El objetivo de este estudio es conocer el grado de satisfacción de los egresados con los estudios de grado realizados y su inserción en el mercado laboral.
Encuesta de inserción laboral de titulados y tituladas universitarias, promoción 2010.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Estado del Arte in Europa / Staff di Statistica Studi e Ricerche sul Mercato del Lavoro - SSRMdL
Precariedad juvenil, desempleo y exilio en EspañaGonzalo Sagüés
Presentación elaborada para el acto organizado por Jóvenes de Izquierda Unida de la Comunidad de Madrid "Paro y y exilio juvenil" el día 19 de Octubre de 2013
El sondeo entrega la aprobación y rechazo semanal al Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet y el listado con la evaluación respecto de los actores políticos.
Rejection Messages and Organizational Reputation: Research Proposal Draft MSUJosh Emington
The present research examines rejection letters and their effect on applicants’ opinions of the sending organization. This topic is examined through a quantitative field study of actual applicant reactions. While the study of rejection messages is in its infancy, ample attention has been paid to the delivery of negative messages in general. Results indicate that direct, personal, and positive letters were preferable to their alternatives, while other perceived message factors were insignificant. Failure to send a rejection message was also correlated with a decrease in that firm’s organizational reputation. Exploratory measures on the message medium firms employed indicated practical results and future implications were discussed.
Keywords: negative messages, rejection letters, corporate image, brand, public relations
Disclaimer: This study proposal is not approved or conducted and does not present findings.
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la T...EUROsociAL II
Inserción Laboral de los Jóvenes. Estrategias Innovadoras para facilitar la Transición Escuela-Trabajo. Estado del Arte in Europa / Staff di Statistica Studi e Ricerche sul Mercato del Lavoro - SSRMdL
Precariedad juvenil, desempleo y exilio en EspañaGonzalo Sagüés
Presentación elaborada para el acto organizado por Jóvenes de Izquierda Unida de la Comunidad de Madrid "Paro y y exilio juvenil" el día 19 de Octubre de 2013
El sondeo entrega la aprobación y rechazo semanal al Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet y el listado con la evaluación respecto de los actores políticos.
Rejection Messages and Organizational Reputation: Research Proposal Draft MSUJosh Emington
The present research examines rejection letters and their effect on applicants’ opinions of the sending organization. This topic is examined through a quantitative field study of actual applicant reactions. While the study of rejection messages is in its infancy, ample attention has been paid to the delivery of negative messages in general. Results indicate that direct, personal, and positive letters were preferable to their alternatives, while other perceived message factors were insignificant. Failure to send a rejection message was also correlated with a decrease in that firm’s organizational reputation. Exploratory measures on the message medium firms employed indicated practical results and future implications were discussed.
Keywords: negative messages, rejection letters, corporate image, brand, public relations
Disclaimer: This study proposal is not approved or conducted and does not present findings.
La dimensión poblacional estudia los conjuntos de personas que conviven e interactúan constantemente dentro de un mismo espacio geográfico, que tiende a tener características comunes y que los diferencia de otras regiones del país, e incluso al interior del mismo departamento.
En este sentido, este capítulo se aborda las dinámicas poblacionales y demográficas, es decir, los patrones de reproducción (natalidad, fecundidad), de mortalidad y morbilidad, de movilización, crecimiento, estructura (por edad, etnia y sexo), su distribución y su relación con el territorio, la pertenencia étnica.
Estudiar estas variables permite entender los comportamientos, las tendencias, hacer visible a las poblaciones en situación riesgo, vulnerabilidad y exclusión, y sobre todo, conocer las condiciones de vida mínimas; y por lo tanto, permite la “identificación y focalización” de las intervenciones del Estado en todos sus niveles, y el desarrollo de acciones afirmativas y diferenciales sensibles al origen étnico (indígenas, raizales, afrocolombianos, R-rom, criollos, blancos, etc.), de género (mujeres y hombres), de ciclo vital (niñez, infancia, adolescencia, adultos o adulto mayor), a la discapacidad y a la opción LGBT, entre muchos otros.
eCommerce Day Guayaquil - PLENARIO UNO – Perspectivas del eCommerce en Ecuador y en la Región para 2013. Dónde estamos y hacia dónde vamos!!
Cuáles son las tendencias globales a tener en cuenta en Ecuador y la región.
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales ...Ivie
Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales en el empleo de los jóvenes. Taller IvieLAB empleo. 16 de noviembre de 2021
ROBERT CANO
Ingeniero Civil, Economista y Magíster en Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión de la Universidad Nacional de Asunción, y tiene un postgrado en Análisis Demográfico.
Es Director Ejecutivo de la Fundación “Juntos por la Educación” y Profesor Universitario de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción.
En el 2012 fue distinguido como "Amigo de UNICEF“, por su contribución en la promoción infantil a través del diseño y la implementación de la Ley contra la desnutrición infantil, para la cual fue el principal investigador, redactor y promotor.
Fue conferencista de dos charlas Gramo en el 2012.
Los números son esenciales para la comprensión de la comunicación en cualquiera de sus manifestaciones, medios tradicionales, social media, etcétera. El propósito de esta charla es mostrar el sentido y el valor que aportan los números.
Chile: Reporte participación femenina en CONICYTcatunescotic
Reporte del CONICYT (Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica del Gobierno de Chile) sobre participación femenina en los programas del organismo durante el año 2013.
El Foro de Empleo y Emprendimiento en su XV edición se celebrará los días 3 y 4 de abril de 2019, en el Campus de Bilbao. Los stands de las empresas participantes estarán ubicados en los claustros del Edificio Central. El mapa inferior muestra la ubicación exacta de los claustros.
La dimensión poblacional estudia los conjuntos de personas que conviven e interactúan constantemente dentro de un mismo espacio geográfico, que tiende a tener características comunes y que los diferencia de otras regiones del país, e incluso al interior del mismo departamento.
En este sentido, este capítulo se aborda las dinámicas poblacionales y demográficas, es decir, los patrones de reproducción (natalidad, fecundidad), de mortalidad y morbilidad, de movilización, crecimiento, estructura (por edad, etnia y sexo), su distribución y su relación con el territorio, la pertenencia étnica.
Estudiar estas variables permite entender los comportamientos, las tendencias, hacer visible a las poblaciones en situación riesgo, vulnerabilidad y exclusión, y sobre todo, conocer las condiciones de vida mínimas; y por lo tanto, permite la “identificación y focalización” de las intervenciones del Estado en todos sus niveles, y el desarrollo de acciones afirmativas y diferenciales sensibles al origen étnico (indígenas, raizales, afrocolombianos, R-rom, criollos, blancos, etc.), de género (mujeres y hombres), de ciclo vital (niñez, infancia, adolescencia, adultos o adulto mayor), a la discapacidad y a la opción LGBT, entre muchos otros.
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Inmaculada cebrian y gloria moreno: La efectividad de las reformas laborales en el empleo de los jóvenes. Taller IvieLAB empleo. 16 de noviembre de 2021
ROBERT CANO
Ingeniero Civil, Economista y Magíster en Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión de la Universidad Nacional de Asunción, y tiene un postgrado en Análisis Demográfico.
Es Director Ejecutivo de la Fundación “Juntos por la Educación” y Profesor Universitario de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción.
En el 2012 fue distinguido como "Amigo de UNICEF“, por su contribución en la promoción infantil a través del diseño y la implementación de la Ley contra la desnutrición infantil, para la cual fue el principal investigador, redactor y promotor.
Fue conferencista de dos charlas Gramo en el 2012.
Los números son esenciales para la comprensión de la comunicación en cualquiera de sus manifestaciones, medios tradicionales, social media, etcétera. El propósito de esta charla es mostrar el sentido y el valor que aportan los números.
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Reporte del CONICYT (Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica del Gobierno de Chile) sobre participación femenina en los programas del organismo durante el año 2013.
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Deusto Alumni es la Comunidad de Antiguos Alumnos de la Universidad de Deusto donde disponer de un espacio de encuentro y diálogo para todos los Antiguos Alumnos dispersos por el mundo.
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Más de Oficina de Atención al Estudiante - Ikaslebulegoa (20)
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
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Observatorio de Grados Deusto 2010
1. - 1 -
UNIVERSIDAD DE DEUSTO
DEUSTUKO UNIBERTSITATEA
Encuesta de Inserción Laboral de
Titulados y Tituladas Universitarias
Promoción 2010
Situación laboral en DICIEMBRE de 2013
2. - 2 -
1. Características de la promoción
2. Mercado de trabajo en la CAPV
3. Situación laboral
4. El empleo en las Titulaciones
Universidad de Deusto
4. - 4 -
Fecha de realización de la encuesta:
Diciembre de 2013
Promoción encuestada:
2010
Número de titulados-as: 1352
Metodología:
Encuesta telefónica sobre cuestionario cerrado de 10’ de duración
aprox.
Respuesta:
80,6%, 80,3% en la prom’2009, 91% en prom’2008 y 81,2% en prom’2007.
Ficha técnica
5. - 5 -
Distribución por sexo de la Prom’2010:
Hombres: 43% (40% en Prom’09, 45% en Prom’08 y 43% en Prom’07)
Mujeres: 57% (60% en Prom’09, 55% en Prom’08 y 57% en Prom’07)
Alumnado por tipo de ciclo:
Corto: 30% (30% en prom’09, 34% en prom’2008 y 30% en 2007)
Largo: 70% (70% en prom’09, 66% en prom’2008 y 70% en 2007)
Entre las mujeres los estudios de ciclo corto son menos
frecuentes (30%) que entre los chicos (31%).
6. - 6 -
Número de alumnos y distribución por facultad
Continúa la pérdida de alumnado. Todas las facultades, excepto la de Económicas y CC. Empresariales, pierden volumen de
egresados/as.
% ∆
interanual
2010-2009
% ∆
interanual
2009-2008
% ∆
interanual
2008-2007
% ∆
interanual
2007-2006
FACULTADDE INGENIERÍA 407 30% 416 29% 566 39% 607 34% 853 38% -2,2 -26,5 -6,8 -28,8
FACULTADDE DERECHO 147 11% 161 11% 157 11% 186 10% 249 11% -8,7 2,5 -15,6 -25,3
FACULTADDE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES. 258 19% 258 18% 203 14% 305 17% 308 14% 0,0 27,1 -33,4 -1
FACULTADDE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 194 14% 217 15% 179 12% 231 13% 256 12% -10,6 21,2 -22,5 -9,8
FACULTADDE CC. SOCIALES Y HUMANAS 346 26% 372 26% 337 23% 446 25% 556 25% -7,0 10,4 -24,4 -19,8
TOTAL 1.352 100% 1.424 100% 1.442 100% 1.775 100% 2.222 100% -5,1 -1,2 -18,8 -20,1
2010 200620072009 2008
7. - 7 -
Número de alumnos y distribución por facultad y sexo
La promoción 2010 pierde un 5% de alumnado, todas las facultades retroceden, excepto la de Económicas y CC.Empresariales, que mantiene el
mismo número de alumnos que la promoción anterior. Las ingenierías siguen muy masculinizadas y los chicos son el 43% de la promoción 2010.
La mujeres incrementan su presencia en las facultades de CC. Económicas y Empresariales, de Derecho y de CC.Sociales y Humanas y los chicos en la
de Ingeniería.
