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SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
1 
GUÍA ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE 
PARTICIPACIÓN CIUDADANA E INCLUSIÓN SOCIAL 
Nº DE CRÉDITOS: 2 
NIVEL: VARIOS 
TUTOR: Dr. Washington Casamen Taco 
Septiembre 2014 – Febrero 2015
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
2 
Tabla de Contenido 
1 PRESENTACIÓN DEL DOCENTE-TUTOR .......................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 
2 DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 
3 MATERIAL PARA EL ESTUDIO ...................................................................................................... 5 
4 CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA.............................................................................................. 5 
4.1 CAPITULO I LA CIUDADANIA ................................................ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 
4.1.1 AUTOEVALUACIÓN 1 .............................................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 
4.2 CAPITULO II LA DEMOCRACIA……. …………………………………… Error! Bookmark not 
defined. 
4.2.1 AUTOEVALUACION 2……………………………………………………….6 
4.3 CAPITULO III LA PARTICIPACIÓN……………………………….…………... ERROR! BOOKMARK 
NOT DEFINED. 
4.3.1 AUTOEVALUACIÓN 3: ............................................................ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 
4.4 CAPITULO IV LA PRACTICA DEMOCRATICA Y EL DESARROLLO……..6 
4.4.1 AUTOEVALUCIÓN 4…………………………………………………………7 
4.5. CAPITULO V CRISIS ECONÓMICA, EXCLUSIÓN SOCIAL Y NUEVAS RESPUESTAS PARA 
LA INCLUASIÓN DESDE EL SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL…………………………………………….8 
4.6 CAPITULO VI QUE ES INCLUSIÓN…………………………………………..8 
5 ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE LA GUÍA 
ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE. ............................................................................................... 8 
6 ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS ............................................................................................... 8 
7 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ................................................................................................. 9 
8 TABLA DE ESPECIFICACIONES .................................................................................................. 10
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
9 TUTORÍAS ...................................................................................................................................... 10 
10 CALENDARIO DE TUTORÍAS ....................................................................................................... 11 
11 BIBLIOGRAFÍA: ............................................................................................................................. 11 
12 RECURSOS DE APOYO PARA EL ESTUDIANTE DEL SED ....................................................... 11 
13 SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ............................ 12 
14 ESTRUCTURA DEL CAMPUS VIRTUAL ...................................................................................... 13 
3
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ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
4 
1. PRESENTACIÓN DEL DOCENTE-TUTOR 
WASHINGTON WLADIMIR CASAMEN TACO 
Doctor en jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia del Ecuador Abogado- Mediador en 
libre ejercicio profesional, docente universitario, con experiencia de 10 años en varias instituciones 
Universitarias. Tutor del Programa Interamericano de Facilitadores Judiciales OEA. 
Títulos académicos: 
 Licenciado. En Ciencias de la Públicas y Sociales de la Universidad Central del Ecuador. 
 Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia del Ecuador de la 
Universidad Central del Ecuador. 
 Mediador por la Universidad Católica del Ecuador. 
 Magíster en Gerencia Educativa- Universidad Metropolitana. 
Asignaturas impartidas: 
Experiencia en el manejo de las siguientes cátedras: Derecho Societario; Legislación Mercantil y 
Tributaria, Legislación Laboral y Social, Mediación y Arbitraje, Gestión del Conflicto y la Negociación, 
Métodos Alternativos de Solución de Conflictos MASC; Participación Ciudadana e Inclusión Social y 
Ciencias Políticas. 
Contacto: 
Lo puede hacer en horas hábiles al 0999801931 
Correo electrónico: ctww2664@ute.edu.ec / wcasamen@hotmail.com 
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA 
El objetivo del curso es brindar al estudiante, una preparación idónea dentro de su formación 
profesional en su carrera, para lo cual es primordial el conocimiento del derecho, las normas jurídicas 
vigentes y preceptos legales de nuestra Constitución de la República, relacionadas con su 
especialidad. De allí surge la necesidad de instruir al estudiante, para que enfrente los problemas en el 
ámbito político-social del ciudadano, que nos impone la sociedad actual, dando una visión detallada 
de las normas, así como de la constitución y funcionamiento de los distintos tipos de participación 
ciudadana, y las principales facetas del control social en el país dentro del Buen Vivir.
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5 
Horario de tutorías: 
1 MATERIAL PARA EL ESTUDIO 
1.1 Sílabo 
2.2 Guía Académica de Auto aprendizaje 
2.3 El texto guía: Ciudadanía y Práctica Democrática 
2.4 CIUDADANÍA E INCLUSIÓN, FUNDACIÓN-ESPLAIN, Primera Edición. 
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA 
CAPITULO PRIMERO 
1. ¿Qué es la ciudadanía? 
