formatos de reclutamiento

1. INDUCCIÓN DEL PERSONAL
Nombres y Apellidos:
Cargo:
Actividades a realizar
Cumplimiento
ObservacionesSi No Fecha
Palabras de bienvenidas.
Explicar la organización departamental
generaly su relación con otras
actividades de la compañía.
Explicar la contribución individual del
empleado a los objetivos del
departamento.
Comentarel contenido delpuesto con
el empleado y proporcionarle una copia.
Explicar el programa de capacitación
departamentaly las prácticas y
procedimientos de aumentos salariales.
Preguntar al empleado donde vive y
cuáles son las facilidades de transporte.
Explicar las condiciones de trabajo.
Requerimientos para la conservación
del empleo,explicarlos criterios de la
compañía.
Presentar al nuevo miembro del
personala los jefes o supervisores.
Conduciral empleado con elsupervisor
inmediato quien:presentara a sus
compañeros,ellugarel trabajo.