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA 318 89 407 278 138 416 400 166 566 422 185 607 480 373 853
FACULTAD DE DERECHO 46 101 147 64 97 161 55 102 157 66 120 186 104 145 249
FACULTAD DE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES. 121 137 258 120 138 258 95 108 203 136 169 305 138 170 308
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 26 168 194 28 189 217 29 150 179 33 198 231 101 155 256
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 71 275 346 76 296 372 68 269 337 113 333 446 230 326 556
TOTAL 582 770 1.352 566 858 1.424 647 795 1.442 770 1.005 1.775 1053 1.169 2.222
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA 54,6% 11,6% 30,1% 49,1% 16,1% 29,2% 61,8% 20,9% 39,3% 54,8% 18,4% 34,2% 45,6% 31,9% 38,4%
FACULTAD DE DERECHO 7,9% 13,1% 10,9% 11,3% 11,3% 11,3% 8,5% 12,8% 10,9% 8,6% 11,9% 10,5% 9,9% 12,4% 11,2%
FACULTAD DE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES. 20,8% 17,8% 19,1% 21,2% 16,1% 18,1% 14,7% 13,6% 14,1% 17,7% 16,8% 17,2% 13,1% 14,5% 13,9%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 4,5% 21,8% 14,3% 4,9% 22,0% 15,2% 4,5% 18,9% 12,4% 4,3% 19,7% 13,0% 9,6% 13,3% 11,5%
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 12,2% 35,7% 25,6% 13,4% 34,5% 26,1% 10,5% 33,8% 23,4% 14,7% 33,1% 25,1% 21,8% 27,9% 25,0%
TOTAL 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
2010
2010
2006
2006
2009 2008 2007
200720082009
9. - 9 -
Más de la mitad de los chicos estudian una ingeniería mientras
el 36% de las chicas se titulan en ciencias sociales y humanas.
¿Qué estudian hombres y mujeres?, promoción 2010
Cada uno de los géneros suma 100%
49%
16%
29%
11% 11% 11%
21%
16%
18%
5%
22%
15%
13%
34%
26%
0%
20%
40%
60%
Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES.
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS
Prom'2009
62%
21%
39%
9%
13%
11%
15% 14% 14%
4%
19%
12%
11%
34%
23%
0%
20%
40%
60%
Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES.
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS
Prom'2008
55%
12%
30%
8%
13%
11%
21%
18% 19%
4%
22%
14%
12%
36%
26%
0%
20%
40%
60%
Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO
FACULTAD DE ECONÓMICAS Y CC. EMPRES.
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN
Prom'2010
10. - 10 -
Titulación: distribución por sexo. Prom’2010
84%
83%
82%
76%
75%
72%
50%
47%
47%
35%
33%
31%
30%
29%
26%
24%
17%
15%
12%
10%
8%
8%
16%
17%
18%
24%
25%
28%
50%
53%
53%
65%
67%
69%
70%
71%
74%
76%
83%
85%
88%
90%
92%
92%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ingeniería en Informática
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Ingeniería en Automática y Electrónica Ind.
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Ind.
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática
Ingeniería en Organización Ind.
Historia
Administración y Direcciópn de Empresas
Ingeniería de Telecomunicación
Humanidades Comunicación
Derecho Económico
Sociología
Derecho
Filosofía
Humanidades Empresa
Educación Social (D)
Turismo (D)
Filología Vasca
Psicología
Filología Inglesa
Psicopedagogía
Trabajo Social (D)
Hombre
Mujer
11. - 11 -
Edad media en el momento de realizar la encuesta
Características de la promoción 2010
Nº % vertic.
%
respuesta
Edad media
Nota
media
Duración
carrera
(años)
Tiene otra
titulación
Fue su 1ª
opción de
estudios
Trabajaba
antes
Hombre 582 43,0% 81,4% 27,7 6,6 4,4 9,5%
Mujer 770 57,0% 80,0% 27,0 6,9 4,5 10,4%
Total Prom'10 1352 100,0% 80,6% 27,3 6,8 4,4 10,0%
Total Prom'09 1424 100,0% 80,3% 29,9 6,4 4,2 26,4% 80,2% 14,8%
Total Prom'08 1442 100,0% 91,3% 27,7 6,3 4,3 30,8% 83,7% 11,2%
Total Prom'07 1775 100,0% 81,2% 27,4 6,7 4,3 27,2% 83,6% 15,2%
Total Prom'06 2222 100,0% 80,0% 27,4 6,6 4,2 30,0% 87,0% 10,0%
13. - 13 -
Evolución del PIB
La flecha roja coincide con el momento de realización de la encuesta a la Prom’2010 (diciembre del 2013).
14. - 14 -
Evolución de la población ocupada en la CAE
Las flechas rojas señalan el momento de fin de estudios de la prom’2010 (junio 2010) y el momento de realización de la encuesta de
seguimiento a la inserción, 3 años y 6 meses después, el 4º trimestre de 2013. Además se ha incorporado una flecha roja punteada
para señalar los plazos correspondientes a la promoción del año anterior 2009. Entre el momento de fin estudios de la prom’2010
(con fuerte pérdida de empleo) y el de respuesta a la encuesta de seguimiento el mercado de trabajo de la CAPV perdió más de
36.000 empleos.
500
600
700
800
900
1000
1100 T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Ocupadosenmiles
Año / trimestre
Tendencia de la población ocupada desde 1985. C.A. de Euskadi (en miles)
Prom’2009
Prom’2010
Encuesta
Prom’2009
Encuesta
Prom’2010
15. - 15 -
Evolución de la población parada
Tendencia del paro registrado desde 1985 CAPV
Las flechas rojas señalan la fecha de salida al mercado de trabajo de la Prom’2010 (en junio de 2010) y la fecha de realización de la
encuesta de seguimiento en diciembre de 2013. En algo más de los 3,5 años de permanencia en el mercado de trabajo de esta
promoción el paro describe una tendencia de incremento constante.
* Fuente: Lanbide. Paro registrado
0
50
100
150
200
250
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Paradosenmiles
Año / trimestre
Tendencia de la población parada desde 1985. C.A. de Euskadi (en miles)
Prom’2010
Encuesta
Prom’2010
16. - 16 -
Evolución de las afiliaciones a la Seguridad Social
*Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social
20,0%
15,0%
10,0%
5,0%
0,0%
5,0%
ene-07
feb-07
mar-07
abr-07
may-07
jun-07
jul-07
ago-07
sep-07
oct-07
nov-07
dic-07
ene-08
feb-08
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nov-08
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ago-09
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nov-09
dic-09
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feb-10
mar-10
abr-10
may-10
jun-10
jul-10
ago-10
sep-10
oct-10
nov-10
dic-10
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feb-11
mar-11
abr-11
may-11
jun-11
jul-11
ago-11
sep-11
oct-11
nov-11
dic-11
ene-12
feb-12
mar-12
abr-12
may-12
jun-12
jul-12
ago-12
sep-12
oct-12
nov-12
dic-12
ene-13
feb-13
mar-13
abr-13
may-13
jun-13
jul-13
ago-13
sep-13
oct-13
nov-13
dic-13
Evolución afiliados medios Seguridad Social (%) en época de crisis y anterior
diciembre de 2007 = 0
Estado C.A. Euskadi
Diciembre 2007= 0
Encuesta
Prom’2010
Prom’2010
17. - 17 -
Evolución del mercado laboral para colectivo joven (25-34 años)
Tasa de actividad 86,9%:
retroceso (saldo 2000-2013:
-2,2 puntos)
Tasa de empleo 68,5%:
2000-2006: crecimiento, con
retroceso en 2003 (saldo
2000-2006 +10 puntos)
2006-2013: recesión -15,5 pp
Tasa de paro 21,2%:
2000-2007: reducción (-12.8
puntos), salvo 2003
2008: cambio tendencia, var.
2007 -2013 +17,1 pp
FUENTE: EUSTAT – PRA. Elaboración propia.
89,1%89,7%
87,5%
88,1%88,6% 87,0%
88,1% 88,1%
87,1% 86,8% 87,6%
86,2% 85,7% 86,6% 86,9%
74,0%
78,1% 79,6%77,8% 79,3%80,0% 81,4%
84,0% 83,5%
81,5% 77,3% 74,9%73,0%
68,6% 68,5%
16,9%
12,9%
9,1%
11,7%10,4%
8,1% 7,6% 4,7% 4,1% 6,1%
11,7%
13,2% 14,9%
20,8%
21,2%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2000
2001
2002
2003
2004
2005-I
2005-IV
2006-IV
2007-IV
2008-IV
2009-IV
2010-IV
2011-IV
2013-II
2013-IV
Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro.
POBLACIÓN TOTAL DE 25-34 años
Tasa de
actividad
Tasa empleo
Tasa de paro
18. - 18 -
Aún en un escenario económico en recesión es importante señalar que otro año más la población universitaria de 25
a 34 años de la CAPV tiene menor tasa de paro que el conjunto de jóvenes.
Evolución del mercado laboral para colectivo joven universitario (25-34 años)
FUENTE: EUSTAT – PRA. Elaboración propia.
88,5%
88,4%
88,7% 87,0%85,9% 87,9% 89,2% 87,1%89,4%88,1% 89,6%
86,9% 86,7%85,8% 87,2%
73,7%
76,0%79,5% 77,1%77,3%80,4% 80,6% 83,7%
85,4% 84,2% 81,3%
78,5%
75,8%75,8% 73,2%
16,7%
14,0% 10,4% 11,4%
10,1%
8,6% 9,6%
3,9% 4,5% 4,4%
9,3% 9,5%
12,5%
11,7%
16,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
2000
2001
2002
2003
2004
2005-I
2005-IV
2006-IV
2007-IV
2008-IV
2009-IV
2010-IV
2011-IV
2013-II
2013-IV
Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro.
POBLACIÓN UNIVERSITARIA DE 25-34 años
Tasa de actividad
Tasa empleo
Tasa de paro
19. - 19 -
Tasas de paro de la población mayor de 16 años en la CAPV
Fuente: PRA, Eustat
Tasa de paro
Hombre Mujer Total
4º trimestre de 2013 población 16 y más años 15,4% 15,3% 15,3%
4º trim 2013 población de 16 y más años con estudios universitarios 9,6% 11,0% 10,4%
4º trim. 2013 población de 25-34 años 22,0% 20,5% 21,2%
4º trim. 2013 población de 25-34 años con estudios universitarios 16,1% 16,2% 16,1%
20. - 20 -
Fuente: PRA, Eustat
Indicadores laborales:
Prom’2010 de DEUSTO y población universitaria de
entre 25-34 años
Tasa de actividad: % activos (parados y ocupados) sobre el total de la promoción (sobre el total de respuestas).
Tasa de ocupación: % de ocupados sobre el total de activos (ocupados más parados).
Tasa de paro: % de desempleados sobre el total de activos
Tasa de empleo: % de ocupados sobre el total de la promoción (sobre el total de respuestas)
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Tasa actividad 90,1% 87,3% 88,5% 83,0% 89,6% 86,7%
Tasa ocupación 86,3% 85,6% 85,9% 84,3% 89,5% 87,5%
Tasa empleo 77,7% 74,8% 76,1% 70,0% 80,2% 75,8%
Tasa paro 13,7% 14,4% 14,1% 15,7% 10,5% 12,5%
Universidad de Deusto,
Promoción 2008, situación
laboral en noviembre de 2011
Pra, Eustat 4º trim. 2011
Edad media 27,7 años
Pob. 25-34 años con estudios
universitarios
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Tasa actividad 95,0% 93,7% 94,2% 81,3% 88,8% 85,8%
Tasa ocupación 87,9% 79,8% 83,1% 89,6% 87,5% 88,3%
Tasa empleo 83,5% 74,8% 78,3% 72,9% 77,7% 75,8%
Tasa paro 12,1% 20,2% 16,9% 10,4% 12,5% 11,7%
Universidad de Deusto,
Promoción 2009, situación laboral
en abril de 2013
Pra, Eustat 2º trim. 2013
Edad media 27,9 años
Pob. 25-34 años con
estudios universitarios
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Tasa actividad 94,1% 91,4% 92,6% 85,0% 88,8% 87,2%
Tasa ocupación 83,4% 78,0% 80,4% 83,9% 83,8% 83,9%
Tasa empleo 78,5% 71,3% 74,4% 71,4% 74,4% 73,2%
Tasa paro 16,6% 22,0% 19,6% 16,1% 16,2% 16,1%
Universidad de Deusto,
Promoción 2010, situación
laboral en diciembre de 2013
Pra, Eustat 4º trim. 2013
Edad media 27,7 años
Pob. 25-34 años con estudios
universitarios
21. - 21 -
La promoción del 2010 de la Universidad de Deusto salió al mercado de trabajo en una coyuntura económica
adversa. En 2008 el PIB de la CAPV comienza a retraerse después de 15 años de crecimiento y entra en recesión
en 2009 (PIB -5,2) un hecho que encadenó una importante pérdida de empleo y un incremento de la tasa de
paro.
