El documento resume la evolución histórica de la higiene industrial desde sus inicios. Menciona que Hipócrates y Plinio estudiaron los efectos de sustancias como el plomo y el azufre en los mineros y trabajadores. Bernardino Ramazzini fue el primero en clasificar los riesgos laborales en el siglo XVII. En los siglos XIX y XX, los gobiernos comenzaron a regular las condiciones de trabajo debido a las epidemias relacionadas. En Venezuela, la legislación de higiene y seguridad industrial se desarrolló

1. INSTITUTO UNIERSITARIO DE TECNOLOGÍA
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
EXTENSIÓN BARQUISIMETO
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Martínez Fraimen
C.I.: 18.881.487
Octubre-2015

2. Higiene Industrial
Es el conjunto de procedimientos
destinados a controlar los factores
ambientales que pueden afectar la
salud en el ámbito de trabajo.
Debe identificar, evaluar y, si es
necesario, eliminar los agentes
biológicos, físicos y químicos que se
encuentran dentro de una empresa o
industria y que pueden ocasionar
enfermedades a los trabajadores.
Antecedentes Históricos
El hombre primitivo conoció los
efectos adversos de la toxicología,
en su búsqueda para procurarse
medios de subsistencia, para
conseguir sus alimentos, en sus
actividades cotidianas sufrió
mordeduras de serpientes y
picaduras de animales
ponzoñosos, lo mismo que estuvo
en contacto con gran cantidad de
substancias de origen vegetal o
animal que sin duda alguna en
muchos casos le ocasionaron
daño.

3. Autores
“ El Padre de la Medicina" estudió los
efectos nocivos del
plomo en los mineros.
Entre las obras más importantes de
HIPOCRATES está el
Tratado de los aires, las aguas y los lugares
que, en vez
de atribuir un origen divino a las
enfermedades, discute
sus causas ambientales.
“El Viejo”, hizo referencia de los
peligros inherentes en el
manejo del zinc y del azufre, y
desarrollo el primer EPP
respiratorio, fabricado con
vejigas de animales, que se
colocaba sobre la boca para
impedir la inhalación de
polvos.
1700 años después de Cristo, el médico
italiano considerado como el fundador
de la Medicina del Trabajo, escribió un
libro sobre enfermedades
ocupacionales y la higiene industrial,
denominado De Morbis
Artificum Diatriba (las enfermedades de
los trabajadores),
Sus estudios sobre la anatomía de los
animales y sus observaciones
sobre el funcionamiento del cuerpo
humano dominaron la teoría y la práctica
de la medicina durante 1.400 años.
Demostró que el cerebro controla la voz y
que las arterias transportan sangre,
poniendo fin la idea vigente durante
cuatrocientos años de que lo que
transportaban era aire.
HIPÓCRATES PLINIO
GALENO Bernardino Ramazzini

4. Bernardino Ramazzine “El
Padre de la Medicina
Ocupacional”
Su libro “De Morbis Artificum Diatriba”
trataba de las enfermedades y su
relación con el trabajo. Este médico fue el
primero que clasifico los riesgos a la salud
debidos a la ocupación o el trabajo,
como los peligros para la salud cuando se
labora con productos químicos,
ambientes de polvo, los metales, los
movimientos repetitivos o violentos, las
posturas inadecuadas, condiciones de
higiene y otros
agentes que pueden causar
enfermedades.

5. Evolución Histórica
Al fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenzó a
preocuparse por las condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en
Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confección de ropa y el
cual costo más de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisión
investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de
trabajo.
En el siglo XIX, cuando el recrudecimiento de las condiciones
de trabajo de grandes masas de mano de obra fruto
de la Revolución Industrial, obliga a los estados presionados por
los movimientos y organizaciones obreras a establecer
tímidamente normas protectoras como por ejemplo, las que
regulaban el trabajo de los niños en las
industrias manufactureras y minería.

6. Evolución Histórica
No fue sino a principios del siglo XX que comienza a incrementarse el
interés sobre la importancia del trabajo en los seres humanos:
Por las alarmantes cifras de enfermedades relacionadas con el trabajo,
hasta el punto de haberse convertido en epidemias a nivel mundial.
Y es a partir del año 1890 cuando se desarrolla en los países del
primer mundo todo un sistema normativo de carácter
preventivo. Se aplican medidas para que no se produzcan
daños en los trabajadores a consecuencia del desempeño de
sus tareas impulsado por un organismo internacional:
la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

7. Evolución de la Higiene Industrial en
Venezuela
La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la
Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la
real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936
con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento.
Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía
para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto
enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez,
invalidez y muerte.
En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad
en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive.
En 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció
como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo
período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)
prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de
seguridad.
A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta
agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

8. Aplicación de la Higiene Industrial como
Ciencia en los Procesos Industriales
La Higiene Industrial es de gran importancia, ya que
muchos procesos y operaciones industriales producen
o utilizan compuestos que pueden ser perjudiciales
para la salud de los trabajadores. Su metodología de
aplicación esta basada en la identificación,
evaluación y control de los contaminantes presentes
en el ambiente de trabajo.
Su principal objetivo es la aplicación de medidas
adecuadas para prevenir y controlar los riesgos en el
medio ambiente de trabajo. Las normas y
reglamentos, si no se aplican, carecen de utilidad
para proteger la salud de los trabajadores, y su
aplicación efectiva suele exigir la implantación de
estrategias tanto de vigilancia como de control.