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  • 1. 1.Tipos de gerencia 2.Gerencia empresarial. Es la madre de todas las gerencias porque de las empresas surgió. 3.Gerencia en organizaciones sociales. Las enseñanzas de la gerencia empresarial han abierto nuevas posibilidades a las funciones de la gerencia. 4.Gerencia de proyectos. 5.Gerencia personal. El proceso de planificación comprende el alcanzar metas y objetivos para la organización y desarrollar esquemas de trabajo señalando como las metas y objetivos van a ser logrados Las funciones de planificación, organización, motivación y control, son consideradas básicas cuando se habla de gerencia organizacional. Estas funciones son relevantes, independientementedel tipo de organizacióno nivel gerencial con el cual se está trabajando. La gerencia es la acción, o el conjunto de empleados,que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinadaempresa, organización o institución. ¿Cuál es el rol del gerente moderno? Los gerentes de hoy tienen la responsabilidad de buscar nuevas ideas, oportunidadesy recursospara encontrar innovadorasunidades de negocio, posibles socios, etc. Esta búsqueda se debe realizar mediante relaciones de colaboración con sus trabajadores y socios estratégicos que hagan más competitivaa la empresa. ¿Cuáles son los roles gerenciales? Se definen como una serie de conductas que realizan los directivos de una organización, sin importar el nivel, durante el desarrollo de sus tareas y actividades. el gerente moderno es aquel que efectúa las actividades diarias es aquel encargado de planificar organizar y controlar cada uno de las áreas a desarrollarse eficientemente en los recursos humano, tecnológicos físicos y financieros Gerencia-Conceptos fundamentales Rol del Gerente moderno Mariangel Aguilar CI: 29.715.952