El PIB de la C.A. de Euskadi ha registrado en el cuarto trimestre de 2013 una variación intertrimestral positiva del
0,3%, si bien en el conjunto del año 2013, el PIB ha caído un 1,2%, con un retroceso del nivel de empleo de un
2,1%.
En esta coyuntura de pérdida de empleo, la Prom’2010 de la Universidad de Deusto llega a una tasa de paro del
19,6%, frente al 16,9% de la prom’2009. Esta tasa de paro es superior a la de los jóvenes de entre 24-35 años
con estudios universitarios de la CAPV según Eustat.
23. - 23 -
Trabajo por cuenta
ajena 65,8%Trabajo por cuenta
propia (o en proceso)
4,4%
Trabajo no
remunerado 0,4%
En paro busca primer
empleo 5,0%
En paro (ha trabajado
antes) 12,2%
En paro (con
experiencia) a la espera
de incorporarse a un e
0,6%
Sigue estudiando (no
remunerado) 7,3%
Invalidez, incapacidad,
jubilación, pensionista
0,1%
Becario/a 4,0%
Socio cooperativista
0,2%
Situación laboral detallada. Prom. 2010. %. Universidad de Deusto
24. - 24 -
Siguen estudiando
Sigue
estudiando
Tasa de
empleo
Filosofía 40,0% 40,0%
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática 30,8% 53,8%
Derecho 25,0% 54,5%
Historia 21,4% 35,7%
Derecho Económico 12,9% 79,0%
Psicología 12,9% 58,4%
Educación Social (D) 11,1% 77,8%
Turismo (D) 10,5% 62,9%
Trabajo Social (D) 7,0% 60,5%
Ingen. Técn. Informática de Gestión 6,6% 75,0%
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Industrial 6,1% 75,8%
Humanidades Empresa 5,0% 60,0%
Filología Inglesa 4,8% 85,7%
Trabajo Social (D) 3,5% 57,9%
Ingeniería en Informática 3,3% 80,2%
Administración y Dirección de Empresas 2,6% 87,6%
Ingeniería en Organización Industrial 1,5% 90,9%
Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial 0,0% 100,0%
Ingeniería de Telecomunicación 0,0% 100,0%
Psicopedagogía 0,0% 96,6%
Sociología 0,0% 81,8%
Filología Vasca 0,0% 72,7%
Total Prom'2010 7,3% 74,4%
Filología Vasca 25,0% 50,0%
Filosofía 25,0% 50,0%
Historia 18,2% 72,7%
Derecho 15,1% 66,0%
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática 13,3% 73,3%
Humanidades Empresa 12,5% 62,5%
Turismo (D) 11,7% 63,1%
Sociología 11,1% 66,7%
Humanidades Comunicación 9,4% 54,7%
Derecho Económico 8,2% 80,8%
Filología Inglesa 6,7% 80,0%
Trabajo Social (D) 6,0% 64,2%
Psicología 5,9% 73,3%
Total Prom'2009 5,7% 78,3%
Total Prom'2008 11,3% 76,1%
25. - 25 -
Tasas de empleo
La promoción del 2010 de la Universidad de Deusto en el momento de ser encuestada, 4º trimestre de 2013, se encuentra con
una coyuntura de pérdida de empleo, en la que si bien el PIB de la C.A. de Euskadi ha registrado una variación intertrimestral
positiva del 0,3%, en el conjunto del año, el PIB ha caído un 1,2%, con un retroceso del nivel de empleo de un 2,1%.
Bajan las tasas de actividad, de empleo y de ocupación.
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Tasa actividad 91,0% 92,1% 91,6% 95,6% 91,1% 93,0% 94,1% 91,4% 92,6%
Tasa ocupación 78,0% 71,3% 74,3% 85,9% 81,0% 83,1% 83,4% 78,0% 80,4%
Tasa empleo 71,0% 65,6% 68,0% 82,1% 73,8% 77,3% 78,5% 71,3% 74,4%
Tasa paro 22,0% 28,7% 25,7% 14,1% 19,0% 16,9% 16,6% 22,0% 19,6%
respuestas 155 189 344 319 427 746 474 616 1090
alumnos 178 233 411 404 537 941 582 770 1352
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Tasa actividad 93,2% 93,1% 93,1% 95,7% 94,0% 94,7% 95,0% 93,7% 94,2%
Tasa ocupación 82,9% 72,4% 76,4% 89,8% 83,3% 86,0% 87,9% 79,8% 83,1%
Tasa empleo 77,3% 67,4% 71,1% 86,0% 78,2% 81,5% 83,5% 74,8% 78,3%
Tasa paro 17,1% 27,6% 23,6% 10,2% 16,7% 14,0% 12,1% 20,2% 16,9%
respuestas 132 218 350 329 464 793 461 682 1143
alumnos 148 273 421 418 585 1003 566 858 1424
Tasa actividad 88,0% 82,5% 85,0% 91,2% 89,7% 90,3% 90,1% 87,3% 88,5%
Tasa ocupación 83,1% 77,8% 80,3% 88,0% 89,1% 88,7% 86,3% 85,6% 85,9%
Tasa empleo 73,1% 64,2% 68,3% 80,3% 79,9% 80,1% 77,7% 74,8% 76,1%
Tasa paro 16,9% 22,2% 19,7% 12,0% 10,9% 11,3% 13,7% 14,4% 14,1%
respuestas 208 240 448 376 493 869 584 733 1317
alumnos 225 259 484 422 536 958 647 795 1442
Diplomaturas/Ingenierías Técnicas Licenciaturas/Ingenierías Total
Promoción 2008 DEUSTO
Promoción 2009 DEUSTO
Promoción 2010 DEUSTO
Diplomaturas/Ingenierías Técnicas Licenciaturas/Ingenierías Total
26. - 26 -
Tasa de actividad: % activos (parados y ocupados) sobre el total de la promoción (sobre el total de respuestas).
Tasa de ocupación: % de ocupados sobre el total de activos (ocupados más parados).
95,1%
82,1%
97,4%
89,8%
91,6%
92,6%
97,1%
88,9%
98,0% 95,5%
89,7%
94,2%
89,7%
83,1%
95,7%
86,1% 85,8%
88,5%93,9%
87,2%
93,6%
89,6%
87,1%
91,0%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
FACULTAD DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO FACULTAD DE CC.
ECONÓMICAS Y EMPRES.
FACULTAD DE
PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC.
SOCIALES Y HUMANAS
Total
Tasa de actividad. Universidad de Deusto Prom'10 Prom'09 Prom'08 Prom'07
85,5% 83,9%
89,9%
76,6%
68,1%
80,4%
90,0%
83,9%
94,8%
75,4%
70,2%
83,1%
90,5%
84,1%
93,3%
83,4%
73,1%
85,9%
89,2%
92,3%
96,8%
82,9% 82,0%
88,3%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
FACULTAD DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO FACULTAD DE CC.
ECONÓMICAS Y EMPRES.
FACULTAD DE
PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC.
SOCIALES Y HUMANAS
Total
Tasa de ocupación. Universidad de Deusto Prom'10 Prom'09 Prom'08 Prom'07
27. - 27 -
Tasa de empleo: % de ocupados sobre el total de la promoción (sobre el total de respuestas)
Tasa de paro: % de desempleados sobre el total de activos
81,3%
68,9%
87,6%
68,8%
62,4%
74,4%
87,4%
74,6%
92,9%
72,1%
63,0%
78,3%
81,2%
69,9%
89,2%
71,9%
62,8%
76,1%
83,8%
80,5%
90,7%
74,3% 71,4%
80,4%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
FACULTAD DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO FACULTAD DE CC.
ECONÓMICAS Y EMPRES.
FACULTAD DE
PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC.
SOCIALES Y HUMANAS
Total
Tasa de empleo. Universidad de Deusto Prom'10 Prom'09 Prom'08 Prom'07
14,5% 16,1%
10,1%
23,4%
31,9%
19,6%
10,0%
16,1%
5,2%
24,6%
29,8%
16,9%
9,5%
15,9%
6,7%
16,6%
26,9%
14,1%
10,8%
7,7%
3,2%
17,1% 18,0%
11,7%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
FACULTAD DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO FACULTAD DE CC.
ECONÓMICAS Y EMPRES.
FACULTAD DE
PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC.
SOCIALES Y HUMANAS
Total
Tasa de paro. Universidad de Deusto Prom'10 Prom'09 Prom'08 Prom'07
28. - 28 -
Tasas de empleo por facultad y sexo
Tasa de actividad: % activos (parados y ocupados) sobre el total de la promoción (sobre el total de
respuestas).
Tasa de ocupación: % de ocupados sobre el total de activos (ocupados más parados).
Tasa de paro: % de desempleados sobre el total de activos
Tasa de empleo: % de ocupados sobre el total de la promoción (sobre el total de respuestas)
El paro aumenta en todas las facultades, a excepción de la Facultad de Psicología y Educación, dónde no obstante la tasa de paro sigue siendo de las más altas.
La facultad de CC. Económicas y Empresariales es la que mayor porcentaje de ocupación pierde (-4,9%) .
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA 94,1% 98,6% 95,1% 85,6% 84,9% 85,5% 80,6% 83,8% 81,3% 14,4% 15,1% 14,5%
FACULTAD DE DERECHO 97,0% 75,3% 82,1% 75,0% 89,1% 83,9% 72,7% 67,1% 68,9% 25,0% 10,9% 16,1%
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 96,7% 98,1% 97,4% 89,7% 90,1% 89,9% 86,7% 88,3% 87,6% 10,3% 9,9% 10,1%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 100,0% 88,2% 89,8% 81,0% 75,8% 76,6% 81,0% 66,9% 68,8% 19,0% 24,2% 23,4%
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 86,0% 93,0% 91,6% 67,3% 68,2% 68,1% 57,9% 63,5% 62,4% 32,7% 31,8% 31,9%
Total 94,1% 91,4% 92,6% 83,4% 78,0% 80,4% 78,5% 71,3% 74,4% 16,6% 22,0% 19,6%
FACULTAD DE INGENIERÍA 97,0% 97,3% 97,1% 89,6% 90,9% 90,0% 86,9% 88,5% 87,4% 10,4% 9,1% 10,0%
FACULTAD DE DERECHO 91,7% 87,2% 88,9% 86,4% 82,4% 83,9% 79,2% 71,8% 74,6% 13,6% 17,6% 16,1%
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 98,9% 97,2% 98,0% 95,5% 94,2% 94,8% 94,4% 91,5% 92,9% 4,5% 5,8% 5,2%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 100,0% 94,8% 95,5% 83,3% 74,1% 75,4% 83,3% 70,3% 72,1% 16,7% 25,9% 24,6%
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 82,3% 91,7% 89,7% 70,6% 70,1% 70,2% 58,1% 64,3% 63,0% 29,4% 29,9% 29,8%
Total 95,0% 93,7% 94,2% 87,9% 79,8% 83,1% 83,5% 74,8% 78,3% 12,1% 20,2% 16,9%
FACULTAD DE INGENIERÍA 89,4% 90,5% 89,7% 88,5% 95,5% 90,5% 79,1% 86,5% 81,2% 11,5% 4,5% 9,5%
FACULTAD DE DERECHO 85,4% 82,1% 83,1% 80,0% 85,9% 84,1% 68,3% 70,5% 69,9% 20,0% 14,1% 15,9%
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 94,4% 96,9% 95,7% 89,3% 96,8% 93,3% 84,3% 93,8% 89,2% 10,7% 3,2% 6,7%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 92,6% 87,5% 88,3% 80,0% 81,7% 81,5% 74,1% 71,5% 71,9% 20,0% 18,3% 18,5%
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 89,7% 83,5% 84,7% 75,0% 76,4% 76,2% 67,2% 63,9% 64,5% 25,0% 23,6% 23,8%
Total 90,1% 87,3% 88,5% 86,3% 85,6% 85,9% 77,7% 74,8% 76,1% 13,7% 14,4% 14,1%
Prom'2009
Prom'2008
Prom'2010
Tasa actividad Tasa ocupación Tasa empleo Tasa paro
29. - 29 -
* Muestra inferior a 10 personas
Tasa de empleo: %
de ocupados
sobre el total de la
promoción. En la
encuesta sobre el
total de respuestas.