Parámetros para entender la concepción moderna de ciudadanía 
Tipos de ciudadanía 
La idea de "ciudadanía ecuatoriana" 
La construcción de la idea de ciudadanía en el caso ecuatoriano, desde algunos parámetros 
de Hegel 
2. Del Estado flotante y las naciones subterráneas. Un acercamiento al caso ecuatoriano 
Las nuevas concepciones de Estado nacional 
3. ¿Quiénes somos ciudadanos? Derechos y deberes de los ciudadanos en el Ecuador 
contemporáneo 
Derechos civiles del ciudadano ecuatoriano 
Derechos políticos 
Derechos de la naturaleza y de protección 
Deberes y responsabilidades del ciudadano ecuatoriano 
4. Nacionalidad y ciudadanía 
5. La mutilación de la ciudadanía 
El clientelismo 
La construcción de ciudadanía desde los espacios locales 
6. Recapitulación 
DÍAS INICIO FINAL 
Miércoles 17h30 19h30
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6 
AUTOEVALUACIÓN 1 
1. Defina el concepto de ciudadanía a partir del ejercicio de los derechos. 
2. En el recorrido histórico sobre la ciudadanía en el Ecuador se resaltan aspectos relevantes en 
cada periodo. Defina cuáles son esas características y cómo se determinaron de acuerdo al 
período analizado. 
3. Según su punto de vista, ¿cuáles son los derechos más sobresalientes que protege la 
Constitución del 2008? 
4. ¿Cuál es la diferencia entre ser ciudadano y ser cliente? 
Explique cómo las prácticas clientelares limitan el ejercicio de la ciudadanía. 
2. CAPITULO II LA DEMOCRACIA 
1. La definición de democracia 
Democracia: su definición e historia 
2. Historia de la democracia 
Introducción a la democracia moderna 
Tipos de regímenes democráticos 
3. La democracia en América Latina 
Historia de la democracia en el Ecuador 
30 años de democracia en el Ecuador 
4. Gobernabilidad y democracia 
¿Por qué es necesario aspirar a vivir dentro de una democracia de ciudadanos 
5. Democracia: participación, ciudadanía y desarrollo 
Los desafíos de la democracia 
Educación para la ciudadanía democrática 
Recapitulación 
Evaluación 2 
1. Describa las principales características del sistema democrático. 
2. ¿Cuáles son los tipos de regímenes democráticos? Describa cada uno de ellos. 
3. ¿En qué consiste la revocatoria de mandato? 
4. ¿Cuáles son los desafíos de la democracia?
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7 
3. CAPITULO III LA PARTICIPACIÓN 
1. ¿Qué es participación? 
¿Qué impulsa a la gente a participar? 
2. Tipos de participación 
3. Ámbitos de participación 
4. Mecanismos de participación 
5. La participación en la Constitución 
6. Democracia participativa 
Procesos de participación ciudadana 
7. Fortalecimiento del ejercicio democrático en el Ecuador: casos de estudio: Quito y Cotacachi 
Metodología de trabajo 
Propuesta del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito 
Ámbitos de participación de la niñez: proceso y metodología de trabajo 
8. "Cotacachi: Una apuesta por la democracia participativa" 
Información general 
Antecedentes 
La construcción de ciudadanía en Cotacachi 
Gestión municipal y participación ciudadana 
AUTOEVALUACIÓN : 
1. Describa los niveles de participación o integración planteados por Coraggio. 
2. Enumere y describa los mecanismos de participación de acuerdo a Esperanza González. 
3. Sobre la base de lo analizado establezca una definición de participación. 
4. ¿En que radica la diferencia entre la participación social y la participación comunitaria. 
4. CAPITULO IV: LA PRÁCTICA DEMOCRATICA Y EL DESARROLLO 
1. Los desafíos de la democracia 
2. Tipos de control social 
3. Exigibilidad de derechos y sus mecanismos 
Mecanismos de exigibilidad de los derechos fundamentales 
Mecanismos informales 
4. Recapitulación
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8 
Evaluación 4 
5. CAPITULO V Crisis económica, exclusión social y nuevas respuestas para la inclusión 
desde el sector de acción social 
1. Pobreza, exclusión y desigualdades sociales 
2. El concepto de exclusión social 
3. El nuevo paradigma de la exclusión social en las políticas públicas y sociales 
4. Los efectos de la crisis económica sobre la exclusión social y la pobreza 
6. CAPITULO VI QUE ES INCLUSIÓN 
1. ¿Qué es inclusión? Una nueva ciudadanía para la inclusión social 
2. Una concepción renovada de la ciudadanía 
3. La inclusión social 
4. El sector de acción social contra la pobreza y la exclusión social 
5. El eje de la innovación 
6. El eje de la integralidad 
7. El eje de la participación y el trabajo en red 
AUTOEVALUACIÓN: 
Responda verdadero o falso según corresponda: 
El concepto de exclusión social es: 
a) La exclusión social es un producto de los procesos de diferenciación, distinción y 
estratificación comunes a toda organización social jerarquizada que se haya podido constituir 
a lo largo de la historia de la humanidad._____ 
b) La exclusión social es un producto de los procesos de inclusión, distinción y estratificación 
comunes a toda organización social jerarquizada que se haya podido constituir a lo largo de la 
historia de la humanidad.____ 
c) La exclusión social es un producto de los procesos de diferenciación, distinción y 
estratificación anormales a toda organización social jerarquizada que se haya podido 
constituir a lo largo de la historia de la humanidad.______ 
5 ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE LA GUÍA 
ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE.
