GRUPO 4 Integrantes: Bohórquez Melo Juan Felipe 79020 Figueroa López Ricardo Arturo 82217 Naranjo Barrero David Alejandro 73591

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Bohórquez Melo Juan Felipe 79020
Figueroa López Ricardo Arturo 82217
Naranjo Barrero David Alejandro 73591

2. FACTORES DE RIESGOS LABORALES
El factor de riesgo laboral, se da por la posibilidad o probabilidad que
un evento indeseado genere unos efectos negativos en la salud de los
trabajadores, ya sea por exposición o contacto con un peligro (fuente,
situación o acto).
Los factores de riesgo pueden ser de varias clases:
• Los estudiados por la Seguridad industriales, que ocasionan
accidentes de trabajo.
• Los de Higiene industrial, que generan enfermedades laborales.

3. A propósito…
El accidente de trabajo se produce en un
momento puntual, mientras que la enfermedad
laboral, que se va generando paulatinamente a
consecuencia de la prestación constante y diaria
de las funciones de trabajo.

4. Factores de Riesgos Laborales

5. Algunos ejemplos…

6. Riesgos estudiados por la Seguridad Industrial
(Agentes de riesgo)
Riesgos Mecánicos:
Conjunto de factores físicos que
pueden dar lugar a una lesión por
la acción mecánica de elementos
de máquinas, herramientas,
piezas a trabajar o materiales
proyectados, sólidos o fluidos.

7. Incendios y Explosiones:
Este tipo de Riesgo lo pueden sufrir
diferentes tipos de personas (como ya sea por
el mal uso de la manipulación del fuego en el
hogar oficina, etc.) como primera causa de
muerte, como bomberos, gasolinera,
calderas, fundiciones, platas termoeléctricas,
panaderías, fusión y moldeo de vidrio, manejo
de auto cables, trabajos en lavanderías,
planta eléctrica etc.

8. Riesgos Locativos:
Estudia las instalaciones o áreas de
trabajo, tales como pisos, paredes, techos,
escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas
en el piso, área y espacio mínimos por
trabajador, la iluminación, la ventilación, etc.
Causados por las condiciones de trabajo de
un lugar, es decir, son causados por el lugar
de trabajo, indistintamente de la labor que
se efectúa en ellos.

9. Riesgos químicos:
Son las sustancias orgánicas e
inorgánicas, naturales o sintéticas, en forma
de polvos, humos, gases o vapores con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o
tóxicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las
personas que entran en contacto con estas.
Estas Sustancias pueden encontrarse en
instalaciones como (Hospitales en su
mayoría, clínicas, laboratorios y
almacenes).

10. Riesgos Biológicos:
Son todos aquellos seres vivos, ya sean de
origen animal o vegetal, también como las
bacterias, virus, hongos y parásitos, presentes
en las tareas de exámenes de sangre u otros
fluidos corporales, manipulación de muestras
de laboratorio, manejo de equipos, ampollas y
frascos, manejo de cuchillos, jeringas y agujas
contaminadas, manipulación de cadáveres;
Situados común mente en hospitales y
Clínicas.

11. Riesgos Ergonómicos:
La ergonomía, se encarga de estudiar la
adaptación del esfuerzo humano, surge como una
respuesta a las dificultades en el manejo de las
cargas, la adopción de las posturas y al diseño de
los puestos de trabajo. Los factores de riesgo
ergonómico generan trastornos de trauma
acumulativo, malestares ocasionados por la
realización de tareas repetitivas que afectan los
músculos, tendones y nervios de las
extremidades.

12. Riesgos Psicosociales:
Dentro de este riesgo podemos encontrar
algunos casos que se pueden presentar en el
ambiente laborar entre los trabajadores, puede
ser por estrés laboral o por conflictos
interpersonales entre los trabajadores
causando una menor eficiencia en la empresa.
Una solución que se pude dar es promover el
trabajo en equipo con talleres de integridad.

13. Riesgos Ambientales:
Dentro de este riesgo podemos ver cuando
una empresa generar muchos desperdicios
pueden ser biológicos o naturales. La solución
para estos riesgos pueden ser la
implementación de actividades para el
reciclaje, tratamiento de desechos y programas
cero emisiones.

14. Resolución 1016 de 1989:
Dentro de esta resolución podemos
encontrar algunas normativas para la
organización, funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional en las
empresas

15. Algunas principales actividades de
higiene y seguridad industrial son:
• Identificación de los factores de riesgo.
• Evaluar la peligrosidad de los riesgos,
• Analizar los elementos de protección personal; dentro
de estos dependiendo el tipo de factor de riesgo
podemos encontrar: para factor de riesgo de fuego y
explosiones tener a disposición extintores y
rociadores en correctas condiciones. Para factor
físico el uso de guantes, gafas protectoras,
protectores contra el ruido. Entre otras.

16. Evaluación de la peligrosidad de los
riesgos

17. Comité Paritario de Salud Ocupacional en la
identificación de los peligros laborales:
Cada empresa con una cantidad determinada de empleados deberá asumir la
responsabilidad de su bienestar formando diferentes estrategias, creando grupos
determinados controlados por una persona encargada. La cantidad de
integrantes, con su respectivo suplente, depende del tamaño de la empresa.
Con el propósito de formar y vigilar, las acciones de sus empleados para
minimizar el riesgo en su área de trabajo para eso se desarrollo las actividades
mínimas del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
Es por eso que el Comité Paritario de Salud Ocupacional tiene la misión de
proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas de
prevención y control de los riesgos laborales, colaborar en la capacitación en
salud ocupacional.

18. Bibliografía:
istas. (s.f.). istas. Obtenido de https://istas.net/salud-laboral/actividades-
preventivas/evaluacion-de-riesgos-laborales
Katherine López, C. P. (s.f.). arl sura. Obtenido de
https://www.arlsura.com/files/identificacion_control_riesgo.pdf
Strauss, A. M. (2011). comunicandosalud. Obtenido de
https://comunicandosalud.com/wp-
content/uploads/2019/06/guia_exposicion_factores_riesgo_ocupacional.pdf

19. Gracias