35,7%
40,0%
53,8%
54,5%
57,9%
58,4%
60,0%
60,5%
62,9%
72,7%
74,4%
75,0%
75,8%
77,8%
79,0%
80,2%
81,8%
85,7%
87,6%
90,9%
96,6%
100,0%
100,0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Historia
Filosofía*
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática
Derecho
Trabajo Social (D)
Psicología
Humanidades Empresa
Trabajo Social (D)
Turismo (D)
Filología Vasca
Total Prom'2010
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Industrial
Educación Social (D)
Derecho Económico
Ingeniería en Informática
Sociología
Filología Inglesa
Administración y Dirección de Empresas
Ingeniería en Organización Industrial
Psicopedagogía
Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial
Ingeniería de Telecomunicación
Tasa de empleo por Carrera. Ranking. Universidad de Deusto Prom'2010
* Muestra inferior a 10 personas
30. - 30 -
* Muestra inferior a 10 personas
Tasa de ocupación: % de
ocupados sobre el total
de activos (ocupados más
parados).
50,0%
60,0%
63,2%
65,0%
66,7%
67,0%
70,2%
72,7%
72,7%
77,8%
80,3%
80,4%
80,6%
81,8%
83,0%
87,5%
89,9%
90,0%
90,7%
92,3%
96,6%
100,0%
100,0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Historia
Trabajo Social (D)
Humanidades Empresa
Humanidades Comunicación
Filosofía*
Psicología
Turismo (D)
Derecho
Filología Vasca
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Total Prom'2010
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Industrial
Sociología
Ingeniería en Informática
Educación Social (D)
Administración y Dirección de Empresas
Filología Inglesa
Derecho Económico
Ingeniería en Organización Industrial
Psicopedagogía
Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial
Ingeniería de Telecomunicación
Tasa de ocupación por Carrera. Ranking. Universidad de Deusto Prom'2010
*Muestra inferior a 10 personas
32. - 32 -
Empleo encajado:
empleo asociado
a titulación universitaria,
CNO epígrafes 1, 2 y 3,
directivos, técnicos
universitarios y técnicos
de apoyo.
------------------------
Gráfico relativo a
titulados/as ocupados/as27,3%
60,0%
64,0%
66,7%
66,7%
72,7%
75,0%
100,0%
100,0%
56,7%
66,7%
83,1%
96,4%
83,3%
89,9%
90,5%
86,3%
83,3%
89,3%
89,3%
87,5%
89,8%
89,0%
89,5%
93,3%
95,9%
98,0%
100,0%
100,0%
100,0%
95,0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Turismo (D)
Historia
Humanidades Comunicación
Humanidades Empresa
Sociología
Trabajo Social (D)
Filología Vasca
Filología Inglesa
Filosofía
TOTAL FACULTAD CC. SOCIALES Y…
Educación Social (D)
Psicología
Psicopedagogía
TOTAL FACULTAD PSICOLOGÍA Y…
TOTAL PROM'2007
TOTAL PROM'2008
TOTAL PROM'2009
TOTAL PROM'2010
Administración y Dirección de Empresas
TOTAL FACULTAD CC.EE. Y…
Derecho
Derecho Económico
TOTAL FACULTAD DE DERECHO
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Ingeniería en Organización Industrial
Ingeniería en Informática
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica…
Ingen. Técn. Telecomunicación,…
Ingeniería en Automática y Electrónica…
Ingeniería de Telecomunicación
TOTAL FACULTAD DE INGENIERÍA
% de empleo encajado por Facultad y Carrera. Ranking. Universidad de
Deusto Prom'2010
34. - 34 -
Ocupación desempeñada
Ocupados/as de la prom’2010
Desciende el
porcentaje de
ocupados como
técnicos y
profesionales
universitarios así
como el de
técnicos medios, y
aumenta el de
directivos,
empleados
administrativos y
trabs. hostelería,
comercio.
0,2%
0,2%
0,0%
4,7%
3,9%
6,0%
19,9%
65,1%
0,1%
0,3%
0,4%
0,3%
1,9%
3,1%
9,5%
20,0%
64,2%
0,0%
0,2%
0,2%
0,4%
5,3%
5,4%
10,4%
14,8%
63,2%
0% 20% 40% 60% 80%
Trabs. cualif. agricultura y pesca
Opera. instal. ind., maquinaria y
montaje
Trabs. no cualificados
Trabs. cualif. industria y construcción
Dirección de empresas y admins.
públs.
Trabs. hostel., comercio,
servs.person.
Empleados de tipo administrativo
Técnicos y profesionales de apoyo
Técnicos y profesionales
universitarios
Ocupación desempeñada. U. Deusto. Prom'2010, 2009 y 2008
2010
2009
2007
35. - 35 -
Ocupación desempeñada
Distribución por sexo, prom’2010
0,3%
0,3%
0,8%
6,2%
2,2%
5,9%
13,2%
71,2%
0,2%
0,2%
0,0%
4,6%
8,2%
14,2%
16,2%
56,4%
0,2%
0,2%
0,4%
5,3%
5,4%
10,4%
14,8%
63,2%
0% 20% 40% 60% 80%
Opera. instal. ind., maquinaria y
montaje
Trabs. no cualificados
Trabs. cualif. industria y construcción
Dirección de empresas y admins. públs.
Trabs. hostel., comercio, servs.person.
Empleados de tipo administrativo
Técnicos y profesionales de apoyo
Técnicos y profesionales universitarios
Ocupación desempeñada. Distribución por sexo. Prom'2010
Total Mujer Hombre
36. - 36 -
Tipo de empresa contratante. Ocupados/as
El empleo en la empresa privada de
ámbito nacional retrocede, mientras las
empresas privadas de ámbito
multinacional y las públicas cobran mayor
peso en la contratación de la promoción
2010 de Deusto.
1,8%
4,9%
10,1%
34,0%
49,2%
1,3%
0,8%
9,2%
34,5%
54,1%
0,9%
3,4%
6,1%
32,0%
57,7%
2,1%
4,3%
8,0%
37,3%
48,2%
0% 20% 40% 60% 80%
Cooperativa
Pública - privada
Pública
Privada multinacional
Privada ámb. nacional
Tipo de empresa contratante. Universidad de Deusto.
Prom'2010, 2009, 2008 y 2007
2010
2009
2008
2007
38. - 38 -
Población activa con experiencia laboral
Demora de acceso al empleo por Facultad
Se reduce el tiempo de acceso al empleo
Una vez iniciada la búsqueda de empleo el tiempo de acceso al empleo es 3,8 meses, inferior a la promoción anterior: 4,6.
Meses
desde fin
carrera
hasta iniciar
búsqueda de
empleo
Meses
desde inicio
búsqueda
empleo
hasta
encontrarlo
Meses de
demora
entre fin
carrera y
1er. empleo
Meses
desde fin
carrera
hasta iniciar
búsqueda de
empleo
Meses
desde inicio
búsqueda
empleo
hasta
encontrarlo
Meses de
demora
entre fin
carrera y
1er. empleo
Meses
desde fin
carrera
hasta iniciar
búsqueda de
empleo
Meses
desde
inicio
búsqueda
empleo
hasta
encontrarl
o
Meses de demora
entre fin carrera y
1er. empleo
FACULTAD DE INGENIERÍA 5,8 3,3 9,2 6,2 4,1 10,3 6,7 2,1 7,8
FACULTAD DE DERECHO 5,4 5,2 10,6 5,6 3,5 9,1 4,7 2,2 6,4
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 1,3 2,4 3,7 1,4 2,2 3,6 1,9 1,0 2,8
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 4,7 4,6 9,3 6,5 6,9 13,3 6,2 4,1 9,8
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 4,5 4,8 9,3 5,0 6,3 11,2 5,3 4,1 9,3
Total 4,4 3,8 8,2 5,0 4,6 9,5 5,4 2,6 7,4
2008 (media meses)2009 (media meses)2010 (media meses)
39. - 39 -
Población activa con experiencia laboral
10,5
9,6
5,1
9,3
13,5
11,0
10,5
10,2
10,1
9,0
7,1
5,5
5,4
9,3
18,5
17,1
11,2
6,6
4,1
3,6
3,4
9,2
5,0
7,4
9,5
8,2
13,8
8,5
10,6
3,7
3,7
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20
Psicología
Educación Social (D)
Psicopedagogía
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN
Filosofía
Filología Inglesa
Turismo (D)
Historia
Trabajo Social (D)
Filología Vasca
Humanidades Comunicación
Sociología
Humanidades Empresa
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Industrial
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática
Ingeniería en Organización Industrial
Ingeniería en Informática
Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial
Ingeniería de Telecomunicación
FACULTAD DE INGENIERÍA
Total Prom'07
Total Prom'08
Total Prom'09
Total Prom'10
Derecho
Derecho Económico
FACULTAD DE DERECHO
Administración y Dirección de Empresas
FACULTAD DE CC.EE. Y EMPRESARIALES
Meses de demora entre fin de carrera y primer empleo. Prom'10
40. - 40 -
Tipo de contrato. Ocupados/as
La estabilidad laboral retrocede tanto entre las mujeres como entre sus compañeros.
60%
69%
65%
68%
45%
54%
59% 59%
52%
60%
62%
63%
40%
31%
35%
32%
55%
46%
41% 42%
48%
40%
38%
37%
2010 2009 2008 2007 2010 2009 2008 2007 2010 2009 2008 2007
Hombre Mujer Total
Tipo de contrato por sexo. U. Deusto. Prom.2010-2007
Estable Temporal
41. - 41 -
Tipo de contrato por Facultad. Ocupados/as
La temporalidad del empleo, con mayor incidencia en las facultades de Psicología y Educación y en la de CC. Sociales y Humanas,
aumenta significativamente en todas las facultades.
2010 2009 2008 2010 2009 2008
FACULTAD DE INGENIERÍA 53,6% 60,6% 63,9% 46,4% 39,4% 36,1%
FACULTAD DE DERECHO 70,1% 77,5% 76,7% 29,9% 22,5% 23,3%
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 77,5% 83,0% 85,1% 22,5% 17,0% 14,9%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 32,7% 41,5% 40,0% 67,3% 58,5% 60,0%
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 31,2% 42,7% 43,7% 68,8% 57,3% 56,3%
Total Promoción 52,0% 60,3% 61,7% 48,0% 39,7% 38,3%
Estable Temporal
42. - 42 -
Tipo de jornada laboral. Ocupados/as
(*) 19,8 h. semanales de media en jornada parcial, 19,9 entre las mujeres y 19,1 entre los chicos.
Voluntariedad de la jornada reducida
Los-as titulados-as en
Filología inglesa, Filología vasca,
Psicología ,Educación Social,
e Historia desempeñan
empleos con muchas jornadas
parciales (entre el 48% y el
64%, en el caso de filología
inglesa).
