Este documento resume la evolución de la legislación laboral en Venezuela desde 1909 hasta 1999, destacando leyes clave como la primera Ley de Minas de 1909, la Ley del Trabajo de 1928, la consolidación de la legislación laboral en 1936, la Ley del Seguro Social Obligatorio de 1966, la LOPCYMAT de 1986 y la constitución de 1999 que otorga rango constitucional a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

1. 1909 Se promulga en Venezuela la primera Ley de Minas, la cual limita la jornada de trabajo en
las minas y fuera de ellas a 12 horas.
En 1916 en la reforma del Código Civil Venezolano se estableció la responsabilidad civil de los
arrendadores respecto a las personas que estuvieran a su cargo en establecimientos
industriales y mineros.
1928 se promulga la primera Ley del Trabajo, pero es con la ley del trabajo promulgada en 1936 que se
consolida la legislación laboral venezolana, es en ella donde se consagra por primera vez de forma
efectiva las normas para regular los accidentes de trabajo y los riesgos de la prestación de servicios.
La Ley del Seguro Social Obligatorio promulga en 1966 y en ella se establece la
protección de los trabajadores en caso de enfermedades o accidentes de trabajo.
En 1968 se decreta el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en
el trabajo.
El 18 de junio de 1986 se promulga la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, conocida como la LOPCYMAT.
El 17 de agosto de 1992 mediante decreto Nº 2.208 se promulga el
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
En 1999 se promulga la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela la cual
en su artículo 87 le da rango constitucional a la protección de la seguridad y salud de los
trabajadores.
William Almao V- 19.149.635
Sección S2