
Educados Innovadores
Impacientes
Independientes
Comprometidos
Activistas
Obsesivos
Hiper-
estimulados
Infieles
Crecieron en el
período más prospero
del Perú
De diversidad sexual,
racial, social y sin
fronteras
PERO
INESTABLE
Con padres preocupados
por la inseguridad
ciudadana y el temor a
perder sus empleos
Hijos de un mundo distinto
Los más informados y capacitados
“Todo está en Google, no hace falta saberlo”
No necesitan memorizar ni conocer, lo cual les libera recursos
cognitivos para la resolución de nuevos problemas
“Superdotados”
El Coeficiente
Intelectual promedio
de la población joven
no deja de aumentar
desde los ´90s
Más
inteligentes
y menos fácil de
convencer
La educación “a mi manera”
60%
piensa estudiar algo “diferente”
Las carreras tradicionales
son parte del pasado
La educación no es solo
colegio y universidad:
Aprenden también a través del mundo
digital y la interacción con sus pares
“Casta de innovadores”
A los 30 años
piensan que habrán
trabajado en varias
empresas
4 de cada 10
piensa trabajar de
manera independiente
Serán profesionales irreverentes y cuestionadores:
Dispuestos a hacer escuchar su voz e impulsar cambios radicales
Independientes por naturaleza
Crean sus propias
modas y estilos
“Se despegan” de las tendencias que les imponen los medios
y las marcas.
TEMEN VIVIR
DESCONECTADOS
“FOLO”
(Fear of living offline)
Obsesionados por la conectividad
CULTURA DE LA
INMEDIATEZ
Lo material y las relaciones
se vuelven rápidamente
obsoletas y desechables
Generación ON-OFF
Disfrutar
AHORA
Híperconectados y estimulados
3 horas
Por día frente a una
pantalla
A los 17 años ya
vieron +170 mil
mensajes
promocionales
Impacientes y volátiles
5-8 segundos
para captar su atención
Si en 3 clicks
no encuentran lo que buscan,
desisten
TODO
INTUITIVO
Imposible mantener su
atención por un período
prolongado
van de un tema a otro, como quien hace zapping o
navega a través de los links; escanean y saltan las
páginas buscando palabras claves
DE
ATENCIÓN
DISCONTÍNUA
Los nuevos activistas sociales
Ejercen su voz:
comentan, opinan, juzgan y difunden sus
experiencias
Son buscadores activos, no consumidores pasivos
Implicancias en la
gestión de Marketing
Adiós “imagen de marca”
Lo que importa:
qué y cómo una marca
les hace sentir
Bienvenida
EXPERIENCIA
Compran por
emoción
Justifican con
racionalidad y lógica
El mensaje poco importa
Lo que vale es lo
que otros
les dicen o se
comenta
7 de 10creen que tienen que
compartir información de
las marcas cuando tienen
una buena o mala
experiencia
NO a la rigidez
Son CREATIVOS
quieren diseñar
SUS PRODUCTOS y
tener el CONTROL
Exigen productos, servicios y
programas educativos de
arquitectura FLEXIBLE,
MODULAR y
“CUSTOMIZABLES”
ajustados a sus intereses
Quieren elegir las
promociones y beneficios
que realmente les importan
Inmediatez de respuesta
Esperan satisfacer su
curiosidad y
solucionar sus
reclamos “online real-
time”
(chats, tutoriales)
Innecesaria e ineficiente la
gestión presencial
Simplicidad de procesos y
procedimientos
Instrucciones fáciles de
entender e intuitivas
La compra de libros,
música, videos,
juegos, software…
Es el pasado.
“Acceder” más que “poseer”
Suscripciones, membresías,
leasings, “planes
canje”…harán obsoleto el
concepto de tenencia
Comunicación 2.0
Tienen sus
propios códigos
de lenguaje
Poca atención
a los
textos
NO a la
ortografía.
Si a la
heterografía.