2010
Jornada completa 310 95,1% 294 75,4% 604 84,4%
Jornada reducida 16 4,9% 96 24,6% 112 15,6%
Total 326 100,0% 390 100,0% 716 100,0%
Ocupados 327 392 719
2009
Jornada completa 363 94,5% 421 83,2% 784 88,1%
Jornada reducida 21 5,5% 85 16,8% 106 11,9%
Total 384 100,0% 506 100,0% 890 100,0%
Ocupados 385 510 895
2008
Jornada completa 429 94,7% 472 86,3% 901 90,1%
Jornada reducida 24 5,3% 75 13,7% 99 9,9%
Total 453 100,0% 547 100,0% 1000 100,0%
Ocupados 454 548 1002
2007
Jornada reducida 4,7% 14,2% 9,9%
Hombre Mujer Total
2009 2008 2007
Si 2 13% 14 15% 16 14% 10% 30% 26%
No, es lo que me han ofrecido 14 88% 82 85% 96 86% 90% 70% 74%
Total 16 100% 96 100% 112 100% 100% 100% 100%
Hombre Mujer Total 2010
43. - 43 -
Necesidad de cambio de residencia. Ocupados/as
El 16% de la prom’2010 ha cambiado de residencia por motivos laborales , 10 puntos
menos que la promoción anterior.
El destino principal sigue siendo el resto del Estado , mientras que el % de titulados que
sale a otros países, europeos o no, desciende muy significativamente.
Entre quienes se trasladan a trabajar a otras zonas del Estado ,especialmente a Madrid,
destacan los licenciados en Admón. y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización
Industrial y en Ingeniería en Informática.
Prom'2009 Prom'2008 Prom'2007
No 264 80,7% 340 86,7% 604 84,0% 74,4% 76,3% 78,8%
Sí, a otra provincia dentro de la CAE 4 1,2% 16 4,1% 20 2,8% 2,0% 2,7% 3,4%
Sí, a otra zona del Estado 55 16,8% 35 8,9% 90 12,5% 12,8% 16,3% 13,5%
Sí, a otro país de Europa 1 0,3% 0 0,0% 1 0,1% 5,8% 3,1% 2,6%
Sí, a otro país fuera de Europa 3 0,9% 1 0,3% 4 0,6% 4,9% 1,6% 1,7%
Total 327 100,0% 392 100,0% 719 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
Hombre Mujer Total prom'10
Filosofía* 50,0%
Ingeniería de Telecomunicación 36,4%
Historia* 25,0%
Administración y Dirección de Empresas 24,6%
Ingeniería en Organización Industrial 24,6%
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Industrial 21,1%
Turismo (D) 18,2%
Derecho 17,4%
Ingeniería en Informática 17,1%
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática* 16,7%
TOTAL Prom'2010 16,0%
TOTAL Prom'2009 25,6%
TOTAL Prom'2008 23,7%
TOTAL Prom'2007 21,2%
(*)número de registrosigual o inferior a10.
Titulaciónes con mayor movilidad que la media
44. - 44 -
Descenso del salario, 6,9% inferior al de la promoción anterior, que ya había perdido un 4,4% respecto a la promoción de 2008.
Ocupados/as
Salario medio: cálculo realizado a partir de la cifra neta mensual por el número de pagas al año y dividido entre 14 meses. En los casos en
los que las personas no aportan cifra exacta neta e informan sólo del intervalo en el que se sitúa su retribución (p. e. entre 1500 y 1800 €),
se les atribuye como salario el punto medio de dicho intervalo (en este ejemplo 1650 €).
1.370 €
670 €
1.262 €
1.447 €
714 €
1.356 €
1.479 €
796 €
1.419 €
1.621 €
833 €
1.547 €
Jornada completa Jornada reducida Total Promoción
Salario medio neto mensual en euros por 14 pagas. Prom'2010,2009, 2008 y 2007. U. Deusto
2010 2009 2008 2007
45. - 45 -
Ocupados/as
Las mujeres continúan teniendo peor retribución. Ganan de media 227 € menos que sus compañeros, diferencia
similar a la de la promoción anterior.
1.420 €
1.317 €
1.523 €
1.383 €
1.516 €
1.445 €
1.502 €
1.432 €
610 €
678 €
796 €
698 €
793 € 797 €
835 €
731 €
1.386 €
1.159 €
1.487 €
1.261 €
1.475 €
1.372 €
1.467 €
1.330 €
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
2010 2009 2008 2007
Salario medio neto mensual por sexo a 14 pagas. Prom' 2010, 2009, 2008 y 2007.
U. Deusto
Jornada completa Jornada reducida Total Jornada
46. - 46 -
Salario medio neto mensual. Ocupados/as
Pierden salario los-as titulados-as de todas las facultades, especialmente en el caso de la Facultad de Derecho.
1.365 €
1.265 €
1.482 €
1.001 € 1.075 €
1.262 €
1.441 €
1.506 €
1.543 €
1.155 €
1.110 €
1.356 €
1.428 € 1.420 €
1.639 €
1.354 €
1.245 €
1.419 €1.414 €
1.540 € 1.573 €
1.176 €
1.257 €
1.390 €
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
FACULTAD DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE DERECHO FACULTAD DE CC.
ECONÓMICAS Y
EMPRES.
FACULTAD DE
PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
FACULTAD DE CC.
SOCIALES Y HUMANAS
Total
Salario medio neto mensual por Facultad a 14 pagas. Prom'2010, 2009, 2008 y 2007.
U. Deusto
2010 2009 2008 2007
47. - 47 -
Salario medio neto mensual por Facultad y sexo. Ocupados/as
Las mujeres continúan ganando menos que sus compañeros . La variación interanual 2010-2009 supone además
un retroceso mayor para las chicas (-8,1%) que para sus compañeros (-6,8%).
El mayor retroceso salarial se produce entre las tituladas por las facultades de Derecho (-19,6) y de Psicología y Educación (-17%)
El menor salario medio de las mujeres está condicionado porque asumen más jornadas parciales pero a jornada completa sus compañeros
continúan ganando más.
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
FACULTAD DE INGENIERÍA 1.375 € 1.329 € 1.365 € 1.486 € 1.355 € 1.441 € 1.437 € 1.405 € 1.428 € -7,4 -1,9 -5,2 0,0 3,5 1,0
FACULTAD DE DERECHO 1.361 € 1.219 € 1.265 € 1.492 € 1.516 € 1.506 € 1.521 € 1.383 € 1.420 € -8,8 -19,6 -16,0 -6,2 -7,2 -7,7
FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRES. 1.523 € 1.447 € 1.482 € 1.644 € 1.455 € 1.543 € 1.679 € 1.611 € 1.639 € -7,4 -0,5 -4,0 4,0 4,1 4,2
FACULTAD DE PSICOLOGÍAY EDUCACIÓN 1.279 € 942 € 1.001 € 1.257 € 1.135 € 1.155 € 1.448 € 1.331 € 1.354 € 1,7 -17,0 -13,4 13,5 14,5 15,2
FACULTAD DE CC. SOCIALES Y HUMANAS 1.233 € 1.043 € 1.075 € 1.272 € 1.071 € 1.110 € 1.390 € 1.212 € 1.245 € -3,1 -2,6 -3,1 1,9 -0,9 -0,9
Total 1.386 € 1.159 € 1.262 € 1.487 € 1.261 € 1.356 € 1.475 € 1.372 € 1.419 € -6,8 -8,1 -6,9 0,5 3,2 2,1
2009 2008
Variación 2010 - 2009 (%)
2010
Variación 2009 - 2008 (%)
Hombre Mujer Total
FACULTAD DEINGENIERÍA 1.395 € 1.379 € 1.392 €
FACULTAD DEDERECHO 1.361 € 1.286 € 1.313 €
FACULTAD DECC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES 1.523 € 1.463 € 1.491 €
FACULTAD DEPSICOLOGÍA Y EDUCACIÓN 1.506 € 1.209 € 1.283 €
FACULTAD DECC. SOCIALES Y HUMANAS 1.351 € 1.225 € 1.250 €
Total 1.420 € 1.317 € 1.370 €
Salario a jornada completa Prom'2010
48. - 48 -
Titulaciones de la Facultad de Ingeniería. Ocupados/as
Las ingenierías de grado superior , a excepción de informática, están mejor retribuidas que las ingenierías técnicas.
1.243 €
1.105 €
1.297 €
1.275 €
1.564 €
1.615 €
1.696 €
1.365 €
1.262 €
0 € 250 € 500 € 750 € 1.000 € 1.250 € 1.500 € 1.750 € 2.000 €
Ingen. Técn. Telecomunicación, Telemática
Ingen. Técn. Informática de Gestión
Ingeniería en Informática
Ingen. Técn. Industrial, Electrónica Ind.
Ingeniería de Telecomunicación
Ingeniería en Organización Industrial
Ingeniería en Automática y Electrónica Ind.
FACULTAD DE INGENIERÍA
Total Promoción
Salario medio neto mensual a 14 pagas. Facultad de Ingeniería. U. de Deusto. Prom'2010, 09, 08 y 07
2010 2009 2008 2007
49. - 49 -
Facultad de Derecho Facultad de CC. Económicas y Empresariales
OCUPADOS/AS
(**) En la promoción 2007, en Derecho, no se tuvo información desagregada del salario (Dcho. y Dcho. Eco.) .
1.334 €
1.113 €
1.265 €
1.262 €
0 € 300 € 600 € 900 € 1.200 € 1.500 €
Derecho Económico
Derecho
Derecho**
FACULTAD DE DERECHO
Total Promoción
Salario medio neto mensual a 14 pagas. Facultad de Derecho. U. de
Deusto. Prom'2010, 09, 08 y 07
2010 2009 2008 2007
1.482 €
1.482 €
1.262 €
0 € 400 € 800 € 1.200 € 1.600 € 2.000 €
Admón y Direc. de Empresas
FACULTAD CC. ECONÓM. Y EMPRES.
Total Promoción
Salario medio neto mensual a 14 pagas. F de CC. Económicas y
Empresariales. U. de Deusto.
Prom'2010, 09, 08 y 07
2010 2009 2008 2007
50. - 50 -
Carreras de la Facultad de Psicología y Educación. Ocupados/as
930 €
930 €
1.232 €
1.001 €
1.262 €
0 € 300 € 600 € 900 € 1.200 € 1.500 € 1.800 €
Educación Social (D)
Psicología
Psicopedagogía
Pedagogía
FACULTAD PSICOLOGÍA Y
EDUCACIÓN
Total Promoción
Salario medio neto mensual a 14 pagas. Facultad de Psicología y Educación. U. de
Deusto. Prom'2010, 09, 08 y 07
2010 2009 2008 2007
51. - 51 -
Titulaciones de la Facultad de CC. Sociales y Humanas.
Ocupados/as
* Muestra inferior a 10 personas
650 €
974 €
989 €
1.009 €
1.029 €
1.070 €
1.104 €
1.452 €
1.554 €
1.075 €
1.262 €
0 € 200 € 400 € 600 € 800 € 1.000 €1.200 €1.400 €1.600 €1.800 €2.000 €2.200 €
Historia*
Filología Inglesa
Turismo (D)
Humanidades Comunicación
Filosofía*
Filología Vasca*
Trabajo Social (D)
Humanidades Empresa
Sociología*
Antropología Social y Cultural
Filología Hispánica
FACULTAD CC. SOCIALES Y HUMANAS
Total Promoción
Salario medio neto mensual a 14 pagas. Facultad de CC. Sociales y Humanas. U. de Deusto.
Prom'2010, 09, 08 y 07
2010 2009 2008 2007
54. - 54 -
Sector de actividad en el que trabajan. Ocupados/as
La mayoritaria de los/as titulados/as de la Universidad de Deusto trabajan en el sector servicios (el 83%), un sector al que la crisis llegó más
tarde pero que en el período 2011-2013 pierde empleo en la CAPV.
AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Total
2013 0,9% 23,0% 4,8% 71,3% 100%
2013 1,0% 23,2% 5,4% 70,4% 100%
2011 1% 23% 7% 69% 100%
2010 1% 24% 8% 68% 100%
Prom'2010 0% 17% 0% 83% 100%
Prom'2009 0% 15% 1% 84% 100%
Prom'2008 0% 14% 1% 86% 100%
Prom'2007 0% 13% 1% 86% 100%
Prom'2010: situación laboral 4º trim de 2013
Prom'2009: situación laboral 2º trim de 2013
Prom'2008: situación laboral 4º trim de 2011
Prom'2007: situación laboral 4º trim de 2010
DISTRIBUCIÓN DE LA OCUPACIÓN
EUSTAT (Pra) población de 16 y más años
UNIVERSIDAD DE DEUSTO
55. - 55 -
Sector de actividad en el que trabajan por sexo. Ocupados/as
Entre los hombres, la ocupación en el Sector Industrial aumenta y continúa siendo mayor que entre sus compañeras.
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
AGRARIO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
INDUSTRIA 22% 12% 17% 18% 13% 15% 15% 12% 14% 17% 10% 13%
CONSTRUCCIÓN 1% 0% 0% 1% 0% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1%
SERVICIOS 77% 87% 83% 81% 87% 84% 84% 87% 86% 82% 89% 86%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Prom'2010 Prom'2009 Prom'2008 Prom'2007
56. - 56 -
Sector de actividad en el que trabajan por Facultad. Ocupados/as
La ocupación en el sector industrial sigue creciendo entre los titulados/as de la facultad de ingeniería,
pero retrocede en el caso de la de CC. Económicas y Empresariales.
AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCC. SERVICIOS Total AGRARIO INDUSTRIACONSTRUCC.SERVICIOS Total AGRARIO INDUSTRIACONSTRUCC. SERVICIOS Total
FACULTAD DE INGENIERÍA 0% 32% 1% 67% 100% 0% 24% 1% 75% 100% 0% 19% 1% 80% 100%
FACULTAD DE DERECHO 0% 7% 1% 92% 100% 0% 2% 0% 98% 100% 0% 12% 1% 87% 100%
FACULTAD DE CC.ECAS YEMPRES. 0% 17% 0% 83% 100% 0% 21% 1% 78% 100% 0% 16% 2% 83% 100%
FACULTAD DE PSICOLOGÍA YEDUC. 0% 1% 0% 99% 100% 0% 4% 1% 95% 100% 0% 5% 1% 94% 100%
FACULTAD DE CC.SOCIALES YHUM. 0% 7% 0% 93% 100% 1% 7% 0% 92% 100% 0% 7% 0% 93% 100%
Total 0% 17% 0% 83% 100% 0% 15% 1% 84% 100% 0% 14% 1% 86% 100%
20092010 2008
58. - 58 -
Nivel de utilización de idiomas en el puesto de trabajo. Ocupados/as
Sigue creciendo la utilización frecuente de idiomas extranjeros en el puesto de trabajo.
La contratación por parte de empresas privadas de ámbito nacional retrocede 10 puntos. Las multinacionales
Recuperan peso y dan empleo al 37% del total de ocupados de la promoción.
El uso del euskera también sigue creciendo.
2010 2009 2008 2010 2009 2008 2010 2009 2008 2010 2009 2008
Adiario o casi 25,7% 26,4% 20,8% 29,3% 33,2% 36,5% 3,9% 5,3% 5,1% 1,3% 1,0% 1,4%
Con cierta frec. (varias veces/mes) 5,3% 4,4% 3,9% 17,0% 14,7% 15,2% 2,5% 2,0% 3,1% 0,6% 0,5% 0,3%
Esporádicamente 15,4% 11,3% 11,1% 28,4% 20,9% 16,8% 8,6% 7,0% 5,1% 3,1% 2,0% 1,9%
No utiliza 53,5% 57,9% 64,2% 25,3% 31,3% 31,5% 84,9% 85,7% 86,8% 95,1% 96,5% 96,4%
Total 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
Euskera Inglés Francés Alemán
Tipo de empresa
contratante
Prom'2010 Prom'2009 Prom'2008
Pública 8% 6% 9%
Privada ámb. nacional 48% 58% 54%
Privada multinacional 37% 32% 35%
Pública - privada 4% 3% 1%
Cooperativa 2% 1% 1%
Total 100% 100% 100%
59. - 59 -
Satisfacción con el empleo actual. Ocupados/as
* Los datos de 2006 se re-escalan de 0 a 10, ya que para la Promoción 2007 se cambia la escala. (Anteriormente de 1 a 8)
La satisfacción con la relación interpersonal deja de ser lo más valorado del empleo actual, destacando entre los encuestados
de la promoción 2010 la satisfacción con el reconocimiento social y con las posibilidades de promoción.
6,7
6,6
7,2
7,4
7,3
7,7
8,4
6,3
6,4
6,6
7,0
7,1
7,4
7,9
6,7
7,6
6,4
8,2
7,2
6,5
7,1
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Satis. con el sueldo
Satis. con posibilidades de
promoción
Satis. con la estabilidad (o
perspectivas de)
Satis. con el reconocimiento
o estatus social
Satis. con otras condiciones
lab.
Satis. con las funciones que
realiza (el trabajo en sí)
Satis. con la relación
interpersonal
Satisfacción con el empleo actual. Puntuación de 0 a 10. Prom'2010, 2009 y 2008
2010 2009 2008
60. - 60 -
En la intersección de las dos líneas rojas se sitúa la media de la Prom’2010. Las carreras situadas en el cuadrante superior derecho son las que se comportan mejor,
al tener mayor ocupación y calidad de empleo.
En el extremo inferior izquierdo se encuentran las titulaciones que tienen más dificultades. El cuadrante inferior derecho corresponde a carreras con poca ocupación si bien ésta es
de más calidad que la media y el cuadrante superior izquierdo a carreras con más empleo que la media pero de escasa calidad.
+
-
+-
Calidad del empleo: incluye
empleo encajado (empleo
asociado a titulación
universitaria), estabilidad
laboral y salario. Es un
indicador sintético construido
a partir del comportamiento
de la carrera con respecto a la
media de la promoción 2008
en esos tres parámetros.
Tasadeocupación
Calidad del empleo
Ingeniería en Automática
y Electrónica Industrial
Ingeniería de
Telecomunicación
Administración y Dirección
de Empresas
Ing. en Organización
Industrial
Derecho Económico
Ingen. Técn.
Telecomunicación,
Telemática
Derecho
Ingeniería en Informática
Ingen. Técn. Industrial,
Electrónica Industrial
Total Prom'2010
Humanidades Empresa
Sociología
Ingen. Técn. Informática
de Gestión
Psicopedagogía
Filología Inglesa
Psicología
Humanidades
Comunicación
Trabajo Social (D)
Educación Social (D)
Filología Vasca
Filosofía*
Turismo (D)
Historia
50,0
55,0
60,0
65,0
70,0
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
100,0 150,0 200,0 250,0 300,0 350,0 400,0 450,0
61. - 61 -
Situación de los/as parados/as
Entre los desempleados/as de la promoción de 2010 crece 19 puntos relativos las personas que están en paro pero tienen
experiencia laboral previa.
Los/las desempleados que buscan su primer empleo son el 28% sin distinción por razón de sexo.
38%
47%
15%
27%
51%
22%
30%
50%
20%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
En paro busca 1er.
Empleo
En paro (ha
trabajado antes)
En paro, próxima
incorporación
Tipo de desempleo por sexo. Universidad de Deusto.
Prom'2009
Hombre Mujer Total
28%
72%
0%
28%
66%
6%
28%
69%
4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
En paro busca primer
empleo
En paro (ha
trabajado antes)
En paro, próxima
incorporación
Tipo de desempleo por sexo. Universidad de Deusto.
Prom'2010
Hombre Mujer Total
62. - 62 -
1- Se sigue perdiendo ocupación. La tasa del 80,4% es 2,7 puntos inferior a la de la prom’2009 y retrocede también en relación a la
prom’2008 (85,9%)
2- Entre las mujeres la tasa de ocupación, del 78,0%, es inferior a la de sus compañeros y retrocede en relación a la prom’2009 (79,8%) y a la de
2008 (85,6%).
3- La Facultad de CC. Económicas-Empresariales continúa siendo la de mayor ocupación seguida una vez más por la de Ingeniería.
4- El empleo encajado (83,3%)retrocede 3 puntos porcentuales con respecto a la promoción anterior. En la prom’2008 llegó al 90,5%.
6- Se ralentiza el tiempo de acceso al empleo. Les cuesta de media 9,5 meses , (7,4 meses en la Prom’2008 y 5 en 2007).
7- Estos titulados/as continúan perdiendo estabilidad laboral y el salario medio asciende a 1262 € netos mensuales a 14 pagas.
(94 € menos que la promoción anterior).
8- La crisis y el incremento del desempleo hacen que 7,3% de la promoción continúe estudiando al de 3 años de acabar
los estudios. Eran el 5,7% en la prom’2009 y en la prom’2008, este porcentaje llegó a ser del 11,3%.
9- El 83% de los/as titulados/as en 2010 trabaja en el sector servicios frente al 71% del total de ocupados de la CAPV.
Resumen de la situación laboral de la Prom’2010
63. - 63 -
El empleo en las titulaciones Prom’2010
64. - 64 -
Ingeniería Técnica Electrónica Industrial
- 79 alumnos, 18,5% más de egresados respecto a la Promoción de 2009. El peso de la mujer en
la titulación es del 24,1%, inferior al del año anterior (30,6 %).
- Vuelve a perder tasa de ocupación y pasa del 84,3 % al 80,6% en la Promoción de 2010, casi 5
puntos por debajo de la media de la Facultad de Ingeniería (85,5%) y prácticamente igual que la
media del total de la Promoción (80,4%). Dentro de las Ingenierías, sólo la Ingeniería Técnica en
Informática de gestión presenta una peor tasa de ocupación.
- Entre el colectivo de mujeres, la tasa de ocupación es inferior a la de los hombres (73,3% frente
al 83,0%).
- El acceso al empleo fue de 18,5 meses, un mes más que la anterior promoción, muy superior a
la de la media de la Facultad (9,2 meses).
- Crece ligeramente la proporción de empleo encajado (98,0%) respecto a la obtenida en la
pasada promoción (97,7%). Disminuye, no obstante la estabilidad (26,3%), muy por debajo de
la media de la Facultad (53,6%).
- Frente al 76,5% de encuestados de la promoción anterior que usaba frecuentemente inglés en
su trabajo, en el caso de la prom’2010 este porcentaje se sitúa en el 47,4%.
- El salario medio (1.275€) baja un 7,2% respecto a la pasada promoción. Las mujeres, con una
incidencia de la jornada reducida del 12,5% frente al 3,3% de sus compañeros, ganan 487 €
menos que ellos.
Nivel de respuesta: 83,5%
65. - 65 -
Ingeniería Técnica Informática de Gestión
- 84 alumnos, lo que supone un decremento del 15,2% respecto a la Promoción de 2009. La
representación femenina, después del incremento que supuso la promoción anterior, vuelve a
bajar, suponiendo ahora el 16,7% frente al 32,9% de la Promoción 2009. (Eran el 20,8% en la
prom’2008 y el 27,9% en la de 2007).
- Pierde tasa de ocupación. Se sitúa en un 80,3%, y no sólo continúa por debajo de la media de la
Facultad de Ingeniería (85,5%), sino que además se sitúa como la peor de las ingenierías en este
aspecto.
- Con una tasa de ocupación muy parecida entre hombres y mujeres (78,0% y 80,3%
respectivamente), éstas perciben 141 € menos que sus compañeros.