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
Señor/ita estudiante, para lograr un aprendizaje seguro es importante que tomen en cuenta lo 
siguiente: 
5.1. Iniciar el estudio de la presente asignatura con el texto básico, el sílabo, la guía académica de 
9 
autoaprendizaje, lápiz o esferográfico y hojas para tomar apuntes. 
5.2. Recordar que los contenidos que va a estudiar en el presente período académico, se 
describen claramente en el apartado “Contenidos de la asignatura”. El primer bimestre se 
abordará las unidades 1 y 2 y las unidades 3 en el segundo. 
5.3. Participar en las tutorías de manera activa. Recuerde que el docente tutor está para apoyarle 
en el proceso de enseñanza aprendizaje, resolver dudas, aclarar temas. 
5.4. Dedicar por lo menos 3 horas semanales a revisar la asignatura. 
5.5. Participar activamente en las actividades planificadas por el docente – tutor, mediante las 
herramientas tecnológicas de la plataforma virtual. ( foros, chat, videoconferencias, wiziq) 
5.6. Realizar la autoevaluación para que usted compruebe sus logros y haga una realimentación 
en los temas que presente mayor dificultad. Relea o solicite tutorías. Para ello debe hacer clic 
en la carpeta de la plataforma que dice: AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD 
5.7. Desarrollar las actividades con el texto guía, consultar en las bases de datos de la biblioteca 
virtual y algo muy importante, las citas bibliográficas las debe hacer bajo la metodología de 
las normas APA ( Carpeta Materiales de apoyo) 
5.8. Considerar que las actividades solicitadas, están orientadas al proceso de estudio autónomo y 
a conseguir los resultados de aprendizaje enunciados en el sílabo de la asignatura. El 
desarrollo de la actividad es la evidencia de que el proceso de inter-aprendizaje se ha 
cumplido. 
5.9. Revisar el calendario académico, pues en éste se informa las fechas importantes para el 
estudiante como: límite de entrega de guías, exámenes presenciales no existe examen 
supletorio por ser una materia Optativa. 
6 ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS 
6.1 Consultar o discutir temas claves con sus compañeros de asignatura, procure hacer un círculo 
de estudio con quienes están más cerca de usted. 
6.2 Considerar que para un aprendizaje autónomo debe familiarizarse con las herramientas de la 
plataforma. 
6.3 Estudiar haciendo todo lo posible para entender la materia, desarrolle las actividades de 
cada unidad. Resolver los casos utilizando la mayor cantidad de insumos de la teoría dada. 
6.4 Consultar por lo menos tres autores, con el fin de que tenga una visión más amplia del tema, 
luego debe decodificar (interpretar) esa información y elaborar las actividades que se le pide 
en la guía. 
7 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 
PRIMER BIMESTRE: ACTIVIDAD 1 
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
Una vez que haya estudiado las unidades 1 a la 3, estará en capacidad de resolver las tareas que se 
encuentran en la plataforma de la Universidad: 
10 
TEMA DE FORO: Investigue, estudie y emita su criterio personal sobre: 
“Los Derechos de participación descritos en el Art. 61 de la Constitución de la 
República del Ecuador vigente” 
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 
Una vez que haya estudiado las unidades 4 a la 6, estará en capacidad de resolver las tareas que se 
encuentran en la plataforma de la Universidad: 
TEMA DE FORO: Investigue, estudie y emita su criterio personal sobre: 
“Los Principios de participación descritos en el Art. 95 de la Constitución de la 
República del Ecuador vigente” 
8 TABLA DE ESPECIFICACIONES 
Examen presencial uno, abordará los contenidos del primer bimestre sobre Participación 
Ciudadana en el ámbito Constitucional y Social, su evaluación será sobre 6 puntos; Se plantearán 6 
preguntas de diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se pondera sobre 1 
punto; 
Examen presencial dos abordará los contenidos del segundo bimestre relacionados con la Equidad 
Social y sus componentes sociales, su evaluación será sobre 6 puntos; Se plantearán 6 preguntas de 
diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se pondera sobre 1 punto; 
Examen presencial final abordará los contenidos de los dos períodos anteriores, relacionados con 
todo el contenido académico previsto, el instrumento de evaluación será valorado sobre 10 puntos; en 
él se plantearán 10 preguntas de diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se 
pondera sobre 1 punto; 
No existe examen supletorio. 
9 TUTORÍAS 
Las tutorías virtuales tienen como objetivo mantener una relación directa con su tutora y compañeros, 
por lo que, su participación tendrá una valoración.
