El documento proporciona información sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de octubre a diciembre de 2013. La población económicamente activa aumentó en 2%, alcanzando los 4.9 millones de personas. Dentro de la población económicamente activa, la población ocupada creció en 2%, llegando a 4.6 millones. El mercado laboral se dinamizó por el mayor ingreso de mujeres a la fuerza laboral. La población con educación superior mostró los may
Estadistica mercado laboral lima metropolitanaPedro Espino
El documento analiza la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre diciembre 2013 - enero-febrero 2014. La población económicamente activa aumentó en 2.9%, impulsada principalmente por un mayor ingreso de mujeres y personas mayores de 45 años al mercado laboral. La población ocupada creció 2.3%, con un dinamismo mayor en las mujeres y personas mayores. La población con educación superior no universitaria fue la que más incrementó su participación en el empleo.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática, desde
marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en Lima
Metropolitana la Encuesta Permanente de Empleo. La
finalidad de esta encuesta es proporcionar información
base para estimar los principales indicadores del
mercado laboral en el corto plazo.
El documento resume la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de noviembre de 2014 a enero de 2015. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0,9%, y la población ocupada también aumentó 0,9%, llegando a 4.6 millones de personas. La población con educación superior aumentó en mayor medida, mientras que la población con educación primaria o menor disminuyó.
Este documento resume la evolución de varios indicadores socioeconómicos clave del Perú entre 1940 y 2010, incluida la población, la producción, los precios, la inversión y el sector externo. Destaca que la población peruana ha crecido sustancialmente, la economía ha experimentado un fuerte crecimiento en las últimas décadas, y los niveles de pobreza y acceso a servicios básicos han mejorado, aunque todavía existen desafíos por delante.
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
La región Pampeana presenta la mayor tasa de desempleo (8,1%) siendo el NEA la de menor desocupación (2,7%) del país. La Región Gran Buenos Aires registra la segunda mayor tasa de desocupación (7,2%), siendo ésta una de las dos que son superiores al promedio nacional (6,9%). La tasa de subocupación es del 10% es la más alta del país. Seis regiones presentaron incrementos en sus tasas de desempleo entre 2013 y 2014, siendo la de mayor suba la de NOA (+0,8
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos del INDEC, en el segundo trimestre de 2014 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 7,5% de la población económicamente activa. La Región Pampeana presenta la mayor tasa de desempleo (8,9%) mientras que la región NEA tiene la menor desocupación (3,3%). Gran Buenos Aires y Pampeana concentran la mayoría de los desempleados, con tasas de desempleo superiores al promedio nacional.
Según datos oficiales, la Argentina tiene una menor proporción de personas empleadas y un mayor porcentaje de desempleo en comparación con Chile y Uruguay. Mientras la tasa de empleo es del 58,7% y la tasa de desempleo es del 6,9% en la Argentina, en Chile la tasa de empleo es del 60% y la tasa de desempleo del 6%, y en Uruguay la tasa de empleo es del 60,8% y la tasa de desempleo del 6,7%. Esto sugiere que la Argentina no aprovechó las oportunidades
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos publicados por el INDEC, en el primer trimestre de 2015 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 7,1% de la población económicamente activa. La Región Gran Buenos Aires registra la mayor tasa de desempleo (7,9%), siendo una de las dos regiones con tasas superiores al promedio nacional. La Región Pampeana presenta la segunda mayor tasa de desempleo con un 7,5%. Si se corrigiera la tasa de actividad, la tasa real de desempleo sería de 9,8%,
Estadistica mercado laboral lima metropolitanaPedro Espino
El documento analiza la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre diciembre 2013 - enero-febrero 2014. La población económicamente activa aumentó en 2.9%, impulsada principalmente por un mayor ingreso de mujeres y personas mayores de 45 años al mercado laboral. La población ocupada creció 2.3%, con un dinamismo mayor en las mujeres y personas mayores. La población con educación superior no universitaria fue la que más incrementó su participación en el empleo.
El Instituto Nacional de Estadística e Informática, desde
marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en Lima
Metropolitana la Encuesta Permanente de Empleo. La
finalidad de esta encuesta es proporcionar información
base para estimar los principales indicadores del
mercado laboral en el corto plazo.
El documento resume la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de noviembre de 2014 a enero de 2015. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0,9%, y la población ocupada también aumentó 0,9%, llegando a 4.6 millones de personas. La población con educación superior aumentó en mayor medida, mientras que la población con educación primaria o menor disminuyó.
Este documento resume la evolución de varios indicadores socioeconómicos clave del Perú entre 1940 y 2010, incluida la población, la producción, los precios, la inversión y el sector externo. Destaca que la población peruana ha crecido sustancialmente, la economía ha experimentado un fuerte crecimiento en las últimas décadas, y los niveles de pobreza y acceso a servicios básicos han mejorado, aunque todavía existen desafíos por delante.
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
La región Pampeana presenta la mayor tasa de desempleo (8,1%) siendo el NEA la de menor desocupación (2,7%) del país. La Región Gran Buenos Aires registra la segunda mayor tasa de desocupación (7,2%), siendo ésta una de las dos que son superiores al promedio nacional (6,9%). La tasa de subocupación es del 10% es la más alta del país. Seis regiones presentaron incrementos en sus tasas de desempleo entre 2013 y 2014, siendo la de mayor suba la de NOA (+0,8
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos del INDEC, en el segundo trimestre de 2014 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 7,5% de la población económicamente activa. La Región Pampeana presenta la mayor tasa de desempleo (8,9%) mientras que la región NEA tiene la menor desocupación (3,3%). Gran Buenos Aires y Pampeana concentran la mayoría de los desempleados, con tasas de desempleo superiores al promedio nacional.
Según datos oficiales, la Argentina tiene una menor proporción de personas empleadas y un mayor porcentaje de desempleo en comparación con Chile y Uruguay. Mientras la tasa de empleo es del 58,7% y la tasa de desempleo es del 6,9% en la Argentina, en Chile la tasa de empleo es del 60% y la tasa de desempleo del 6%, y en Uruguay la tasa de empleo es del 60,8% y la tasa de desempleo del 6,7%. Esto sugiere que la Argentina no aprovechó las oportunidades
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos publicados por el INDEC, en el primer trimestre de 2015 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 7,1% de la población económicamente activa. La Región Gran Buenos Aires registra la mayor tasa de desempleo (7,9%), siendo una de las dos regiones con tasas superiores al promedio nacional. La Región Pampeana presenta la segunda mayor tasa de desempleo con un 7,5%. Si se corrigiera la tasa de actividad, la tasa real de desempleo sería de 9,8%,
El documento presenta datos sobre el empleo y desempleo en la provincia de Huelva en el primer trimestre de 2010. La tasa de empleo fue del 46.4% y ha disminuido ligeramente en comparación con el mismo periodo del año anterior. La tasa de desempleo aumentó al 24.2%. Se registraron 87,202 contratos en el trimestre, la mayoría contratos temporales.
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
El documento resume el mercado laboral en Argentina por región en el primer trimestre de 2014. La tasa de desempleo nacional fue de 7,1%, mientras que la región Gran Buenos Aires y Pampeana tuvieron las tasas más altas de desempleo (7,7% y 7,6% respectivamente) y subocupación. La región con menor desempleo fue el NEA con 3,2%. Más de la mitad de la población económicamente activa y desempleados se encuentran en Gran Buenos Aires y la región Pampeana.
Este documento presenta datos sobre el mercado laboral español obtenidos de la Encuesta de Población Activa y del Servicio Público de Empleo. La población activa ha aumentado un 0.2% y la ocupación un 3%. El sector servicios es el que más empleo genera. El paro ha disminuido un 8.23% respecto al año anterior. El paro registrado es de 4.067.955 personas en agosto de 2015. El paro ha ido aumentando hasta 2013 y descendiendo luego.
Informe Situación Mercado Laboral - Especial Jóvenes. 2º trimestre 2015Espacio Joven Uni
Este documento resume la situación del mercado laboral juvenil en España y Andalucía en el segundo trimestre de 2015. Muestra que la población activa joven ha disminuido en ambas regiones, aunque la tasa de paro juvenil ha bajado. El número de ocupados jóvenes ha aumentado más en Andalucía que en España, impulsado por los asalariados. Sin embargo, la tasa de paro juvenil sigue siendo mucho más alta que la media, especialmente entre los menores de 20 años.
El documento analiza las tasas de desempleo en Argentina y encuentra que la tasa real es mucho más alta de lo reportado debido al "efecto desaliento" que causa que personas se retiren de la fuerza laboral por falta de oportunidades. Según cálculos alternativos, la tasa de desempleo real estaría entre 11-20%, lo que ubicaría a Argentina entre los 10 países con mayor desempleo. Además, la tasa de participación laboral en Argentina es más baja que el promedio internacional, lo que también contribuye a subestimar el desempleo
Informe Situación Mercado Laboral - Especial Jóvenes elaborado por Analistas ...Espacio Joven Uni
El documento analiza la situación del mercado laboral para los jóvenes en España y Andalucía en el tercer trimestre de 2015. La población activa joven continúa disminuyendo debido al envejecimiento demográfico y menos demanda de empleo, aunque el empleo joven está creciendo más rápido que el total. La tasa de paro juvenil ha disminuido pero sigue siendo mucho más alta que la general. El número de afiliados jóvenes a la seguridad social ha aumentado más que el total, al igual que
Este documento presenta datos sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de Octubre a Diciembre de 2012. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0.6%, mientras que la población económicamente inactiva creció en 4.7%. La tasa de ocupación subió a 94.4% y la tasa de desempleo bajó a 5.6%. La mayoría de la población ocupada trabaja en empresas de más de 50 empleados.
Del casi pleno empleo en varios distritos a tasas reales récord de dos dígito...Eduardo Nelson German
El documento analiza las posibles tasas reales de desempleo en Argentina si se replicara la alta tasa de participación laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en todo el país. Esto indicaría tasas de desempleo mucho más altas, sobre todo en las regiones del interior como el Nordeste y el Noroeste, donde las tasas informadas por el INDEC son las más bajas. El documento también sugiere que los amplios programas asistenciales podrían desalentar la búsqueda de empleo y hacer que las tasas reales sean significativamente
Mercado laboral en caída – El costo de la estabilidad financieraEduardo Nelson German
El documento resume la situación del mercado laboral en Argentina. Indica que la oferta agregada se contrae debido a bajos niveles de inversión, afectando negativamente la producción y el empleo. Como resultado, el desempleo aumentó a 6.9% a fines de 2014 y 7.4% en promedio anual, mientras que la tasa de empleo cayó a 42.1%. El mercado laboral se contrajo tanto por menor oferta como demanda de trabajo. Además, la tasa de subocupación alcanzó 9.1%, mostrando
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos del INDEC, en el segundo trimestre de 2015 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 6,6% de la población económicamente activa. La Región Pampeana registró la mayor tasa de desempleo (7,6%) mientras que la tasa de subocupación se encuentra entre las más altas del país con un 9,8%. El aumento de la demanda de empleo junto con la caída en la oferta de trabajo forjó una merma del desempleo de casi 1 punto porcentual en comparación con el
Este documento analiza las consideraciones para definir una política de empleo en Honduras para reducir la pobreza. Resume las tendencias del crecimiento económico en Honduras en la última década, destacando los sectores más dinámicos. También analiza la evolución de la pobreza y las características del empleo, e identifica intervenciones recientes en materia de empleo y sus resultados. Finalmente, propone lineamientos para diseñar una política de empleo integral.
