Este documento presenta estadísticas demográficas, económicas y laborales de México. Incluye indicadores como la superficie territorial, crecimiento poblacional, educación, PIB, comercio exterior, distribución de la población económicamente activa y ocupada por sector y nivel educativo. También muestra la evolución de indicadores laborales entre 2001 y 2012, como tasas de participación y desocupación, población ocupada y desocupada por sexo y edad.
Estadistica mercado laboral lima metropolitanaPedro Espino
El documento analiza la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre diciembre 2013 - enero-febrero 2014. La población económicamente activa aumentó en 2.9%, impulsada principalmente por un mayor ingreso de mujeres y personas mayores de 45 años al mercado laboral. La población ocupada creció 2.3%, con un dinamismo mayor en las mujeres y personas mayores. La población con educación superior no universitaria fue la que más incrementó su participación en el empleo.
Este documento analiza la oferta laboral juvenil en la región de Callao, Perú. Presenta datos demográficos sobre los jóvenes y analiza su participación y tasas de desempleo laboral. También describe las características del empleo juvenil, como los ingresos laborales y la calidad del empleo. Finalmente, analiza a los jóvenes que no estudian ni trabajan y presenta conclusiones sobre cómo mejorar las políticas de empleo para los jóvenes en la región.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática del Perú realiza la Encuesta Permanente de Empleo mensualmente en Lima Metropolitana para medir indicadores del mercado laboral. En el primer trimestre de 2015, la población económicamente activa femenina aumentó mientras que la masculina disminuyó. La población ocupada aumentó entre mujeres pero disminuyó entre hombres. La tasa de desempleo se mantuvo en 7%.
La calidad de la educación superior y la formación es crucial para las economías que quieren ascender en la cadena de valor más allá de simples procesos de producción y productos. La economía globalizada requiere trabajadores bien formados que sean capaces de adaptarse rápidamente a su entorno cambiante. México ocupa posiciones bajas en rankings internacionales de calidad de la educación superior y formación específica, lo que podría limitar su capacidad para ascender en cadenas de valor más sofisticadas.
Este documento presenta datos y análisis sobre desafíos en materia de mercado laboral, educación y protección social en América Latina. Algunos de los principales retos identificados son altos niveles de desempleo juvenil, baja participación laboral femenina, falta de competencias laborales relevantes, elevada informalidad laboral concentrada en trabajadores de bajos ingresos e independientes, y brechas en gasto educativo y cobertura que afectan el desempeño y la equidad del sistema educativo. Se enfatiza la necesidad de
El objetivo de este estudio es conocer el grado de satisfacción de los egresados con los estudios de grado realizados y su inserción en el mercado laboral.
Encuesta de inserción laboral de titulados y tituladas universitarias, promoción 2010.
El documento resume los principales retos del panorama laboral en América Latina, incluyendo altos niveles de jóvenes que ni estudian ni trabajan, la falta de incorporación completa de la mujer al mercado laboral, la falta de competencias laborales adecuadas, y elevados niveles de trabajo informal. Las políticas laborales son cruciales para abordar estos desafíos y lograr un crecimiento económico con equidad en la región.
Retos en el panorama laboral de América Latina
IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo y Seguridad Social
Cartagena de Indias, 2-3 mayo 2016
Estadistica mercado laboral lima metropolitanaPedro Espino
El documento analiza la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre diciembre 2013 - enero-febrero 2014. La población económicamente activa aumentó en 2.9%, impulsada principalmente por un mayor ingreso de mujeres y personas mayores de 45 años al mercado laboral. La población ocupada creció 2.3%, con un dinamismo mayor en las mujeres y personas mayores. La población con educación superior no universitaria fue la que más incrementó su participación en el empleo.
Este documento analiza la oferta laboral juvenil en la región de Callao, Perú. Presenta datos demográficos sobre los jóvenes y analiza su participación y tasas de desempleo laboral. También describe las características del empleo juvenil, como los ingresos laborales y la calidad del empleo. Finalmente, analiza a los jóvenes que no estudian ni trabajan y presenta conclusiones sobre cómo mejorar las políticas de empleo para los jóvenes en la región.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática del Perú realiza la Encuesta Permanente de Empleo mensualmente en Lima Metropolitana para medir indicadores del mercado laboral. En el primer trimestre de 2015, la población económicamente activa femenina aumentó mientras que la masculina disminuyó. La población ocupada aumentó entre mujeres pero disminuyó entre hombres. La tasa de desempleo se mantuvo en 7%.
La calidad de la educación superior y la formación es crucial para las economías que quieren ascender en la cadena de valor más allá de simples procesos de producción y productos. La economía globalizada requiere trabajadores bien formados que sean capaces de adaptarse rápidamente a su entorno cambiante. México ocupa posiciones bajas en rankings internacionales de calidad de la educación superior y formación específica, lo que podría limitar su capacidad para ascender en cadenas de valor más sofisticadas.
