La higiene industrial ha evolucionado desde la antigüedad cuando Hipócrates realizó los primeros estudios sobre enfermedades laborales. En el siglo XVI se propusieron normas para proteger a los trabajadores y en el siglo XIX surgieron las primeras leyes de seguridad laboral. A lo largo de los siglos XIX y XX se crearon varias organizaciones e instituciones en Venezuela para velar por la salud de los trabajadores y prevenir accidentes laborales.

1. Higiene Industrial
Edgar Yepez
C.I:18861857

2. Evolución Histórica
Desde el origen de los tiempos siempre ha existido la figura del trabajo
como medio de subsistencia y como consecuencia la aparición de
accidentes y enfermedades, los primeros datos acerca del bienestar
laboral son relacionados a los 400 AC cuando Hipócrates realizo los
primeros apuntes sobre las enfermedades ocupacionales

3. 500 años después un médico romano llamado Plinio invento el primer
EPP
En1473 se escribe las primeras anotaciones sobre las
enfermedades relacionadas con el medio ambiente de
trabajo y como prevenirlos

4. En 1690 el Dr. Bernardo Ramazzini en conjunto a la asociación de
artesanos europea proponen normas para regular y proteger sus
profesiones resultado de esto se describen el riesgo de 54
profesiones
A finales del siglo XVIII en medio de la primera revolución industrial en el
reino unido se inician movimiento para solicitar medios para disminuir la
frecuencia de accidentes de trabajo:
Acortar la duración de las jornadas de trabajo

5. Proteger la salud de los niños eran los más perjudicados por la situación
Ojo solo más tarde se trató de impedir los accidentes en general, porque
el aumento sin cesar de maquinaria en velocidad y potencia aumentaba
los riesgos en las empresas en un acto del Papa León XIIIanuncia la
postura de la iglesia quien abogaba por la reglamentación del trabajo por
muchos infortunios ocurridos a niños y mujeres.

6. En 1802 surge de manera sistemática la seguridad industrial y se crean
las primeras leyes para proteger la salud de los trabajadores, Parsi
1883por petición de numerosas industrias se crea la “Asociación de
industrias contra los accidentes de trabajo”, Estados unidos de
Norteamérica año 1867:
 Se crean los cargos de inspectores
 Se promulga la ley de protección sobre maquinarias peligrosas (1877)
 1911 se crearon las leyes por compensación de accidente de trabajo
 1912nace el consejo nacional de seguridad
 En Venezuela en los años 1552 y 1620se contemplan las primeras
medidas de seguridad social y salud laboral.

7.  En 1936 ya se habla sobre el concepto de enfermedad Profesional
 SE crea el primer ente encargado de velar por la salud de los
trabajadores el IVSS
 Se crea la división de medicina de trabajo
 El ministerio de sanidad y asistencia social con la dirección de
mariología crea una sección para proteger a los trabajadores
 En 1959 se crea el consejo venezolano de accidentes CVPA
 18 de julio de 1986 entra en vigencia la ley orgánica de prevención,
condiciones y medio ambiente de trabajo
 Se crea el instituto de prevención salud y seguridad industrial Inpsasel

8. Todo esto indica que a pesar que en los primeros años era mucho más
importante el crecimiento más no la salud siempre existió ese estimulo
natural de prevención así queda marcado que al pasar el tiempo surgieron
pequeña pero grandes avances que son los predecesores de lo actual
tanto así que con la revolución industrial se dieron pasos muchos más
firmes a nivel mundial después de esto la historia muestra nuestra
actualidad donde lo importante es preservar y mejorar no solo el
ambiente de trabajo si no la salud esto se ve reflejado en ganancia ya que
disminuyen otros factores de riesgo.

9. Higiene Industrial
Son una serie de procedimientos que buscan mantener o controlar los
factores ambientales que puedan deteriorar la salud en el trabajo,
entendiendo por salud una armonía total entre en lo físico lo mental y
lo social

10. Se debe identificar , evaluar y eliminar los factores nocivos que afecten la
integridad factores como: biológicos, físicos y químicos por mencionar
algunos que puedan generar enfermedades a los trabajadores de una
empresa

11. La higiene busca mantener un equilibrio que es vital en todo industria,
porque se quiere dejar en claro que el entorno laboral no sea visto como
perjudicial para la salud de manera tal que buscamos la disminución de
los riesgos que afectan a la misma por eso esta el higienista que es la
persona enmarcada para estas tareas.

12. Etapas de la Aplicación
En el mundo la seguridad no es una responsabilidad de la admiración, la
seguridad ha estado en concordancia con los progresos de la humanidad en
todos los campos, a través de la historia las deficiencias en materia de
prevención que mermaban la capacidad de trabajo de los obreros de la época
considerados como poca cosa.

