Este documento presenta una reflexión sobre la gestión de las organizaciones de la sociedad civil dedicadas al combate de la pobreza. Explica que estas organizaciones constituyen un universo heterogéneo y deben adquirir capacidades gerenciales y técnicas para acceder a recursos financieros. También explora las dinámicas psicosociales internas como la identificación de los voluntarios con situaciones de pobreza. Finalmente, argumenta que el fortalecimiento institucional de estas organizaciones debe enfocarse en el desarrollo local y promover la