Este documento resume los logros y componentes de la gestión académica de una institución educativa. Describe los componentes pedagógicos, curriculares y de evaluación, así como logros obtenidos en clubes de lectura, proyectos transversales, muestras de experiencias, olimpiadas de matemáticas y pruebas de estado. También detalla apoyos externos como convenios con el CASD, SENA y Fundación Telefónica, y reconocimientos como becas académicas.

4. GESTIÓN ACADÉMICA

5. GESTIÓN ACADÉMICA
COMPONENTES
APOYOS EXTERNOS
LOGROS OBTENIDOS
RECONOCIMIENTOS

6. COMPONENTES
COMPONENTE SUBCOMPONENTE
Enfoque
Procesos Metodológicos
Estrategias Metodológicas
Investigación
PEDAGÓGICO
Desarrollo de Competencias
Nuevas Tecnologías y uso de Medios
Cualificación de la Educación media y formación en competencias
laborales.
Planes de Estudio
Planes de mejoramiento
Estándares y Lineamientos
Estrategias de articulación de grados, niveles y áreas
CURRICULAR Programaciones de Área
Proyectos Transversales
Programaciones de Aula
Desarrollo de habilidades comunicativas y manejo de una segunda
lengua (Bilingüismo)
Uso pedagógico de recursos

7. COMPONENTES
COMPONENTE SUBCOMPONENTE
Logros
Indicadores de desempeño
Criterios de evaluación, recuperación, promoción y nivelación
Procesos de evaluación y promoción
EVALUACIÓN
Comisiones de evaluación y promoción
Pruebas Icfes
Pruebas Saber
Evaluación institucional.

8. LOGROS OBTENIDOS
1. CLUB DE LECTURA Y BIBLIOTECAS:
BIBLIOTECAS:
INFANTIL: Universidad del Quindío. Para los alumnos de Primaria
y despertar en ellos a temprana edad el amor por los libros y la
lectura de ellos.
MUNICIPAL: Sociedad de Mejoras Públicas. Se dictaron talleres a
los estudiantes de 0° a 9° y se les dio a conocer el servicio que
se presta allí, como: Taller dirigidos de lectura, consulta por
Internet y apoyo a Hipoacúsicos.

9. LOGROS OBTENIDOS
2. PROYECTOS TRANSVERSALES:
TRANSVERSALES:
DEMOCRACIA: Elección del Personero Estudiantil, Conformación del
DEMOCRACIA:
Consejo de estudiantes, izadas de bandera, encuentro con Ediles,
encuentro de Personeros anteriores de la Institución, Convivencias
grupales de desarrollo personal, Proyecto ONDAS (Ares), salidas
pedagógicas.
USO DEL TIEMPO LIBRE: Danzas para estudiantes y profesores,
LIBRE:
Chirimía, semillero de flauta, pre orquesta, encuentros deportivos,
torneo interclases de microfútbol.
EDUCACIÓN SEXUAL: Escuela de padres, conferencias referentes al
SEXUAL:
tema, formación en salud sexual y reproductiva a estudiantes y padres
de familia, día de la familia.

10. LOGROS OBTENIDOS
3. MUSEO QUIMBAYA
Talleres de
sensibilización de
nuestros
antepasados,
Recorrido por el
Museo,
Muestra Arqueológica.
Utilidad y préstamo de
maleta viajera (libros,
utensilios, vasijas,
vasijas de barro y
utensilios en oro)

11. LOGROS OBTENIDOS
4. MUESTRA DE EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS:
SIGNIFICATIVAS:
INTERNA: a nivel Institucional se desarrolló la muestra interna de Ciencia y
Tecnología, en la cual participaron de manera activa Docentes,
Estudiantes y Padres de familia.
MUNICIPAL: Los mejores trabajos desarrollados por los estudiantes fueron
escogidos para participar en la primera muestra Municipal de Ciencia y
Tecnología, entre ellos tenemos: laboratorios virtuales, casa
ecoeficiente, página web institucional, periódico digital, Fotografía,
Parque temático de Buenavista (Quindío).

