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Colegio Inglés San José
Departamento de Lenguaje
N.R.D
Antofagasta
Guía de contenidos:
“Discurso Dialógico”
Nombre: _________________________________________________________________
Curso: _______________________________________Fecha_______________________
Objetivos:Comprender qué es el Discurso Dialógico.
Reconocer sus principales características y clasificación.
Distinguir las distintas tipologías dialógicas según intención.
¿Qué entendemos por Discurso Dialógico?
La comunicación dialógica es aquella que se articula en torno a 2 o más voces comunicativas. La
intención de todo diálogo es intercambiar ideas y opiniones, y para que este intercambio exista,
debe haber una constante alternancia de roles entre Emisor y Receptor. Estos se adaptan y aportan
de acuerdo a la situación de enunciación y a la pertinencia del tema que es motivo del diálogo.
De esta manera, comprenderemos el concepto de diálogo como aquel que se opone al de monólogo,
pues este último sólo se articula en torno a 1 voz comunicativa. Es decir, identificamos sólo a un
emisor y a uno o más receptores. En la comunicación monológica los roles están fijos. Mejor
dicho, no es posible identificar intercambio de roles, pues de otra manera, estaríamos en presencia
de un diálogo.
Como todo discurso, el dialógico posee sus características básicas:
Pertenece tanto a la comunicación oral (Conversación en recreo, video llamada, etc.) como
a la escrita (mensajes de texto, diálogo en papel, etc.).
Se puede desarrollar de manera presencial (se comparte tiempo y espacio) y no
presencial(se puede compartir tiempo pero no espacio. Ej.: mensajes de texto, llamadas por
teléfono, video llamada, etc.).
Se lleva a cabo tanto en un tiempo directo(si ambos interlocutores se comunican en el
mismo tiempo) como en diferido(si tanto emisor como receptor no comparten un mismo
tiempo. Así el diálogo no se desarrolla con fluidez. Ej.: Podemos mandar un correo el día
Lunes, pero la respuesta a éste nos puede llegar un par de días más tarde).
Es interactivo: La base de todo diálogo es su interacción. Debe existir un intercambio de
roles, pues actuamos tanto de emisor como de receptor libremente.
Es colaborativo: Todos los interlocutores que participen del diálogo, deben aportar en él.
De acuerdo a esto, el filósofo británico Paul Grice, postuló que toda comunicación
dialógica necesita de máximas o leyes que regulen su uso. Así, hoy en día contamos con las
máximas conversacionales que se basan en el principio de cooperación presente en todo
diálogo.
Máxima de cantidad:
- Proporcione toda la información que sea necesaria
- No omita antecedentes relevantes. Tampoco añada información innecesaria.
Máxima de calidad:
- Sólo aporte información verdadera.
- No diga aquello que crea falso o que no tenga pruebas pertinentes para corroborarlo.
Niveles del Discurso Dialógico.
Es fundamental para desarrollar una comunicación eficaz, que todos los interlocutores respeten dos
componentes esenciales del diálogo:
1. Nivel estructural: Toma de turnos
La base de un buen diálogo es la organización. Los turnos del habla regulan la participación de los
interlocutores en el intercambio de comunicación. De esta manera permite que los participantes
tengan la posibilidad de ser tanto emisores como receptores de mensajes. Todo diálogo debe ser
respetuoso: Si deseo expresarme debo darle al otro la posibilidad de que también lo haga. Es decir,
el intercambio es un proceso que implica cortesía.
Los turnos se pueden producir de tres maneras:
- El hablante cede la palabra a su interlocutor:
Emisor da por terminada su intervención y le indica a otro que debe seguir, por ejemplo a
través de una pregunta.
- Otro hablante lo toma verbalmente.
Receptor interviene o interrumpe con una frase que da pie al desarrollo de un tema.
- Otro hablante lo pide a través de signos.
El receptor señala su intervención mediante un gesto. Al producirse esta intervención, el
hablante puede ceder su turno o no tomar en cuenta la intención de su interlocutor.
2. Nivel de contenido: Manejo del tópico o tema
Tanto emisor como receptor deben manejar una serie de habilidades que les permitan introducir un
tema, modificarlo, desarrollarlo y concluirlo.
Tipos de discurso dialógico:
De acuerdo a la intención y estructura, es posible identificar diversas tipologías dialógicas. Para
comprenderlas mejor, las hemos clasificado según número de receptores:
- De persona a persona
- De persona a audiencia.
Máxima de modo:
- Sea claro y evite ambigüedades al expresarse.
- Sea preciso y respete la cohesión y coherencia en sus mensajes.
Máxima de relación:
- Transmita información relevante, importante y pertinente.
- Evite redundancias.