Este documento presenta datos y análisis sobre desafíos en materia de mercado laboral, educación y protección social en América Latina. Algunos de los principales retos identificados son altos niveles de desempleo juvenil, baja participación laboral femenina, falta de competencias laborales relevantes, elevada informalidad laboral concentrada en trabajadores de bajos ingresos e independientes, y brechas en gasto educativo y cobertura que afectan el desempeño y la equidad del sistema educativo. Se enfatiza la necesidad de
El objetivo de este estudio es conocer el grado de satisfacción de los egresados con los estudios de grado realizados y su inserción en el mercado laboral.
Encuesta de inserción laboral de titulados y tituladas universitarias, promoción 2010.
El documento resume los principales retos del panorama laboral en América Latina, incluyendo altos niveles de jóvenes que ni estudian ni trabajan, la falta de incorporación completa de la mujer al mercado laboral, la falta de competencias laborales adecuadas, y elevados niveles de trabajo informal. Las políticas laborales son cruciales para abordar estos desafíos y lograr un crecimiento económico con equidad en la región.
Retos en el panorama laboral de América Latina
IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo y Seguridad Social
Cartagena de Indias, 2-3 mayo 2016
Reflexiones sobre los jóvenes y sus oportunidades en el mercado localFUSADES
La juventud es una etapa de transición importante marcada por cambios educativos y de entrada al mercado laboral. En El Salvador, dos grandes desafíos son generar suficientes empleos formales ante un crecimiento económico moderado, así como mejorar la formación y habilidades de los jóvenes. Para aprovechar el "bono demográfico" se requiere que los primeros contactos laborales de los jóvenes sean de calidad y no afecten negativamente su desarrollo profesional a largo plazo.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Estado del Arte in Europa / Staff di Statistica Studi e Ricerche sul Mercato del Lavoro - SSRMdL
El documento resume la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de noviembre de 2014 a enero de 2015. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0,9%, y la población ocupada también aumentó 0,9%, llegando a 4.6 millones de personas. La población con educación superior aumentó en mayor medida, mientras que la población con educación primaria o menor disminuyó.
Elaborado por la secretaría de proyección social de la ACUNI como análisis y conclusiones del primer foro inter-universitario organizado por la ACUNI y el bloque universitario. Con el objetivo de la derogatoria y con miras a un régimen laboral general único.
El documento discute los retos laborales en América Latina y Colombia, particularmente la trampa del ingreso medio, la informalidad laboral y los sistemas de pensiones. Señala que América Latina ha experimentado un largo periodo de crecimiento económico pero persisten desafíos como la población joven que ni estudia ni trabaja, la baja participación laboral de la mujer, la falta de competencias laborales requeridas y la alta informalidad. Las políticas laborales son claves para lograr un crecimiento con equidad.
Primera Conferencia del Encuentro de la Formación Profesional 2015:
“Fortalecer los Sectores Productivos para Acceder a Mercados Internacionales y Estimular la Generación de Empleo”, a cargo del Sr. José Manuel Salazar – Xirinachs, Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe.
Evolución del desempleo en Colombia y obstáculos para su reducción.Alexandra Espinoza
Este documento analiza la estructura y evolución del desempleo en Colombia entre 1980-2007. Presenta estadísticas descriptivas sobre el desempleo por grupos demográficos, duración del desempleo, y factores como costos laborales e intermediación laboral. Los resultados muestran que el desempleo es más alto entre los jóvenes, mujeres y menos educados. Además, los costos laborales y salario mínimo han contribuido al aumento del desempleo y tiempo de búsqueda de empleo en el país.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Informe América Latina / Irma Briasco, Especialista en ETP, OEI
Este documento resume un tema sobre el mercado laboral para jóvenes. Explica que los jóvenes enfrentan problemas para encontrar trabajo y a menudo consiguen trabajos de baja calidad. También explora cómo el ingreso temprano al mercado laboral puede afectar negativamente la educación de los jóvenes. Finalmente, propone posibles soluciones como crear más empleos y reducir la migración de jóvenes a otros países.
El nuevo enfoque de participación docente ante los retos y desafíos tecnológi...Ricardo Pérez Moreno
Este artículo describe el rol del maestro dentro del marco de la cuarta revolución industrial. Se utilizó el método de investigación documental conocido como “estado del arte” y después de filtrar 298 resultados de Google Scholar conteniendo las palabras clave de búsqueda, se consultaron finalmente 19 fuentes relacionadas con nuestros objetivos. Se encontró que la profesión del maestro seguirá siendo necesaria, pero que para lograr la eficiencia es indispensable que desarrolle habilidades en los nuevos modelos de participación docente.
Este informe analiza la situación del mercado laboral de los jóvenes menores de 30 años en Álava. Explica que los jóvenes enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo que los adultos debido a su falta de experiencia. Proporciona datos sobre tasas de desempleo juvenil, demanda de empleo, contratación y ocupaciones. El objetivo es ayudar a los actores del mercado laboral a planificar acciones de orientación profesional, formación y empleo para este grupo.