12. LOGROS OBTENIDOS
PÁGINA WEB INSTITUCIONAL: WWW.GUSTAVOMATAMOROS.EDU.CO
INSTITUCIONAL: WWW.GUSTAVOMATAMOROS.EDU.

13. LOGROS OBTENIDOS
5. OLIMPIADAS DE MATEMÁTICAS:
MATEMÁTICAS:
Participación en las Olimpiadas de
Matemáticas organizadas por la IE
Rufino J. Cuervo Centro. Segundo
Puesto nivel II (octavo y noveno). Tercer
puesto nivel I (sexto y Séptimo).
Menciones de honor para los 10
estudiantes que llegaron a la final.
Participación en las olimpiadas de
Matemáticas organizadas por la IE
Ciudadela del sur. Tercer puesto en
grado noveno. Segundo puesto en
grado octavo.

14. LOGROS OBTENIDOS
6. PRUEBAS DE ESTADO ICFES – SABER 11:
11:
GRÁFICO COMPARATIVO ICFES 2008 – 2009 – 2010 - 2011
60,00
50,00
40,00
30,00 2008
2009
20,00
2010
10,00 2011
0,00

15. LOGROS OBTENIDOS
7. USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA
(TIC´
INFORMÁTICA Y LA COMUNICACIÓN (TIC´S) POR
PARTE DE ESTUDIANTES Y DOCENTES:
DOCENTES:
Ciudadano Digital
Ciudadano Digital es una iniciativa
del Ministerio de Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones
(MINTIC) e ICDL Colombia, tiene
como objetivo capacitar y certificar
internacionalmente, por primera vez
en la historia, las competencias
digitales de los colombianos, para
utilizarlas de forma productiva y
generar oportunidades valiosas
alrededor de las mismas.

16. LOGROS OBTENIDOS
8. TRANSVERSALIZACIÓN DE LAS ÁREAS:
ÁREAS:
LA QUINDIANIDAD GRADOS SEXTOS ANOVENOS

17. LOGROS OBTENIDOS
9. TRANSVERSALIZACIÓN DE LAS ÁREAS:
ÁREAS:
MEDIO AMBIENTE GRADOS DÉCIMOS Y UNDÉCIMOS

18. LOGROS OBTENIDOS
10. CONTINUACIÓN
10. DE EL PROGRAMA DE
EDUCACIÓN DE ADULTOS
11.
11. PROYECTO ONDAS
12.
12. PROYECTO AMBIENTAL - PRAE
13. SIMULACROS:
13. SIMULACROS: PRUEBA SABER E ICFES (SABER
11)
11)

19. LOGROS OBTENIDOS
118
GRADUANDOS

20. APOYOS EXTERNOS
1. CONVENIO CASD
Los grados 10° y 11° asistieron al CASD, los días
Martes y Jueves, 12 horas semanales, para
obtener un título de Media Técnica en:
Electricidad y Electrónica
Gestión Turística y Bilingüe
Mantenimiento de Hardware
Sistemas
Comercio Sistematizado
Salud Pública.
Otorgando a la Promoción de nuestra
Institución el título de Bachiller en Media
Técnica.

21. APOYOS EXTERNOS
2. CONVENIO SENA
Tuvimos apoyo del SENA en la implementación del Programa Huerta
Saludable en el trabajo realizado en el Servicio Social Obligatorio
(SSO), donde un grupo de alumnos de los grados 10 y 11 , se
vincularon al Proyecto der Huerta Escolar con beneficios de:
- Cómo, qué y para qué se debe cultivar.
- Huerta Medicinal, para el cultivo y el beneficio de éstas en la
medicina.

22. APOYOS EXTERNOS
3. FUNDACIÓN TELEFÓNICA - PRONIÑO
Es un programa que permite brindar un
apoyo continuo a los estudiantes que
son menores trabajadores en su
desarrollo personal , afectivo y
académico. Es un refuerzo para los
estudiantes en las áreas de
Matemáticas, Lengua Castellana,
Artística y Medio ambiente.