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
11 
10 CALENDARIO DE TUTORÍAS 
FECHAS OBJETIVOS DE LA TUTORÍA 
27-09- 2014 
Video conferencia Objetivo: Presentación de la asignatura y del sílabo 
Foro Presentación 
11 - 02 - 2015 
Chat Revisión de los contenidos de la asignatura y actividades 
11 BIBLIOGRAFÍA: 
Nombre del autor Año Título Edición Editorial 
TEXTO GUÍA 
Trujillo Duque, Anabel 
ESPLAI, Fundación 
2012 
2011 
Ciudadanía y Práctica Democrática 
Ciudadanía e Inclusión Social 
Primera 
Primera 
Codeu 
Ed. - Esplai 
TEXTOS COMPLEMENTARIOS 
LEGISLACIÓN 
CODIFICADA 
2008 CONSTITUCIÓN DE LA 
REPÚBLICA 
Primera R.O. No. 449-20- 
10-2008 
LEGISLACIÓN 
CODIFICADA 
2010 Ley Orgánica de Participación 
Ciudadana 
Primera Ediciones Legales 
12 RECURSOS DE APOYO PARA EL ESTUDIANTE DEL SED 
En el campus virtual usted encontrará los siguientes iconos: 
Tarea 1 y 2: En donde debe entregar los trabajos. 
Documentos: En este apartado usted encontrará lecturas específicas para apoyar su aprendizaje, 
listas de los equipos de trabajo. 
Chat: En donde puede participar conjuntamente con otros estudiantes poniendo sus puntos de vista.
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
Foro de presentación, de dudas, de debate: Para una educación interactiva de acuerdo con 
calendario establecido. 
Mensajería: Para mantener un contacto permanente. 
12 
Virtual 
individual 
grupal 
Telemática 
Correo electrónico 
Chat 
Wikis, blogs 
Foros 
13 SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA 
El Sistema de Evaluación de Educación a Distancia contempla cuatro notas: 
 Nota 1, sobre 10 puntos, corresponde al primer bimestre: el 40% de la misma está relacionado 
con la presentación de la guía de aprendizaje Nº 1; y el 60 % restante corresponde al examen 1; 
dicho examen presencial abordará los contenidos previstos en el primer bimestre. 
 Nota 2, sobre 10 puntos, corresponde al segundo bimestre: el 40% de la misma está 
relacionada con la presentación de la guía de aprendizaje Nº 2; y el 60 % restante corresponde al 
examen 2; dicho examen presencial abordará los contenidos previstos en el segundo bimestre. 
 Nota 3, sobre 10 puntos, corresponde al examen final: el 100 % de la nota recae en el examen 
presencial que será acumulativo, abordará los contenidos del primero y segundo bimestre. 
 Nota 4, sobre 10 puntos, corresponde al examen supletorio: tiene como finalidad remplazar la 
nota lograda en el examen final, será acumulativo, es decir, abarcará los temas del primero y 
segundo bimestre. 
SISTEMA DE EVALUACIÓN - MODALIDAD A DISTANCIA 
NOTA 1 NOTA 2 
NOTA 3 EXAMEN 
FINAL 
NOTA 4 - 
RECUPERACIÓN 
Guía Exa. TOTAL Guía Exa. TOTAL RESULTADO Si, el estudiante entre las 
notas 1 y 2 suma 17,5 se 
exonera. 
Esta reemplaza a la 
nota del examen 
final para completar 
al menos 21/30 
puntos 
Máximo 
4 
6 
10 
4 
6 
10 
Exonerado 
Mínimo 
2 
3 
5 
2 
3,5 
10,5 
Rinde examen Final 
Si, entre las notas 1 y 2, 
el estudiante tiene un 
puntaje igual o menor a 
17, rinde este examen
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
Para ser promovido, el estudiante deberá sumar en las tres primeras notas, al menos 21/30 puntos 
(Correspondientes a las tareas académicas 1 y 2, así como al rendimiento de los exámenes 1, 2 y 3); 
Los estudiantes que completen el 87,5 % en las dos primeras notas quedarán exonerados de rendir 
el examen final; 
Los estudiantes que no completen 11 puntos en las dos primeras notas, pierden la materia. 
NOTA ACLARATORIA: La presente materia por ser Optativa se excluye la NOTA 4 de 
RECUPERACIÓN, es decir no existe examen supletorio. 
13 
14 ESTRUCTURA DEL CAMPUS VIRTUAL 
El material de estudio digital estará alojado en el 
campus virtual bajo la estructura establecida para 
lo cual se trabajará con las herramientas de la 
plataforma virtual. 
a) Carpeta: Información general 
a. Calendario académico 
b. Silabo 
b) Carpeta: Material de estudio 
a. Guía académica de autoaprendizaje. 
b. Material complementario 
c. Ejemplos de ejercicios que le sean de 
utilidad al estudiante cuando esté desarrollando 
sus tareas. 
c) Carpeta: Material de apoyo 
a. Direcciones electrónicas 
b. Videos 
c. Videoconferencias 
d. Foros 
e. Chat 
d) Carpeta: Autoevaluaciones 
En este espacio el docente tutor informa al estudiante sobre las autoevaluaciones que debe 
realizar. En línea. 
e) Carpeta: Tareas 
Cuando se solicite tareas en línea el docente-tutor lo activará para que el estudiante remita 
sus trabajos.
SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA 
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 
14 
f) Carpeta: Documentos 
En esta carpeta se colocarán: 
a. El examen resuelto. 
b. Glosario 
c. Las notas antes de que sean registradas en el SICAF. 
d. Otros documentos que el docente tutor crea necesario que le sean de utilidad al 
estudiante.

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  • 1. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 1 GUÍA ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE PARTICIPACIÓN CIUDADANA E INCLUSIÓN SOCIAL Nº DE CRÉDITOS: 2 NIVEL: VARIOS TUTOR: Dr. Washington Casamen Taco Septiembre 2014 – Febrero 2015
  • 2. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 2 Tabla de Contenido 1 PRESENTACIÓN DEL DOCENTE-TUTOR .......................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 2 DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 3 MATERIAL PARA EL ESTUDIO ...................................................................................................... 5 4 CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA.............................................................................................. 5 4.1 CAPITULO I LA CIUDADANIA ................................................ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 4.1.1 AUTOEVALUACIÓN 1 .............................................................. ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 4.2 CAPITULO II LA DEMOCRACIA……. …………………………………… Error! Bookmark not defined. 4.2.1 AUTOEVALUACION 2……………………………………………………….6 4.3 CAPITULO III LA PARTICIPACIÓN……………………………….…………... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 4.3.1 AUTOEVALUACIÓN 3: ............................................................ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED. 4.4 CAPITULO IV LA PRACTICA DEMOCRATICA Y EL DESARROLLO……..6 4.4.1 AUTOEVALUCIÓN 4…………………………………………………………7 4.5. CAPITULO V CRISIS ECONÓMICA, EXCLUSIÓN SOCIAL Y NUEVAS RESPUESTAS PARA LA INCLUASIÓN DESDE EL SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL…………………………………………….8 4.6 CAPITULO VI QUE ES INCLUSIÓN…………………………………………..8 5 ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE LA GUÍA ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE. ............................................................................................... 8 6 ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS ............................................................................................... 8 7 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ................................................................................................. 9 8 TABLA DE ESPECIFICACIONES .................................................................................................. 10
  • 3. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 9 TUTORÍAS ...................................................................................................................................... 10 10 CALENDARIO DE TUTORÍAS ....................................................................................................... 11 11 BIBLIOGRAFÍA: ............................................................................................................................. 11 12 RECURSOS DE APOYO PARA EL ESTUDIANTE DEL SED ....................................................... 11 13 SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ............................ 12 14 ESTRUCTURA DEL CAMPUS VIRTUAL ...................................................................................... 13 3
  • 4. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 4 1. PRESENTACIÓN DEL DOCENTE-TUTOR WASHINGTON WLADIMIR CASAMEN TACO Doctor en jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia del Ecuador Abogado- Mediador en libre ejercicio profesional, docente universitario, con experiencia de 10 años en varias instituciones Universitarias. Tutor del Programa Interamericano de Facilitadores Judiciales OEA. Títulos académicos:  Licenciado. En Ciencias de la Públicas y Sociales de la Universidad Central del Ecuador.  Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia del Ecuador de la Universidad Central del Ecuador.  Mediador por la Universidad Católica del Ecuador.  Magíster en Gerencia Educativa- Universidad Metropolitana. Asignaturas impartidas: Experiencia en el manejo de las siguientes cátedras: Derecho Societario; Legislación Mercantil y Tributaria, Legislación Laboral y Social, Mediación y Arbitraje, Gestión del Conflicto y la Negociación, Métodos Alternativos de Solución de Conflictos MASC; Participación Ciudadana e Inclusión Social y Ciencias Políticas. Contacto: Lo puede hacer en horas hábiles al 0999801931 Correo electrónico: ctww2664@ute.edu.ec / wcasamen@hotmail.com 2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA El objetivo del curso es brindar al estudiante, una preparación idónea dentro de su formación profesional en su carrera, para lo cual es primordial el conocimiento del derecho, las normas jurídicas vigentes y preceptos legales de nuestra Constitución de la República, relacionadas con su especialidad. De allí surge la necesidad de instruir al estudiante, para que enfrente los problemas en el ámbito político-social del ciudadano, que nos impone la sociedad actual, dando una visión detallada de las normas, así como de la constitución y funcionamiento de los distintos tipos de participación ciudadana, y las principales facetas del control social en el país dentro del Buen Vivir.
