Este documento describe los riesgos laborales según la norma COVENIN, los tipos de notificaciones de riesgo requeridas por la ley, la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela y los formatos utilizados para notificar riesgos laborales. Explica que los riesgos laborales son medidas de la posibilidad de daños en el trabajo y que las notificaciones incluyen partes de accidentes, relaciones de accidentes sin baja médica y relaciones de altas o fallecimientos. También identifica algunos de los organismos normativos

1. Higiene y Seguridad Industrial
• RIESGOS LABORALES SEGÚN LA NORMA COVENIN
• TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGO
• BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
• FORMATOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS LABORALES
REBECA HERNÁNDEZ C.I 17.728.059

2. Riesgos Laborales según la Norma Covenin
 El riesgo laboral, según lo planteado en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995,
es una medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la
consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el
evento. Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.
 El riesgo es la contingencia de un daño. A su vez contingencia significa que el daño
en cualquier momento puede materializarse o no hacerlo nunca. Por tanto, el riesgo
laboral, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral, representa la
magnitud del daño que un factor de riesgo puede producir sobre los empleados, a
causa o con ocasión del trabajo, con consecuencias negativas en su salud. Estos
riesgos si no son tratados y erradicados de la faena existe la probabilidad de que se
produzca lo que se define como accidentes y enfermedades profesionales, de diversas
índoles y gravedad en el trabajador.

3.  Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas: químicas,
biológicas o físicas, entre otras.
 Los riesgos químicos pueden surgir por la presencia en el entorno de trabajo de
gases, vapores o polvos tóxicos o irritantes.
 Los riesgos biológicos surgen por bacterias o virus transmitidos por animales o
equipo en malas condiciones de limpieza, y suelen aparecer fundamentalmente en
la industria del procesado de alimentos.
 Entre los riesgos físicos comunes están el calor, las quemaduras, el ruido, la
vibración, los cambios bruscos de presión, la radiación y las descargas eléctricas
 Los ingenieros de seguridad industrial intentan eliminar los riesgos en su origen o
reducir su intensidad; cuando esto es imposible, los trabajadores deben usar
equipos protectores. Según el riesgo, el equipo puede consistir en gafas o lentes
de seguridad, tapones o protectores para los oídos, mascarillas, trajes, botas,
guantes y cascos protectores contra el calor o la radiación. Para que sea eficaz,
este equipo protector debe ser adecuado y mantenerse en buenas condiciones.

4. Notificaciones de Riesgo
 El artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que
el empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad
laboral una determinada documentación técnica, entre la que se encuentra
la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que
hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de
trabajo. El empresario está obligado a notificar por escrito a la autoridad
laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se
hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo
 La notificación de accidentes es una técnica reactiva que consiste en el
cumplimiento y envío del informe oficial del accidente de trabajo, el cual
describe el accidente de una forma completa y resumida. Tras realizar la
notificación se llevará a cabo el registro que es la recopilación ordenada
de los datos proporcionados en el accidente

5. La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para la notificación y dicta
las instrucciones para su cumplimentación y tramitación, con el objetivo de:
 facilitar a las empresas la notificación de los accidentes
 agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras
 mejorar la significación de los datos estadísticos
 racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística
 posibilitar una mejor comparación internacional de las cifras
Los tipos de notificaciones de riesgo son:
 Parte de Accidente de Trabajo
 Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos sin baja médica
 Relación de Altas o fallecimientos

6. Tipos de Notificaciones de Riesgo
 El Parte de Accidente de Trabajo, deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo ó
recaídas que conlleven a la ausencia del accidentado del lugar de trabajo durante, al menos, un día y
con previa baja médica. Este documento será remitido por el empresario a la Entidad Gestora ó
Colaboradora en un plazo máximo de cinco días hábiles, contados desde la fecha en que se produjo
el accidente o desde la fecha de baja médica. Cuando el accidente de trabajo provoque el
fallecimiento del accidentado o si el accidente afecta a más de cuatro trabajadores, pertenezcan ó no
en su totalidad a la plantilla de la empresa, el empresario también deberá cumplimentar el
correspondiente modelo y comunicarlo en un plazo máximo de 24 horas por telegrama u otro medio
de comunicación a la Autoridad Laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente.
 La Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos Sin Baja Médica, deberá cumplimentarse
mensualmente en aquellos accidentes de trabajo que no hayan causado baja médica. Este
documento será remitido por el empresario a la Entidad Gestora o Colaboradora en los cinco
primeros días hábiles del mes siguiente.
 La Relación de Altas o Fallecimientos de accidentados, deberá cumplimentarse mensualmente,
relacionándose aquellos trabajadores para los que se hubieran recibido los correspondientes partes
médicos de alta. Este documento será remitido mensualmente por la Entidad Gestora ó
Colaboradora a la Dirección General de Estadística e Informática del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social antes del día diez del mes siguiente al de la referencia de datos.

7.  Aparte de las notificaciones mediante modelos oficiales, el empresario debe establecer otros
procedimientos que le sirvan para aprovechar la información que pueden proporcionar los
accidentes de trabajo como herramienta preventiva. A modo de ejemplo se pueden citar los
siguientes modelos de notificación
 Notificación de Botiquín: La puede realizar el médico, ATS o la persona encargado de la
primera cura, y debe realizarse siempre que se produzcan lesiones, aunque sean leves y el
trabajador vuelva a su puesto de trabajo
 Parte Interno de la Empresa: En el Parte Interno de la Empresa se amplía la información
reflejada en el parte oficial, ya que en éste se pueden recoger todo tipo de accidentes, con
lesiones o sin ellas, y de una forma tan completa que se puede llegar a tener una visión
próxima a la realidad de las circunstancias que rodean a cada accidente. Se recomienda que
este parte sea cumplimentado por el supervisor o encargado directo del área donde se produjo
el accidente, y que envíe una copia al Departamento de Seguridad y otra al Comité de
Seguridad.
Tipos de Notificaciones de Riesgo

8. Base Legal de los Riesgos Ocupacionales
 Entre los órganos normativos tanto a nivel nacional como internacional en
relación a la Seguridad Industrial tenemos:
 ISO Organización Internacional de Normalización
 COPANT Comisión Panamericana de Normas Técnicas
 COVENIN Comisión Venezolana de Normas Industriales
 LOPCYMAT Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
 INPSASEL Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral.
 C.V.P.A Consejo Venezolano de Prevención de Accidente

9. Formato de Notificaciones de Riesgos Laborales