Este documento describe las reformas sanitarias y los modelos de gestión en salud. Explica que las reformas han buscado poner freno al gasto social a través de recortes presupuestarios, separar las funciones de provisión y financiación, y focalizar el financiamiento público en grupos vulnerables. Además, introduce tres tipos de modelos de gestión: macrogestión, meso gestión e microgestión; y afirma que la gestión mejora la eficiencia, contiene gastos y une la economía y la medicina para hacer organizaciones

1. Clase 2
Las reformas sanitarias y los
Modelos de Gestión en Salud

2. Las reformas sanitarias y los
Modelos de Gestión en Salud
• Autonomías Nacionales en las Reformas
1.-Freno a la expansión del gasto social: se ha buscado
poner un freno a la expansión continuada de los gastos
sociales ,a través de diferentes medidas, como los recortes
presupuestarios y las contribuciones sociales.
2.-Separación de las funciones de provisión y financiación:
cambios como la adopción de mecanismos de financiamiento
de la demanda, mayor autonomía en los servicios públicos y
privados de salud

3. Las reformas sanitarias y los
Modelos de Gestión en Salud
• Autonomías Nacionales en las Reformas
3.-Focalización del Financiamiento Publico hacia los
grupos vulnerables.
4.-Racionamiento de las prestaciones médicas :esto
significa la restricción de las prestaciones médicas
financiadas con recursos colectivos.

4. Los Modelos de Gestión en
Latinoamérica
Un modelo de gestión es una forma de definir
prioridades y tomar decisiones. Es una
prolongación de la mente.
TIPOS:
•Macro gestión o gestión publica: involucra la
gestión del Estado para corregir las fallas del
mercado y mejorar el bienestar social a través
de la modificación de los estilos de vida y la
regulación del medio ambiente, tecnología,
recursos humanos y servicios sanitarios

5. Los Modelos de Gestión en
Latinoamérica
TIPOS:
•Meso gestión o gestión institucional: que
involucra a los centros, hospitales, mayoristas,
aseguradoras y otros establecimientos de salud.
•Micro gestión o gestión clínica: la
responsabilidad cabe a los profesionales.

6. Hacia donde va la Gestión de
la salud en América Latina?
Para que es la gestión?
1. La gestión mejora la eficiencia, sobre todo
la eficiencia técnica.
2. La gestión contiene gastos.
3. Es un puente entre la economía y la
medicina.
4. La gestión hace a las organizaciones mas
inteligentes.