Se muestran y rebelan a través de símbolos e
imágenes
Nuevas plataformas reemplazan a la TV
tradicional
Creen más en la
información digital
que en los medios
tradicionales
“El contenido es el rey. La pantalla no es más
que la ventana más conveniente para verlo”
59%
Interactúa con su
celular o laptop
mientras mira
televisión
27
Conectando
NUEVA GENERACIÓN
28
NO son un grupo homogéneo.
Preparados intelectualmente,
incluso en temas serios y
trascendentes
Híper-informados; opinan e
influyen en las decisiones
familiares
Desean ser expertos y desarrollar
su espíritu emprendedor
Son impacientes e inquietos; NO
toleran esperar
NO aceptan soluciones rígidas:
son CREATIVOS, quieren diseñar
SUS PRODUCTOS y tener el
CONTROL
29
Desean consumir, compartir
y disfrutar sin sentir la
necesidad de poseer; todo es
efímero y descartable
No buscan productos, sino
historias que puedan
protagonizar. El marketing
experiencial marcará la
tendencia.
Privilegian marcas “humanas”,
“auténticas” y sustentables,
que muestran humildad y
consciencia
Que inspiren una causa social
para luchar por ella
Activos y participativos;
debemos integrarlos en los
proyectos convirtiéndolos en
protagonistas
30
Hablémosles en su lenguaje:
Imágenes, íconos, símbolos,
videos, emojis, memes,
infografías
La comunicación a través de
mensajes cortos, concretos,
sin “floro”
Alimentemos su curiosidad
con nuevas propuestas y
contenidos que puedan ser
compartidos y en que puedan
ser partícipes
Comuniquemos a través de
múltiples pantallas para
lograr el mayor impacto
31
Síguenosen:
Dirección
Contacto
Fono: (511) 241 0786
(511) 242 7304
Web: www.consultingperu.pe
Francisco Retes 170
Miraflores, Lima
@consultpart
Consulting Peru
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Generación Z en Perú

  • 1.
    Conectando con laGeneración Z #nativosdigitales Tendencias
  • 2.
    12 millones deperuanos El tsunami poblacional <20 años ‘Generación Z’ 37% 20-35 ‘Millenials’ 27% 36-50 ‘Generación X’ 19% 51-69 ‘Boomers’ 13% 70+ Mayores’ 4% 11.6 8.4 5.8 4.1 1.3Millones
  • 3.
    4.6 millones de jóvenes entre12 y 20 años consumidores
  • 4.
    Disponiendo solo 15soles semanales Mil millones de dólares anuales
  • 5.
  • 6.
  • 7.
    Crecieron en el períodomás prospero del Perú De diversidad sexual, racial, social y sin fronteras PERO INESTABLE Con padres preocupados por la inseguridad ciudadana y el temor a perder sus empleos Hijos de un mundo distinto
  • 8.
    Los más informadosy capacitados “Todo está en Google, no hace falta saberlo” No necesitan memorizar ni conocer, lo cual les libera recursos cognitivos para la resolución de nuevos problemas
  • 9.
    “Superdotados” El Coeficiente Intelectual promedio dela población joven no deja de aumentar desde los ´90s Más inteligentes y menos fácil de convencer
  • 10.
    La educación “ami manera” 60% piensa estudiar algo “diferente” Las carreras tradicionales son parte del pasado La educación no es solo colegio y universidad: Aprenden también a través del mundo digital y la interacción con sus pares
  • 11.
    “Casta de innovadores” Alos 30 años piensan que habrán trabajado en varias empresas 4 de cada 10 piensa trabajar de manera independiente Serán profesionales irreverentes y cuestionadores: Dispuestos a hacer escuchar su voz e impulsar cambios radicales
  • 12.
    Independientes por naturaleza Creansus propias modas y estilos “Se despegan” de las tendencias que les imponen los medios y las marcas.
  • 13.
    TEMEN VIVIR DESCONECTADOS “FOLO” (Fear ofliving offline) Obsesionados por la conectividad
  • 14.
    CULTURA DE LA INMEDIATEZ Lomaterial y las relaciones se vuelven rápidamente obsoletas y desechables Generación ON-OFF Disfrutar AHORA
  • 15.
