Este documento presenta un módulo de capacitación sobre herramientas para la búsqueda de empleo. El módulo enseña sobre la creación de currículos vitae y cartas de presentación, así como el uso de redes sociales y portales de empleo. El objetivo es ayudar a los participantes a mejorar sus habilidades para conseguir trabajo mediante el aprendizaje y la práctica de estas herramientas. El progreso se evaluará a través de foros de discusión, actividades y un examen final.

1. B ús queda
A c t iv a D e
E m p le o :
Entrenamiento y Técnicas
Módulo 2
V1.0 - 2012

2. INTRODUCCIÓN
El objetivo de este módulo es conocer las herramientas disponibles para presentar una buena
candidatura ajustada a nuestro perfil cuando buscamos un empleo y profundizar en las particularidades
de cada una de ellas.
•En la primera parte del módulo trabajaremos en las herramientas más habituales y que seguro
que has manejado, son la Carta de Presentación y el Curriculum Vitae.
Se trata de ajustar cada uno de estos elementos a nuestro perfil y a los requisitos del puesto al
que queremos presentarnos, para ello debemos conocer muy bien los aspectos que hay que
resaltar y el tipo de elemento adecuado para cada momento.
•En la segunda descubriremos las posibilidades que nos ofrecen las Nuevas Tecnologías,
trabajando en elementos como redes sociales, portales de búsqueda de empleo y otro tipo de
elementos que utilizadas correctamente nos facilitarán las labores de búsqueda de empleo.
Te recomendamos que dediques tiempo a la lectura de los contenidos y amplíes tus
conocimientos antes de ponerte manos a la obra, es importante que te familiarices con los
conceptos y la terminología usada haciendo uso del glosario.
Se trata de un módulo muy práctico por lo que la calidad de tu aprendizaje dependerá en gran medida
del interés que pongas en tus actividades y de las tareas de reflexión y creación de tu identidad
profesional.
Descubrirás que la aplicación de consejos y técnicas adecuadas te ayudarán mucho en la consecución
de tus objetivos de búsqueda.
Por este motivo, te animamos a que realices todas las actividades sean calificadas o no, y que participes
de manera activa en los foros y charlas, consultando todas las dudas que se te presenten durante la
realización de dichas actividades.

3. Evaluación
La calificación de este curso es con fines de evaluación de tu aprendizaje y no
académicos o de certificación, por lo que medirá cómo aplicas los conocimientos en tu
propio beneficio.
Por tanto, basa tus objetivos en la mejora de la búsqueda y realiza las actividades con
ese espíritu, de nada un mero aprobado este curso.
A la hora de calificar el módulo se tendrán en cuenta:
 La participación en los Foros de Debate, Charlas de Grupo y
Videoconferencias. Se valorará no sólo la participación sino también la calidad
y pertinencia de las aportaciones.  30%
 Las calificaciones que se obtengan de las actividades propuestas.
(simulaciones, talleres, wikis, glosario…etc )  60%
 La calificación del examen final.  10%

4. BIBLIOGRAFÍA
 Manual para realizar un Curriculum Vitae efectivo. Técnicas, Herramientas y
Consejos Prácticos. http://www.ugteuskadi.org/IMG/pdf/Curriculum.pdf
Manual para realizar Cartas de presentación. Técnicas, Herramientas y
Consejos Prácticos. http://www.ugteuskadi.org/IMG/pdf/Cartas.pdf
Crear un Curriculum vitae en red. Plantillas y ejemplos.
http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
Redacción de Curriculum Vitae. http://goo.gl/XFGvS
Redacción de cartas de presentación/motivación y solicitud de empleo.
http://goo.gl/eFpbq
Las Redes Sociales. http://susana-carrillo-alcalde.suite101.net/las-redes-sociales-a1159
Cómo funciona un motor de búsqueda. http://goo.gl/rcmjZ
Términos. http://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Portada