El documento habla sobre la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones en el contexto de la globalización. Para ser competitivas, las empresas deben contar con un equipo productivo y eficaz capaz de aprovechar las oportunidades del mercado y satisfacer las necesidades de los consumidores. La correcta administración de los recursos humanos, junto con los recursos materiales y técnicos, permite a las empresas alcanzar sus objetivos organizacionales y obtener mayor satisfacción, compromiso y creatividad entre sus empleados.

1. UNIVERSIDAD YACAMBUFACULTAD DE HUMANIDADESINFORMATICA APLICADA A LA PSICOLOGIAGESTIÓN DEL TALENTO HUMANODORA DIAZ

2. Globalizaciónaperturas económicasalianzas Conquista de Nuevos mercados SigloXXISector empresarial debe desempeñar un rol determinante Satisfacer la demanda de las necesidades de los consumidores

3. Todas las organizaciones tienen en común un cierto número de hombres, que se han organizado en una unidad social establecida con el propósito explícito de alcanzar ciertas metas

4. Contar con conocimientostópicos modernos para ser competitivoTambién manejar factor humano de la empresa Equipo productivo, eficaz, capaz de saber aprovechar las oportunidades que hoy se dan.

5. Elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán a la empresa alcanzar sus objetivos. RECURSOSRecursosTécnicosRecursos MaterialesTalento Humano

6. CoordinaControlaDirige Organiza EmpleadosTrabajo óptimo y de alta calidad

7. Aumento de la satisfacción y confianza de las personas que integran la organizaciónAumentar la responsabilidad, autoridad y compromiso en la satisfacción del cliente Aumenta la creatividad y disminuye la resistencia al cambioLos integrantes de la organización comparten el liderazgo

8. www.youtube.com/watch?v=OUWQJJwpD-Ihttp://www.youtube.com/watch?v=OUWQJJwpD-I

9. Paginas utilizadas:www.youtube.com/watch?v=OUWQJJwpD-Ihttp://www.youtube.com/watch?v=OUWQJJwpD-I

10. www.degerencia.com/.../planes-para-retener-al-talento-humano-tan-mal-esta-su-empresa_La personalidad del gerente se ve reflejada en la calidad del talento humano a su cargoGraciaspor suAtención