- El 89,5% del empleo es encajado, 5,5 puntos menos que la pasada promoción, con una estabilidad
laboral del 41,2%. (43,4% la promoción anterior).
- La media de salario neto mensual de esta titulación (1.105€), es casi un 11% inferior a la de la
promoción anterior. Está además muy por debajo de la media de las ingenierías (1.365€) y de la
promoción (1.262€), siguiendo la tendencia de promociones anteriores.
- El 56,9% usa frecuentemente el inglés en el puesto de trabajo.
- Encuentran empleo en 17,1 meses, casi un meses más que en la anterior promoción, muy por
encima de la media de la Facultad (9,2 meses), y del total de la Promoción (8,2 meses).
Nivel de respuesta: 90,5%
66. - 66 -
Ingeniería Técnica Telecomunicación, Telemática
- 16 alumnos (tres menos que en la Promoción 2009). El 25,0% son mujeres, frente al 30,6% de la
promoción anterior y al 44,4% de la prom’2008.
- Tasa de ocupación del 77,8%, casi 7 puntos inferior a la de la promoción anterior ( 100% en la
prom’2008).
- La demora entre fin de estudios y primer empleo se reduce respecto a anteriores promociones, y
se sitúa en 11,2 meses, cuando la promoción anterior necesitaba 23,5 meses y 17,1 la de 2008.
- Mejora la estabilidad laboral, y con un 66,7% de empleos estables, se sitúa por encima de la
media de la facultad (53,6%) y de la promoción (52,0%).
- Tan sólo el 33,3% de los titulados consultados usa con frecuencia el inglés en el puesto de
trabajo.(54,5% la promoción anterior).
- El salario medio (1.243 € netos mensuales) sube un 6,8%, frente a la bajada de un 20% de la
promoción anterior. Sigue, no obstante, por debajo de la media de las ingenierías (1.365€),
aunque se acerca a la media de la Promoción 2010 (1.262€).
- Las mujeres reciben un salario superior al de sus compañeros de promoción, +196€. (Hay que
tener en cuenta no obstante lo reducido de la muestra).
Nivel de respuesta: 81,3%
67. - 67 -
Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial
- 34 alumnos, un 41,7% más que el año anterior. La representación femenina pierde terreno y se
sitúa en el 17,6%, cuando en 2009 era del 20,8%. Sólo Ingeniería Técnica en Informática de
Gestión tiene una representación femenina más baja de entre todas las titulaciones de la
promoción.
- Tasa de ocupación del 100%.
- La demora de acceso al mercado laboral es de tan sólo 3,6 meses. La media de las ingenierías se
sitúa en 9,2.
- El 100% del empleo sigue siendo encajado, y además la estabilidad aumenta hasta el 83,3%, una
de las más altas de la promoción, tan sólo por detrás de Ingeniería de Telecomunicación. El uso del
inglés en el puesto de trabajo también es alto, 66,7%, aunque inferior al de la promoción anterior
(81,3%).
- Sigue siendo una de las titulaciones más competitivas de la Universidad de Deusto y añade a su
elevada ocupación una elevada calidad en el empleo.
- El salario medio (1.696€ mensuales) retrocede un 5,7% respecto a al promoción anterior, pero
sigue siendo muy superior al de la media de las ingenierías (1.365€) y al de la promoción (1.262€).
- Las mujeres reciben un salario muy inferior al de sus colegas de promoción, -196 €. (Hay que tener
en cuenta no obstante lo reducido de la muestra).
Nivel de respuesta: 67,6%
68. - 68 -
Ingeniería en Informática
- 104 alumnos. Pierde un 3% de alumnado, pero sigue siendo una de las titulaciones con mayor
número de alumnos.
- Las mujeres representan el 16,%.(eran el 29% en la promoción anterior)
- La tasa de ocupación (83%) baja más de 13 puntos con respecto a la promoción anterior, y se
sitúa ahora por debajo de la media de la facultad (85,5%), aunque por encima de la media de la
prom’2010 (80,4%).
- La demora entre fin de estudios y acceso al empleo es baja (4,1 meses), inferior a la de la
promoción anterior, muy inferior además a la registrada por el total de la Facultad (9,2 meses) y
al total de Promoción (8,2 meses).
- Usan frecuentemente el inglés en el puesto de trabajo el 57,1% de los titulados consultados. (el
72,1% en el caso de la promoción anterior).
- La calidad del empleo es bastante alta, con un 95,9% de empleo encajado, y con una estabilidad
en el puesto del 54,3%, ligeramente superior a la media de la Facultad (53,6%) y a la de la
Promoción (52,0%). Sin embargo, registra un salario mensual neto de 1.297 €, por debajo de la
media de las ingenierías (1.365€) .
- Sin diferencias salariales apreciables por razón de sexo.
Nivel de respuesta: 87,5%
69. - 69 -
Ingeniería en Organización Industrial
- 75 alumnos, lo que supone un decremento del 24,2% respecto a la Promoción 2009. La presencia
femenina retrocede fuertemente. (28,5% frente al 42,4% de la prom’2009).
- La tasa de ocupación (92,3%) es una de las mayores de la promoción. (la tasa de ocupación de la
facultad es del 85,5% y la media de la promoción 80,4%).
- La demora entre fin de estudios y el acceso al empleo es baja (6,6 meses), por debajo de la
registrada por el total de la Facultad (9,2 meses) y del total de Promoción (8,2 meses).
- La calidad del empleo es alta con 93,3% de empleo encajado, aunque dos puntos menos que la
promoción anterior. La estabilidad en el empleo es del 64,3% , casi 11 puntos menos que la
promoción anterior, pero superior a la media de la Facultad (53,6%) y a la de la Promoción (52,0%).
- El uso frecuente del inglés en el puesto de las personas egresadas consultadas es del 49,1% .
- Pierden salario respecto a la promoción anterior (-3,1%), pero permanecen como una de las
titulaciones con mayor salario neto mensual (1.615€) de toda la promoción. Ellas ganan 28€
menos que sus compañeros.
- Sigue siendo una de las titulaciones más competitivas de la Universidad de Deusto. Obtiene tasas
de ocupación positivas y buena calidad de empleo.
Nivel de respuesta: 88,0%
70. - 70 -
Ingeniería de Telecomunicaciones
- 15 alumnos. Sigue perdiendo alumnado, un 42,3% menos que la promoción anterior, que a su
vez había perdido un 30% con respecto a la prom’2008. El peso de la mujer entre los egresados
sigue recuperando terreno y se sitúa en el 53,3% (39% en Prom’09, 27% en Prom’08).
- La tasa de ocupación, igual que en el caso de la promoción anterior es del 100%. La demora para
acceder al primer empleo es de 3,4 meses, la más baja de las ingenierías, cuya media es de 9,2
meses.
- Titulación competitiva, con otra vez un 100% de empleo encajado y con una tasa de estabilidad
del 90,9%, la más alta de toda la promoción, cuya media es del 52,0%.
- El 63,6% usa frecuentemente el inglés en el empleo.(8 puntos más que la promoción anterior).
- Ganan 1.564€ netos mensuales, lo que supone un 2,3% más que la promoción anterior, que
venía de perder un 5,4%. Ganan por encima de la media de las ingenierías (1.365€) y de la media
de la promoción (1.262€).
- Toda la información sobre esta titulación tiene que ser contemplada con prudencia debido al
pequeño tamaño de la muestra.
Nivel de respuesta: 80,0%
71. - 71 -
Derecho
- Pierde alumnos, 64 titulados en la Promoción de 2010, frente a los 68 de 2009 y a los 81 de
2008.
- Las chicas representan ya el 70,3% del alumnado. (58,8% la promoción anterior).
- Las tasa de ocupación es del 72,7%, inferior a la de la Facultad de Derecho (83,9%)
- Tardan además 13,8 meses en encontrar empleo desde la finalización de los estudios, lo cual
sitúa la demora por encima de la media de la facultad (10,6 meses) y de la promoción (8,2
meses).
- El 87,5% tiene un empleo encajado (100% la promoción anterior), estable en un 69,6% de los
casos.
- El salario medio es de 1.113€ netos mensuales, -30€ con respecto a la promoción anterior, por
debajo de la media de la facultad (1.265€) y de la prom’2010 (1.262€).
- Las mujeres tienen un salario muy inferior al de sus compañeros,-432€ mensuales.(el empleo
encajado en el caso de los chicos es del 100%).
Nivel de respuesta: 68,8%
72. - 72 -
Derecho Económico
- 83 alumnos, lo que supone un decremento del 10,8%. El 67,5% son mujeres.
- Mejora las tasa de ocupación, 90,7% (el 88,1% la promoción anterior), con 8,5 meses de demora
para acceder al mercado de trabajo, frente a los 13 de la promoción anterior.
- El empleo encajado, no obstante, baja y se sitúa en el 89,8% (6,7 puntos menos en relación a la
promoción anterior).
- Alta estabilidad en el puesto. El 70,5% de los puestos de trabajo son estables, cinco puntos menos
que la promoción anterior, pero muy por encima de la media de la promoción 2010.(52,0%)
- El salario medio es de 1.334€ netos mensuales, 211€ menos que la promoción anterior, aunque
por encima de la media de la facultad (1.265€) y de la promoción (1.262€). Sin diferencias
salariales apreciables por razón de sexo.
Nivel de respuesta: 74,7%
73. - 73 -
Administración y Dirección de Empresas
- 258 alumnos, igual número que la promoción anterior. Las chicas representan el 53,1% del
alumnado.
- Aunque baja casi cinco puntos con respecto a la promoción anterior, la tasa de ocupación es alta
(89,9%), y sigue siendo una de las titulaciones con acceso al mercado laboral más rápido (3,7
meses desde la finalización de los estudios).
- Baja la estabilidad en el empleo con respecto a la prom’2009 (77,5%), pero mejora el empleo
encajado, 89,3%.
- El uso del inglés es del 54,9%.
- Con 1.482€ netos mensuales, 61€ menos que la promoción anterior, tiene uno de los mejores
salarios de la promoción (1.262€ de media). Ellas ganan 76 € menos que sus compañeros.
- Es una titulación muy competitiva y con elevado encaje en el mercado laboral.
Nivel de respuesta: 74,8%
74. - 74 -
Educación Social
- 34 alumnos, dos menos que la promoción 2009.
- Titulación feminizada, (76,5%), pero en menor medida que la promoción anterior (91,7%).
- Recupera tasa de ocupación hasta situarse en el 87,5% frente al 71,9% de la prom’2009.
- El acceso al empleo es de 9,6 meses, ligeramente superior a la media de la promoción (9,2 meses)
y a la media de la facultad (9,3 meses).
- Aunque la calidad de empleo mejora, sigue teniendo una estabilidad laboral muy baja (28,6%) y
un empleo encajado del 66,7% (casi 17 puntos por debajo del total de promoción), con una
incidencia de la jornada parcial del 47,6%, muy superior a la media de la promoción (15,6%).
- Los salarios (930€ netos mensuales) son inferiores a la media de su facultad (1.001€) y de la
promoción (1.262€ netos mensuales).
Nivel de respuesta: 79,4%
75. - 75 -
Psicología
- 122 alumnos. Disminuye el número de alumnos (-6%) respecto a la Promoción 2009. Más
feminizada (87,7%) que la promoción anterior.
- Tasa de ocupación (67,0%), inferior a la media de la Facultad (76,6%), y a la media de la Promoción
(80,4%).
- El empleo encajado se sitúa en el 83,1% frente al 89,2% de la promoción anterior. Sólo en el 33,9%
de los casos es un empleo estable, muy inferior a la media de la Promoción (52,0%).
- Tardan 10,5 meses de media en encontrar trabajo (7 menos que la promoción anterior), pero más
que la media de la Facultad (9,3) y que la promoción 2010 (8,2).