La mitad de los vascos que trabajan ahora estarán jubilados en 2030Orkestra
¿Cómo hacer frente a ese envejecimiento de la población y a la falta de relevo generacional?El Informe de Competitividad del País Vasco 2019 recoge los claroscuros del envejecimiento de la población dese el punto de vista de la necesidad creciente de atracción del talento a las oportunidades que ofrecerá la economía plateada. Diario Vasco lo recoge en este amplio reportaje.
Censo del Mercado de Trabajo 2014 - Comunidad Autónoma de EuskadiIrekia - EJGV
Este documento resume los principales resultados del Censo del Mercado de Trabajo de 2014 para las comarcas de la Comunidad Autónoma de Euskadi en relación a la actividad, ocupación y desempleo. La ocupación aumentó un 0.7% entre 2013 y 2014 en la mayoría de las comarcas, aunque siguió disminuyendo en Bilbao y Margen Derecha. Respecto a 2007, la ocupación en 2014 fue un 8.1% menor en el conjunto de Euskadi, aunque la disminución fue menor en comarcas como Bizkaia-
Este documento describe la evolución del empleo y desempleo en Colombia entre 1980 y 2000. Resalta que la población económicamente activa creció sustancialmente, impulsada principalmente por un aumento en la participación laboral de mujeres y jóvenes. Asimismo, destaca que a pesar del crecimiento de la población ocupada en términos absolutos, la tasa de ocupación se redujo. Finalmente, señala que las tasas de desempleo en Colombia, particularmente en las principales ciudades, fueron altas durante esta época
Se sumaron 1,4 millones de nuevos pobres en el primer trimestreEduardo Nelson German
La capacidad de subsistencia de los hogares y la población en la Argentina urbana entre 2010-2015, según tasas de indigencia y pobreza por ingresos estimadas por el Observatorio de la Deuda Social de la UCA. El documento analiza la evolución de los ingresos familiares e individuales, la desigualdad y las tasas de pobreza e indigencia, así como proyecciones a marzo y abril de 2016 que muestran un aumento en los porcentajes de personas en situación de pobreza e indigencia.
Este documento presenta los resultados de la nueva encuesta nacional de empleo para la región de Arica y Parinacota en el trimestre julio-septiembre de 2010. Algunos de los hallazgos clave son: 1) la tasa de desempleo regional fue de 7.0%, inferior al promedio nacional de 8.0%, 2) la estructura de la fuerza laboral cambió con más personas clasificadas como ocupadas, y 3) los nuevos indicadores como la tasa de desempleo con inicidores disponibles fue de 7.1%.
El documento discute tres temas principales:
1) La relación entre la salud pública, la política y las leyes, y cómo la democracia y la participación mejoran la salud pública.
2) Los desafíos actuales de la salud y la salud pública en el mundo, incluidas las transiciones epidemiológicas y los sistemas de atención médica.
3) La importancia de considerar la política dentro de la salud pública para formular e implementar políticas de salud pública de manera estratégica.
Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, citando, entre otras fuentes, a Joaquín Mouriz, director de Marca, Comunicación y Publicidad de Cetelem; José Romero director de Comunicación Corporativa de Vodafone y vocal de la Junta Directiva de Dircom; Pilar Suárez Inclán directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros y Rosa María Calaf, periodista y excorresponsal de TVE en el encuentro El Director de Comunicación y la empresa, comprometidos por la igualdad organizado por la Fundación Woman’s Week y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y celebrado en Madrid, el 5 de marzo de 2015.
El impulso de equipos multidimensionales impacta de forma positiva en la consecución de los resultados empresariales. La presencia femenina en los órganos ejecutivos de las organizaciones es esencial para construir proyectos empresariales de éxito y a largo plazo.
En el encuentro organizado por la Fundación Woman’s Week y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) El Director de Comunicación y la empresa, comprometidos por la igualdad, se discutió sobre la responsabilidad de la comunicación en materia de diversidad.
Estamos ante un cambio de paradigma en la que las empresas son conscientes de su papel como actores sociales y de la importancia de la gestión estratégica e integrada de los intangibles clave como la reputación, la marca, la comunicación o los asuntos públicos. Nos encontramos inmersos en la llamada «economía de la reputación».
Fomentar la diversidad dentro de la empresa, en este sentido, aporta grandes beneficios a la empresa: capacidad de atraer y retener el talento, mejora de estrategias de liderazgo e innovación, entre otros. La idea central del concepto de diversidad es, precisamente, el máximo aprovechamiento de los recursos humanos ofrecidos por grupos heterogéneos, es decir, diversos en cuanto a sexo, edad, raza, nacionalidad, etc.
Estamos avanzando a la hora de incluir equipos diversos en las organizaciones empresariales, pero seguimos por debajo de la meta del 40 % de consejeras en las empresas establecido por el Parlamento Europeo y la Comisión Europea.
En este insight se habla de la situación actual y el liderazgo del futuro en el que, sin duda, la diversidad jugará un papel fundamental.
El documento presenta datos sobre el empleo y desempleo en la provincia de Huelva en el primer trimestre de 2010. La tasa de empleo fue del 46.4% y ha disminuido ligeramente en comparación con el mismo periodo del año anterior. La tasa de desempleo aumentó al 24.2%. Se registraron 87,202 contratos en el trimestre, la mayoría contratos temporales.
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
El documento resume el mercado laboral en Argentina por región en el primer trimestre de 2014. La tasa de desempleo nacional fue de 7,1%, mientras que la región Gran Buenos Aires y Pampeana tuvieron las tasas más altas de desempleo (7,7% y 7,6% respectivamente) y subocupación. La región con menor desempleo fue el NEA con 3,2%. Más de la mitad de la población económicamente activa y desempleados se encuentran en Gran Buenos Aires y la región Pampeana.
Este documento presenta datos sobre el mercado laboral español obtenidos de la Encuesta de Población Activa y del Servicio Público de Empleo. La población activa ha aumentado un 0.2% y la ocupación un 3%. El sector servicios es el que más empleo genera. El paro ha disminuido un 8.23% respecto al año anterior. El paro registrado es de 4.067.955 personas en agosto de 2015. El paro ha ido aumentando hasta 2013 y descendiendo luego.
Informe Situación Mercado Laboral - Especial Jóvenes. 2º trimestre 2015Espacio Joven Uni
Este documento resume la situación del mercado laboral juvenil en España y Andalucía en el segundo trimestre de 2015. Muestra que la población activa joven ha disminuido en ambas regiones, aunque la tasa de paro juvenil ha bajado. El número de ocupados jóvenes ha aumentado más en Andalucía que en España, impulsado por los asalariados. Sin embargo, la tasa de paro juvenil sigue siendo mucho más alta que la media, especialmente entre los menores de 20 años.
El documento analiza las tasas de desempleo en Argentina y encuentra que la tasa real es mucho más alta de lo reportado debido al "efecto desaliento" que causa que personas se retiren de la fuerza laboral por falta de oportunidades. Según cálculos alternativos, la tasa de desempleo real estaría entre 11-20%, lo que ubicaría a Argentina entre los 10 países con mayor desempleo. Además, la tasa de participación laboral en Argentina es más baja que el promedio internacional, lo que también contribuye a subestimar el desempleo
Informe Situación Mercado Laboral - Especial Jóvenes elaborado por Analistas ...Espacio Joven Uni
El documento analiza la situación del mercado laboral para los jóvenes en España y Andalucía en el tercer trimestre de 2015. La población activa joven continúa disminuyendo debido al envejecimiento demográfico y menos demanda de empleo, aunque el empleo joven está creciendo más rápido que el total. La tasa de paro juvenil ha disminuido pero sigue siendo mucho más alta que la general. El número de afiliados jóvenes a la seguridad social ha aumentado más que el total, al igual que
Este documento presenta datos sobre la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de Octubre a Diciembre de 2012. La población económicamente activa aumentó ligeramente en 0.6%, mientras que la población económicamente inactiva creció en 4.7%. La tasa de ocupación subió a 94.4% y la tasa de desempleo bajó a 5.6%. La mayoría de la población ocupada trabaja en empresas de más de 50 empleados.
Del casi pleno empleo en varios distritos a tasas reales récord de dos dígito...Eduardo Nelson German
El documento analiza las posibles tasas reales de desempleo en Argentina si se replicara la alta tasa de participación laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en todo el país. Esto indicaría tasas de desempleo mucho más altas, sobre todo en las regiones del interior como el Nordeste y el Noroeste, donde las tasas informadas por el INDEC son las más bajas. El documento también sugiere que los amplios programas asistenciales podrían desalentar la búsqueda de empleo y hacer que las tasas reales sean significativamente
Mercado laboral en caída – El costo de la estabilidad financieraEduardo Nelson German
El documento resume la situación del mercado laboral en Argentina. Indica que la oferta agregada se contrae debido a bajos niveles de inversión, afectando negativamente la producción y el empleo. Como resultado, el desempleo aumentó a 6.9% a fines de 2014 y 7.4% en promedio anual, mientras que la tasa de empleo cayó a 42.1%. El mercado laboral se contrajo tanto por menor oferta como demanda de trabajo. Además, la tasa de subocupación alcanzó 9.1%, mostrando
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
De acuerdo con los últimos datos del INDEC, en el segundo trimestre de 2015 la tasa de desempleo en Argentina alcanzó el 6,6% de la población económicamente activa. La Región Pampeana registró la mayor tasa de desempleo (7,6%) mientras que la tasa de subocupación se encuentra entre las más altas del país con un 9,8%. El aumento de la demanda de empleo junto con la caída en la oferta de trabajo forjó una merma del desempleo de casi 1 punto porcentual en comparación con el
Este documento analiza las consideraciones para definir una política de empleo en Honduras para reducir la pobreza. Resume las tendencias del crecimiento económico en Honduras en la última década, destacando los sectores más dinámicos. También analiza la evolución de la pobreza y las características del empleo, e identifica intervenciones recientes en materia de empleo y sus resultados. Finalmente, propone lineamientos para diseñar una política de empleo integral.
La mitad de los vascos que trabajan ahora estarán jubilados en 2030Orkestra
¿Cómo hacer frente a ese envejecimiento de la población y a la falta de relevo generacional?El Informe de Competitividad del País Vasco 2019 recoge los claroscuros del envejecimiento de la población dese el punto de vista de la necesidad creciente de atracción del talento a las oportunidades que ofrecerá la economía plateada. Diario Vasco lo recoge en este amplio reportaje.