    Híperconectados y estimulados 3horas Por día frente a una pantalla A los 17 años ya vieron +170 mil mensajes promocionales
  • 16.
    Impacientes y volátiles 5-8segundos para captar su atención Si en 3 clicks no encuentran lo que buscan, desisten TODO INTUITIVO Imposible mantener su atención por un período prolongado
  • 17.
    van de untema a otro, como quien hace zapping o navega a través de los links; escanean y saltan las páginas buscando palabras claves DE ATENCIÓN DISCONTÍNUA
  • 18.
    Los nuevos activistassociales Ejercen su voz: comentan, opinan, juzgan y difunden sus experiencias Son buscadores activos, no consumidores pasivos
  • 19.
  • 20.
    Adiós “imagen demarca” Lo que importa: qué y cómo una marca les hace sentir Bienvenida EXPERIENCIA Compran por emoción Justifican con racionalidad y lógica
  • 21.
    El mensaje pocoimporta Lo que vale es lo que otros les dicen o se comenta 7 de 10creen que tienen que compartir información de las marcas cuando tienen una buena o mala experiencia
  • 22.
    NO a larigidez Son CREATIVOS quieren diseñar SUS PRODUCTOS y tener el CONTROL Exigen productos, servicios y programas educativos de arquitectura FLEXIBLE, MODULAR y “CUSTOMIZABLES” ajustados a sus intereses Quieren elegir las promociones y beneficios que realmente les importan
  • 23.
    Inmediatez de respuesta Esperansatisfacer su curiosidad y solucionar sus reclamos “online real- time” (chats, tutoriales) Innecesaria e ineficiente la gestión presencial Simplicidad de procesos y procedimientos Instrucciones fáciles de entender e intuitivas
  • 24.
    La compra delibros, música, videos, juegos, software… Es el pasado. “Acceder” más que “poseer” Suscripciones, membresías, leasings, “planes canje”…harán obsoleto el concepto de tenencia
  • 25.
    Comunicación 2.0 Tienen sus propioscódigos de lenguaje Poca atención a los textos NO a la ortografía. Si a la heterografía. Se muestran y rebelan a través de símbolos e imágenes
  • 26.
    Nuevas plataformas reemplazana la TV tradicional Creen más en la información digital que en los medios tradicionales “El contenido es el rey. La pantalla no es más que la ventana más conveniente para verlo” 59% Interactúa con su celular o laptop mientras mira televisión
  • 27.
  • 28.
    28 NO son ungrupo homogéneo. Preparados intelectualmente, incluso en temas serios y trascendentes Híper-informados; opinan e influyen en las decisiones familiares Desean ser expertos y desarrollar su espíritu emprendedor Son impacientes e inquietos; NO toleran esperar NO aceptan soluciones rígidas: son CREATIVOS, quieren diseñar SUS PRODUCTOS y tener el CONTROL
  • 29.
    29 Desean consumir, compartir ydisfrutar sin sentir la necesidad de poseer; todo es efímero y descartable No buscan productos, sino historias que puedan protagonizar. El marketing experiencial marcará la tendencia. Privilegian marcas “humanas”, “auténticas” y sustentables, que muestran humildad y consciencia Que inspiren una causa social para luchar por ella Activos y participativos; debemos integrarlos en los proyectos convirtiéndolos en protagonistas
  • 30.
    30 Hablémosles en sulenguaje: Imágenes, íconos, símbolos, videos, emojis, memes, infografías La comunicación a través de mensajes cortos, concretos, sin “floro” Alimentemos su curiosidad con nuevas propuestas y contenidos que puedan ser compartidos y en que puedan ser partícipes Comuniquemos a través de múltiples pantallas para lograr el mayor impacto
  • 31.
    31 Síguenosen: Dirección Contacto Fono: (511) 2410786 (511) 242 7304 Web: www.consultingperu.pe Francisco Retes 170 Miraflores, Lima @consultpart Consulting Peru Consulting Peru