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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS
Percepciones salariales 
Se considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los 
trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los 
servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, 
cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos computables como 
periodo de trabajo. 
SE CLASIFICAN EN DOS MANERAS. 
Percepciones de carácter salarial , 
Extra salarial (art. 109 LGSS).
Percepciones de carácter salarial 
A) EN EFECTIVO. 
 -SUELDO/SALARIO. FONDO DE AHORRO. 
 -VACACIONES. COMISIONES. 
 -PRIMA VACACIONAL. P.T.U. 
 -AGUINALDO. GRATIFICACIONES. 
 -TIEMPON EXTRAS. SOBRESUELDO. 
 - PRIMA DOMINICAL. COMPENSACIONES. 
 -PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PENSIONES. 
 INDEMNIZACION. PROPINAS PACTADAS
B) EN ESPECIE
C) SERVICIOS
A) INDEMNIZACIONES POR GASTOS RELACIONADOS 
CON EL TRABAJO.
CONCLUSION

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4.2 Percepciones

  • 2. Percepciones salariales Se considera salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos computables como periodo de trabajo. SE CLASIFICAN EN DOS MANERAS. Percepciones de carácter salarial , Extra salarial (art. 109 LGSS).
  • 3. Percepciones de carácter salarial A) EN EFECTIVO.  -SUELDO/SALARIO. FONDO DE AHORRO.  -VACACIONES. COMISIONES.  -PRIMA VACACIONAL. P.T.U.  -AGUINALDO. GRATIFICACIONES.  -TIEMPON EXTRAS. SOBRESUELDO.  - PRIMA DOMINICAL. COMPENSACIONES.  -PRIMA DE ANTIGÜEDAD. PENSIONES.  INDEMNIZACION. PROPINAS PACTADAS
  • 6.
  • 7. A) INDEMNIZACIONES POR GASTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO.
  • 8.
  • 9.
  • 10.