El documento discute el problema del desempleo juvenil y los esfuerzos para abordarlo. Presenta datos sobre las altas tasas de desempleo juvenil a nivel global y en Colombia, particularmente para las mujeres jóvenes y en ciertas comunas de Medellín. Explica que el gobierno, empresas, universidades y otras instituciones deben coordinarse mejor para formular e implementar políticas que creen más empleos decentes para los jóvenes.
EL DESEMPLEO EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE SONSONATEperezvalencia
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 50 estudiantes de la Facultad de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad de Sonsonate sobre el desempleo entre los estudiantes universitarios. La encuesta encontró que el desempleo afecta más a hombres jóvenes y que la crisis económica es vista como la principal causa. La mayoría cree que el desempleo aumenta el comercio informal y afecta tanto a jóvenes como adultos.
Este documento resume la guía del mercado laboral de 2019 de Hays. Incluye información sobre las líneas de negocio de Hays, la elaboración de la guía, el mercado laboral en España y un análisis sectorial. Proporciona resúmenes de varios sectores como atención al cliente, banca, construcción e inmobiliaria, entre otros. También incluye tablas con variaciones salariales anuales por sector.
Este documento analiza las fases de búsqueda (search), incorporación (join) y permanencia (stay) en un empleo desde la perspectiva de empresas y trabajadores. Se basa en encuestas a más de 1,300 empresas y 5,600 trabajadores para identificar sus prioridades y obstáculos en cada fase del ciclo laboral. También incluye opiniones de instituciones académicas sobre las habilidades clave para los estudiantes y la entrada al mercado laboral.
El documento proporciona información sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de octubre a diciembre de 2013. La población económicamente activa aumentó en 2%, alcanzando los 4.9 millones de personas. Dentro de la población económicamente activa, la población ocupada creció en 2%, llegando a 4.6 millones. El mercado laboral se dinamizó por el mayor ingreso de mujeres a la fuerza laboral. La población con educación superior mostró los may
El Instituto Nacional de Estadística e Informática, desde
marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en Lima
Metropolitana la Encuesta Permanente de Empleo. La
finalidad de esta encuesta es proporcionar información
base para estimar los principales indicadores del
mercado laboral en el corto plazo.
Este documento presenta datos estadísticos sobre jóvenes guatemaltecos de 15 a 29 años en áreas como capacitación, empleo, educación y uso de tecnología. Reporta que el 42% de la población en edad de trabajar son jóvenes, y que la tasa de desempleo juvenil es del 75%. Además, encuentra que solo el 3.6% ha recibido capacitación y que el uso de internet, computadoras y celulares es común entre los jóvenes.
Este documento presenta estadísticas demográficas y socioeconómicas del departamento de Pasco, Perú para los años 2007-2011. Algunos de los datos clave incluyen: la población total estimada de Pasco aumentó de 285,291 en 2007 a 295,315 en 2011; la tasa de analfabetismo disminuyó de 11.2% en 2007 a 6.7% en 2011; y el porcentaje de hogares con acceso a agua potable a través de una red pública dentro o fuera de la vivienda aumentó de 46.6% en
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales ...Ivie
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales en el empleo de los jóvenes. Taller IvieLAB empleo. 16 de noviembre de 2021
Perspectivas para el desarrollo humano en El Salvador. Algunos desafíos | 2014PNUD EL SALVADOR
La presentación aborda las perspectivas para el desarrollo humano en El Salvador utilizando como benchmark algunos impulsores o decisiones de política pública adoptadas por países con una senda exitosa de desarrollo humano, y contrastando esas decisiones con el desempeño nacional en ciertas variables e indicadores socioeconómicos.
El documento presenta estadísticas demográficas de México entre los años 1890 y 2010. Algunos de los datos más relevantes son: la población total de México aumentó de 15.2 millones en 1910 a más de 112 millones en 2010, con una tasa de crecimiento anual promedio de entre 1.4% y 2.7% en diferentes períodos. En 2010, el 51% de la población eran mujeres y la relación de hombres a mujeres fue de 95.4 a 100. La Ciudad de México y los estados de Jalisco, Chiapas, Guanaju
Reflexiones sobre los jóvenes y sus oportunidades en el mercado localFUSADES
La juventud es una etapa de transición importante marcada por cambios educativos y de entrada al mercado laboral. En El Salvador, dos grandes desafíos son generar suficientes empleos formales ante un crecimiento económico moderado, así como mejorar la formación y habilidades de los jóvenes. Para aprovechar el "bono demográfico" se requiere que los primeros contactos laborales de los jóvenes sean de calidad y no afecten negativamente su desarrollo profesional a largo plazo.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Estado del Arte in Europa / Staff di Statistica Studi e Ricerche sul Mercato del Lavoro - SSRMdL
El documento resume la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de noviembre de 2014 a enero de 2015. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0,9%, y la población ocupada también aumentó 0,9%, llegando a 4.6 millones de personas. La población con educación superior aumentó en mayor medida, mientras que la población con educación primaria o menor disminuyó.