23. APOYOS EXTERNOS
4. CONVEN IO U.T.B.
I.E GUSTAVO MATAMOROS D´COSTA 2012
No. NOMBRES DOCUMENTOS GRADOS MODALIDAD
1 Angie Paola Ortiz 96071018633 11 Técnico profesional en operación turística
2 Astrid Carolina García 95101504434 11 Técnico profesional en operación turística
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
3 Brayan Andrés Leal 94122410549 11 sistematización de datos
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
4 Daniela Bermúdez 95022122097 11 sistematización de datos
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
5 Diego Alejandro Tobón 94062711080 11 sistematización de datos
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
6 Esteban García 95042203107 11 sistematización de datos
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
7 Juliana Andrea Monroy 95122426735 11 sistematización de datos
8 Maira Alejandra Gil 95081821039 11 Técnico profesional en operación turística
Técnico profesional en operación de almacenaje y bodegas
9 Stefani Correa 94071706111 11
Técnico profesional en manejo de herramientas para la
10 Valentina Navarro 96073120273 11 sistematización de datos
11 Marolyn Ochoa 95112829335 11 Técnico profesional en operación turística
12 María Nathalia Tapias 93031804733 11 Técnico profesional en operación turística
Técnico profesional en operación de almacenaje y bodegas
13 Katerine Herrera 11
Técnico profesional en operación de almacenaje y bodegas
14 Jessica A. Valencia 11
15 Juan Sebastián Loaiza 11 Técnico profesional en operación turística

24. APOYOS EXTERNOS
OTROS:
OTROS: COMFENALCO, EAM, SAN JUAN
BOSCO, UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO,
FO-
BIBLIOTECA MUNICIPAL, FO-NIÑEZ

25. RECONOCIMIENTOS
1. BECAS ACADÉMICAS
El Consejo Municipal bajo el Acuerdo No. 029 del 22 de Noviembre de
2005, facultó al Alcalde para expedir un acto administrativo que es el
Decreto 004 del 2005, para que creara el Fondo Municipal de Becas y
Subsidio para estudios de Educación Superior, otorgaron en ésta
institución una beca al Mejor Bachiller y dos al Mejor promedio ICFES
2011
Este convenio ha sido de gran importancia puesto que, motiva a
nuestros estudiantes del grado 11° a mejorar su quehacer
pedagógico en busca de la EXCELENCIA
ESTUDIANTES: Jhon Edwin Maya Orozco
Héctor Julio Ospina Ortega
Janeth Lopera Zuluaga

26. RECONOCIMIENTOS
3. CELEBRACIÓN DE FECHAS ESPECIALES:
ESPECIALES:
Día de la mujer, Día de la Madre, Día de la familia, Día del agua, Día del medio
ambiente, Día del árbol, Día de la secretaria, Día del padre, Día del profesor,
Día del estudiante, Día de los niños y niñas, Día del trabajo, Día del hombre,
Día mundial de la tierra, Día del idioma, Día del amor y la amistad, noche de
faroles, entre otros.

27. …MUCHAS
GRACIAS…

29. PROCESO DE ACCESIBILIDAD E
INCLUSIÒN
AÑO 2011

30. ATENCIÒN Y GARANTIA DE PERMANENCIA
EN LA INSTITUCIÒN A LA POBLACIÓN
ESTUDIANTIL IDENTIFICADA Y
CARACTERIZADA COMO POBLACIÓN
VULNERABLE.
PRESTACIÒN DEL SERVICIO EDUCATIVO A
TODA LA POBLACIÓN SIN DISCRIMINACIÒN.

31. POBLACIÓN ATENDIDA
• SE ATENDIÓ TODO ESTUDIANTE QUE
PRESENTÓ UNA NECESIDAD PARTICULAR O
COLECTIVA.
• POBLACIONES VULNERABLES POR SU
CONDICIÓN DE ABANDONO O RIESGO, QUE
ESTÁN BAJO LA PROTECCIÓN DEL ICBF A
TRAVÉS DE HOGARES SUSTITUTOS
• MENORES TRABAJADORES
• POBLACIÓN QUE SE ENCONTRABA CON
DIFERENTES ESTADOS DE ÁNIMO.

