DERECHO

1. INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES
METROPOLITANO DE CHIAPAS
PRESENTA:
JORGE LUIS TORRES LÓPEZ
GUILLERMO ALVERTO SALDAÑA DOMINGUEZ
EDIVERTO GUILLEN
CATEDRÁTICO:
JOSÉ ÁNGEL RAMOS FONSECA
SEXTO CUATRIMESTRE
ASIGNATURA:
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA:
INFONAVIT
VILLAFLORES CHIAPAS; 19 DE AGOSTO DE 2018.

2. INFONAVIT
El Instituto Del Fondo Nacional De
La Vivienda Para Los Trabajadores
Es un crédito hipotecario que te otorga el
Infonavit, si estás interesado en comprar vivienda
nueva o usada, construir en terreno propio,
reparar, ampliar o mejorar tu casa o pagar una
hipoteca que ya tengas con otra entidad
financiera.

3. Cómo funciona Infonavit
Infonavit va más allá de otorgar créditos hipotecarios. Una
vez afiliado al IMSS, se te otorga una cuenta individual en la
cual se registra tu Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). Esta
cuenta se divide en 4 subcuentas y cada una tiene una
finalidad:
1. Ahorro para el retiro, cesantía en edad avanzada y la vejez.
2. Aportaciones voluntarias.
3. Vivienda (aquí entran los créditos hipotecarios Infonavit).
4. Aportaciones complementarias de retiro.
Para administrar esta cuenta deberás elegir un AFORE
(Administradoras de Fondo de Retiro) que resguarde tu dinero
y lo incremente.

4. ¿Qué es una AFORE?
 Una AFORE es una institución financiera
privada encargada de gestionar las cuentas
individuales de los trabajadores afiliados al
IMSS y al ISSSTE. Es regulada por la Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
(CONSAR) con el propósito de que todos los
trabajadores puedan crear un fondo de ahorro
que les proporcione bienestar después de
jubilarse.
 Una vez que tu cuenta individual sea
Administrada por una AFORE, tienes acceso a
los beneficios que te otorga Infonavit para
financiar tu vivienda.

5. Un crédito hipotecario Infonavit funciona así:
cuando un empleado cubre la precalificación
mínima que solicita Infonavit, tiene derecho
solicitar un crédito hipotecario para diversas
finalidades (entre ellas comprar una casa). El
monto dependerá de la finalidad de uso, los
puntos que disponga y el descuento máximo que
se le pueda aplicar a su salario mensual.

6. Precalificacion
 La precalificación es un número que Infonavit
te proporciona para determinar si cumples
con los requisitos para ejercer tu crédito
Infonavit.
 Todos se representan a través de los famosos
“puntos Infonavit”.

7. Puntos
infonavit
Edad y salario.
Ahorro en la
Subcuenta de Vivienda.
Cotización continúa.
Por cada uno, recolectas un número de puntos y una vez que
llegas a 116 eres candidato para obtener un crédito
Infonavit

8. el Infonavit mide el salario a través de UMAS (Unidad
de Medida y Actualización).
 ¿Cuándo equivale una UMA a pesos?
 Una UMA equivale a $75.49 pesos mexicanos.
 Una UMA en salario mensual equivale a
$2,294.896
 Como hablamos de salario, te compartiremos
una tabla con los posibles montos mensuales
que generas.

9. Calcular pesos a UMA
SALARIO PESOS MENSUAL SALARIO UMA MENSUAL
$2,300 - $6,000 1.0 - 2.6
$6,200 - $8,200 2.7 – 3.6
$8,500 - $12,000 3.7- 5.2
$12,200 - $15,400 5.3 – 6.7
$15,600 - $25,200 6.8 – 11.0
$25,500 o más 11.1 o más

10. Calcular puntos Infonavit respecto a edad y
salario
EDAD Salario en Unidad de Medida y Actualización (UMA)
1.0 a 2.6 2.7 a 3.6 3.7 a 5.2 5.3 a 6.7 6.8 a 11.0 11.1 o más
17 30 31 32 34 39 40
18 a 20 56 57 58 60 65 66
21 a 34 60 61 62 64 69 70
35 a 42 63 64 65 67 72 73
43 a 49 66 67 68 70 75 76
50 o más 51 52 53 55 60 61

11. Formas de infonavit
 Crédito Infonavit
 Infonavit Total
 Cofinavit
 Cofinavit Ingresos Adicionales
 Apoyo Infonavit
 Crédito Seguro
 Mejoravit
 Arrendavit
 Arrendavit y compra
 Hogar a tu medida
 Crédito Conyugal

12. QUIENES TIENEn DERECHO AL
INFONAVIT
 Todo trabajar tiene derecho al infonavit.
 El patrón tiene la obligación ante el Infonavit de
inscribir a sus trabajadores manifestando el salario
diario integrado que le esta pagando en ese momento,
proporcionar los datos correspondientes y hacer las
aportaciones del 5% sobre el salario diario integrado que
se le pague, también debe presentar los avisos cuando se
modifique la situación laboral del trabajador,

13. Derechos de los trabajadores
 Inscribirse al Infonavit
 Informar al Infonavit de manera correcta el
nombre, Número de Seguridad Social (NSS) y
salario.
 Pagar el 5% sobre ese salario, para constituir el
fondo de vivienda que es administrado por el
Infonavit,
 Pagar al instituto los descuentos que haya
efectuado a su salario cuando cuente con un
crédito de vivienda otorgado por el Infonavit

14. El trabajador es quien tiene el derecho y puede iniciar
uno o varios procesos para fincar responsabilidades
en contra de un patrón que no cumpla con lo
anterior, por eso es aconsejable que cuando su
patrón no cubra sus aportaciones ante el Infonavit, lo
demanden en la vía laboral ante las juntas de
Conciliación y Arbitraje, o bien, presenten su queja
ante el propio Infonavit, o ante la Secretaría del
Trabajo.