El documento describe los posibles efectos de la exposición a sustancias químicas en el cuerpo humano según la vía de exposición (inhalación, absorción cutánea, ingestión), así como las medidas administrativas para prevenir intoxicaciones. También aborda los riesgos psicosociales como el estrés laboral y los trastornos musculoesqueléticos, enumerando sus posibles causas y síntomas.

2. Puede producir efectos
agudos o crónicos y la
aparición de
enfermedades, según la
naturaleza del producto
y la vía de exposición.

3. INHALACIÓN:
Penetran en el sistema respiratorio llegando a los
pulmones y pasando por la sangre. Según su naturaleza
química provocarán efectos de mayor a menor
gravedad atacando diferentes órganos.
ABSORCIÓN CUTÁNEA:
Puede atravesar la barrera
defensiva y ser distribuido por
todo el organismo una vez
ingresado al mismo y provocar
intoxicación.
INGESTIÓN:
La sustancia conlleva un riesgo específico
dependiendo de su composición, y la toxicidad
puede ser inmediata, o presentar síntomas con
el tiempo.

4. ADMINISTRATIVOS:
 Atención inmediata de primeros auxilios o médica según sea la magnitud del accidente.
 Capacitación sobre MSDS y primeros auxilios.
 Ubicación de Kit Absorbente.
 Exámenes médicos ocupacionales periódicos.
 Programa de Gestión de Riesgo Químico.
 Afiliación al Sistema de Riesgos Laborales.
 Portar los EPP necesarios durante toda la jornada laboral.

5. Producidos por estrés,
acoso, malestar físico y
psíquico que se
presentan en el área
laboral por la mala
organización en el
trabajo.

6. Se evidencia:
 Presencia de cansancio físico y mental.
 Pérdida de sueño y de apetito.
 Necesidad de utilizar ansiolíticos y/u otras drogas.
 Adelgazamientos y/o aumento de peso corporal.
 Episodios de llanto.
 Sensación de tristeza
 Cefaleas, dolores articulares y otros.

7.  Condiciones de la tarea: carga mental, contenido de la tarea,
definición de roles, monotonía.
 Estrés, fatiga, irritabilidad, alteraciones en las relaciones
interpersonales.
 Jornadas de trabajo (Pausas, Trabajo nocturno, rotación, horas
extras, descansos).
 Ansiedad, depresión, insatisfacción
 Capacitación, relación de autoridad, niveles de participación,
canales de comunicación, estabilidad laboral, salario,
reconocimiento.

8.  Se realizan actividades para el mejoramiento del clima laboral .
 Se realiza evaluaciones de desempeño.
 Programas de bienestar.

9. Producido por la malas posiciones y
distribución del espacio del área laboral, y
exceso en el esfuerzo de cargas, entre
otros.

10. o Lumbalgias, posibilidad de síndrome de túnel carpiano,
espasmos musculares, cansancio en miembros inferiores.
o Movimiento repetitivo: durante el uso del computador.
o Postura: prolongada, mantenida, malos hábitos posturales.
o Alteraciones osteomusculares, lesiones en la espalda.
o Manipulación Manual de cargas: Al levantar o llevar neveras con
muestras, cargas superiores a 25 Kg hombre y 15 Kg Mujeres.