32. • POBLACIÒN CON BARRERAS PARA EL
APRENDIZAJE Y LA PARTICIPACIÒN POR SU
CONDICIÒN DE DISCAPACIDAD O POR SER
TALENTOS.
• POBLACIÓN EXTRAEDAD.
• POBLACIÓN EN RIESGO PSICOSOCIAL
• FAMILIAS DESPLAZADAS.
• PADRES DE FAMILIA.

33. EVIDENCIAS SOBRE ESTRATEGIAS
APLICADAS DESDE LA ORIENTACIÓN
PARA ATENDER POBLACIÓN .
REFLEXIÓN
ÉTICA EN
GRUPO.
CORRECTIVOS
PEDAGÓGICOS
ORIENTACIÓN
VOCACIONAL

34. CONVERSATORIOS
VISUALIZANDO
FUTURO
CONSTRUYENDO
PROYECTO DE
VIDA.
TRABAJANDO EN
EQUIPO
DESARROLLANDO
SOLIDARIDAD Y
AYUDA

35. FORTALECIENDO LA
CONVIVENCIA ARMÓNICA
RECONOCIMIENTO DEL OTRO,
VALORACIÓN DEL SER

36. CONVIVENCIA
ARMÓNICA
EDUCACIÓN
SEXUAL

41. Despertar en el niño-niña y en el
adolescente-la adolescente la
valoración por Sí Mismos, partiendo
del estudio y el ejercicio del afecto para
consigo mismos y los demás, como base
fundamental de una buena salud
sexual afectiva.

42. Ejercer una mejor
relación hombre – mujer
buscando eliminar el
sometimiento del uno por
el otro, a través del juego
de roles que representen
los principios de la
igualdad.

43. Valorar y entender por medio del trabajo
grupal y la reflexión que la sexualidad es un
aspecto propio que se puede compartir de
manera responsable, que trae implicaciones
afectivas- sociales y no solo está relacionada
con la reproducción.
Teniendo como base el
amor propio que invita al
auto cuidado.

45. ACTIVIDADES ACCIONES CRONOGRAMA INDICADORES RECUR- POBLA-
ESTRATÉGI- TAREAS DE SOS CIÓN
CAS CUMPLIMIEN- BENE-
TO FICIADA
Campaña de Elaboración y entrega I PERIODO: Taller Al finalizar cada Talento Toda la
prevención del de talleres a docentes prevención del periodo los Humano comunidad
abuso sexual directores de grupo y abuso sexual y el estudiantes habrán educativa
docentes de ética. ciber-acoso participado en los Locativos
Proyección de videos ( 2 de marzo) talleres diseñados
Prevención del educativos. para el Audiovisu
ciber-acoso Campaña de aseo II PERIODO: Taller fortalecimiento de la ales
personal. Prevención en identidad sexual, la
Taller Elaboración de consumo de SPA responsabilidad y la Material
Favoreciendo la inventario del autoestima. impreso
Autoestima material de apoyo El equipo del
que existe en la III PERIODO: Taller proyecto gestionará Institucio
institución. sexualidad y por cada semestre nales
Sexualidad y Gestionar apoyo adolescencia un apoyo
adolescencia interinstitucional para interinstitucional Didáctico
capacitar a la que favorecerá tanto s
Planificación comunidad. IV PERIODO: Taller a estudiantes como
familiar Promover espacios Planificación a la comunidad
para organizar la Familiar y fortaleciendo la meta
Prevención del cartelera de prevención del de los talleres.
aborto “educación sexual y aborto
afectiva”.