- El salario es de 930€ netos al mes, por debajo de la media de la Facultad y de la Promoción (1.001€
y 1.262€ respectivamente).
Nivel de respuesta: 82,8%
76. - 76 -
Psicopedagogía
- 38 alumnos, lo que supone una decremento del 22,4%.
- Algo más feminizada (92,1%) que la promoción anterior (89,8%), y bastante más que la promoción
2008 (82,9%).
- Alta tasa de ocupación (96,6%), frente al 72,7% de la promoción anterior.
- El empleo es encajado en un 96,4% de los casos, pero con una estabilidad de tan sólo el 33,3% de
los mismos, muy inferior a la media de la Promoción 2010 (52,0%).
- El tiempo de demora para acceder a un empleo (5,1 meses) disminuye con respecto a la
promoción anterior (7,9 meses). Esta demora le sitúa mejor que la media de la Promoción 2010
(8,2 meses) y mucho mejor que la media de la Facultad (9,3 meses).
- Pierden salario respecto a la promoción anterior (-160€), y perciben un salario de 1.232€ netos
mensuales, superior no obstante al de la media de la Facultad (1.001€) y al de la Promoción
(1.262€).
Nivel de respuesta: 76,3%
77. - 77 -
Trabajo Social
- 65 alumnos (16,7% menos que la anterior promoción). El 92,3% son mujeres.
- La ocupación sigue bajando y se sitúa en el 60,0%, una de las más bajas de la promoción (media
80,4%).
- La estabilidad en el puesto baja también hasta el 25,0%. La demora de acceso al mercado laboral es de
11,3 meses.
- El 72,7% de empleo es encajado, inferior al de la promoción 2009, por debajo del total de la
Promoción (83,3%).
- La jornada reducida alcanza un 28,1% frente al 15,6% del total de la promoción.
- Ganan 1.104€ de media, algo más que la media de la facultad (1.075€), pero menos que la media de la
promoción (1.262€).
Nivel de respuesta: 87,7%
78. - 78 -
Turismo
- 133 alumnos, perdiendo un 9,5% respecto a la promoción anterior, que venía de ganar un 17,6% de
alumnos. Sigue siendo una de las titulaciones con más alumnos. Pierden peso los hombres (17,3%
frente al 19% de la anterior promoción ).
- La ocupación es muy baja (70,2%), en línea a la registrada por la anterior promoción (71,4%).
- Solo el 30,9% del empleo es estable, ligeramente superior a la media de la facultad, y muy lejos de
la media de la promoción 2010 (52,0%). Sólo es encajado el 27,3% del empleo.
- El acceso al mercado laboral se da en 10,5 meses, más tarde que la media de la Facultad de Sociales
y más de dos meses por encima de la media del total de la promoción 2010.
- El 61,8% utiliza inglés frecuentemente en el trabajo.(76,8% la promoción anterior).
- Ganan 989€ netos al mes, un salario inferior al de la Facultad (1.075€) y al de la Promoción 2010
(1.262€).
Nivel de respuesta: 78,9%
79. - 79 -
Sociología
- 13 alumnos, tres más que el año pasado, 9 mujeres.
- Tasa de ocupación superior a la de la promoción anterior, 81,8% frente al 75% de la prom’2009.
- Gran retroceso en el empleo encajado, 66,7%, con una baja estabilidad laboral, 44,4%.
- Estos titulados ganan de media 1.554€ mensuales (328 € más que la prom’ 2009).
- Toda la información sobre esta titulación tiene que ser contemplada con prudencia debido a
pequeño tamaño de la muestra.
Nivel de respuesta: 84,6%
80. - 80 -
Filología Inglesa
- 21 alumnos, 2 más que la promoción anterior. El 90,5% mujeres.
- Tiene una tasa ocupación del 90,0%, muy superior a la media de la facultad (68,1%), y a la de la
promoción 2010 (80,4%).
- Recupera el 100% de empleo encajado, aunque con una muy baja estabilidad, 27,3%. La demora
para acceder al mercado laboral desde la finalizan sus estudios asciende a 11 meses, superior a la
media de la facultad (9,3) y por encima también de la media de la promoción 2010 (8,2 meses).
- Perciben 974€ netos mensuales, menos que la media de la Facultad (1.075€) y que la media de la
Promoción de 2010 (1.262€). Alta incidencia de la jornada reducida (63,6%).
Nivel de respuesta: 100%
81. - 81 -
Filología Vasca
- 13 alumnos (5 la promoción anterior, 11 en la prom’2008 y 19 en la prom’2007). El 84,6% son
mujeres.
- Tasa de ocupación del 72,7%. (mejor que la promoción anterior, 66,7%, pero lejos del 100% de
promociones anteriores).
- El empleo encajado, que en la promoción anterior suponía el 100%, ahora es del 75% y además
estable en tan sólo un 14,3% de los casos. La jornada completa, pasa del 100% de la promoción
anterior a un 42,9%.
- Tardan 9 meses en acceder al mercado de trabajo. La media de la promoción 2010 se sitúa en 8,2
meses.
- La retribución salarial, de 1.070€ netos mensuales, es inferior a la media de la facultad (1.075€) y a
la de la media de la promoción (1.262€).
- Toda esta información tiene que ser contemplada con prudencia debido a pequeño tamaño de la
muestra.
Nivel de respuesta: 84,6%
82. - 82 -
Filosofía
- Toda esta información tiene que ser contemplada con prudencia debido a pequeño tamaño de la
muestra.
- Sólo 7 alumnos (1 más que la Prom’2010), 5 mujeres y 2 hombres.
- El 85,7% utiliza el euskera frecuentemente.
- La tasa de ocupación es del 66,7%.
- Todos los empleos son encajados aunque inestables.
- Tardan 13,5 meses en acceder a un empleo.
- El salario medio mensual es de 1.029 € netos al mes, en empleos a jornada completa.
Nivel de respuesta: 71,4%
83. - 83 -
Historia
- Toda la información sobre esta titulación tiene que ser contemplada con prudencia debido a
pequeño tamaño de la muestra.
- 16 alumnos, dos más que en la anterior promoción, mujeres el 50% frente al 35,7% de la
Prom’2009.
- La tasa de ocupación es del 50,0%, muy inferior a la de la media de la promoción.(80,4%)
- El acceso al mercado laboral es de 10,2 meses de media, superior al de la media de la facultad (9,3)
y al de la media de la promoción (8,2 meses) en empleos inestables.
- El 60% del empleo es encajado.
- Perciben 650€ netos mensuales, muy por debajo de la media de la promoción (1.262€). (El 50%
trabaja a jornada reducida).
Nivel de respuesta: 87,4%
84. - 84 -
Humanidades Empresa
- 23 alumnos, dos menos que la prom’2009.
- Las chicas representan el 73,9%, prácticamente igual que la promoción anterior.
- Tiene una muy baja tasa de ocupación (63,2%), inferior a la media de la facultad de CC. Sociales y Humanas
(68,1%), y 17 puntos inferior a la media de la promoción 2010.
- Baja sin embargo el tiempo de acceso al empleo y se sitúa en 5,4 meses (7,6 meses de la prom’09), un tiempo
inferior a la media de la facultad (9,3 meses), y al de la promoción 2010 (8,2 meses).
- Pierde empleo encajado (66,7%) frente al 80% de la promoción anterior, y aunque supera la media de la Facultad
(56,7%), continúa muy por debajo de la media de la promoción 2010 (83,3%).
- Empleo estable tan sólo en el 54,5% de los casos, (100% la promoción anterior).
- Sigue no obstante recuperando salario, un 13% más que la promoción anterior, y con 1.452€ supera la media de la
facultad (1.075€) y la de la promoción 2010 (1.262€).
- En la distribución por sexo de los indicadores laborales se observa que las chicas perciben un salario inferior al de
sus compañeros (-46€).
Nivel de respuesta: 87,0%
85. - 85 -
Humanidades Comunicación
- Pierde alumnos, 55.(65 en 2009). Los hombres son el 34,5% frente al 75,4% que eran en 2009.
- Igual que la promoción anterior, presenta una de las peores tasas de ocupación de la Promoción 2010
(65,0%). Con relación al año anterior la ocupación es, no obstante, 4,6 puntos mayor.
- El tiempo de acceso al empleo desciende y se sitúa en 7,1 meses. En la prom’2009 lo conseguían en 10,4
meses.
- El 64,0% del empleo es encajado, un ratio mucho peor que el de la promoción del año anterior (86,2%). Es
inferior al de la facultad (66,7%) y muy inferior al de la media de la prom’2010 (83,3%).
- El 56,5% utiliza euskera en el puesto de trabajo frente al 80,8% de media de la promoción.
- La estabilidad laboral, del 39,1%, muy inferior a la media del total de la prom’2010 (52,0%).
- Ganan de media 1.009€, 127€ más que la promoción anterior, pero sigue siendo una de las titulaciones
que menos gana (1.075€ media de la facultad/1.262, media de la promoción 2010 ). Las chicas ganan 112€
menos que sus compañeros.
Nivel de respuesta: 78,2%
86. - 86 -
Total Promoción 2010
La promoción 2010 de la Universidad de Deusto consta de 1352 alumnos, un 5% menos que el año anterior y presenta
una menor prevalencia femenina, el 57 % (60 en Prom’2009).
Se pierde ocupación. La tasa del 80,4% es inferior en casi 3 puntos a la de la prom’2009 y sigue por debajo del conjunto
de universitarios de entre 25-34 años que tienen, según Pra Eustat 4º trim de 2013, una tasa de ocupación del 83,9%.
La ocupación es mayor entre los chicos (83,4%) que entre sus compañeras (78,0%).
Indicadores de calidad del empleo:
• ↓ Decrece el empleo encajado, el 83,3% (el 86,3% en 2009), pero además con un significativo sesgo por sexo que se
mantiene a través de las distintas promociones. El 90,6% de los chicos desempeñan un empleo asociado a titulación
universitaria frente al 77,2% de sus compañeras.
• ↑ Se reduce el tiempo de acceso al empleo: 8,2 meses (9,5 en la prom’2009).
• ↓ Se pierde estabilidad laboral, el 52% tiene trabajo estable (60% en 2009 y 62% en 2008).
• ↓ Se pierde salario, un 6,9% menos que la promoción anterior (que ya perdió un 4,4%). El salario medio de esta
promoción es de 1262 €.
• ↓ Las jornadas parciales aumentan hasta el 15,6% (eran el 12% en 2009). Crece en mayor medida entre las chicas. Se
reduce no obstante la imposición de este tipo de empleos: el 86% de las jornadas parciales son impuestas (el 90% la
promoción anterior).
Nivel de respuesta: 80,6%
87. - 87 -
Total Promoción 2010
El 16% de la promoción ha cambiado de domicilio por motivos laborales, 10 puntos menos que la promoción anterior. El
12,5% se ha trasladado a otra zona del Estado, un 2,8% a otro territorio de la CAPV, un 0,7% trabaja en Europa y otro
países. El cambio de residencia es mas frecuente entre los chicos que entre sus compañeras (19,3% frente al 13,3%), en
parte porque cursan ingenierías con buen nivel de demanda fuera de nuestro territorio.
La promoción 2010, como la de los últimos años, continúa trabajando en un mercado de trabajo convulso con una
importantísima pérdida de puestos de trabajo que además se ceba con los jóvenes.
En esta coyuntura resisten mejor los titulados/as en Ing. en Automática y Electrónica, Ing. en Informática, Administración y
Dirección de Empresas, Ing. en Telecomunicación, Ing. en Organización industrial, Ing. Técnica en Informática de Gestión
y Derecho Económico.
En cambio tienen muchas dificultades, por falta de empleo y de calidad del mismo, las carreras de Trabajo Social,
Humanidades Comunicación, Turismo, Humanidades Empresa y Educación Social.
Nivel de respuesta: 80,6%