Elaborado por la secretaría de proyección social de la ACUNI como análisis y conclusiones del primer foro inter-universitario organizado por la ACUNI y el bloque universitario. Con el objetivo de la derogatoria y con miras a un régimen laboral general único.
El documento discute los retos laborales en América Latina y Colombia, particularmente la trampa del ingreso medio, la informalidad laboral y los sistemas de pensiones. Señala que América Latina ha experimentado un largo periodo de crecimiento económico pero persisten desafíos como la población joven que ni estudia ni trabaja, la baja participación laboral de la mujer, la falta de competencias laborales requeridas y la alta informalidad. Las políticas laborales son claves para lograr un crecimiento con equidad.
Primera Conferencia del Encuentro de la Formación Profesional 2015:
“Fortalecer los Sectores Productivos para Acceder a Mercados Internacionales y Estimular la Generación de Empleo”, a cargo del Sr. José Manuel Salazar – Xirinachs, Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe.
Evolución del desempleo en Colombia y obstáculos para su reducción.Alexandra Espinoza
Este documento analiza la estructura y evolución del desempleo en Colombia entre 1980-2007. Presenta estadísticas descriptivas sobre el desempleo por grupos demográficos, duración del desempleo, y factores como costos laborales e intermediación laboral. Los resultados muestran que el desempleo es más alto entre los jóvenes, mujeres y menos educados. Además, los costos laborales y salario mínimo han contribuido al aumento del desempleo y tiempo de búsqueda de empleo en el país.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Informe América Latina / Irma Briasco, Especialista en ETP, OEI
Este documento resume un tema sobre el mercado laboral para jóvenes. Explica que los jóvenes enfrentan problemas para encontrar trabajo y a menudo consiguen trabajos de baja calidad. También explora cómo el ingreso temprano al mercado laboral puede afectar negativamente la educación de los jóvenes. Finalmente, propone posibles soluciones como crear más empleos y reducir la migración de jóvenes a otros países.
El nuevo enfoque de participación docente ante los retos y desafíos tecnológi...Ricardo Pérez Moreno
Este artículo describe el rol del maestro dentro del marco de la cuarta revolución industrial. Se utilizó el método de investigación documental conocido como “estado del arte” y después de filtrar 298 resultados de Google Scholar conteniendo las palabras clave de búsqueda, se consultaron finalmente 19 fuentes relacionadas con nuestros objetivos. Se encontró que la profesión del maestro seguirá siendo necesaria, pero que para lograr la eficiencia es indispensable que desarrolle habilidades en los nuevos modelos de participación docente.
Este informe analiza la situación del mercado laboral de los jóvenes menores de 30 años en Álava. Explica que los jóvenes enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo que los adultos debido a su falta de experiencia. Proporciona datos sobre tasas de desempleo juvenil, demanda de empleo, contratación y ocupaciones. El objetivo es ayudar a los actores del mercado laboral a planificar acciones de orientación profesional, formación y empleo para este grupo.
El documento discute el problema del desempleo juvenil y los esfuerzos para abordarlo. Presenta datos sobre las altas tasas de desempleo juvenil a nivel global y en Colombia, particularmente para las mujeres jóvenes y en ciertas comunas de Medellín. Explica que el gobierno, empresas, universidades y otras instituciones deben coordinarse mejor para formular e implementar políticas que creen más empleos decentes para los jóvenes.
EL DESEMPLEO EN LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE SONSONATEperezvalencia
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 50 estudiantes de la Facultad de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad de Sonsonate sobre el desempleo entre los estudiantes universitarios. La encuesta encontró que el desempleo afecta más a hombres jóvenes y que la crisis económica es vista como la principal causa. La mayoría cree que el desempleo aumenta el comercio informal y afecta tanto a jóvenes como adultos.
Este documento resume la guía del mercado laboral de 2019 de Hays. Incluye información sobre las líneas de negocio de Hays, la elaboración de la guía, el mercado laboral en España y un análisis sectorial. Proporciona resúmenes de varios sectores como atención al cliente, banca, construcción e inmobiliaria, entre otros. También incluye tablas con variaciones salariales anuales por sector.
Este documento analiza las fases de búsqueda (search), incorporación (join) y permanencia (stay) en un empleo desde la perspectiva de empresas y trabajadores. Se basa en encuestas a más de 1,300 empresas y 5,600 trabajadores para identificar sus prioridades y obstáculos en cada fase del ciclo laboral. También incluye opiniones de instituciones académicas sobre las habilidades clave para los estudiantes y la entrada al mercado laboral.
El documento proporciona información sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de octubre a diciembre de 2013. La población económicamente activa aumentó en 2%, alcanzando los 4.9 millones de personas. Dentro de la población económicamente activa, la población ocupada creció en 2%, llegando a 4.6 millones. El mercado laboral se dinamizó por el mayor ingreso de mujeres a la fuerza laboral. La población con educación superior mostró los may
El Instituto Nacional de Estadística e Informática, desde
marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en Lima
Metropolitana la Encuesta Permanente de Empleo. La
finalidad de esta encuesta es proporcionar información
base para estimar los principales indicadores del
mercado laboral en el corto plazo.