46. CONTENIDOS DEL PROYECTO PARA EL AREA DE ETICA
PRIMARIA SECUNDARIA
LA AVENTURA DE LA VIDA FORMACION PARA LA VIDA
SEXTOS: diferencia de
1 periodo : Autoestima genero.
SEPTIMOS: solución de
II periodo : Afectividad conflictos.
III periodo : Habilidades OCTAVOS: relaciones de
para la vida. pareja.
IV periodo: Prevención NOVENOS: derechos
sexuales y reproductivos.
en consumo de drogas.
DECIMOS Y ONCES:
proyecto de vida.

47. METODOLOGIA
LEMA : ASUMO QUIEN SOY
En primaria cada grado deberá realizar las siguientes actividades:
0°y 1° cartelera del proyecto
2° álbum familiar
3° sobres con mensajes
4° collage fotos estudiantes
5° cartas de los niños para sus padres
• En secundaria los profesores de ética trabajaran una vez al mes la temática
del proyecto de sexualidad.
• Se realizara una autoevaluación por periodo (valoración del proceso
formativo).
Talleres formativos de prevención, aplicados por los estudiantes de
secundaria a los niños de primaria.
Escuela de padres.
Cuaderno de proyecto de vida (diario de campo) de 6°a 11°

55. RESIGNIFICACIÓN
ANA ROSA ARANZAZU (DOC)
ORLANDO SÁNCHEZ(DOC)
DORIS PERDOMO P.(DOC)
LEONARDO LOZANO E.(DIRECT)
JOSÉ GABRIEL CORTÁZAR(PADRES)
MABEL C. VANEGAS (PADRES)
JHON BYRON MARTINEZ (ESTUD.)

56. RESTAURANTE ESCOLAR

57. • Damas Rosadas
• Educación de Adultos
• Escuela Manualidades con
Padres
• PRAE: Manejo de Residuos
• Danzas: Apoyo a fiestas de
barrios de la comuna
• Biblioteca
• Préstamo de canchas

59. MARTHA ROCIO RODRIGUEZ

61. INSTITUCIÓN EDUCATIVA
GUSTAVO MATAMOROS
D´COSTA
Armenia - Quindío

62. PRESENTA:

63. INFORME DE
GESTIÓN
2011

64. MATRICULAS 2011.
PREESCOLAR 33
93 Estudiantes 03 grupos
18
PRIMARIA 610 Estudiantes grupos
BÁSICA 486 Estudiantes 13
grupos
SECUNDARIA 05
MEDIA 163 Estudiantes grupos
39
TOTAL 1352 Estudiantes GRUPOS
EDUCACIÓN DE ADULTOS
SABATINOS 202 Estudiantes
Total Estudiantes 1554 Estudiantes
Matriculados

65. MISIÓN
La Institución Educativa GUSTAVO
MATAMOROS D’COSTA, busca
formar personas competentes y
autónomas, que interactúen con
éxito en los diferentes campos
donde se desempeñen para
contribuir a la consolidación de
una sociedad responsable, justa,
honesta y tolerante

66. VISIÓN
La Institución Educativa
GUSTAVO MATAMOROS
D’COSTA, de modalidad
académica, para el año 2014 habrá
formado en un ambiente de
calidad y valores, seres humanos
integrales con Profundización en
Tecnología e Informática,
demostrando altos niveles de
competencia en el campo laboral.

67. MACROPROCESOS
• GESTIÓN FINANCIERA
ADMINISTRATIVA
(María Consuelo Ocampo Correa)
• GESTIÓN DIRECTIVA
(María Consuelo Ocampo Correa)
• GESTIÓN ACADÉMICA
(Edwin Arnol Mamián Muñoz)
• GESTIÓN SOCIAL HUMANA
(Leonardo Lozano Echeverri)

68. RECURSO HUMANO
DOCENTES: ADMINISTRATIVOS
Preescolar 3 Secretarias 3
Primaria 18 Bibliotecario 1
Bachillerato 23 Aseadora 1
Orientadora 1 Celador –día 2
Coordinadores 2 Celador – noche
Rectoría 1 Celador –fin de
semana