  • 5. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 5 Horario de tutorías: 1 MATERIAL PARA EL ESTUDIO 1.1 Sílabo 2.2 Guía Académica de Auto aprendizaje 2.3 El texto guía: Ciudadanía y Práctica Democrática 2.4 CIUDADANÍA E INCLUSIÓN, FUNDACIÓN-ESPLAIN, Primera Edición. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA CAPITULO PRIMERO 1. ¿Qué es la ciudadanía? Parámetros para entender la concepción moderna de ciudadanía Tipos de ciudadanía La idea de "ciudadanía ecuatoriana" La construcción de la idea de ciudadanía en el caso ecuatoriano, desde algunos parámetros de Hegel 2. Del Estado flotante y las naciones subterráneas. Un acercamiento al caso ecuatoriano Las nuevas concepciones de Estado nacional 3. ¿Quiénes somos ciudadanos? Derechos y deberes de los ciudadanos en el Ecuador contemporáneo Derechos civiles del ciudadano ecuatoriano Derechos políticos Derechos de la naturaleza y de protección Deberes y responsabilidades del ciudadano ecuatoriano 4. Nacionalidad y ciudadanía 5. La mutilación de la ciudadanía El clientelismo La construcción de ciudadanía desde los espacios locales 6. Recapitulación DÍAS INICIO FINAL Miércoles 17h30 19h30
  • 6. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 6 AUTOEVALUACIÓN 1 1. Defina el concepto de ciudadanía a partir del ejercicio de los derechos. 2. En el recorrido histórico sobre la ciudadanía en el Ecuador se resaltan aspectos relevantes en cada periodo. Defina cuáles son esas características y cómo se determinaron de acuerdo al período analizado. 3. Según su punto de vista, ¿cuáles son los derechos más sobresalientes que protege la Constitución del 2008? 4. ¿Cuál es la diferencia entre ser ciudadano y ser cliente? Explique cómo las prácticas clientelares limitan el ejercicio de la ciudadanía. 2. CAPITULO II LA DEMOCRACIA 1. La definición de democracia Democracia: su definición e historia 2. Historia de la democracia Introducción a la democracia moderna Tipos de regímenes democráticos 3. La democracia en América Latina Historia de la democracia en el Ecuador 30 años de democracia en el Ecuador 4. Gobernabilidad y democracia ¿Por qué es necesario aspirar a vivir dentro de una democracia de ciudadanos 5. Democracia: participación, ciudadanía y desarrollo Los desafíos de la democracia Educación para la ciudadanía democrática Recapitulación Evaluación 2 1. Describa las principales características del sistema democrático. 2. ¿Cuáles son los tipos de regímenes democráticos? Describa cada uno de ellos. 3. ¿En qué consiste la revocatoria de mandato? 4. ¿Cuáles son los desafíos de la democracia?
  • 7. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 7 3. CAPITULO III LA PARTICIPACIÓN 1. ¿Qué es participación? ¿Qué impulsa a la gente a participar? 2. Tipos de participación 3. Ámbitos de participación 4. Mecanismos de participación 5. La participación en la Constitución 6. Democracia participativa Procesos de participación ciudadana 7. Fortalecimiento del ejercicio democrático en el Ecuador: casos de estudio: Quito y Cotacachi Metodología de trabajo Propuesta del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito Ámbitos de participación de la niñez: proceso y metodología de trabajo 8. "Cotacachi: Una apuesta por la democracia participativa" Información general Antecedentes La construcción de ciudadanía en Cotacachi Gestión municipal y participación ciudadana AUTOEVALUACIÓN : 1. Describa los niveles de participación o integración planteados por Coraggio. 2. Enumere y describa los mecanismos de participación de acuerdo a Esperanza González. 3. Sobre la base de lo analizado establezca una definición de participación. 4. ¿En que radica la diferencia entre la participación social y la participación comunitaria. 4. CAPITULO IV: LA PRÁCTICA DEMOCRATICA Y EL DESARROLLO 1. Los desafíos de la democracia 2. Tipos de control social 3. Exigibilidad de derechos y sus mecanismos Mecanismos de exigibilidad de los derechos fundamentales Mecanismos informales 4. Recapitulación
  • 8. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 8 Evaluación 4 5. CAPITULO V Crisis económica, exclusión social y nuevas respuestas para la inclusión desde el sector de acción social 1. Pobreza, exclusión y desigualdades sociales 2. El concepto de exclusión social 3. El nuevo paradigma de la exclusión social en las políticas públicas y sociales 4. Los efectos de la crisis económica sobre la exclusión social y la pobreza 6. CAPITULO VI QUE ES INCLUSIÓN 1. ¿Qué es inclusión? Una nueva ciudadanía para la inclusión social 2. Una concepción renovada de la ciudadanía 3. La inclusión social 4. El sector de acción social contra la pobreza y la exclusión social 5. El eje de la innovación 6. El eje de la integralidad 7. El eje de la participación y el trabajo en red AUTOEVALUACIÓN: Responda verdadero o falso según corresponda: El concepto de exclusión social es: a) La exclusión social es un producto de los procesos de diferenciación, distinción y estratificación comunes a toda organización social jerarquizada que se haya podido constituir a lo largo de la historia de la humanidad._____ b) La exclusión social es un producto de los procesos de inclusión, distinción y estratificación comunes a toda organización social jerarquizada que se haya podido constituir a lo largo de la historia de la humanidad.____ c) La exclusión social es un producto de los procesos de diferenciación, distinción y estratificación anormales a toda organización social jerarquizada que se haya podido constituir a lo largo de la historia de la humanidad.______ 5 ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE LA GUÍA ACADÉMICA DE AUTOAPRENDIZAJE.