Este documento presenta datos estadísticos sobre jóvenes guatemaltecos de 15 a 29 años en áreas como capacitación, empleo, educación y uso de tecnología. Reporta que el 42% de la población en edad de trabajar son jóvenes, y que la tasa de desempleo juvenil es del 75%. Además, encuentra que solo el 3.6% ha recibido capacitación y que el uso de internet, computadoras y celulares es común entre los jóvenes.
Este documento presenta estadísticas demográficas y socioeconómicas del departamento de Pasco, Perú para los años 2007-2011. Algunos de los datos clave incluyen: la población total estimada de Pasco aumentó de 285,291 en 2007 a 295,315 en 2011; la tasa de analfabetismo disminuyó de 11.2% en 2007 a 6.7% en 2011; y el porcentaje de hogares con acceso a agua potable a través de una red pública dentro o fuera de la vivienda aumentó de 46.6% en
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales ...Ivie
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales en el empleo de los jóvenes. Taller IvieLAB empleo. 16 de noviembre de 2021
Perspectivas para el desarrollo humano en El Salvador. Algunos desafíos | 2014PNUD EL SALVADOR
La presentación aborda las perspectivas para el desarrollo humano en El Salvador utilizando como benchmark algunos impulsores o decisiones de política pública adoptadas por países con una senda exitosa de desarrollo humano, y contrastando esas decisiones con el desempeño nacional en ciertas variables e indicadores socioeconómicos.
El documento presenta estadísticas demográficas de México entre los años 1890 y 2010. Algunos de los datos más relevantes son: la población total de México aumentó de 15.2 millones en 1910 a más de 112 millones en 2010, con una tasa de crecimiento anual promedio de entre 1.4% y 2.7% en diferentes períodos. En 2010, el 51% de la población eran mujeres y la relación de hombres a mujeres fue de 95.4 a 100. La Ciudad de México y los estados de Jalisco, Chiapas, Guanaju
Este documento resume los principales cambios demográficos, socioeconómicos y de desarrollo experimentados por el Perú en las últimas décadas. Menciona que la población peruana se ha vuelto predominantemente urbana y joven, con una esperanza de vida y educación más altas. También destaca la reducción de la pobreza y el crecimiento económico constante del país desde la década de 1990, aunque gran parte de la población aún depende de empleos precarios.
3.2 indicadores de empleo y mercado laboralRicardo Naula
Este documento presenta información sobre los indicadores del mercado laboral en Costa Rica en junio de 2014. Incluye detalles sobre la metodología de la encuesta, evolución de tasas de empleo, desempleo y subempleo a nivel nacional, urbano y rural, y definiciones de términos como población económicamente activa, ocupados plenos y subempleados. Muestra que la tasa de desempleo nacional fue de 4.65% en junio de 2014, la tasa de subempleo fue de 40.89% y
El documento describe los conceptos clave del mercado laboral como la producción, la demanda y oferta de trabajo, el equilibrio del mercado laboral, los salarios, el desempleo y la informalidad. Explica que la producción depende de factores como el capital, el trabajo y la tecnología. Luego analiza cómo los cambios climáticos pueden afectar la producción y la economía. Finalmente, revisa las tasas de desempleo, subempleo e informalidad en Colombia y sus determinantes.
Este documento resume la evolución de varios indicadores socioeconómicos clave del Perú entre 1940 y 2010, incluida la población, la producción, los precios, la inversión y el sector externo. Destaca que la población peruana ha crecido sustancialmente, la economía ha experimentado un fuerte crecimiento en las últimas décadas, y los niveles de pobreza y acceso a servicios básicos han mejorado, aunque todavía existen desafíos por delante.
El documento resume los logros obtenidos en materia de bienestar y calidad de vida en Colombia, Quindío y Armenia entre 2012 y 2014, destacando mejoras en indicadores de salud, educación, reducción de la pobreza y desnutrición. Se resaltan avances como mayor cobertura en aseguramiento, disminución de tasas de mortalidad materna e infantil, y aumento en coberturas de vacunación y atención prenatal.
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio de trabajadores asegurados (228.8 pesos diarios), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, presenta estadísticas sobre la población económicamente activa y ocupada de Sinaloa en el
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio mensual ($6,956.8 pesos), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, compara estos indicadores con los datos a nivel nacional para dar contexto a la situación laboral en Sinaloa.
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio de trabajadores asegurados (228.8 pesos diarios), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, presenta estadísticas sobre la población económicamente activa y ocupada de Sinaloa en el
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio mensual ($6,956.8 pesos), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, compara estos indicadores con los datos a nivel nacional para dar contexto a la situación laboral en Sinaloa.
