Gyptrasoc4 tema 1.2
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El documento describe el proceso de concientización en el trabajo social, el cual incluye cuatro operaciones básicas: diagnóstico, pronóstico, tratamiento y estudio de caso. También habla sobre el análisis de la interacción grupal, el impacto en el individuo y el grupo, y la orientación para lograr las metas grupales. Finalmente, explica que el trabajo social se enfoca en tres niveles de intervención: micro, meso y macro.
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psicología clínica comunitaria.
La psicología comunitaria se centra en la interacción entre personas y sistemas sociales como causa de los problemas. Analiza factores a nivel micro, meso y macro utilizando métodos cuantitativos e investigación-acción. Se enfoca en la prevención y prestación de servicios en comunidades de riesgo. El modelo de salud mental comunitaria provee asistencia en la comunidad, busca prevenir problemas en la población total, y promueve la participación comunitaria.
Ttrasoccom tema 2.6
La participación social se define como un proceso mediante el cual todos los actores y fuerzas sociales de una comunidad, incluyendo a los miembros de la comunidad, se unen para identificar problemas de salud u otros asuntos relevantes y trabajan juntos para diseñar, probar y aplicar soluciones. La participación social incluye formar parte, tener parte y tomar parte en asuntos de la comunidad. Factores como la educación, organizaciones comunitarias, recursos locales y cooperación favorecen la participación social.
Empoderamiento comunitario
Este documento presenta los resultados de una investigación que analizó las trayectorias de cuatro tipos de organizaciones comunitarias en dos localidades de la región de la Araucanía, Chile. Los resultados muestran que en ambas localidades predomina un tipo de relación semiclientelar, clientelar y paternalista entre las organizaciones y el municipio, enfocada en la entrega de recursos para necesidades inmediatas más que en el empoderamiento comunitario. Esto tiende a fomentar objetivos a corto plazo en las organizaciones y una participación centrada en
Ecci Responsabilidad social
El documento habla sobre la responsabilidad social y sus alcances. Define la responsabilidad social como el compromiso de los miembros de una sociedad para lograr el equilibrio e igualdad mediante decisiones éticas, legales y ambientalmente responsables. También discute los problemas ambientales y sociales que surgen de acciones no responsables, como el calentamiento global y la falta de identidad. Finalmente, propone acciones de solución como personas comprometidas, trabajadoras en equipo e inteligentes que puedan dar soluciones de manera creativa y pacífica.
Act.2 determinantes de la salud
Este documento describe cuatro niveles de determinantes de la salud: 1) funcionamiento biológico, 2) condiciones internas como estados mentales, 3) relaciones interpersonales, y 4) relación del hombre con el medio ambiente. Explica que la participación comunitaria es importante para comprender los elementos que influyen en la salud desde una perspectiva integral de bienestar físico, mental y social.
Segundo momento solange diaz garcia
Este documento presenta varios antecedentes de investigaciones relacionadas con la cultura organizacional, la ética y la gerencia de empresas. Incluye resúmenes de tesis doctorales de universidades venezolanas y españolas que abordan temas como la cultura y valores en empresas familiares, la implantación de tecnologías de la información considerando la cultura, y la relación entre el clima organizacional y los estilos de liderazgo. También presenta bases teóricas sobre cultura organizacional y la ética de Platón, argumentando que la ética individual y organiz
Diapositiva Gobierno Organizacional
Este documento trata sobre la responsabilidad social de las organizaciones. Explica que el gobierno organizacional establece normas para que los administradores consideren los intereses de los grupos a los que sirve la organización. También destaca que la responsabilidad social es un componente ético clave que depende de la motivación y las interacciones dentro de la organización y con otras partes interesadas. Finalmente, enfatiza la importancia de la rendición de cuentas, donde las organizaciones deben explicar sus acciones a los grupos a los que representan.
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El documento define un proyecto comunitario como un conjunto de ideas y planes organizados para solucionar un problema o satisfacer una necesidad de una comunidad. Explica que los proyectos comunitarios buscan mejorar la vida de las personas a través de mejorar su entorno o satisfacer sus necesidades básicas. Además, se enfocan en brindar asistencia a un grupo conocido de personas llevado a cabo por un grupo organizado o voluntarios. Finalmente, detalla las partes clave de la elaboración de un proyecto como el planteamiento del problema, objetivos,
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El documento describe los métodos y procesos de planificación participativa. Estos incluyen movilizar a los actores clave, definir el modelo organizativo, y realizar un diagnóstico de la situación actual. La participación debe ser un proceso flexible que se adapte al contexto local y permita la participación de diversas perspectivas. El objetivo final es empoderar a los actores y lograr cambios positivos a través de la reflexión y acción conjunta.
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La planificación participativa incorpora diversas perspectivas y preferencias plurales. El proceso depende del contexto específico y surge como alternativa a la planificación normativa técnica, superando la distinción entre planificadores y planificados. Las metodologías participativas buscan construir procesos donde las personas compartan conocimientos para reflexionar sobre alternativas a problemas comunes.
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El documento describe los métodos de intervención comunitaria de Ezequiel Ander Egg, incluyendo la organización de la comunidad y el desarrollo de la comunidad. La organización de la comunidad surgió en Estados Unidos como un método de trabajo social, mientras que el desarrollo de la comunidad se originó en países en desarrollo para promover la participación comunitaria y satisfacer necesidades básicas. Ambos métodos comparten principios similares aunque evolucionaron de forma independiente.
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Ezequiel Ander Egg propone un método de intervención comunitaria en 4 etapas: 1) planteamiento del problema a resolver en la comunidad, 2) organización y desarrollo de la comunidad, 3) organización de la comunidad, y 4) el desarrollo de la comunidad.
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El documento describe la evolución del concepto de desarrollo de la comunidad a través de la historia. Comenzó como un programa colonial británico para preparar a las colonias para su emancipación, pero luego se adoptó como un enfoque participativo para satisfacer las necesidades básicas de las comunidades en países en desarrollo. Las Naciones Unidas promovieron activamente este enfoque en las décadas de 1950-1960 y lo definieron como un proceso mediante el cual las comunidades mejoran sus condiciones económicas, sociales y culturales con el apo
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Este documento define los conceptos de comunidad, organización social y participación. Explica que una comunidad es un sistema que interactúa con la sociedad más amplia y está compuesta por individuos que unen esfuerzos para lograr objetivos comunes. Además, señala que la participación comunitaria conduce a intervenir en decisiones públicas aunque ese no sea el objetivo inicial, y que el proceso permite a la comunidad redefinir sus necesidades y formas de satisfacerlas.
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- 3. GRUPO Analizar la interacción grupal y la dinámica que se produce Impacto en el individuo considerando sus diferencias Evaluar el impacto en el funcionamiento y avance del grupo Orientar: ayudar a la participación, y conducción hacia el logro de las metas Papel de Trabajo social en grupo
- 4. Acción social Lo ético, lo técnico y lo legal Opresión estructural Derechos/ bienestar del individuo Toma de decisiones morales Bienestar publico
- 5. COMUNIDAD MICRO reforzamiento de individuos, colectivos, de grupos MESOSOCIAL barrio, la localidad MACRO nacional e internacional 3 niveles de intervención