Censo del Mercado de Trabajo 2014 - Comunidad Autónoma de EuskadiIrekia - EJGV
Este documento resume los principales resultados del Censo del Mercado de Trabajo de 2014 para las comarcas de la Comunidad Autónoma de Euskadi en relación a la actividad, ocupación y desempleo. La ocupación aumentó un 0.7% entre 2013 y 2014 en la mayoría de las comarcas, aunque siguió disminuyendo en Bilbao y Margen Derecha. Respecto a 2007, la ocupación en 2014 fue un 8.1% menor en el conjunto de Euskadi, aunque la disminución fue menor en comarcas como Bizkaia-
Este documento describe la evolución del empleo y desempleo en Colombia entre 1980 y 2000. Resalta que la población económicamente activa creció sustancialmente, impulsada principalmente por un aumento en la participación laboral de mujeres y jóvenes. Asimismo, destaca que a pesar del crecimiento de la población ocupada en términos absolutos, la tasa de ocupación se redujo. Finalmente, señala que las tasas de desempleo en Colombia, particularmente en las principales ciudades, fueron altas durante esta época
Se sumaron 1,4 millones de nuevos pobres en el primer trimestreEduardo Nelson German
La capacidad de subsistencia de los hogares y la población en la Argentina urbana entre 2010-2015, según tasas de indigencia y pobreza por ingresos estimadas por el Observatorio de la Deuda Social de la UCA. El documento analiza la evolución de los ingresos familiares e individuales, la desigualdad y las tasas de pobreza e indigencia, así como proyecciones a marzo y abril de 2016 que muestran un aumento en los porcentajes de personas en situación de pobreza e indigencia.
Este documento presenta los resultados de la nueva encuesta nacional de empleo para la región de Arica y Parinacota en el trimestre julio-septiembre de 2010. Algunos de los hallazgos clave son: 1) la tasa de desempleo regional fue de 7.0%, inferior al promedio nacional de 8.0%, 2) la estructura de la fuerza laboral cambió con más personas clasificadas como ocupadas, y 3) los nuevos indicadores como la tasa de desempleo con inicidores disponibles fue de 7.1%.
El documento discute tres temas principales:
1) La relación entre la salud pública, la política y las leyes, y cómo la democracia y la participación mejoran la salud pública.
2) Los desafíos actuales de la salud y la salud pública en el mundo, incluidas las transiciones epidemiológicas y los sistemas de atención médica.
3) La importancia de considerar la política dentro de la salud pública para formular e implementar políticas de salud pública de manera estratégica.
Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, citando, entre otras fuentes, a Joaquín Mouriz, director de Marca, Comunicación y Publicidad de Cetelem; José Romero director de Comunicación Corporativa de Vodafone y vocal de la Junta Directiva de Dircom; Pilar Suárez Inclán directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros y Rosa María Calaf, periodista y excorresponsal de TVE en el encuentro El Director de Comunicación y la empresa, comprometidos por la igualdad organizado por la Fundación Woman’s Week y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) y celebrado en Madrid, el 5 de marzo de 2015.
El impulso de equipos multidimensionales impacta de forma positiva en la consecución de los resultados empresariales. La presencia femenina en los órganos ejecutivos de las organizaciones es esencial para construir proyectos empresariales de éxito y a largo plazo.
En el encuentro organizado por la Fundación Woman’s Week y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) El Director de Comunicación y la empresa, comprometidos por la igualdad, se discutió sobre la responsabilidad de la comunicación en materia de diversidad.
Estamos ante un cambio de paradigma en la que las empresas son conscientes de su papel como actores sociales y de la importancia de la gestión estratégica e integrada de los intangibles clave como la reputación, la marca, la comunicación o los asuntos públicos. Nos encontramos inmersos en la llamada «economía de la reputación».
Fomentar la diversidad dentro de la empresa, en este sentido, aporta grandes beneficios a la empresa: capacidad de atraer y retener el talento, mejora de estrategias de liderazgo e innovación, entre otros. La idea central del concepto de diversidad es, precisamente, el máximo aprovechamiento de los recursos humanos ofrecidos por grupos heterogéneos, es decir, diversos en cuanto a sexo, edad, raza, nacionalidad, etc.
Estamos avanzando a la hora de incluir equipos diversos en las organizaciones empresariales, pero seguimos por debajo de la meta del 40 % de consejeras en las empresas establecido por el Parlamento Europeo y la Comisión Europea.
En este insight se habla de la situación actual y el liderazgo del futuro en el que, sin duda, la diversidad jugará un papel fundamental.
The document provides information about quality management system implementation including forms, tools, and strategies. It discusses common elements that should be present in a total quality management system, such as top management commitment, assessing current processes, developing a master plan, and establishing teams for process improvement. The document also outlines five strategies for developing a quality management process and describes several quality management tools, including check sheets, control charts, Pareto charts, scatter plots, Ishikawa diagrams, and histograms. Other related topics on quality management systems are provided for further reading.
El documento discute la productividad en las empresas. Señala que la productividad depende de optimizar los procesos productivos para maximizar la eficiencia y calidad con los menores costos y tiempo. Sin embargo, la productividad no es solo un proceso técnico, también requiere del compromiso de las personas a través de una cultura organizacional que valore la calidad, productividad y seguridad por encima de cumplir con obligaciones. La solución es integrar de manera armónica los sistemas técnicos de la empresa con el sistema social de las personas.
This document contains a glossary of terms related to video game design and development. It provides definitions for terms like demo, beta, alpha, pre-alpha, gold, debug, automation, white-box testing, bug, and others. For each term, it gives a short definition from an online source as well as a one sentence description of how the term relates to the production practice of video games. Images or videos are also provided for some terms to illustrate their usage in games.
Este documento presenta la Exhibición Internacional de Tecnologías, Productos y Servicios para Hospitales y Clínicas que se realizará en Santiago, Chile del 22 al 24 de junio de 2011. La feria contará con una amplia oferta de proveedores nacionales e internacionales de soluciones para la gestión y administración de la salud. Además, incluirá el 1er Encuentro sobre el análisis y proyección de la salud en Chile.
Este documento presenta las herramientas de la Web 2.0, incluyendo blogs, wikis y RSS. Explica cómo los blogs permiten a las personas compartir opiniones y cómo Blogger es un servicio popular para crear blogs. También describe cómo los wikis permiten la creación colaborativa de contenido y menciona Google Sites como un ejemplo de servicio wiki.
Este documento proporciona instrucciones para crear y administrar un blog usando el servicio gratuito Overblog. Explica cómo crear una cuenta, agregar artículos con texto, imágenes, videos y archivos adjuntos. También muestra cómo crear presentaciones en Slideshare y embeberlas en un blog o Moodle.
El documento explica los fundamentos de los arreglos en C, incluyendo su definición como una colección de datos del mismo tipo con una posición única identificada por un índice, la forma de declararlos indicando su tipo, nombre y tamaño, y cómo acceder y modificar sus elementos usando el nombre del arreglo y el índice correspondiente. También cubre temas como inicializar arreglos, leer y escribir sus elementos, arreglos multidimensionales y la función sizeof para determinar el tamaño de un arreglo.
This document discusses cultural differences and their impact on international business. It covers several key topics:
1. It introduces culture and explains that culture includes learned norms, values, attitudes and beliefs that vary between groups. These cultural differences can impact business operations.
2. It discusses several elements of culture, including social structure, language, religion, and values. Factors like social stratification, family structure, and language can all influence business practices.
3. Religions and values shape attitudes towards time, education, age, and status that international businesses must be aware of. Understanding these cultural differences is important for managing diversity in global operations.
Eurasian Geopolitics and Emerging Trends of Naval Aviation in Indian Oceancherie22579
This document discusses the strategic importance of the Eurasian region and Indian Ocean, which are seen as a single area of geopolitical interest in the 21st century. It notes that naval aviation capabilities are becoming an increasingly influential factor in the geopolitical competition in the region. The emergence of naval aviation has changed approaches to projecting political and military influence over sea. While classical theorists like Mahan and Mackinder saw the Eurasian landmass and Indian Ocean as separate, today they are viewed as a combined region due to factors like increased trade, population growth, and energy flows. The document examines emerging trends in naval aviation and their implications for regional stability, with a focus on the strategic competition unfolding in the Indian Ocean.
Los principales agregados monetarios son M1, M2 y M3. M1 incluye efectivo y depósitos transferibles, M2 incluye M1 más depósitos a la vista y ahorros, y M3 incluye M2 más depósitos a corto plazo y en divisas. Cada agregado aumenta la definición del anterior al incluir formas más amplias de dinero y activos casi monetarios.
by Scott Ambler, Chief Methodologist for Agile, IBM and Mark Lines, Agile Mentor and cofounder of UPMentors
Once considered viable only for small, co-located teams, agile software development practices have caught the attention of larger teams seeking improvements in product quality, team efficiency, and on-time delivery. This paper introduces an approach to agile that incorporates the added discipline larger teams need for success in software and systems delivery.
Este documento presenta un tema sobre correlación y regresión lineal para estudiantes de 6to año de la Escuela de Comercio Exterior y Negociación Comercial Internacional de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El objetivo general es dar solución a problemas planteados utilizando la correlación y regresión lineal. Se incluyen ejemplos y ejercicios para que los estudiantes apliquen sus conocimientos en la resolución de problemas relacionados con el comercio exterior.
Acute renal failure occurs when the kidneys are unable to excrete waste products from the body, causing them to accumulate in the blood. It can be caused by conditions that decrease renal blood flow or damage the kidneys. Patients are classified as oliguric, excreting less than 500mL of urine per day, or nonoliguric, excreting more than 500mL daily. Risk factors include advanced age, diabetes, heart or liver disease. Diagnosis involves urine and blood tests to check kidney function and imaging tests in some cases. Treatment focuses on treating the underlying cause, managing fluid balance and electrolytes, and dialysis in severe cases.
Total Quality Management (TQM) tools help organizations identify, analyze, and assess qualitative and quantitative data relevant to their business. These tools include charts, diagrams, brainstorming, checklists and more. They can identify issues, illustrate complicated information, and enhance effectiveness and quality when used properly. Some common TQM tools are pie charts, histograms, run charts, Pareto charts, flowcharts and cause-and-effect diagrams. Organizations should use multiple tools together to fully understand issues, as single tools may provide an incomplete picture or close off possibilities.
Este documento presenta el Protocolo Interinstitucional de Atención a las Víctimas de Violencia de Género de Canarias. El protocolo tiene como objetivos mejorar la asistencia y protección a las víctimas, optimizar los recursos existentes y disminuir la doble victimización. Establece la coordinación entre instituciones como la policía, fiscalía, órganos judiciales, servicios sanitarios y sociales para brindar una respuesta integral a las víctimas. También crea una comisión de seguimiento para supervisar la aplicación del
UNA LÍNEA DE TRABAJO DISTINTA (PACO SEIRUL-LO, 2000)ivanrivilla
Este documento describe la evolución del autor de enfocarse en los deportes individuales a comprender los deportes de equipo. Explica que los deportes individuales se prestan a enfoques lineales y mecanicistas, mientras que los deportes de equipo involucran interacciones no lineales. También argumenta que se ha cometido el error de aplicar enfoques de los deportes individuales a los deportes de equipo, en lugar de enfocarse en las dinámicas no lineales que ocurren.
Big Ideas and Problem Solving in Math Instructionphionahenry
This document discusses big ideas and problem solving in junior math instruction. It defines big ideas as the interrelated concepts that form a framework for learning mathematics coherently. Problem solving is central to learning math as it allows students to connect ideas, develop understanding, and apply knowledge in new contexts. The document advocates for a problem-solving approach to developing an understanding of big ideas, as it provides opportunities for in-depth exploration of mathematical concepts.
El documento resume la situación del mercado laboral en Lima Metropolitana en el trimestre de noviembre 2016 a enero 2017. La población económicamente activa aumentó a 5.2 millones de personas, con un incremento de la población ocupada a 4.8 millones. La población desocupada fue de 374,600 personas. La población económicamente inactiva fue de 2.3 millones de personas.