IMPORTANTE.
En un discurso dialógico pueden exponerse varios tópicos distintos, y
no siempre todos se desarrollan de manera completa.
Ésta es una característica propia de los diálogos informales.
 De persona a persona
Tipo Intención Características Principales
Conversación Intercambiar
libremente ideas y
puntos de vista.
- Forma espontánea del diálogo.
- No presenta estructura definida.
- Propia de situaciones informales de comunicación
- No hay turnos preestablecidos.
- La temática es flexible.
Discusión Enfrentar puntos
de vista.
- Implica divergencia en torno a un tema polémico.
- No posee estructura definida.
- Una conversación puede devenir en discusión.
- No es requisito que exista una síntesis o cierre.
Debate Confrontar
posturas en torno
a un tema
polémico.
- Todo debate necesita de una estructura bien
definida: los tiempos están establecidos y hay
presencia de moderador y jurado.
- El debate corresponde a una interacción de tipo
argumentativa (al igual que la discusión, pero ésta
no está organizada).
Así encontramos la siguiente estructura:
Tesis: Idea polémica a defender (Postura)
Bases: Razones que apoyan a la tesis
Garantía: Argumento que une bases con tesis.
Respaldo: Información concreta que apoya a la tesis.
Entrevista Recabar
información sobre
alguien o algo en
particular.
- Concurrencia de dos o más personas en un sitio
señalado con anterioridad.
- Es estructurada: las preguntas están fijadas con
anterioridad y los turnos de diálogo están fijos.
- Según objetivo, se distinguen dos tipos:
Psicológica: entrevista de tipo personal
De declaración: aborda tema de interés general.
Encuesta Consulta masiva
respecto a un tema
determinado.
- Se busca recabar la opinión de numerosas personas
en torno a un asunto con el fin de determinar que
piensa o cree la mayoría.
- Una vez obtenida las encuestas, se procede a la
cuantificación de datos y a al inferencia de
conclusiones.
- Cuando se procede sin rigurosidad en las encuestas,
se habla simplemente de “sondeo de opinión”.
Mesa redonda Entregar puntos
de vista sobre un
tema determinado.
- Grupo de expertos sostienen diversas opiniones en
torno a un mismo tema y las exponen
sucesivamente.
- Posee moderador
- Hay tono conversacional, y aunque las opiniones
puedan ser muy dispares, los expertos no actúan
como rivales (como es en el caso del debate).
Panel Analizar asunto
público
- Grupo de expertos discuten dialogadamente y
coordinados por un moderador, acerca de un mismo
tema de interés público
- Se busca encontrar una posible solución, o al menos,
plantear conclusiones acerca del tema tratado.
Simposio Exponer de
manera técnica
sobre un tema
determinado.
- Grupo de expertos desarrolla distintos aspectos de
un tema.
- No posee moderador, pero sí un coordinador que
tiene por función presentar a cada ponente.
- El tono de las exposicioneses técnico y formal, por
lo mismo, la audiencia requiere manejar (en cierto
grado) el tema que es motivo de discusión.
Foro Discutir sobre
asunto de interés
general.
- Reunión para discutir asuntos de interés actual.
- Hay presencia de moderador.
- No es requisito que los participantes sean expertos,
al contrario, se busca la participación de la
comunidad en general.
 De persona a audiencia:
Tipo Intención Características Principales
Discurso Orador busca
convencer a su
audiencia.
- Pertenece al ámbito de la oratoria
- Se busca persuadir a la audiencia.
- Es organizado. Todo discurso sigue una estructura
determinada:
Exordio: Introducción al tema (se prepara al
auditorio). Orador pretende ser escuchado, y para
eso, el exordio cumple un rol fundamental.
Desarrollo: Cuerpo del discurso, parte central en la
cual se aducen los argumentos y pruebas.
Peroratio: Cierre, recapitulación de lo dicho. De
esta manera es más fácil convencer al receptor,
pues se procura mover los afectos y voluntades.
Disertación Exponer de
manera oral sobre
un tema
determinado.
- Expositor no es un experto
- Necesita de una previa preparación
- Al momento de elaborarla, se deben tener en cuenta
el tema, situación y audiencia para lograr una
exposición entendible y eficaz.
Conferencia Profundizar sobre
un tema
específico.
- Disertación formal tratada sobre un tema particular
y de interés para un gran número de personas.
- Posee grado de formalidad.
- Expositor es entendido en la material.
Charla Abordar un tema
de manera amena.
- Conferencia breve, más informal y amena.
- El charlista trata un tema de manera entretenida y
liviana.
Informe Oral Presentar
objetivamente,
datos para que
audiencia extraiga
conclusiones.