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio de trabajadores asegurados (228.8 pesos diarios), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, presenta gráficos sobre la evolución de la tasa neta de participación y la tasa de desempleo
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio de trabajadores asegurados (228.8 pesos diarios), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, presenta gráficos sobre la evolución de la tasa neta de participación y la tasa de desempleo
Este documento proporciona información laboral para el estado de Sinaloa, México en mayo de 2016. Resume los principales indicadores laborales como la tasa de desempleo (4.4%), el salario promedio mensual ($6,956.8 pesos), y el número de personas atendidas y colocadas por los programas del Servicio Nacional de Empleo (52,486 atendidas y 13,740 colocadas). Además, compara estos indicadores con los datos a nivel nacional para dar contexto a la situación laboral en Sinaloa.
2. Indicador Unidad de medida Cantidad
Superficie territorial de México Kilómetros cuadrados 1,964,375
Tasa de crecimiento media anual de la población, 2005-2010 Porcentaje 1.8
Tasa bruta de natalidad, 2012 Nacidos vivos por cada 1,000 habitantes 17.3
Edad mediana, 2010 Años 26
Viviendas particulares habitadas propias, 2010 Porcentaje 76
Promedio de ocupantes por vivienda particular habitada, 2010 Personas 3.9
Grado promedio de escolaridad de la población de 15 años y más, cuarto
trimestre 2011
Grados aprobados 8.7
Proporción de la población analfabeta de 15 años y más con respecto a la
población total de esas edades, cuarto trimestre 2011
Porcentaje 6.8
Tasa de mortalidad infantil, 2012
Defunciones de menores de un año de
edad por cada 1,000 nacidos vivos
13.2
Esperanza de vida, 2012 Años 76
PIB, 2011 Miles de millones de pesos de 2003 9,167.3
Crecimiento real anual del PIB, 2011 Porcentaje 3.9
Tasa media de crecimiento real anual del PIB, 2011/2003 Porcentaje 2.4
INDICADORES ESTADÍSTICOS BÁSICOS
3. Indicador Unidad de medida Cantidad
Longitud de la red carretera, 2008 Kilómetros 366,096
Líneas telefónicas en servicio, 2008 Miles 20,668
Densidad telefónica básica, 2008
Líneas de telefonía fija por cada 100
habitantes
19.3
Usuarios de Internet, 2008 Miles 22,403
Tasa de inflación mensual, junio de 2012
Variación porcentual respecto al mismo
mes del año anterior
4.34
Tasa de interés de Certificados de la Tesorería de la Federación (CETES)
a 28 días, promedio mensual anualizado junio de 2012
Porcentaje anual 4.34
Tipo de cambio promedio junio de 2012, en la fecha de publicación en el
Diario Oficial de la Federación
Pesos por dólar de E.U.A. 13.96
Exportaciones totales (2012, flujo en abril) Millones de dólares 31,041.9
Exportaciones petroleras (2012, flujo en abril) Millones de dólares 4,646.7
Exportaciones no petroleras (2012, flujo en abril) Millones de dólares 26,395.2
Importaciones totales (2012, flujo en abril) Millones de dólares 30,481.7
Balanza comercial (2012, flujo en abril) Millones de dólares 560.2
INDICADORES ESTADÍSTICOS BÁSICOS
4. Asalariados
31,273,849
Población menor
de 14 años Trabajadores por
29,706,406 cuenta propia
Ocupados 10,765,267
47,147,240
Empleadores
2,242,364
Población total Población
114,606,142 Económicamente Sin pago y otros
Activa 2,865,760
49,590,669
Población en
edad de trabajar Desocupados
(14 años y más) 2,443,429
84,899,736
Población
Económicamente
Inactiva
35,309,067
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
Primer trimestre 2012
DISTRIBUCIÓN ECONÓMICA DE LA POBLACIÓN
5. Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres
Población total (PT) 114,606,142 55,505,321 59,100,821 100.0 48.4 51.6
Población menor de 14 años (Menores) 29,706,406 15,158,237 14,548,169 100.0 51.0 49.0
Población en edad de trabajar (PET) 84,899,736 40,347,084 44,552,652 100.0 47.5 52.5
Población Económicamente Inactiva (PEI) 35,309,067 9,442,249 25,866,818 100.0 26.7 73.3
Población Económicamente Activa (PEA) 49,590,669 30,904,835 18,685,834 100.0 62.3 37.7