Este documento presenta estadísticas demográficas, económicas y laborales de México. Incluye indicadores como la superficie territorial, crecimiento poblacional, educación, PIB, comercio exterior, distribución de la población económicamente activa y ocupada por sector y nivel educativo. También muestra la evolución de indicadores laborales entre 2001 y 2012, como tasas de participación y desocupación, población ocupada y desocupada por sexo y edad.
Este documento presenta las estimaciones y proyecciones de la población económicamente activa en Perú para el periodo 2000-2015. Se define la población económicamente activa y se describen las fuentes de datos e insumos utilizados, como censos de población, encuestas nacionales de hogares y encuestas demográficas. Se detallan las tasas de actividad estimadas por sexo, grupo de edad, área de residencia y departamento, y se explica el procedimiento seguido para realizar las proyecciones de la población econ
Este documento resume los principales cambios demográficos, socioeconómicos y de desarrollo experimentados por el Perú en las últimas décadas. Menciona que la población peruana se ha vuelto predominantemente urbana y joven, con una esperanza de vida y educación más altas. También destaca la reducción de la pobreza y el crecimiento económico constante del país desde la década de 1990, aunque gran parte de la población aún depende de empleos precarios.
Este informe presenta un resumen del estado del mercado laboral peruano en 2009. Señala que la economía peruana se desaceleró a 0.9% de crecimiento debido a la crisis financiera mundial, aunque la pobreza siguió disminuyendo. En el Perú en 2009, la PEA fue de 15.95 millones y los ocupados fueron 15.31 millones. En Lima Metropolitana, la PEA fue de 4.69 millones y los ocupados fueron 4.39 millones. El informe analiza las características del e
13 agosto 2014-enoe_segundo_trimestre_2014ArenaPublica
El INEGI presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondientes al segundo trimestre de 2014. La población económicamente activa fue de 52.1 millones de personas. La población ocupada fue de 49.5 millones, similar a la del mismo periodo del año anterior. La tasa de desocupación fue de 4.9%, menor que el 5.0% del segundo trimestre de 2013.
3.2 indicadores de empleo y mercado laboralRicardo Naula
Este documento presenta información sobre los indicadores del mercado laboral en Costa Rica en junio de 2014. Incluye detalles sobre la metodología de la encuesta, evolución de tasas de empleo, desempleo y subempleo a nivel nacional, urbano y rural, y definiciones de términos como población económicamente activa, ocupados plenos y subempleados. Muestra que la tasa de desempleo nacional fue de 4.65% en junio de 2014, la tasa de subempleo fue de 40.89% y
El Instituto Nacional de Estadística e Informática del Perú realiza la Encuesta Permanente de Empleo mensualmente en Lima Metropolitana para medir indicadores del mercado laboral. En el primer trimestre de 2015, la población económicamente activa femenina aumentó mientras que la masculina disminuyó. La población ocupada aumentó entre mujeres pero disminuyó entre hombres. La tasa de desempleo se mantuvo en 7%.
El INEGI presenta los resultados preliminares de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo para mayo de 2014. El 58.68% de la población de 14 años o más es económicamente activa. De la Población Económicamente Activa, el 95.08% está ocupada. La tasa de desocupación nacional fue de 5.00%, superior al mes anterior. La tasa de subocupación fue de 8.2% de la población ocupada, menor que hace un año.
Este documento presenta una caracterización de la población femenina en el municipio de Itagüí entre 2011 y 2015. Se analizan variables como nivel educativo, estado civil, ocupación y puntaje en el SISBEN para mujeres de diferentes grupos etarios. Los resultados muestran que la población de mujeres en los niveles más bajos del SISBEN disminuyó, mientras aumentó en los niveles más altos. Asimismo, el número total de mujeres certificadas en el SISBEN creció levemente durante este periodo. La información provee una lí
El documento resume factores económicos clave del Perú como la tasa de inflación, tasas de interés y desempleo entre 2003-2011. La tasa de desempleo disminuyó del 2010 al 2011, especialmente entre los jóvenes de 14-24 años. Lima tiene más de 8 millones de habitantes y su población creció 1.6% anualmente en 2011. El Perú tiene una economía descentralizada y Tratados de Libre Comercio que permiten exportar sin aranceles.
Reflexiones sobre los jóvenes y sus oportunidades en el mercado localFUSADES
La juventud es una etapa de transición importante marcada por cambios educativos y de entrada al mercado laboral. En El Salvador, dos grandes desafíos son generar suficientes empleos formales ante un crecimiento económico moderado, así como mejorar la formación y habilidades de los jóvenes. Para aprovechar el "bono demográfico" se requiere que los primeros contactos laborales de los jóvenes sean de calidad y no afecten negativamente su desarrollo profesional a largo plazo.
Informe Especial sobre el Empleo y Desempleo a Nivel Regional, con datos al I...Eduardo Nelson German
El documento resume el mercado laboral en Argentina por región en el tercer trimestre de 2015. La tasa de desempleo nacional alcanzó el 5,9%, la más baja en 12 años, mientras que la población económicamente activa fue de 12 millones de personas, de las cuales 11,3 millones estaban ocupadas. Las regiones con mayores tasas de desempleo fueron la Pampeana (7,6%) y Gran Buenos Aires (6%), mientras que las menores fueron NEA (2,6%) y Cuyo (3,5%).
Este reporte trimestral sobre el mercado laboral de la Ciudad de México encuentra que: 1) tres millones de personas tienen empleo formal con seguro social; 2) la mitad de los trabajadores tienen educación de nivel medio superior o superior; 3) cuatro de cada cinco personas trabajan en el sector terciario.
Peru- Encuesta Permanente de empleo 2018 lahurtc22
La Encuesta Permanente de Empleo en Lima Metropolitana y Callao es una encuesta continua que genera indicadores del mercado laboral cada trimestre. Su objetivo es obtener información sobre el empleo, desempleo e ingresos de los hogares en esta región a través de entrevistas a 1,600 viviendas seleccionadas aleatoriamente cada mes. Los resultados corresponden a la situación observada en el trimestre móvil de Abril, Mayo y Junio de 2018.
Inclusión laboral. Personas con discapacidad..pdfJosé María
La inclusión laboral de las personas con discapacidad constituye un proceso que
requiere la implicación de empresas e instituciones públicas y cuyo objetivo debe ser siempre la creación de empleo en las mismas condiciones de horarios,
tareas y sueldos que los trabajadores sin discapacidad.
El documento presenta información estadística sobre varios indicadores sociales, económicos y de seguridad de la ciudad de Cúcuta entre los años 2005 y 2015. Los datos muestran que la población de Cúcuta está envejeciendo y la dependencia de la población está disminuyendo. La pobreza y la pobreza extrema han disminuido ligeramente, mientras que la desigualdad se ha mantenido estable. El conflicto armado ha afectado a miles de personas en la región, especialmente niños y adolescentes. La educ
Situación del mercado laboral nacional y de construcción 2013Manager Asesores
El documento resume la situación del mercado laboral nacional y del sector de la construcción en Chile para el trimestre móvil de junio a agosto de 2013. La tasa de desempleo nacional se mantuvo en 5,7% mientras que en la construcción aumentó a 7,9%. El empleo y la fuerza laboral en la construcción continuaron expandiéndose a tasas anuales superiores al promedio de los últimos dos años. Aunque la cesantía en la construcción aumentó levemente, en términos desestacionalizados disminuyó.
Situación del mercado laboral nacional y de construcción 2013Agencia Exportadora®
El documento resume la situación del mercado laboral nacional y del sector de la construcción en Chile para el trimestre móvil de junio a agosto de 2013. La tasa de desempleo nacional se mantuvo en 5,7% mientras que en la construcción aumentó a 7,9%. El empleo y la fuerza laboral en la construcción continuaron expandiéndose a tasas anuales superiores al promedio de los últimos dos años. La cesantía en la construcción aumentó levemente pero disminuyó al desestacionalizar la serie.
Este documento presenta un resumen actualizado del estado de la biodiversidad en Perú entre 2014-2018. Reporta que se han identificado 36,746 especies de fauna, incluyendo 5,738 vertebrados, y que las especies de plantas reconocidas han disminuido ligeramente a 19,147. Destaca la riqueza de ecosistemas como los bosques, los cuales cubren la mayor parte del territorio, y los ecosistemas de montaña que son cruciales para la regulación hídrica. Finalmente, señala algunas amenazas como el retroceso de los glac
Este documento presenta el Mapa Nacional de Ecosistemas del Perú, el cual identifica 36 ecosistemas continentales distribuidos en 4 regiones naturales del país. El mapa fue elaborado utilizando criterios biofísicos como región natural, bioclima, cobertura vegetal, fisiografía y piso ecológico a escala nacional. El documento también describe algunos de los ecosistemas más representativos como los bosques de colina baja, pajonales de puna húmeda y bosques de terraza no inundable, resaltando su import
This document discusses the concept of the Anthropocene epoch and the debate around officially designating it as a new geological epoch. It notes that scientists have observed human activity beginning to provoke biophysical changes on a planetary scale starting in the 1950s. While some argue this warrants a new epoch, others argue human impacts have been ongoing for thousands of years. The document also discusses how crossing environmental boundaries like climate change could lead to an unsustainable situation if changes are not made to reduce greenhouse gas emissions across all countries. It concludes that despite warnings, reactions to issues like climate change have been slow and societies are in a state of collective denial about the need for change to human activities.
Este documento presenta un resumen del estado ambiental y de recursos naturales en el Perú durante el período 2011-2016. Analiza el desempeño del gobierno en sectores como agricultura, energía y minería, pesca, gestión ambiental, áreas protegidas, entre otros. El objetivo es evaluar los avances y retrocesos en la calidad ambiental, identificar buenas y malas prácticas, y extraer lecciones para el futuro.
El documento describe la importancia de la educación ambiental en el contexto universitario. Señala que las universidades deben enseñar sobre el medio ambiente de manera práctica, teórica e innovadora para que los estudiantes conozcan su entorno y puedan tomar decisiones ambientalmente responsables. También deben formar profesionales comprometidos con la sustentabilidad. Finalmente, propone algunas estrategias como integrar conceptos de educación ambiental y sustentabilidad en todos los aspectos de la universidad, incluyendo los espacios físicos
El documento resume las noticias y estadísticas de la industria pesquera peruana de enero a noviembre de 2014. Se inició la veda de langostino y no habrá segunda temporada de pesca de anchoveta debido a bajos niveles de biomasa. Las exportaciones totales de pesca crecieron un 8,7% impulsadas por un aumento del 6,6% en pesca tradicional. Dentro de la pesca no tradicional, las exportaciones de crustáceos crecieron un 33,3% lideradas por lang
El resumen describe el lanzamiento de un Pacto Nacional para garantizar el origen legal de la madera producida en Perú, con el objetivo de que para 2021 toda la madera destinada al comercio nacional o exportación provenga de fuentes legales verificadas. También señala que las exportaciones peruanas del sector maderas tuvieron un aumento del 4.77% entre enero y noviembre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior, lideradas por China, México y Estados Unidos como principales mercados de destino.
El documento resume la dinámica empresarial en Perú en el cuarto trimestre de 2014. Se registraron 61,629 nuevas empresas, una disminución del 2.1% con respecto al año anterior. También se dieron de baja 46,370 empresas, un aumento del 58.6%. El resultado fue un saldo positivo de 15,259 empresas. La mayoría de nuevas empresas pertenecían al comercio minorista, servicios empresariales y comercio mayorista.
