Definicion de riesgo laboral segun la Norma Covenin. Tipos de Riesgos, Notificacion de riesgos Laborales. Identificacion del riesgo.

1. TIPOS, PREVENCION Y NOTIFICACION
MARIEL CORDERO
C.I.: 16.973.994

2. RIESGO LABORAL
 El riesgo laboral, según lo planteado en la Norma Venezolana COVENIN
2270:1995, como la probabilidad de que suceda un evento, impacto o
consecuencia adversos, es otras palabras, es una medida de la
posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia
del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el
evento. Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en
términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto
con la magnitud de las consecuencias.
 Desde un punto de vista estadístico, el riesgo no es más que el producto
de la probabilidad de ocurrencia (frecuencia en que se manifiesta) y, la
severidad de las consecuencias (daño producido), de tal modo que la
conjunción en que puede presentarse estas variables, de tal modo que
ocurra un evento específico no deseado, esto no es más que:
riesgo = probabilidad de ocurrencia x severidad de las consecuencias
Tomado de: monografias.com. lcdo. José Luis Castro Soto 'Tecnología de la Seguridad y Salud Laboral 2012

3.  La tarea de eliminar un riesgo exige ir más allá de la corrección de las
deficiencias preventivas detectadas: implica, pura y simplemente, suprimir
la posibilidad de ocurrencia del daño. En modo general, los riesgos se
identifican aludiendo al daño al que se refieren (por ejemplo; el riesgo de
caída a distinto nivel, el riesgo de contacto eléctrico) o a la exposición que
se considera causante del daño (riesgo higiénico por exposición a ruido,
riesgo asociado a la manipulación manual de cargas). Evaluar el riesgo
será, por tanto, estimar el daño que producirán los factores de riesgo
considerados en un cierto periodo. Procediendo de esta forma, será posible
jerarquizar los riesgos y adoptar una política racional de actuación frente a
ellos.
RIESGO LABORAL

4. TIPOS DE RIESGOS
LABORALES
 Físicos: sordera, mutagénesis, teratogénesis, estrés térmico,
disbarismos
 Químicos: asfixiantes, irritantes, dermatitis, cáncer, neumoconióticos
 Biológicos: infecciones, envenenamiento por mordeduras y picaduras
de animales e insectos, enfermedades respiratorias, enfermedades
zoonóticas, dermatitis de contacto, hemorragias, SIDA, etc.
 Psicosociales: apatía, frustración,
estrés laboral, acoso laboral (acoso
moral o mobbing), condición
postraumática
 Disergonómicos: agotamiento o
cansancio, desórdenes o molestias
músculo esqueléticas, problemas
circulatorios
Tomado de: segurosypatrimonios@gmail.com 2010

5. IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS
PELIGROSOS Y LOS RIESGOS LABORALES
 Los peligros pueden clasificarse como peligros de seguridad (por ejemplo, una demarcación inadecuada para el
paso del montacargas en un almacén o cableado mal canalizado en una oficina), peligros higiénicos (por ejemplo,
ruido que sobrepase 85 dB(A) de Leq en 8 horas en un almacén o iluminación inadecuada en una oficina) y
peligros por carencia de ergonomía o disergonómicos (por ejemplo, levantamiento inadecuado de peso en un
almacén o diseño inadecuado del puesto de trabajo en una oficina). Luego de establecidos los peligros en el
proceso de trabajo, podemos pasar a denominarlos: procesos peligrosos.
 Una vez determinados los procesos peligrosos, es necesario cuantificarlos, por lo general, para establecer si
están dentro del rango de lo tolerable o no tolerable. Una vez cuantificados (ya sea por metodología cualitativa o
cuantitativa), pasan a denominarse riesgos.
 Con los riesgos (o lo procesos peligrosos categorizados) podemos pasar a plantear los controles, que según la
LOPCYMAT deben ser inicialmente en la fuente (origen del problema), luego en el ambiente (entre el origen del
problema y el trabajador) y finalmente en el trabajador (a través de equipos de protección personal, controles
organizacionales, capacitación y otros). Los controles en el trabajador deber ser la última alternativa planteada
luego de que el patrono justifique que los niveles anteriores de control no pueden ser implementados.

6. IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS
PELIGROSOS Y LOS RIESGOS LABORALES
 El esquema de análisis de los riesgos en Venezuela es similar al enfoque de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) que establece este orden para el análisis de los riesgos.
 La introducción de "los procesos peligrosos" en Latinoamérica se realizó a través del experto Oscar Betancourt,
quien ha sido auspiciado por la Organización Mundial de la Salud en Latinoamérica, no obstante, el enfoque es
idéntico al de la OIT y al de otros países como Gran Bretaña y España. Para mayor información sobre los
procesos peligrosos debe consultarse el texto Salud y Seguridad en el Trabajo (Betancourt, 1999) en cuyos
ejemplos el autor hace una amplia explicación sobre cómo implementar el análisis por procesos peligrosos.

7.  A los fines de la LOPCYMAT y su Reglamento, es muy importante que exista la evaluación
de puestos de trabajo con la debida notificación de riesgos a cada trabajador y que éste firme
en señal de conocimiento la carta de notificación de riesgo. Igualmente es primordial el
adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en la ejecución de sus funciones (16 horas
trimestrales de capacitación).
 Es importante destacar que todo accidente que tenga el trabajador debe ser reportado por el
patrono dentro de las 24 horas siguientes en las cuales ocurra el accidente o en el momento
en que tenga conocimiento cierto de la ocurrencia del accidente y/o del diagnóstico. Deberá
efectuarse la declaración en los formatos elaborados por el INPSASEL, entendiéndose como
no efectuada aquella declaración que no cumpla con los requisitos previstos en el formato. Si
el conocimiento del accidente es a través del trabajador o de otra persona, es importante
establecer el grado de parentesco o nexo con el trabajador, el nombre de quien hace la
notificación y número de cédula. Cuando el legislador se refiere a accidentes son aquéllos
que ocurran dentro o fuera del trabajo, en horario laboral.
NOTIFICACION DEL
RIESGO