Ocupados 47,147,240 29,341,682 17,805,558 100.0 62.2 37.8
Desocupados 2,443,429 1,563,153 880,276 100.0 64.0 36.0
Tasas laborales (por cientos)
Tasa neta de participación, TNP (PEA/PET) 58.4 76.6 41.9
Tasa de desocupación, TD (Desocupados/PEA) 4.9 5.1 4.7
FUENTE: STPS-INEGI. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
Concepto
POBLACIÓN
Primer trimestre 2012
(Personas)
Nacional Estructura (%)
6. Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres
Ocupados por rama de actividad económica 47,147,240 29,341,682 17,805,558 100.0 62.2 37.8
Actividades agropecuarias 6,296,640 5,592,640 704,000 100.0 88.8 11.2
Industria Manufacturera 7,252,214 4,625,754 2,626,460 100.0 63.8 36.2
Industria Extractiva y Electricidad 380,956 326,090 54,866 100.0 85.6 14.4
Construcción 3,566,707 3,429,937 136,770 100.0 96.2 3.8
Comercio 9,276,633 4,546,606 4,730,027 100.0 49.0 51.0
Transportes y comunicaciones 2,295,706 2,013,495 282,211 100.0 87.7 12.3
Gobierno y organismos internacionales 2,364,560 1,499,108 865,452 100.0 63.4 36.6
Otros servicios 15,374,940 7,085,149 8,289,791 100.0 46.1 53.9
No especificado 338,884 222,903 115,981 100.0 65.8 34.2
Ocupados por nivel de educación 47,147,240 29,341,682 17,805,558 100.0 62.2 37.8
Sin instrucción 2,192,798 1,328,489 864,309 100.0 60.6 39.4
Primaria 14,551,775 9,587,612 4,964,163 100.0 65.9 34.1
Secundaria y media superior 21,981,984 13,531,981 8,450,003 100.0 61.6 38.4
Superior 8,399,430 4,877,659 3,521,771 100.0 58.1 41.9
No especificado 21,253 15,941 5,312 100.0 75.0 25.0
FUENTE: STPS-INEGI. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Nacional
Primer trimestre 2012
(Personas)
Estructura (%)
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
Concepto
OCUPACIÓN
7. 2001-I 2012-I
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA POR SEXO
(Personas)
Hombres
65%
Mujeres
35%
Hombres
62%
Mujeres
38%
8. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
55%
56%
57%
58%
59%
60%
55%
56%
57%
58%
59%
60%
II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20112012
TASA NETA DE PARTICIPACIÓN
(PEA/PET en porcentaje)
9. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
35%
40%
45%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
35%
40%
45%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20112012
Mujeres
Hombres
TASA NETA DE PARTICIPACIÓN POR SEXO
(PEA/PET en porcentaje)
Hombres Mujeres
10. 2001-I 2012-I
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
POBLACIÓN OCUPADA POR SEXO
(Personas)
Hombres
66%
Mujeres
34%
Hombres
62%
Mujeres
38%
11. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
4% 5%
64% 66%
23%
23%
8% 6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001-I 2012-I
OCUPADOS POR
POSICIÓN EN EL TRABAJO
Trabajadores sin pago
Trabajadores por su cuenta
Trabajadores asalariados
Empleadores
12. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
17% 13%
19%
15%
1%
1%
8%
8%
18%
20%
5%
5%
27%
33%
5% 5%
0% 1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001-I 2012-I
OCUPADOS POR RAMA DE
ACTIVIDAD ECONÓMICA
No especificado
Gobierno y organismos
internacionales
Otros servicios
Transportes y comunicaciones
Comercio
Construcción
Industria extractiva y electricidad
Industria manufacturera
Actividades agropecuarias
13. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
12%
8%
27%
24%
43%
46%
11%
14%
7% 8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001-I 2012-I
OCUPADOS POR
GRUPOS DE EDAD
60 años y más 50 a 59 años
30 a 49 años 20 a 29 años
14 a 19 años
14. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
12.0
12.5
13.0
13.5
14.0
14.5
15.0
15.5
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20112012
TrabajadoresaseguradosalIMSS
Ocupados
EVOLUCIÓN DE LA OCUPACIÓN Y EL
EMPLEO ASEGURADO
(Millones de personas)
Trabajadores en el IMSS excluyendo eventuales del campo Ocupados
16. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
24%
17%
39%
39%
29%
32%
5%
8%
3% 3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001-I 2012-I
DESOCUPADOS POR
GRUPOS DE EDAD