Este documento presenta información estadística sobre la dinámica agropecuaria en Perú entre 2004 y 2013. Incluye datos sobre indicadores macroeconómicos del sector agrícola, población, áreas de cultivo, producción y rendimientos de principales cultivos y productos pecuarios, agroindustria y comercialización. El documento analiza las tendencias en el PBI agrícola, superficies cultivadas, volúmenes de producción, precios al productor y comercialización de productos en el principal mercado mayorista de
MINCETUR - Plan Estrategico Nacional Exportador 2025Hernani Larrea
El documento presenta el Plan Estratégico Nacional Exportador (PENX) 2025, el cual actualiza el PENX 2003-2013. El PENX 2025 tiene como objetivo principal la internacionalización de las empresas peruanas. El PENX 2003-2013 tuvo éxito al cumplir el 87% de sus metas y aumentar sustancialmente las exportaciones no tradicionales. Sin embargo, se requiere actualizar el plan debido a cambios en el contexto económico y comercial nacional e internacional desde su creación. El PENX 2025 busca que Perú dependa
Este informe resume las exportaciones peruanas en 2014. Las exportaciones totales fueron de US$38,162 millones, un 10.3% menos que en 2013. Los principales mercados de destino fueron China, Estados Unidos, Suiza, Canadá y Brasil. Las exportaciones no tradicionales aumentaron un 5% respecto a 2013, liderados por los sectores agropecuario, textil y pesquero. Dentro del sector agropecuario, los productos con mayores crecimientos fueron la quinua, maca deshidratada y duraznos frescos.
Este documento presenta información estadística sobre la situación de la niñez y adolescencia en Perú. Algunos de los datos clave son: 1) El 58,5% de los hogares peruanos tienen al menos un menor de 18 años, siendo mayor en áreas urbanas. 2) Casi el 78% de los menores viven con sus padres, mientras que el 19% viven con sus abuelos. 3) Cerca del 45% de los hogares con menores reciben algún programa alimentario del gobierno. El documento analiza indicadores poblacionales, de
La producción agropecuaria en diciembre de 2014 presentó resultados mixtos a nivel departamental en Perú. La producción de arroz cáscara y cultivos como alfalfa aumentó en los departamentos de Amazonas, mientras que la producción de papa y papaya disminuyó. Asimismo, la producción de energía eléctrica creció 23.5% en Amazonas debido a mayor generación hidráulica. Los ingresos recaudados por la SUNAT en este departamento también aumentaron 44.4% en comparación al año anterior.
El documento resume las estadísticas de educación y salud con enfoque de género del cuarto trimestre de 2014 en Perú. Se logró la paridad en el acceso a la educación primaria entre niñas y niños. Más adolescentes mujeres que hombres asistieron a la educación secundaria, especialmente en áreas urbanas. Más mujeres que hombres presentaron problemas de salud crónicos y buscaron atención médica.
El documento resume la evolución del movimiento migratorio peruano entre 2012 y 2014. En diciembre de 2014, el flujo migratorio total de entradas y salidas fue de 1,176,338 movimientos, un aumento del 6.4% con respecto a diciembre de 2013. El 43.7% de los movimientos ocurrieron en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez y el 42.7% en el Puesto de Control Fronterizo de Santa Rosa. Las entradas de extranjeros aumentaron un 8.1% y las entradas de extranjeros con
PROINVERSION - Por que invertir en Peru 2015Hernani Larrea
El documento describe la solidez macroeconómica del Perú, destacando su alto crecimiento económico, estabilidad, baja inflación, y atractivo para la inversión extranjera. El Perú ha logrado una economía estable con baja deuda pública y amplias reservas internacionales, lo que lo posiciona como una de las economías de más rápido crecimiento en el futuro.
El documento presenta indicadores sobre las siembras de cultivos agrícolas en Perú para las campañas 2014-2015 y 2013-2014. En diciembre de 2014, la superficie sembrada total de los principales cultivos transitorios disminuyó 11.7% con respecto al mismo mes del año anterior. Los cultivos con mayores reducciones fueron el arroz, maíz amiláceo, maíz amarillo duro, trigo y algodón. Sin embargo, las siembras de quinua aumentaron significativamente. Las regiones con mayores reducciones
1. El documento presenta un análisis FODA de los sectores de MYPE e industria y pesquería en el Perú, identificando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. 2. Se destacan algunas fortalezas como la existencia de capacidades e instrumentos para asistencia técnica a empresas y fondos para I+D+i, pero también debilidades como la falta de coordinación intersectorial y evaluación de servicios. 3. En pesquería se resaltan la riqueza hidrobiológica y base científica,
Este documento presenta el Plan Estratégico Sectorial Multianual del Ministerio de Agricultura para el periodo 2012-2016. Resume la importancia de la agricultura para el desarrollo del Perú, señalando que casi un tercio de la población vive en zonas rurales y el 50% de sus ingresos proviene de la agricultura. Además, explica que el Ministerio de Agricultura tiene un rol rector en establecer la política agraria nacional y busca articular su ejecución con otros niveles de gobierno para generar
El documento resume los resultados del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en diciembre de 2014 y enero-diciembre de 2014 para Perú. En diciembre, el IPC a nivel nacional aumentó 0.13% mientras que en Lima Metropolitana subió 0.23%. En el año, el IPC nacional creció 3.20% y el de Lima Metropolitana 3.22%. Los mayores aumentos de precios en diciembre se dieron en restaurantes, bebidas alcohólicas y salud,
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
1. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
1
Situación del Mercado Laboral
en Lima Metropolitana
GRÁFICO Nº 01
Lima Metropolitana: Población en edad de trabajar según condición de actividad:
Trimestre: Octubre-Noviembre-Diciembre 2013
(Miles de personas)
COMPORTAMIENTO DE LOS INDICADORES
PET= Población en Edad de Trabajar
PEA= Población Económicamente Activa
PEI= población Económicamente Inactiva
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Octubre - Noviembre - Diciembre 2013
INFORME TÉCNICO
No 1 - Enero 2014
El Instituto Nacional de Estadística e Informática,
desde marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en
LimaMetropolitanalaEncuestaPermanentedeEmpleo
(EPE). La finalidad de esta encuesta es proporcionar
información base para estimar los principales
indicadores del mercado laboral en el corto plazo. En
el transcurso de los años el marco muestral de la EPE se
ha actualizado, es así que a partir de diciembre del año
2006, después de evaluar el nivel de representatividad
de la muestra, se actualizó el marco muestral con el
proveniente del Censo de 2005. En octubre de 2010, la
Población en Edad de Trabajar (PET) es aquella que al encontrarse en edad productiva
es potencialmente demandante de empleo (población de 14 y más años de edad).
muestra de la EPE incluye conglomerados provenientes
del marco muestral obtenido del Censo de Población y
Vivienda de 2007, realizándose el empalme de octubre
a diciembre de 2010. A partir de enero del año 2011,
todos los conglomerados de la muestra panel y no
panel fueron totalmente renovados.
El tamaño de la muestra para el trimestre móvil
octubre-noviembre-diciembre 2013, es de 4800
viviendas resultando 1600 viviendas mensuales
distribuidas en 400 conglomerados.
www.inei.gob.pe
En Lima Metropolitana
existen 7 millones
1 4 1 m i l p e r s o n a s
que tienen edad para
desempeñarunaactividad
económica (PET). De
este total, el 69,1%
(4 millones 937 mil 700)
integran la Población
Económicamente Activa
(PEA) y el restante
3 0 , 9 % ( 2 m i l l o n e s
203 mil 300) la Población
Económicamente Inactiva
(PEI), que agrupa a las
personasquenoparticipan
en la actividad económica
ni como ocupados ni
desocupados.
1. POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR SEGÚN
CONDICIÓN DE ACTIVIDAD
PEI
(2 203,3)
30,9%
PEA
(4 937,7)
69,1%
Trimestre: Octubre-Noviembre-Diciembre 2013
Miles de personas
4 657,1
(94,3)
280,6
(5,7%)
PEA Ocupada PEA Desocupada
PET= 7 141,0
2. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
2
Población en edad de Trabajar según condición de actividad
CUADRO Nº 01
Lima Metropolitana: Población en edad de trabajar según condición de actividad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
Comparado con similar trimestre móvil del
año anterior:
La población económicamente activa (PEA)
aumentó en 2,0% (98 mil 900 personas).
La población ocupada, se incrementó en
2,0%, lo que equivale a 91 mil 100 personas.
Los ocupados en el trimestre móvil llegaron
a 4 millones 657 mil 100 personas.
GRÁFICO Nº 02
Lima Metropolitana: Evolución de la población ocupada: 2002-2013
(Miles de personas y variación porcentual anual)
La población desocupada que viene a ser
aquella que busca activamente un empleo
(desempleo abierto), aumentó en 2,9%
(7 mil 800 personas).
L a p o b l a c i ó n e c o n ó m i c a m e n te
inactiva (PEI) se incrementó en 1,3%
(28 mil 400 personas).
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Condición de actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total de población en edad de trabajar (PET) 7 013,7 7 141,0 127,3 1,8
Población económicamente activa (PEA) 4 838,8 4 937,7 98,9 2,0
Ocupada 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
Desocupada 272,8 280,6 7,8 2,9
Población económicamente inactiva (PEI) 2 174,9 2 203,3 28,4 1,3
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
2000
3000
4000
5000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
3 609.5 3 617.0
3717,2 3 725.3
3 882.3
4 016.7 4 040.9
4 135.4
4 332.1
4 414.8 4 484.9
4 594.2
0,2%
0,2%
3. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
3
2. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA (PEA)
GRÁFICO Nº 03
Lima Metropolitana: Variación porcentual de la Población Económicamente
Activa según nivel de educación alcanzado
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre 2012 y 2013
(Porcentaje)
CUADRO Nº 02
Lima Metropolitana: Población Económicamente Activa, según sexo, edad
y nivel de educación
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población
económicamente
activa (PEA)
femenina mostró
mayor dinamismo al
aumentar en 3,6%
(78 mil 400 mujeres);
mientras que la PEA
masculina presentó un
crecimiento moderado
de 0,8% (20 mil 500
hombres).
De acuerdo a la
edad, la población
económicamente
activa de 45 y más
años de edad aumentó
en 7,0% (79 mil 500
personas) y los que
tienen de 24 a 44
años en 2,0% (50 mil
personas); mientras
que decreció la PEA de
14 a 24 años de edad
en 2,7% (30 mil 600
personas. El 22,8%
tiene entre 14 a 24
años, el 52,6% de 25
a 44 años y el 24,6%
de 45 y más años de
edad.