  • 9. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS Señor/ita estudiante, para lograr un aprendizaje seguro es importante que tomen en cuenta lo siguiente: 5.1. Iniciar el estudio de la presente asignatura con el texto básico, el sílabo, la guía académica de 9 autoaprendizaje, lápiz o esferográfico y hojas para tomar apuntes. 5.2. Recordar que los contenidos que va a estudiar en el presente período académico, se describen claramente en el apartado “Contenidos de la asignatura”. El primer bimestre se abordará las unidades 1 y 2 y las unidades 3 en el segundo. 5.3. Participar en las tutorías de manera activa. Recuerde que el docente tutor está para apoyarle en el proceso de enseñanza aprendizaje, resolver dudas, aclarar temas. 5.4. Dedicar por lo menos 3 horas semanales a revisar la asignatura. 5.5. Participar activamente en las actividades planificadas por el docente – tutor, mediante las herramientas tecnológicas de la plataforma virtual. ( foros, chat, videoconferencias, wiziq) 5.6. Realizar la autoevaluación para que usted compruebe sus logros y haga una realimentación en los temas que presente mayor dificultad. Relea o solicite tutorías. Para ello debe hacer clic en la carpeta de la plataforma que dice: AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD 5.7. Desarrollar las actividades con el texto guía, consultar en las bases de datos de la biblioteca virtual y algo muy importante, las citas bibliográficas las debe hacer bajo la metodología de las normas APA ( Carpeta Materiales de apoyo) 5.8. Considerar que las actividades solicitadas, están orientadas al proceso de estudio autónomo y a conseguir los resultados de aprendizaje enunciados en el sílabo de la asignatura. El desarrollo de la actividad es la evidencia de que el proceso de inter-aprendizaje se ha cumplido. 5.9. Revisar el calendario académico, pues en éste se informa las fechas importantes para el estudiante como: límite de entrega de guías, exámenes presenciales no existe examen supletorio por ser una materia Optativa. 6 ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS 6.1 Consultar o discutir temas claves con sus compañeros de asignatura, procure hacer un círculo de estudio con quienes están más cerca de usted. 6.2 Considerar que para un aprendizaje autónomo debe familiarizarse con las herramientas de la plataforma. 6.3 Estudiar haciendo todo lo posible para entender la materia, desarrolle las actividades de cada unidad. Resolver los casos utilizando la mayor cantidad de insumos de la teoría dada. 6.4 Consultar por lo menos tres autores, con el fin de que tenga una visión más amplia del tema, luego debe decodificar (interpretar) esa información y elaborar las actividades que se le pide en la guía. 7 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRIMER BIMESTRE: ACTIVIDAD 1 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
  • 10. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS Una vez que haya estudiado las unidades 1 a la 3, estará en capacidad de resolver las tareas que se encuentran en la plataforma de la Universidad: 10 TEMA DE FORO: Investigue, estudie y emita su criterio personal sobre: “Los Derechos de participación descritos en el Art. 61 de la Constitución de la República del Ecuador vigente” ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 Una vez que haya estudiado las unidades 4 a la 6, estará en capacidad de resolver las tareas que se encuentran en la plataforma de la Universidad: TEMA DE FORO: Investigue, estudie y emita su criterio personal sobre: “Los Principios de participación descritos en el Art. 95 de la Constitución de la República del Ecuador vigente” 8 TABLA DE ESPECIFICACIONES Examen presencial uno, abordará los contenidos del primer bimestre sobre Participación Ciudadana en el ámbito Constitucional y Social, su evaluación será sobre 6 puntos; Se plantearán 6 preguntas de diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se pondera sobre 1 punto; Examen presencial dos abordará los contenidos del segundo bimestre relacionados con la Equidad Social y sus componentes sociales, su evaluación será sobre 6 puntos; Se plantearán 6 preguntas de diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se pondera sobre 1 punto; Examen presencial final abordará los contenidos de los dos períodos anteriores, relacionados con todo el contenido académico previsto, el instrumento de evaluación será valorado sobre 10 puntos; en él se plantearán 10 preguntas de diferente naturaleza que usted debe contestarlas, cada pregunta se pondera sobre 1 punto; No existe examen supletorio. 9 TUTORÍAS Las tutorías virtuales tienen como objetivo mantener una relación directa con su tutora y compañeros, por lo que, su participación tendrá una valoración.