60 años y más 50 a 59 años
30 a 49 años 20 a 29 años
14 a 19 años
17. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
4% 2%
34%
25%
33%
36%
13%
16%
16%
21%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2001-I 2012-I
DESOCUPADOS POR
NIVEL DE INSTRUCCIÓN
Superior
Medio superior
Secundaria
Primaria
Sin instrucción
18. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I II IIIIV I
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20112012
TASA DE DESOCUPACIÓN POR SEXO
(Porcentaje)
Promedio Estatal
Hombres
Mujeres
19. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
TASA BRUTA DE PARTICIPACIÓN (PEA/PT)
Primer trimestre 2012
50.7%
49.9%
49.2%
48.7%
47.3%
46.1%
46.0%
45.8%
45.6%
45.4%
44.9%
44.7%
44.0%
43.7%
43.5%
43.3%
43.3%
42.4%
42.4%
42.1%
41.5%
41.2%
41.2%
41.2%
40.7%
40.1%
40.0%
39.8%
39.6%
39.3%
39.1%
39.1%
39.0%
34% 36% 38% 40% 42% 44% 46% 48% 50% 52%
Quintana Roo
Colima
Baja California Sur
Distrito Federal
Yucatán
Campeche
Nuevo León
Sonora
Jalisco
Nayarit
Sinaloa
Tamaulipas
Coahuila
Baja California
Morelos
México
NACIONAL
Michoacán
Puebla
Guanajuato
Oaxaca
Durango
Querétaro
Veracruz
Aguascalientes
Chihuahua
Guerrero
Hidalgo
Tabasco
Zacatecas
Tlaxcala
San Luis Potosí
Chiapas
20. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
Primer trimestre 2012
TASA NETA DE PARTICIPACIÓN (PEA/PET)
67.1%
65.9%
64.9%
62.5%
62.1%
61.8%
61.6%
61.4%
60.8%
60.5%
59.9%
59.6%
59.4%
58.5%
58.4%
58.1%
57.9%
57.8%
57.8%
57.7%
57.7%
56.9%
56.8%
56.7%
55.9%
55.5%
55.2%
55.2%
54.9%
54.6%
54.4%
53.9%
53.2%
52% 54% 56% 58% 60% 62% 64% 66% 68%
Quintana Roo
Colima
Baja California Sur
Yucatán
Campeche
Distrito Federal
Jalisco
Nayarit
Sonora
Nuevo León
Tamaulipas
Sinaloa
Puebla
Coahuila
NACIONAL
Michoacán
Oaxaca
Guanajuato
México
Baja California
Morelos
Guerrero
Chiapas
Durango
Aguascalientes
Veracruz
Tabasco
Querétaro
Hidalgo
Tlaxcala
Zacatecas
San Luis Potosí
Chihuahua
21. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
TASA DE DESOCUPACIÓN
Primer trimestre 2012
7.0%
6.9%
6.9%
6.8%
6.6%
6.6%
6.2%
6.2%
5.9%
5.9%
5.7%
5.7%
5.5%
5.3%
5.3%
5.2%
5.1%
4.9%
4.6%
4.5%
4.5%
4.2%
3.9%
3.7%
3.4%
3.3%
3.3%
2.9%
2.9%
2.5%
2.5%
2.1%
1.9%
0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8%
Chihuahua
Tamaulipas
Guanajuato
Sonora
Aguascalientes
Zacatecas
México
Distrito Federal
Tlaxcala
Baja California Sur
Baja California
Coahuila
Nuevo León
Tabasco
Querétaro
Durango
Nayarit
NACIONAL
Sinaloa
Hidalgo
Jalisco
Colima
Puebla
Quintana Roo
Michoacán
Veracruz
Morelos
San Luis Potosí
Yucatán
Guerrero
Oaxaca
Chiapas
Campeche
22. EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
PROPORCIÓN DE TRABAJADORES ASALARIADOS EN LA OCUPACIÓN
Primer trimestre 2012
77.1%
76.1%
75.1%
74.8%
74.5%
74.2%
73.6%
73.0%
72.1%
71.7%
71.1%
70.9%
70.7%
70.0%
68.8%
68.6%
67.8%
66.6%
66.5%
66.3%
66.1%
63.6%
63.3%
62.3%
61.8%
61.7%
61.6%
60.9%
59.7%
58.0%
46.4%
45.8%
44.6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Nuevo León
Chihuahua
Baja California
Aguascalientes
Sonora
Baja California Sur
Coahuila
Distrito Federal
Tamaulipas
Quintana Roo
Querétaro
Colima
México
Jalisco
Sinaloa
Tabasco
Morelos
Durango
Guanajuato
NACIONAL
Tlaxcala
Yucatán
San Luis Potosí
Campeche
Hidalgo
Nayarit
Veracruz
Michoacán
Zacatecas
Puebla
Chiapas
Guerrero
Oaxaca
23. TRABAJADORES PERMANENTES MÁS EVENTUALES URBANOS ASEGURADOS AL IMSS
Primer trimestre 2012
EVOLUCIÓN DE INDICADORES LABORALES
COMO PROPORCIÓN DE LOS OCUPADOS ASALARIADOS
89.9%
77.4%
72.1%
69.7%
67.7%
62.0%
61.9%
57.9%
56.7%
55.4%
55.2%
54.5%
50.6%
50.2%
49.2%
49.1%
47.5%
47.3%
45.8%
45.4%
42.5%
38.5%
36.8%
35.8%
33.7%
30.7%
29.4%
28.8%
28.2%
24.7%
24.6%
23.2%
22.7%
20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Distrito Federal
Nuevo León
Querétaro
Coahuila
Chihuahua
Aguascalientes
Baja California
Campeche
Jalisco
Sonora
Quintana Roo
Tamaulipas
Baja California Sur
San Luis Potosí
NACIONAL
Yucatán
Colima
Sinaloa
Guanajuato
Durango
Zacatecas
Nayarit
Veracruz
Morelos
Puebla
Michoacán
Tabasco
México
Hidalgo
Oaxaca
Tlaxcala
Chiapas
Guerrero