La Población
Económicamente
Activa con educación
superior mostró mayor
crecimiento (80 mil
700 personas superior
no universitaria y
60 mil 900 personas
con estudios
universitarios);
mientras que decreció
los que tienen
educación secundaria
(46 mil 400 personas)1/ Incluye sin nivel e inicial
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
2,0%
0,8%
-1,9%
9,3%
5,6%
Total Primaria 1/ Secundaria Sup. no
universitaria
Sup.universitaria
-4,0
-2,0
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
Características
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 838,8 4 937,7 98,9 2,0
Sexo
Hombre 2 657,1 2 677,6 20,5 0,8
Mujer 2 181,7 2 260,1 78,4 3,6
Grupos de edad
De 14 a 24 años 1 154,5 1 123,9 - 30,6 - 2,7
De 25 a 44 años 2 546,2 2 596,2 50,0 2,0
De 45 y más años 1 138,0 1 217,5 79,5 7,0
Nivel de Educación
Primaria 1/ 443,4 446,9 3,5 0,8
Secundaria 2 438,2 2 391,8 - 46,4 - 1,9
Superior no universitaria 871,2 951,9 80,7 9,3
Superior universitaria 1 086,1 1 147,0 60,9 5,6
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
4. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
4
3. POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA OCUPADA
GRÁFICO Nº 04
Lima Metropolitana: Evolución de la población ocupada según trimestres móviles, 2010 - 2013
(Variación porcentual respecto a similar trimestre del año anterior)
CUADRO Nº 03
Lima Metropolitana: Población ocupada, según sexo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población con
empleo se incrementó
en 2,0% (91 mil
100 personas)
en el trimestre
El mercado laboral
limeño se dinamizó
por el mayor ingreso
de mujeres, que
aumentaron en 4,0%
(80 mil 500 mujeres), es
decir por cada hombre
que ingresó al mercado
laboral entraron
alrededor de 8 mujeres.
Del total de población
ocupada, el 54,8%
(2 millones 551 mil 500
personas) son hombres
y el 45,2% (2 millones
105 mil 600 personas)
mujeres.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
3,3
2,1
0,6 0,6
1,1
2,6
1,7 1,7
2,3
1,8
2,3
1,5
1,7
2,3
2,5
2,0
0,7
0,1
1,2
2,2
2,5
1,6
1,7 1,7
2,9
2,0
1,9
2,0
3,1
4,2
2,9
2,6
2,1
2,9
2,2
2,7
1,9
2,0
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
S
O
N
O
N
D
N
D
E
D
E
F
E
F
M
F
M
A
M
A
M
A
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J
M
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J
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A
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O
S
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O
N
D
N
D
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D
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E
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M
F
M
A
M
A
M
A
M
J
M
J
J
J
J
A
J
A
S
A
S
O
S
O
N
O
N
D
N
D
E
D
E
F
E
F
M
F
M
A
M
A
M
A
M
J
M
J
J
J
J
A
J
A
S
A
S
O
S
O
N
O
N
D
2010 2011 2012 2013
octubre-noviembre-
diciembre de 2013,
acumulando 58
meses de crecimiento
consecutivo.
La población ocupada,
en el trimestre móvil
bajo estudio alcanzó los
4 millones 657 mil 100
personas
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
Sexo
Hombre 2 540,9 2 551,5 10,6 0,4
Mujer 2 025,1 2 105,6 80,5 4,0
Sexo
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
5. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
5
3.1 Población ocupada según grupos
de edad y nivel de educación
CUADRO Nº 05
Lima Metropolitana: Población ocupada según nivel de educación
alcanzado
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
CUADRO Nº 04
Lima Metropolitana: Población ocupada según grupos de edad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población ocupada
de 45 y más años de
edad aumentó en mayor
proporción con 7,4%,
que equivale a 82 mil 200
personas, seguido de los
que tienen de 25 a 44
años con 2,4% (58 mil 900
personas); mientras que
disminuyó en 4,9% (50 mil
100 personas) en el grupo
más joven de 14 a 24 años
de edad.
Del total de población, el
20,8% tiene entre 14 a 24
años de edad, el 53,7% de
25 a 44 años y el 25,5% de
45 y más años de edad.
El mercado laboral limeño
se vio favorecido por el
ingreso de personas con
educación superior, que
aumentó en 8,7%
(72 mil 300 personas)
entre los que tienen
superior no universitaria
y en 5,1% (51 mil 500
personas) con educación
universitaria. También
se incrementó en 1,3%
(5 mil 600 personas) la
población ocupada con
educación primaria o
menor nivel educativo;
mientras que disminuyó
en 1,7% (38 mil 300
personas) con educación
secundaria.
El 48,4% tiene educación
secundaria, el 23,0%
cuenta con educación
universitaria, el 19,3% con
superior no universitaria
y el 9,3% tiene primaria o
menor nivel de educación
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
1/ Incluye sin nivel e inicial
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
De 14 a 24 años 1 016,1 966,0 -50,1 -4,9
De 25 a 44 años 2 443,3 2 502,2 58,9 2,4
De 45 y más años 1 106,6 1 188,8 82,2 7,4
Grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
Primaria 1/ 425,8 431,4 5,6 1,3
Secundaria 2 291,3 2 253,0 -38,3 -1,7
Superior no universitaria 828,2 900,5 72,3 8,7
Superior universitaria 1 020,7 1 072,2 51,5 5,1
Nivel de educación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
6. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
6
3.2 Población ocupada según ramas de actividad
y tamaño de empresa
CUADRO Nº 07
Lima Metropolitana: Población ocupada según tamaño de empresa
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
CUADRO Nº 06
Lima Metropolitana: Población ocupada según ramas de actividad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población ocupada
aumentó casi en todas
las ramas de actividad,
con excepción de
Manufactura que
disminuyó en 4,1%
(31 mil 400 personas),
principalmente
las dedicadas a la
fabricación de prendas
de vestir; sin embargo
la población ocupada
en la elaboración de
productos de panadería
se incrementaron.
En el sector Comercio,
la población ocupada se
incrementó en 7,5%
(69 mil 100 personas),
le sigue Servicios con
2,4% (59 mil personas)
y Construcción con
1,7% (5 mil 500
personas).
El empleo creció en
6,6% (88 mil) en los
establecimientos de
51 a más trabajadores
y en 1,1% (29 mil) en
las empresas de 1 a 10
trabajadores; mientras
que disminuyó en
5,1% (26 mil) en las
empresas de 11 a 50
trabajadores.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Nota: El total incluye otras actividades.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
Manufactura 774,6 743,2 -31,4 - 4,1
Construcción 332,1 337,6 5,5 1,7
Comercio 924,2 993,3 69,1 7,5
Servicios 2 465,9 2 524,9 59,0 2,4
Ramas de actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
De 1 a 10 trabajadores 2 721,0 2 750,0 29,0 1,1
De 11 a 50 trabajadores 512,5 486,5 -26,0 -5,1
De 51 y más trabajadores 1 332,5 1 420,5 88,0 6,6
Tamaño de empresa
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
7. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
7
3.3 Población ocupada y acceso al seguro de salud
GRÁFICO Nº 05
Lima Metropolitana: Población ocupada según tipo de Seguro de Salud al que accede
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre 2013
(Porcentaje)
CUADRO Nº 08
Lima Metropolitana: Población ocupada según condición de tenencia de
seguro de salud
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre : 2012 y 2013
(Miles de personas)
De los 4 millones 657
mil 100 personas
ocupadas, el 60,2%
(2 millones 805 mil
300 personas) tienen
seguro de salud;
mientras que el 39,8%
(1 millón 851 mil 800
personas) no tiene.
Los ocupados con
seguro de salud
aumentaron en 7,4%,
lo que equivale a
192 mil 200 personas;
mientras que
disminuyeron en 5,2%
(101 mil 100 personas)
los que no tienen
seguro de salud.
Los ocupados que
tienen seguro de
EsSalud aumentaron
en 139 mil 300
personas, seguido por
1/ Incluye otros tipos de seguro que no sea EsSalud, ni seguro privado de salud.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
1/ Incluye otros tipos de seguro que no sea EsSalud, ni seguro privado de salud.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
Con seguro de salud 2 613,1 2 805,3 192,2 7,4
.EsSalud 1 670,7 1 810,0 139,3 8,3
.Seguro Privado de Salud 127,5 93,6 -33,9 - 26,6
.EsSalud y Seguro Privado de Salud 182,1 194,9 12,8 7,1
.SIS 1/ 632,8 706,7 73,9 11,7
No tienen seguro de salud 1 952,9 1 851,8 -101,1 - 5,2
Condición de tenencia de seguro de
salud
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
1/ Incluye otros tipos de seguro que no sea EsSALUD, ni seguro privado de salud.
Porcentaje
64,5
3,3
7,0
25,2
0
10
20
30
40
50
60
70
Sólo
EsSalud
Con
Seguro
60,2%
Sin
Seguro
39,8%
Seguro Privado de
Salud
EsSalud y Seguro
Privado
SIS 1/
los que accedieron
al Seguro Integral de
Salud con 73 mil 900
personas. Mientras que
en 12 mil 800 personas
aumentaron los que
tienen dos seguros
(EsSalud y Seguro
Privado)
8. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
8
4. NIVELES DE EMPLEO
CUADRO Nº 10
Lima Metropolitana: Tasas de niveles de empleo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Porcentaje)
CUADRO Nº 09
Lima Metropolitana: Población económicamente activa según niveles de empleo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
El empleo adecuado
aumentó en 6,2% es
decir, en 172 mil 600
personas, mientras
que disminuyó en los
subempleados en 4,6%
(81 mil 600 personas).
De cada 100 personas
que conforman
la población
económicamente
activa (PEA), 94 tienen
empleo y 6 están
desocupados. De la
población ocupada: 60
cuentan con empleo
adecuado y 34 están
subempleados:
10 subempleados
por horas y 24
subempleados por
ingresos.
La población con
empleo adecuado
representa el 59,8%
(2 millones 951 mil 300
personas) de la fuerza
laboral.
La población
subempleada por horas
(subempleo visible),
alcanzó a 520 mil 200
personas y presentó un
incremento de 1,3%
(6 mil 500 personas).
La población
subempleada por
ingresos (subempleo
invisible), alcanzó a
1 millón 185 mil 500
personas y disminuye
en 6,9% (88 mil 100
personas).
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Total Población económicamente activa 100,0 100,0 -
I. Tasa de Ocupación 94,4 94,3 -0,1
. Empleo adecuado 57,4 59,8 2,4
. Subempleo 36,9 34,5 -2,4
-Subempleo por horas (visible) 10,6 10,5 -0,1
-Subempleo por ingresos (invisible) 26,3 24,0 -2,3
II. Tasa de Desempleo 5,6 5,7 0,1
Niveles de empleo
Trimestre móvil Variación
(puntos
porcentuales)
Niveles de empleo
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total Población económicamente activa 4 838,8 4 937,7 98,9 2,0
I. Ocupados 4 566,0 4 657,1 91,1 2,0
. Adecuadamente empleada 2 778,7 2 951,3 172,6 6,2
. Subempleado 1 787,3 1 705,7 -81,6 -4,6
-Subempleo por horas (visible) 513,7 520,2 6,5 1,3
-Subempleo por ingresos (invisible) 1 273,6 1 185,5 -88,1 -6,9
II. Desocupados 272,8 280,6 7,8 2,9
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
9. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
9
Hombre
65,9%
Mujer,
34,1%
4.1 Población con empleo adecuado según
sexo y edad
GRÁFICO Nº 06A
Lima Metropolitana: Composición según sexo
del empleo adecuado
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-
Diciembre, 2013
(Porcentaje)
GRÁFICO Nº 06B
Lima Metropolitana: Variación porcentual de la
población con empleo adecuado según sexo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre,
2012 y 2013
(Variación porcentual)
CUADRO Nº 11
Lima Metropolitana: Población con empleo adecuado según sexo y grupos
de edad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
De acuerdo a la edad,
el empleo adecuado se
incrementó en todos
los grupos de edad,
principalmente, a
partir de los 25 y más
años de edad, que
aumentó en 7,2%.
