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Por Eliana Álvarez Enero 2, 2014
La Generación del Milenio o Generación Y
La Generación Y o los 'Millennials' (los milenarios) nacidos entre 1980 y 2000, son conocidos también
como los nativos digitales.
Los jóvenes que pertenecen a esta generación se ubican entre los 18 y 32 años. La convergencia
digital se ha incorporado en su cotidianidad. Ellos han roto el molde y los clichés; lo suyo es
reinventar, inventar, innovar y emprender nuevos desafíos constantemente.
El académico inglés, Charles Handy escribió en la 'Era de la Paradoja': "Nosotros vivimos seguros de
que nuestra generación es diferente a la de nuestros padres, pero vemos a nuestros hijos viviendo
igual que nosotros". Pero frente a esta premisa, los Millennials parecieran romper todos los
pronósticos sobre sus generaciones antecesoras. A ellos se les ha atribuido la categoría de la primera
generación global: se han ganado las llaves del mundo, así lo sostiene una investigación realizada
por la firma especializada en tendencias de comportamiento y consumo, BOX1824.
A través del siguiente video, la compañía presenta una reflexión sobre las principales características
que identifican a los jóvenes de la Generación Y; cuál es su relación con el mundo y cómo la
masificación de las tecnologías los ha acercado a sus reales intereses y necesidades.
Los 'Millennials' representan la nueva fuerza de trabajo global, al menos la mitad de ellos tiene su
propio negocio o planea tener uno y el hecho de estar permanentemente conectados a las redes
sociales, Internet y a los dispositivos móviles les permite establecer y conectar connuevas relaciones
laborales y profesionales entre sus círculos. Ellos se han criado en un contexto social, político y
económico que cada vez más es mediado por la tecnología y de esta manera han generado el boom
de una actitud emprendedora.
Si bien cada generación es encabezada por un grupo de personas que comparte una serie de
características y objetivos comunes de acuerdo al contexto sociocultural y político. También existen
dos patrones que identifican a las generaciones: intentan diferenciarse de las anteriores y buscan
evolucionar. Así lo sostiene el experto, Charla Ignacio Martin, quien explica que los 'millennials' "son
una generación influenciada por la globalidad, por las mismas series de televisión, las películas y las
tecnologías", y a diferencia de la Generación X, lo que los impulsa a emprender nuevos desafíos es
la capacidad de adaptarse a los cambios, siempre teniendo claro que la vida está hecha de
propósitos y de pasión.
Un estudio realizado a mediados de 2013 por la Fundación Telefónica en 27 países, donde
participaron más de 12 mil jóvenes, permitió establecer una serie de variantes comunes que
lograron identificar algunas de las principales cualidades de los jóvenes que pertenecen a este
grupo.
Los resultados de la encuesta permitieron establecer que estos jóvenes tienen una gran capacidad
de desarrollo profesional y sentido emprendedor. Al menos el 85% de los encuestados en
Latinoamérica afirmó que gracias a la tecnología ha sido más fácil conseguir empleos. Santiago
Fernández Valbuena, presidente de Telefónica Latinoamérica, advierte que "los líderes del milenio
son aquellos más propensos a impulsar el cambio, a utilizar la última tecnología, a perseguir la
excelencia profesional y a participar en la resolución de los problemas regionales y globales".
La Generación Y se distingue porque:
• Son idealistas: se consideran activos y críticos frente a las decisiones gubernamentales.
• Son optimistas: son conscientes de las problemáticas de sus países.
• Son competitivos: buscan mantener su propio estilo de vida, siendo esta su prioridad.
• Son precavidos y curiosos con las decisiones que puedan afectar su futuro.
• Son pragmáticos, inquietos y arriesgados por eso siempre están buscando mejores oportunidades.
• Son prosumidores, es decir que además de consumir información en la Web, también producen
contenidos de interés de acuerdo a sus gustos y áreas de afinidad, compartiéndoles en sus redes
personales.
• Internet además de ser una herramienta de búsqueda de información e intercambio de
experiencias, también funciona como medio de consulta antes de realizar cualquier compra física.
Ellos buscan comparar precios, productos, es decir se toman su tiempo para hacer una buena
adquisición ya sea a través de la web o dirigiéndose al centro comercial.