- Disertación que presenta de manera clara y
detallada, datos, hechos y/o actividades
relacionadas con algún asunto.
- Se busca que la audiencia comprenda el problema a
cabalidad y pueda de esta manera, extraer
conclusiones.
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  • 1. Colegio Inglés San José Departamento de Lenguaje N.R.D Antofagasta Guía de contenidos: “Discurso Dialógico” Nombre: _________________________________________________________________ Curso: _______________________________________Fecha_______________________ Objetivos:Comprender qué es el Discurso Dialógico. Reconocer sus principales características y clasificación. Distinguir las distintas tipologías dialógicas según intención. ¿Qué entendemos por Discurso Dialógico? La comunicación dialógica es aquella que se articula en torno a 2 o más voces comunicativas. La intención de todo diálogo es intercambiar ideas y opiniones, y para que este intercambio exista, debe haber una constante alternancia de roles entre Emisor y Receptor. Estos se adaptan y aportan de acuerdo a la situación de enunciación y a la pertinencia del tema que es motivo del diálogo. De esta manera, comprenderemos el concepto de diálogo como aquel que se opone al de monólogo, pues este último sólo se articula en torno a 1 voz comunicativa. Es decir, identificamos sólo a un emisor y a uno o más receptores. En la comunicación monológica los roles están fijos. Mejor dicho, no es posible identificar intercambio de roles, pues de otra manera, estaríamos en presencia de un diálogo. Como todo discurso, el dialógico posee sus características básicas: Pertenece tanto a la comunicación oral (Conversación en recreo, video llamada, etc.) como a la escrita (mensajes de texto, diálogo en papel, etc.). Se puede desarrollar de manera presencial (se comparte tiempo y espacio) y no presencial(se puede compartir tiempo pero no espacio. Ej.: mensajes de texto, llamadas por teléfono, video llamada, etc.). Se lleva a cabo tanto en un tiempo directo(si ambos interlocutores se comunican en el mismo tiempo) como en diferido(si tanto emisor como receptor no comparten un mismo tiempo. Así el diálogo no se desarrolla con fluidez. Ej.: Podemos mandar un correo el día Lunes, pero la respuesta a éste nos puede llegar un par de días más tarde). Es interactivo: La base de todo diálogo es su interacción. Debe existir un intercambio de roles, pues actuamos tanto de emisor como de receptor libremente. Es colaborativo: Todos los interlocutores que participen del diálogo, deben aportar en él. De acuerdo a esto, el filósofo británico Paul Grice, postuló que toda comunicación dialógica necesita de máximas o leyes que regulen su uso. Así, hoy en día contamos con las máximas conversacionales que se basan en el principio de cooperación presente en todo diálogo. Máxima de cantidad: - Proporcione toda la información que sea necesaria - No omita antecedentes relevantes. Tampoco añada información innecesaria. Máxima de calidad: - Sólo aporte información verdadera. - No diga aquello que crea falso o que no tenga pruebas pertinentes para corroborarlo.
  • 2. Niveles del Discurso Dialógico. Es fundamental para desarrollar una comunicación eficaz, que todos los interlocutores respeten dos componentes esenciales del diálogo: 1. Nivel estructural: Toma de turnos La base de un buen diálogo es la organización. Los turnos del habla regulan la participación de los interlocutores en el intercambio de comunicación. De esta manera permite que los participantes tengan la posibilidad de ser tanto emisores como receptores de mensajes. Todo diálogo debe ser respetuoso: Si deseo expresarme debo darle al otro la posibilidad de que también lo haga. Es decir, el intercambio es un proceso que implica cortesía. Los turnos se pueden producir de tres maneras: - El hablante cede la palabra a su interlocutor: Emisor da por terminada su intervención y le indica a otro que debe seguir, por ejemplo a través de una pregunta. - Otro hablante lo toma verbalmente. Receptor interviene o interrumpe con una frase que da pie al desarrollo de un tema. - Otro hablante lo pide a través de signos. El receptor señala su intervención mediante un gesto. Al producirse esta intervención, el hablante puede ceder su turno o no tomar en cuenta la intención de su interlocutor. 2. Nivel de contenido: Manejo del tópico o tema Tanto emisor como receptor deben manejar una serie de habilidades que les permitan introducir un tema, modificarlo, desarrollarlo y concluirlo. Tipos de discurso dialógico: De acuerdo a la intención y estructura, es posible identificar diversas tipologías dialógicas. Para comprenderlas mejor, las hemos clasificado según número de receptores: - De persona a persona - De persona a audiencia. Máxima de modo: - Sea claro y evite ambigüedades al expresarse. - Sea preciso y respete la cohesión y coherencia en sus mensajes. Máxima de relación: - Transmita información relevante, importante y pertinente. - Evite redundancias. IMPORTANTE. En un discurso dialógico pueden exponerse varios tópicos distintos, y no siempre todos se desarrollan de manera completa. Ésta es una característica propia de los diálogos informales.