El 14,6% (430 mil
900 personas) de la
población con empleo
adecuado tienen entre
14 a 24 años, el 60,2%
(1 millón 775 mil 800
personas) tiene entre
25 a 44 años y el 25,2%
(744 mil 700 personas)
de 45 y más años de
edad.
El empleo adecuado se
incrementó tanto en
hombres (4,4% - 81 mil
900 personas) como en
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 2 778,7 2 951,3 172,6 6,2
Sexo
Hombre 1 862,9 1 944,8 81,9 4,4
Mujer 915,8 1 006,6 90,8 9,9
Grupos de edad
De 14 a 24 años 427,2 430,9 3,7 0,9
De 25 a 44 años 1 656,6 1 775,8 119,2 7,2
De 45 y más años 694,9 744,7 49,8 7,2
Sexo y grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
9,9%
4,4%
6,2%
Mujer
Hombre
Total
mujeres (9,9%
-90 mil 800 personas).
El 65,9% (1 millón
944 mil 800) son
hombres y el 34,1%
(1 millón 6 mil 600)
son mujeres.
10. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
10
4.2 Población con empleo adecuado según nivel
de educación y ramas de actividad
CUADRO Nº 13
Lima Metropolitana: Población adecuadamente empleada por ramas
de actividad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
CUADRO Nº 12
Lima Metropolitana: Población con empleo adecuado según nivel de
educación
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
El empleo adecuado se
incrementó en todos los
niveles educativos:
(i) con educación superior
no universitaria en 12,6%
(68 mil 100 personas);
(ii) educación secundaria en
6,1% (77 mil 700 personas);
(iii) con educación primaria
o menos en 3,1% (5 mil 700
personas); (iv) con superior
universitaria en 2,7% (21 mil
100 personas).
De total de la población
con empleo adecuado, el
6,5% tiene algún grado
de educación primaria
o menos, el 45,8%
algún año de educación
secundaria, el 20,6%
superior no universitaria
y el 27,1% tiene estudios
universitarios.
Según ramas de actividad,
aumentó en todas las
ramas de actividad:
(i) En Servicios en 95 mil
200 personas (6,1%),
principalmente en el
rubro de restaurantes,
transporte de pasajeros y
en administración pública,
(ii) en Comercio en 10,6%
(45 mil 900 personas),
(iii) en Construcción
en 6,9%, y (iv) en
Manufactura en 5,3%.
El 56,2% se encuentra
laborando en la rama de
Servicios, el 16,9% en
Manufactura, el 16,3%
en Comercio, el 9,4% en
Construcción y el 1,2%
realizan actividades
extractivas, como Pesca,
Minería o Agricultura.
Nivel de educación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 2 778,7 2 951,3 172,6 6,2
Primaria 1/ 186,6 192,3 5,7 3,1
Secundaria 1 274,0 1 351,7 77,7 6,1
Superior no universitaria 540,9 609,0 68,1 12,6
Superior universitaria 777,3 798,4 21,1 2,7
1/ Incluye sin nivel e inicial
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Ramas de Actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 2 778,7 2 951,3 172,6 6,2
Manufactura 473,3 498,3 25,0 5,3
Construcción 260,1 278,0 17,9 6,9
Comercio 434,1 480,0 45,9 10,6
Servicio 1 563,6 1 658,8 95,2 6,1
Nota: El total incluye otras actividades.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
11. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
11
4.3 Población con empleo adecuado según
tamaño de empresa y categoría de ocupación
GRÁFICO Nº 07
Lima Metropolitana: Población con empleo adecuado según categoría de
ocupación
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2013
(Porcentaje)
CUADRO Nº 14
Lima Metropolitana: Población con empleo adecuado según categoría de
ocupación y tamaño de empresa
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
Se incrementó el
empleo adecuado en
todos los tamaños
de empresa: (i) En
grandes empresas
aumentó en 9,3%
(98 mil 100 personas),
(ii) en pequeñas
empresas (1 a 10
trabajadores) en 4,4%
(60 mil 900) y
(iii) medianas
empresas en 4,0%
(13 mil 600).
El 49,0% de las
personas con empleo
adecuado labora en
empresas de 1 a 10
trabajadores, el 12,1%
en empresas de 11 a
50 trabajadores y el
38,9% en empresas de
51 y más trabajadores.
El empleo adecuado
aumentó en
independientes (8,8%,
73 mil 600 personas)
y dependientes (5,1%,
99 mil 100 personas).
El 69,0% de los
que tienen empleo
adecuado son
trabajadores
dependientes y el
31,0% independientes.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 2 778,7 2 951,3 172,6 6,2
Tamaño de empresa
De 1 a 10 trabajadores 1 386,3 1 447,2 60,9 4,4
De 11 a 50 trabajadores 342,7 356,3 13,6 4,0
De 51 y más trabajadores 1 049,7 1 147,8 98,1 9,3
Categoría de ocupación
Independiente 841,6 915,2 73,6 8,8
Dependiente 1 937,1 2 036,2 99,1 5,1
Tamaño de empresa /
Categoría de ocupación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Independiente
31%
Dependiente
69%
12. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
12
5. POBLACIÓN SUBEMPLEADA POR HORAS (SUBEMPLEO VISIBLE)
SEGÚN SEXO Y EDAD
CUADRO Nº 15
Lima Metropolitana: Población subempleada por horas (Subempleo visible)
según sexo y grupos de edad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población
subempleada por horas
alcanzó a 520 mil 200
personas y presentó un
incremento de 1,3%
(6 mil 500 personas).
En el grupo de edad
de 25 a 44 años se
incrementó en 3,7% y
en 9,6%; entre los que
tienen de 45 y más
años. Disminuyó en el
grupo de 14 a 24 años
en 10,3%.
El 24,9% (129 mil 600
personas) tiene entre
14 a 24 años, el 47,3%
(246 mil 100 personas)
entre 25 a 44 años y
el 27,8% (144 mil 500
personas) de 45 y más
años de edad.
En las mujeres aumentó
en 2,3%, y en los
hombres decreció en
0,6%.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 513,7 520,2 6,5 1,3
Sexo
Hombre 189,6 188,5 - 1,1 - 0,6
Mujer 324,1 331,7 7,6 2,3
Grupos de edad
De 14 a 24 años 144,5 129,6 - 14,9 - 10,3
De 25 a 44 años 237,4 246,1 8,7 3,7
De 45 y más años 131,9 144,5 12,6 9,6
Sexo/Grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Mujer,
63,8%
Hombre,
36,2%
2,3%
-0,6%
1,3%
Mujer
Hombre
Total
GRÁFICO Nº 08A
Lima Metropolitana: Composición según sexo
de los subempleados por horas
Trimestre Móvil:Octubre-Noviembre-
Diciembre, 2012 y 2013
(Porcentaje)
GRÁFICO Nº 08B
Lima Metropolitana:Variación porcentual de la
población Subempleada por horas, según sexo
Trim. Móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012
y 2013
(Variación porcentual)
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Del total, el 36,2%
(188 mil 500) son
hombres y el 63,8%
(331 mil 700) son
mujeres.
13. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
13
5.1 Población subempleada por horas según nivel
de educación
GRÁFICO Nº 09
Lima Metropolitana: Variación porcentual de la población subempleada por
horas según nivel de educación alcanzado
Trimestre Móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Variación porcentual)
CUADRO Nº 16
Lima Metropolitana: Población subempleada por horas (Subempleo visible)
por nivel de educación
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
El subempleo por
horas se incrementó
en 7,9% (9 mil 900
personas) entre la
población ocupada
con educación
universitaria, mientras
disminuyó en 3,0%
(7 mil 500 personas)
en la población que
cuenta con educación
secundaria.
El 10,2% de los
subempleados por
horas tiene algún
grado de educación
primaria o menor
nivel educativo, el
46,8% ha logrado
estudiar algún año de
educación secundaria,
el 16,9% logró estudiar
educación superior
no universitaria y el
26,1% tiene estudios
universitarios.
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
7,9%
2,4%
-3,0%
3,9%
Superior universitaria
Superior no universitaria
Secundaria
Primaria 1/
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Nivel de educación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 513,7 520,2 6,5 1,3
Primaria 1/ 51,1 53,0 1,9 3,9
Secundaria 251,2 243,7 - 7,5 - 3,0
Superior no universitaria 85,7 87,8 2,1 2,4
Superior universitaria 125,8 135,7 9,9 7,9
1/ Incluye sin nivel e inicial
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
14. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
14
5.2 Población subempleada por horas según ramas
de actividad y tamaño de empresa
CUADRO Nº 18
Lima Metropolitana: Población subempleada por horas (Subempleo visible)
por tamaño de empresa
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
CUADRO Nº 17
Lima Metropolitana: Población subempleada por horas (Subempleo visible)
según ramas de actividad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
El subempleo por
horas aumentó en
el sector Comercio
en 18,0% (15 mil
800 personas) y en
Construcción en 4,3%
(1 mil 200 personas);
mientras disminuyó en
Manufactura en 16,9%
(9 mil 700 personas) y
en Servicios en 1,4%
(4 mil 800 personas)
De acuerdo al tamaño
de empresa, se
incrementó en 7,0%
(6 mil 300 personas)
en las empresas de
51 y más trabajadores
y en 1,7% (6 mil
500 personas) en las
empresas de 1 a 10
trabajadores; mientras
disminuyó en 14,6%
(6 mil 400 personas) en
empresas de 11 a 50
trabajadores.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 513,7 520,2 6,5 1,3
Manufactura 57,4 47,7 -9,7 -16,9
Construcción 27,0 28,2 1,2 4,3
Comercio 87,6 103,4 15,8 18,0
Servicios 338,9 334,1 -4,8 -1,4
Ramas de actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Tamaño de empresa
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 513,7 520,2 6,5 1,3
De 1 a 10 trabajadores 380,1 386,6 6,5 1,7
De 11 a 50 trabajadores 43,6 37,2 -6,4 -14,6
De 51 y más trabajadores 90,1 96,4 6,3 7,0
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
15. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
15
-2,3%
-14,4%
-6,9%
Mujer
Hombre
Total
6. POBLACIÓN SUBEMPLEADA POR INGRESOS
(SUBEMPLEO INVISIBLE) SEGÚN SEXO Y EDAD
CUADRO Nº 19
Lima Metropolitana: Población Subempleada por ingresos (Subempleo
invisible) según sexo y grupos de edad
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
El subempleo por
ingresos afectó a
1 millón 185 mil
500 personas,
disminuyendo en 6,9%
(88 mil 100 personas)
respecto a similar
trimestre del año
anterior.
La tasa de subempleo
por ingresos (invisible)
fue de 24,0%,
disminuyendo en 2,3
puntos porcentuales.
Disminuyó en los
grupos de edad de
25 a 44 años (12,5%
-68 mil 900 personas)
y en el de 14 a 24
años (8,8% -39 mil
personas); mientras
aumentó en el grupo
45 y más años de edad
en 7,1% (19 mil 800
personas).
El subempleo por
ingresos afecta más
a las mujeres que a
los hombres, así el
64,7% (767 mil 300)
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 1 273,6 1 185,5 - 88,1 - 6,9
Sexo
Hombre 488,4 418,2 - 70,2 - 14,4
Mujer 785,1 767,3 - 17,8 - 2,3
Grupos de edad
De 14 a 24 años 444,5 405,5 - 39,0 - 8,8
De 25 a 44 años 549,3 480,4 - 68,9 - 12,5
De 45 y más años 279,8 299,6 19,8 7,1
Sexo / Grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
son mujeres y el 35,3%
(418 mil 200) son
hombres.