• Uso masivo de las redes sociales. Además de intercambiar información con sus amigos y contactos,
también están permanentemente informados sobre las tendencias y noticias de su interés.
Comparten contenidos, crean nuevas relaciones, conexiones y círculos. Las comunidades online
hacen parte de su vida social.
• Son críticos y participativos.
• Familiarización innata con la comunicación, los medios y el universo digital.
• Confianza plena en sus capacidades y habilidades.
• Abiertos al cambio.
• Quieren el control entre su vida laboral y personal.
• Buscan desarrollar nuevas ideas y emprender proyectos.
• Sacan el mejor provecho a todo lo que hacen.
• Viven por lo que les apasiona
Fuente: tomado de http://www.youtube.com/watch?v=faYL6b4-vqQ#t=596

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  • 2. Los 'Millennials' representan la nueva fuerza de trabajo global, al menos la mitad de ellos tiene su propio negocio o planea tener uno y el hecho de estar permanentemente conectados a las redes sociales, Internet y a los dispositivos móviles les permite establecer y conectar connuevas relaciones laborales y profesionales entre sus círculos. Ellos se han criado en un contexto social, político y económico que cada vez más es mediado por la tecnología y de esta manera han generado el boom de una actitud emprendedora. Si bien cada generación es encabezada por un grupo de personas que comparte una serie de características y objetivos comunes de acuerdo al contexto sociocultural y político. También existen dos patrones que identifican a las generaciones: intentan diferenciarse de las anteriores y buscan evolucionar. Así lo sostiene el experto, Charla Ignacio Martin, quien explica que los 'millennials' "son una generación influenciada por la globalidad, por las mismas series de televisión, las películas y las tecnologías", y a diferencia de la Generación X, lo que los impulsa a emprender nuevos desafíos es la capacidad de adaptarse a los cambios, siempre teniendo claro que la vida está hecha de propósitos y de pasión. Un estudio realizado a mediados de 2013 por la Fundación Telefónica en 27 países, donde participaron más de 12 mil jóvenes, permitió establecer una serie de variantes comunes que lograron identificar algunas de las principales cualidades de los jóvenes que pertenecen a este grupo. Los resultados de la encuesta permitieron establecer que estos jóvenes tienen una gran capacidad de desarrollo profesional y sentido emprendedor. Al menos el 85% de los encuestados en Latinoamérica afirmó que gracias a la tecnología ha sido más fácil conseguir empleos. Santiago Fernández Valbuena, presidente de Telefónica Latinoamérica, advierte que "los líderes del milenio son aquellos más propensos a impulsar el cambio, a utilizar la última tecnología, a perseguir la excelencia profesional y a participar en la resolución de los problemas regionales y globales". La Generación Y se distingue porque: • Son idealistas: se consideran activos y críticos frente a las decisiones gubernamentales. • Son optimistas: son conscientes de las problemáticas de sus países.
  • 3. • Son competitivos: buscan mantener su propio estilo de vida, siendo esta su prioridad. • Son precavidos y curiosos con las decisiones que puedan afectar su futuro. • Son pragmáticos, inquietos y arriesgados por eso siempre están buscando mejores oportunidades. • Son prosumidores, es decir que además de consumir información en la Web, también producen contenidos de interés de acuerdo a sus gustos y áreas de afinidad, compartiéndoles en sus redes personales. • Internet además de ser una herramienta de búsqueda de información e intercambio de experiencias, también funciona como medio de consulta antes de realizar cualquier compra física. Ellos buscan comparar precios, productos, es decir se toman su tiempo para hacer una buena adquisición ya sea a través de la web o dirigiéndose al centro comercial. • Uso masivo de las redes sociales. Además de intercambiar información con sus amigos y contactos, también están permanentemente informados sobre las tendencias y noticias de su interés. Comparten contenidos, crean nuevas relaciones, conexiones y círculos. Las comunidades online hacen parte de su vida social. • Son críticos y participativos. • Familiarización innata con la comunicación, los medios y el universo digital. • Confianza plena en sus capacidades y habilidades. • Abiertos al cambio. • Quieren el control entre su vida laboral y personal. • Buscan desarrollar nuevas ideas y emprender proyectos. • Sacan el mejor provecho a todo lo que hacen. • Viven por lo que les apasiona Fuente: tomado de http://www.youtube.com/watch?v=faYL6b4-vqQ#t=596