69. GESTIÓN FINANCIERA
ADMINISTRATIVA
Magister
MARIA CONSUELO OCAMPO

70. GESTIÓN FINANCIERA
ADMINISTRATIVA
• Presupuesto • Administración de
Recursos Financieros
• Gestión del Talento
• Gestión Contable
Humano
• Administración de la
• Recaudo de Ingresos Planta Física
• Administración
• Apoyo a la Gestión
Servicios
Académica
Complementarios

71. GESTIÓN CONTABLE
La Institución Educativa presenta mensualmente
informes contables y financieros a los diferentes
entes de control:
- Contraloría Municipal
- Secretaria de Educación
- Contaduría General de la República
- Ministerio de Educación Nacional
Como entes retenedores de impuestos
efectuamos descuentos por estampillas los cuales
mensualmente se devuelven a la Administración
de Impuestos Nacionales (DIAN), a la Tesorería
Municipal, Tesorería Departamental, Hospital San
Juan de Dios

72. INFORME DE INGRESOS 2011
Por Servicios complementarios $ 4.938.400
Por Transferencias 71.142.000
Por Arrendamientos 4.597.000
Otros Ingresos 5.657.100
TOTAL INGRESOS $ 86.334.500

73. SALDO EN BANCOS A ENERO 1º 2011 $ 15´845.391
INGRESOS 2011 86´334.500
TOTAL INGRESOS 2011 102´179.891
TOTAL EGRESOS 102´026.310
SALDO EN BANCOS A DICIEMBRE 31 2011 $ 153.581

74. ADMINISTRACIÓN
DE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS

75. APOYO A LA GESTIÓN
ACADÉMICA
APOYO A LA GESTIÓN
DIRECTIVA
APOYO A LA GESTIÓN
COMUNITARIA

76. GESTION DEL
TALENTO
HUMANO

77. TALENTO HUMANO
Capacitación
Docente

78. TALENTO HUMANO

79. Reconocimientos TALENTO HUMANO
y
Estímulos
* Mejor docente de bachiller con proyección
a la comunidad, entre las 10 Instituciones del
Nodo 10 : CARLOS HUMBERTO PERDOMO
N.
* Mejor docente de Primaria con
proyección a la comunidad, del
Municipio de Armenia: Medalla Etelvina
López: MARTHA ROCIO RODRIGUEZ

80. TALENTO HUMANO
CAPACITACIÓN AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO

81. ADMINISTRACIÓN DE LOS
RECURSOS Y DE
LA PLANTA FÍSICA

82. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
REPARACIONES Y
MANTENIMIENTO

83. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PINTURA DE
COLEGIO Y AULAS
ANTES

84. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PINTURA DE COLEGIO
Y AULAS
DESPUÉS

85. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PINTURA GENERAL
DE COLEGIO

86. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICAC
ARREGLO DE CIELO RASO EN
INFORMÁTICA Y TELEVISIÓN

87. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
CONSTRUCCIÓN DESAGÜES

88. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
CONSTRUCCIÓN DE
RAMPAS

89. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
COMPLETAR PAVIMENTO EN
CANCHA
Ante Despué
s s

90. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
REUBICACIÓN ENTRADA BAÑOS NIÑAS
Ante Despué
s s

91. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PINTURA Y MEJORAMIENTO RESTAURANTE ESCOLAR
Ante Despué
s s

92. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PISO TIENDA ESCOLAR
Ante Despué
s s

93. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
INSTALACIÓN PISO CERÁMICA EN KIOSKO
DESPUÉS
ANTES

94. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y PLANTA FÍSICA
PINTURA AULAS Y PUPITRES

95. Compra muebles
y
equipos

96. 50 silla rimax sala 38 sillas altas para
televisión aula laboratorios
Equipo de amplificación con parlantes
Estabilizadores
Micrófonos, bafles y
audifonos
Diademas metálicas para 100 sillas
actividad bilingüe universitarias
Descanza-pies
secretaría

97. Mantenimiento

99. Revisión y mantenimiento Diseños
Software contable gas domiciliario arquitectónicos
(Restaurante) estructurales y
eléctricos para
Compra Software Académico - SAE
proyecto aulas
Restauración tableros Arreglo vigacanal Reparación T.V.Plasma
y humedades
Recorridos de techo aulas 2º piso
Recorridos eléctricos Guadaña
Templada de malla
Lavado tanques y viga
canales Arreglo equipos musicales de
Reposición vidrios percusión
Pinturas y materiales
Reparación permanente pupitres de construcción para
(soldadura) planta física y otros.
Ampliación hiladas de muro,
alambre de púa y concertina Formateo y
configuración redes sala
Reparaciones generales permanentes de sistemas
(baterías sanitarias, tubería, chapas, etc.)