  • 11. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 11 10 CALENDARIO DE TUTORÍAS FECHAS OBJETIVOS DE LA TUTORÍA 27-09- 2014 Video conferencia Objetivo: Presentación de la asignatura y del sílabo Foro Presentación 11 - 02 - 2015 Chat Revisión de los contenidos de la asignatura y actividades 11 BIBLIOGRAFÍA: Nombre del autor Año Título Edición Editorial TEXTO GUÍA Trujillo Duque, Anabel ESPLAI, Fundación 2012 2011 Ciudadanía y Práctica Democrática Ciudadanía e Inclusión Social Primera Primera Codeu Ed. - Esplai TEXTOS COMPLEMENTARIOS LEGISLACIÓN CODIFICADA 2008 CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA Primera R.O. No. 449-20- 10-2008 LEGISLACIÓN CODIFICADA 2010 Ley Orgánica de Participación Ciudadana Primera Ediciones Legales 12 RECURSOS DE APOYO PARA EL ESTUDIANTE DEL SED En el campus virtual usted encontrará los siguientes iconos: Tarea 1 y 2: En donde debe entregar los trabajos. Documentos: En este apartado usted encontrará lecturas específicas para apoyar su aprendizaje, listas de los equipos de trabajo. Chat: En donde puede participar conjuntamente con otros estudiantes poniendo sus puntos de vista.
  • 12. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS Foro de presentación, de dudas, de debate: Para una educación interactiva de acuerdo con calendario establecido. Mensajería: Para mantener un contacto permanente. 12 Virtual individual grupal Telemática Correo electrónico Chat Wikis, blogs Foros 13 SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA El Sistema de Evaluación de Educación a Distancia contempla cuatro notas:  Nota 1, sobre 10 puntos, corresponde al primer bimestre: el 40% de la misma está relacionado con la presentación de la guía de aprendizaje Nº 1; y el 60 % restante corresponde al examen 1; dicho examen presencial abordará los contenidos previstos en el primer bimestre.  Nota 2, sobre 10 puntos, corresponde al segundo bimestre: el 40% de la misma está relacionada con la presentación de la guía de aprendizaje Nº 2; y el 60 % restante corresponde al examen 2; dicho examen presencial abordará los contenidos previstos en el segundo bimestre.  Nota 3, sobre 10 puntos, corresponde al examen final: el 100 % de la nota recae en el examen presencial que será acumulativo, abordará los contenidos del primero y segundo bimestre.  Nota 4, sobre 10 puntos, corresponde al examen supletorio: tiene como finalidad remplazar la nota lograda en el examen final, será acumulativo, es decir, abarcará los temas del primero y segundo bimestre. SISTEMA DE EVALUACIÓN - MODALIDAD A DISTANCIA NOTA 1 NOTA 2 NOTA 3 EXAMEN FINAL NOTA 4 - RECUPERACIÓN Guía Exa. TOTAL Guía Exa. TOTAL RESULTADO Si, el estudiante entre las notas 1 y 2 suma 17,5 se exonera. Esta reemplaza a la nota del examen final para completar al menos 21/30 puntos Máximo 4 6 10 4 6 10 Exonerado Mínimo 2 3 5 2 3,5 10,5 Rinde examen Final Si, entre las notas 1 y 2, el estudiante tiene un puntaje igual o menor a 17, rinde este examen
  • 13. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS Para ser promovido, el estudiante deberá sumar en las tres primeras notas, al menos 21/30 puntos (Correspondientes a las tareas académicas 1 y 2, así como al rendimiento de los exámenes 1, 2 y 3); Los estudiantes que completen el 87,5 % en las dos primeras notas quedarán exonerados de rendir el examen final; Los estudiantes que no completen 11 puntos en las dos primeras notas, pierden la materia. NOTA ACLARATORIA: La presente materia por ser Optativa se excluye la NOTA 4 de RECUPERACIÓN, es decir no existe examen supletorio. 13 14 ESTRUCTURA DEL CAMPUS VIRTUAL El material de estudio digital estará alojado en el campus virtual bajo la estructura establecida para lo cual se trabajará con las herramientas de la plataforma virtual. a) Carpeta: Información general a. Calendario académico b. Silabo b) Carpeta: Material de estudio a. Guía académica de autoaprendizaje. b. Material complementario c. Ejemplos de ejercicios que le sean de utilidad al estudiante cuando esté desarrollando sus tareas. c) Carpeta: Material de apoyo a. Direcciones electrónicas b. Videos c. Videoconferencias d. Foros e. Chat d) Carpeta: Autoevaluaciones En este espacio el docente tutor informa al estudiante sobre las autoevaluaciones que debe realizar. En línea. e) Carpeta: Tareas Cuando se solicite tareas en línea el docente-tutor lo activará para que el estudiante remita sus trabajos.
  • 14. SISTEMA DE EDUCACION A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS 14 f) Carpeta: Documentos En esta carpeta se colocarán: a. El examen resuelto. b. Glosario c. Las notas antes de que sean registradas en el SICAF. d. Otros documentos que el docente tutor crea necesario que le sean de utilidad al estudiante.