Los hombres
subempleados por
ingresos disminuyeron
en 14,4% (70 mil
200) y las mujeres en
2,3% (17 mil 800).
GRÁFICO Nº 10A
Lima Metropolitana: Composición según sexo
de los subempleados por ingresos
Trimestremóvil:Octubre-Noviembre-Diciembre,
2013
(Porcentaje)
GRÁFICO Nº 10B
Lima Metropolitana: Variación porcentual de la
Población subempleada por ingresos, según sexo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre,
2012 y 2013
(Variación porcentual)
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -
Encuesta Permanente de Empleo.
Mujer,
64,7%
Hombre,
35,3%
16. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
16
6.1 Población Subempleada por ingresos según
nivel de educación
GRÁFICO Nº 11
Lima Metropolitana: Distribución porcentual de la Población Subempleada
por ingresos, según nivel de educación
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2013
(Porcentaje)
CUADRO Nº 20
Lima Metropolitana: Población Subempleada por ingresos (Subempleo
invisible) según nivel de educación
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
La población
subempleada por
ingreso, disminuyó
entre los que tienen
educación secundaria
(14,2% -108 mil 500
personas) y educación
primaria (1,1% - 2 mil
100). Aumentó en
17,5% (20 mil 500
personas) entre los que
cuentan con educación
universitaria y en 1,0%
(2 mil personas) entre
la población ocupada
con educación superior
no universitaria.
El 15,7% de la
población subempleada
por ingresos tiene
algún grado de
educación primaria o
menor nivel educativo,
el 55,5% ha logrado
estudiar algún año de
educación secundaria,
el 17,2% logró estudiar
educación superior
no universitaria y el
11,6% tiene estudios
universitarios.
De cada 100
Subempleados por
ingresos,
55 tienen educación
secundaria, 12 estudios
universitarios,
17 educación técnica
superior y 16 lograron
estudiar a lo más
educación primaria.
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
11,6%
17,2%
55,5%
15,7%
Superior universitaria
Superior no universitaria
Secundaria
Primaria 1/
Nivel de educación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 1 273,6 1 185,5 -88,1 -6,9
Primaria 1/ 188,2 186,1 -2,1 -1,1
Secundaria 766,1 657,6 -108,5 -14,2
Superior no universitaria 201,7 203,7 2,0 1,0
Superior universitaria 117,6 138,1 20,5 17,5
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
17. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
17
CUADRO Nº 22
Lima Metropolitana: Población Subempleada por ingresos (Subempleo
invisible) según ramas de actividad
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
6.2 Población Subempleada por ingresos según
ramas de actividad y tamaño de empresa
CUADRO Nº 21
Lima Metropolitana: Población Subempleada por ingresos (Subempleo
invisible) según tamaño de empresa
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Miles de personas)
De acuerdo al número
de trabajadores
de las empresas,
los Subempleados
por ingresos, en el
trimestre de referencia
comparada con
su similar de 2012
disminuyeron en
todas. Así, en 26,4%
(33 mil 400 personas)
en las empresas de
11 a 50 trabajadores,
en 8,5% (16 mil 400
personas) en las de 51
y más trabajadores y
en 4,0% (38 mil 300
personas) en las de 1 a
10 trabajadores.
Población sub
empleada por ingresos
disminuyó en todas
las ramas de actividad,
principalmente
en Construcción y
Servicios.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 1 273,6 1 185,5 - 88,1 - 6,9
De 1 a 10 trabajadores 954,6 916,3 - 38,3 - 4,0
De 11 a 50 trabajadores 126,3 92,9 - 33,4 - 26,4
De 51 y más trabajadores 192,7 176,3 - 16,4 - 8,5
Tamaño de empresa
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Ramas de actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 1 273,6 1 185,5 - 88,1 - 6,9
Manufactura 188,2 186,1 - 2,1 - 1,1
Construcción 766,1 657,6 - 108,5 - 14,2
Comercio 201,7 203,7 2,0 1,0
Servicios 117,6 138,1 20,5 17,5
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
18. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
18
7,7
9,1
9,4
8,8
7,4 7,3
7,0 7,0
7,3 7,3
7,0 7,0
7,8
8,3
8,7
8,1
7,2
6,3 6,2
6,7 6,6
6,2
5,9
5,6
6,1
6,4 6,4
5,6 5,7 5,8
6,0
5,6
5,9 5,8 5,8 5,7
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
N
D
E
D
E
F
E
F
M
F
M
A
M
A
M
A
M
J
M
J
J
J
J
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J
A
S
A
S
O
S
O
N
O
N
D
N
D
E
D
E
F
E
F
M
F
M
A
M
A
M
A
M
J
M
J
J
J
J
A
J
A
S
A
S
O
S
O
N
O
N
D
N
D
E
D
E
F
E
F
M
F
M
A
M
A
M
A
M
J
M
J
J
J
J
A
J
A
S
A
S
O
S
O
N
O
N
D
2011 2012 2013
Años
7. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE DESEMPLEO
CUADRO Nº 23
Lima Metropolitana: Población desempleada según experiencia laboral y
grupos de edad
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre 2012 y 2013
(Miles de personas)
GRÁFICO Nº 12
Lima Metropolitana: Evolución de la tasa de desempleo, según trimestres móviles: 2011-2013
(Porcentaje)
La tasa de
desempleo fue de
5,7%, mostrando
un comportamiento
Del total de personas
desempleadas, el 7,6%
(21 mil 500 personas)
buscan empleo
por primera vez
(aspirantes), mientras
que el restante 92,4%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
constante en los
últimos 9 meses del
año 2013.
En cifras
absolutas, en Lima
Metropolitana
existen 280 mil 600
personas que buscan
empleo activamente.
De este total el 55,1%
son mujeres y el 44,9%
hombres.
(259 mil 200 personas)
tienen experiencia
laboral, es decir, ya
habían trabajado
antes (cesantes).
La población
desocupada que busca
trabajo por primera
vez se incrementó en
4 mil 800 personas
y los que tienen
experiencia laboral en
3 mil 100 personas.
Disminuyó en los grupo
de edad 25 a 44 años
(8,7%) y 45 y más (8,6%)
y aumentó en 14,1% en la
población joven.
Experiencia laboral / Grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Miles)
(%)
Total 272,8 280,6 7,8 2,9
Sin experiencia laboral (Aspirante) 16,7 21,5 4,8 28,6
Con experiencia laboral (Cesante) 256,1 259,2 3,1 1,2
Grupos de edad
De 14 a 24 años 138,4 157,9 19,5 14,1
De 25 a 44 años 102,9 94,0 -8,9 -8,7
De 45 y más años 31,4 28,7 -2,7 -8,6
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.
19. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
19
8. INGRESO PROMEDIO PROVENIENTE DEL TRABAJO
SEGÚN SEXO Y GRUPOS DE EDAD
GRÁFICO Nº 13
Lima Metropolitana: Ingreso promedio mensual según sexo
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2013
(Nuevos soles)
CUADRO Nº 24
Lima Metropolitana: Ingreso promedio mensual proveniente del trabajo,
según sexo y grupos de edad
Trimestre móvil: Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Nuevos soles)
El ingreso promedio
mensual proveniente
de la actividad
principal se ubicó en
1432,8 nuevos soles,
lo cual significó un
incremento de 8,0%
(S/.106,5), mostrando
una tendencia positiva
observada hace 38
meses consecutivos.
Aumentó en todos
los grupos de edad:
25 a 44 años en 9,5%
(133,6 nuevos soles),
45 y más años en 4,0%
(62,3 nuevos soles) y
en el grupo de 14 a
24 años en 3,0% (26,2
nuevos soles).
El ingreso promedio
mensual de los
hombres se ubicó en
S/.1693,2 nuevos soles
y de las mujeres en
S/.1101,3 existiendo
una diferencia de
591,9 nuevos soles a
favor de los hombres.
El ingreso promedio
mensual de los
hombres creció en
9,0% (139,2 nuevos
soles) y de las mujeres
en 7,0% (71, 6 nuevos
soles).
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Nuevos soles)
(%)
Total 1326,3 1432,8 106,5 8,0
Sexo
Hombre 1554,0 1693,2 139,2 9,0
Mujer 1029,7 1101,3 71,6 7,0
Grupos de edad
De 14 a 24 años 864,3 890,5 26,2 3,0
De 25 a 44 años 1411,1 1544,7 133,6 9,5
De 45 y más años 1543,5 1605,8 62,3 4,0
Sexo/ Grupos de edad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
0,0
200,0
400,0
600,0
800,0
1000,0
1200,0
1400,0
1600,0
1800,0
Total Hombre Mujer
S/ 1432.8
S/ 1693.2
S/ 1101.3
20. Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana
20
8.1 Ingreso promedio proveniente del trabajo según
nivel de educación y ramas de actividad
CUADRO Nº 26
Lima Metropolitana: Ingreso promedio mensual según ramas de
actividad
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Nuevos soles)
CUADRO Nº 25
Lima Metropolitana: Ingreso promedio mensual según nivel de
educación
Trimestre móvil:Octubre-Noviembre-Diciembre, 2012 y 2013
(Nuevos soles)
El ingreso promedio
mensual aumentó en todos
los niveles educativos.
Los ingresos más altos lo
obtienen la población con
educación universitaria,
siendo 2,6 veces más que
el ingreso de un trabajador
con educación primaria
o menor nivel, 2,1 veces
más que el ingreso de una
persona con educación
secundaria, 1,7 veces que
el ingreso de un trabajador
con educación superior no
universitaria.
El ingreso promedio
de los ocupados del
sector Construcción y
Manufactura presentan
un mayor dinamismo
al tener un incremento
de 11,4% en cada caso
(179,9 y 145,5 nuevos
soles, respectivamente);
asimismo, el sector
Comercio en 8,8%
(93,7 nuevos soles) y el
sector Servicios en 5,9%
(81,3 nuevos soles)
El mayor ingreso promedio
mensual se registró en
Construcción, que alcanzó
a 1755,3 nuevos soles;
mientras que el menor
ingreso fue en Comercio
con 1165,6 nuevos
soles. En Servicios llegó
a 1461,5 nuevos soles y
en Manufactura a 1418,9
nuevos soles
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática -Encuesta Permanente de Empleo.
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Nuevos soles)
(%)
Total 1 326,3 1 432,8 106,5 8,0
Manufactura 1 273,4 1 418,9 145,5 11,4
Construcción 1 575,4 1 755,3 179,9 11,4
Comercio 1 071,9 1 165,6 93,7 8,8
Servicios 1 380,2 1 461,5 81,3 5,9
Rama de actividad
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Nivel de educación
Trimestre móvil
Var.
Trimestre móvil
Oct-Nov-Dic 12 Oct-Nov-Dic 13
Absoluta
(Nuevos soles)
(%)
Total 1326,3 1432,8 106,5 8,0
Primaria 1/ 854,1 902,9 48,8 5,7
Secundaria 1 015,6 1118,6 103,0 10,2
Superior no universitaria 1 260,0 1337,8 77,8 6,2
Superior universitaria 2 246,5 2351,7 105,2 4,7
1/ Incluye sin nivel e inicial.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Permanente de Empleo.