100. Suministros y
materiales

101. Recarga tintas Elementos de aseo Elementos de botiquín
Servicio Telefónico
Juegos de mesa
Implementos deportivos
Pólizas y Seguros
Canecas
metálicas de
Fotocopias basura
Recarga extintores Elementos de construcción
Impresos y publicaciones
Herramienta para
Elementos para danzas huerta
Transporte de estudiantes para
Carnetización estudiantes intercolegiados, actividades científicas y
otros
Elementos de Apoyo a Proyectos

102. OTROS APOYOS
Transporte estudiantes a intercolegiados,
actividades científicas, representaciones
culturales y académicas.
Logística Día del Estudiante
Logística Celebración de Grados
Convenio CASD
Aportes y Logística a Proyectos
Asesoría Contable (Contador)

103. Sala de Sistemas

104. Biblioteca Laboratorios

105. EDUCACIÓN
PARA
ADULTOS
JORNADA
SABATINA

106. JORNADA
DE
PRIMARIA

107. JORNADA DE
PREESCOLAR

108. JORNADA DE
BACHILLERATO

109. ADMINISTRACIÓN DE
SERVICIOS
COMPLEMENTARIOS
-Restaurante Escolar
-Refrigerio Escolar
-Transporte Escolar
-Familias en Acción
-Desplazados

110. GESTIÓN
DIRECTIVA
MAGISTER.
MARIA CONSUELO OCAMPO CORREA.

111. GESTIÓN DIRECTIVA
• Direccionamiento • Gestión de Alianzas
Estratégico y Acuerdos
Insterinstitucionales
• Seguimiento y • Mejoramiento del
Evaluación Clima Institucional
• Gestión de los
• Gestión del Gobierno
Mecanismos de
Comunicación Escolar

112. • FILOSOFIA
• OBJETIVOS
• PERFIL DEL DOCENTE
• PERFIL DEL ESTUDIANTE
• PERFIL DEL DIRECTIVO
• PERFIL DEL

113. GOBIERNO
ESCOLAR
• Rector
• Consejo Directivo
• Consejo Académico

114. OTROS ENTES DE
PARTICIPACIÓN
• Consejo de Padres
• Consejo Estudiantil
• Personero Estudiantil
• Jueces de Paz

115. SEGUIMIENTO Y
EVALUACION
• Sistema Institucional de
Evaluación
• Evaluación de Docentes
• Evaluación de Directivos
• Evaluación de
Administrativos
• Evaluación de Estudiantes

116. GESTIÓN DIRECTIVA
Clima Institucional
INTEGRACIÓN DE MAESTROS
CARACTERIZACIÓN DE
MAESTROS, PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DIRECTIVO

117. GESTIÓN DIRECTIVA
Trabajo y Construcción en
Equipo

118. CLIMA INSTITUCIONAL
ESTUDIANTIL
GRUPOS DE TEATRO
GRUPO DE DANZAS

119. LOGRO FINAL
GRADUACION DE 118 ESTUDIANTES BACHILLERES

120. PREMIOS OBTENIDOS
PARA LA INSTITUCIÓN PARA LOS ESTUDIANTES
2 computadores
portátiles
. 22 Computadores de escritorio
30 Computadores Portátiles
1 Televisor Plasma de 50 pulgadas
1 Video bean
1 Microscopio eléctrico PARA DOCENTE
1 computador portátil

121. NUESTRA
PASIÓN……
LA VIDA, LA
JUVENTUD Y LA
EDUCACIÓN