13. La etapas de la aplicación consta de 3 eslabones el objetivo de ello
prevención no solo en el área de trabajo si no de una comunidad y la
protección de la salud ya que la higiene industrial mediante las técnicas de la
ingeniería y la medicina y química buscan que los trabajadores se vean libres
de cualquier daño que pueda ser causado a lo largo de su vida
Laboral.
Identificación de posibles peligros para la salud en el medio ambiente
de trabajo.

14. Evaluación de los peligros, para valorar la exposición y extraer conclusiones
sobre el nivel de riesgo para la salud humana.
Prevención y control de riesgos, consiste en desarrollar y implantar
estrategias para eliminar o minimizar la presencia de agentes y factores
nocivos en el lugar de trabajo teniendo en cuenta la protección del medio
ambiente.

15. Cada paso es una herramienta valiosísima sumado esto en resto de
componentes se logra el objetivo principal que es minimizar el impacto y
en posteriores eliminar ahora bien el medio ambiente juega un papel de
mucha importancia ya que se debe de evitar en medida cualquier daño,
por esto hay leyes y procesos que nos ayudan a mantener el equilibrio.

16. Medico Ocupacional
Tiene suma importancia ya que es un eslabón de la cadena porque su
objetivo es preservar y reparar la salud de una población de trabajadores a
través de un equipo multidisciplinario el cual trabaja mancomunadamente
con una misma visión ahora bien, Sirve como un filtro a la hora de una
exigencia de la empresa en la captación de personal.

17. Evolución Histórica
Desde el origen de los tiempos siempre ha existido la figura del trabajo
como medio de subsistencia y como consecuencia la aparición de
accidentes y enfermedades, los primeros datos acerca del bienestar
laboral son relacionados a los 400 AC cuando Hipócrates realizo los
primeros apuntes sobre las enfermedades ocupacionales.

18. 500 años después un médico romano llamado Plinio invento el primer
EPP
En1473 se escribe las primeras anotaciones sobre las enfermedades
relacionadas con el medio ambiente de trabajo y como prevenirlos

19. En 1690 el Dr. Bernardo Ramazzini en conjunto a la asociación de
artesanos europea proponen normas para regular y proteger sus
profesiones resultado de esto se describen el riesgo de 54 profesiones
A finales del siglo XVIII en medio de la primera revolución industrial en el
reino unido se inician movimiento para solicitar medios para disminuir la
frecuencia de accidentes de trabajo:
Acortar la duración de las jornadas de trabajo
Proteger la salud de los niños eran los más perjudicados por la situación

20. Ojo solo más tarde se trató de impedir los accidentes en general, porque el
aumento sin cesar de maquinaria en velocidad y potencia aumentaba los
riesgos en las empresas en un acto del Papa León XII anuncia la postura de
la iglesia quien abogaba por la reglamentación del trabajo por muchos
infortunios ocurridos a niños y mujeres.
En 1802 surge de manera sistemática la seguridad industrial y se crean
las primeras leyes para proteger la salud de los trabajadores, Parsi
1883por petición de numerosas industrias se crea la “Asociación de
industrias contra los accidentes de trabajo”, Estados unidos de
Norteamérica año 1867:

21.  Se crean los cargos de inspectores
 Se promulga la ley de protección sobre maquinarias peligrosas (1877)
 1911 se crearon las leyes por compensación de accidente de trabajo
 1912nace el consejo nacional de seguridad
 En Venezuela en los años 1552 y 1620se contemplan las primeras
medidas de seguridad social y salud laboral.
 En 1936 ya se habla sobre el concepto de enfermedad Profesional
 SE crea el primer ente encargado de velar por la salud de los
trabajadores el IVSS
 Se crea la división de medicina de trabajo
 El ministerio de sanidad y asistencia social con la dirección de
mariología crea una sección para proteger a los trabajadores
 En 1959 se crea el consejo venezolano de accidentes CVPA
 18 de julio de 1986 entra en vigencia la ley orgánica de prevención,
condiciones y medio ambiente de trabajo

22.  Se crea el instituto de prevención salud y seguridad industrial Inpsasel
 Todo esto indica que a pesar que en los primeros años era mucho
más importante el crecimiento más no la salud siempre existió ese
estimulo natural de prevención así queda marcado que al pasar el
tiempo surgieron pequeña pero grandes avances que son los
predecesores de lo actual tanto así que con la revolución industrial
se dieron pasos muchos más firmes a nivel mundial después de esto
la historia muestra nuestra actualidad donde lo importante es
preservar y mejorar no solo el ambiente de trabajo si no la salud esto
se ve reflejado en ganancia ya que disminuyen otros factores de
riesgo