  • 3.  De persona a persona Tipo Intención Características Principales Conversación Intercambiar libremente ideas y puntos de vista. - Forma espontánea del diálogo. - No presenta estructura definida. - Propia de situaciones informales de comunicación - No hay turnos preestablecidos. - La temática es flexible. Discusión Enfrentar puntos de vista. - Implica divergencia en torno a un tema polémico. - No posee estructura definida. - Una conversación puede devenir en discusión. - No es requisito que exista una síntesis o cierre. Debate Confrontar posturas en torno a un tema polémico. - Todo debate necesita de una estructura bien definida: los tiempos están establecidos y hay presencia de moderador y jurado. - El debate corresponde a una interacción de tipo argumentativa (al igual que la discusión, pero ésta no está organizada). Así encontramos la siguiente estructura: Tesis: Idea polémica a defender (Postura) Bases: Razones que apoyan a la tesis Garantía: Argumento que une bases con tesis. Respaldo: Información concreta que apoya a la tesis. Entrevista Recabar información sobre alguien o algo en particular. - Concurrencia de dos o más personas en un sitio señalado con anterioridad. - Es estructurada: las preguntas están fijadas con anterioridad y los turnos de diálogo están fijos. - Según objetivo, se distinguen dos tipos: Psicológica: entrevista de tipo personal De declaración: aborda tema de interés general. Encuesta Consulta masiva respecto a un tema determinado. - Se busca recabar la opinión de numerosas personas en torno a un asunto con el fin de determinar que piensa o cree la mayoría. - Una vez obtenida las encuestas, se procede a la cuantificación de datos y a al inferencia de conclusiones. - Cuando se procede sin rigurosidad en las encuestas, se habla simplemente de “sondeo de opinión”. Mesa redonda Entregar puntos de vista sobre un tema determinado. - Grupo de expertos sostienen diversas opiniones en torno a un mismo tema y las exponen sucesivamente. - Posee moderador - Hay tono conversacional, y aunque las opiniones puedan ser muy dispares, los expertos no actúan como rivales (como es en el caso del debate). Panel Analizar asunto público - Grupo de expertos discuten dialogadamente y coordinados por un moderador, acerca de un mismo tema de interés público - Se busca encontrar una posible solución, o al menos, plantear conclusiones acerca del tema tratado. Simposio Exponer de manera técnica sobre un tema determinado. - Grupo de expertos desarrolla distintos aspectos de un tema. - No posee moderador, pero sí un coordinador que tiene por función presentar a cada ponente. - El tono de las exposicioneses técnico y formal, por lo mismo, la audiencia requiere manejar (en cierto grado) el tema que es motivo de discusión.
  • 4. Foro Discutir sobre asunto de interés general. - Reunión para discutir asuntos de interés actual. - Hay presencia de moderador. - No es requisito que los participantes sean expertos, al contrario, se busca la participación de la comunidad en general.  De persona a audiencia: Tipo Intención Características Principales Discurso Orador busca convencer a su audiencia. - Pertenece al ámbito de la oratoria - Se busca persuadir a la audiencia. - Es organizado. Todo discurso sigue una estructura determinada: Exordio: Introducción al tema (se prepara al auditorio). Orador pretende ser escuchado, y para eso, el exordio cumple un rol fundamental. Desarrollo: Cuerpo del discurso, parte central en la cual se aducen los argumentos y pruebas. Peroratio: Cierre, recapitulación de lo dicho. De esta manera es más fácil convencer al receptor, pues se procura mover los afectos y voluntades. Disertación Exponer de manera oral sobre un tema determinado. - Expositor no es un experto - Necesita de una previa preparación - Al momento de elaborarla, se deben tener en cuenta el tema, situación y audiencia para lograr una exposición entendible y eficaz. Conferencia Profundizar sobre un tema específico. - Disertación formal tratada sobre un tema particular y de interés para un gran número de personas. - Posee grado de formalidad. - Expositor es entendido en la material. Charla Abordar un tema de manera amena. - Conferencia breve, más informal y amena. - El charlista trata un tema de manera entretenida y liviana. Informe Oral Presentar objetivamente, datos para que audiencia extraiga conclusiones. - Disertación que presenta de manera clara y detallada, datos, hechos y/o actividades relacionadas con algún asunto. - Se busca que la audiencia comprenda el problema a cabalidad y pueda de esta manera, extraer conclusiones. - Debe ser lo más objetivo posible