Historia de la salud ocupacional.

1. INTEGRANTES DEL GRUPO
Borrero Guzmán Viviana.
Cifuentes Rojas Eliana.
Quirama Betancur Francy.
Penilla Johan Alexander.
Díaz Garcés Wilder Steven.

2. HISTORIA DE SALUD
OCUPACIONAL.
En esta comunidad primitiva del paleolítico, al neolítico
que se representa el inicio del hombre en la naturaleza la
cual han ocurrido importantes acontecimientos, como el
uso y construcción de los primeros instrumentos de
trabajo, Iniciando a base de piedra, palo, luego pasando a
dominar el fuego y el uso de la cerámica pasando por la
etapa recolectora ala agricultura y la ganadería, de allí
empieza la salud ocupacional en la historia.

3. EVOLUCIÓN DE LA SALUD
OCUPACIONAL EN COLOMBIA.
Se denomina una gran virtud ya que esta se encarga de
proteger y mejorar la salud física, social, mental y
espiritual de los trabajadores con el fin de evitar daños
para la empresa, cabe mencionar que los lugares de
trabajo son vital para el ser humano ya que la mayoría
del tiempo la pasa allí. La salud ocupacional en
Colombia ha tenido mucha controversia ya que la
mayoría de las empresas ahorran dinero evadiendo el
tema de la salud para sus trabajadores

4. DEFINICIONES.
Salud: es un estado de bienestar físico, mental y social del
cuerpo.
Trabajo: actividad que el hombre realiza con sus diferentes
capacidades para mejorar la calidad de vida.
Ambiente de trabajo: son las condiciones que rodean ala
persona directa o indirectamente que influye en su estado de
salud y en su vida laboral.
Relación: la relación que tiene es mucha ya que todas son un
complemento para lograr una mejor vida, debemos tener
presentes los 3 puntos anteriores, pulirlos y mejorarlos cada
día de nuestra vida.

5. SUS FACTORES.
Trabajo: tipos y condiciones de trabajo que
influyen en la salud, privilegiándola o
deteriorándola.
Salud: se estima que solo entre el 10% y 25% de
la población mundial se encuentra completamente
sana.
Ambiente de trabajo: la salud y el trabajo son
hechos históricos, tienen realidades sociales
concretas, en estados de permanente cambio.

6. RIESGOS
Es la probabilidad de que un objeto, sustancia, material
o fenómeno pueda desencadenarse alguna
perturbación en la salud o integridad física del
trabajador.
Factores de riesgo: elemento de naturaleza químico,
físico, orgánico, psicológico o social que se relaciona
con eventos traumáticos, con efectos en la salud del
trabajo.

7. *CLASIFICACIÓN
*Factores físicos
-Iluminación inadecuada.
- Temperaturas extrañas.
- Ionizacion = a rayos x.
- No ionizantes = ultravioleta infla rojo, láser.
- Presiones anormales .
- Aire comprimido = perforaciones de túneles.
- Aire enrarecido = altitudes elevadas, aviación.
- Exposición al ruido.
- Vibración.
- Radiación.

8. * factores químicos.
- Humo.
- Neblina.
- Hongos.
- asfixiantes.
- Virus.
- Bacterias.

9. * Jornada laboral.
- Maquinas.
- Motivaciones.
- Estrés.
- Hábitos.
- Actividades.

10. ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causas del
trabajo, y que produzcan en el trabajador una lección organica,
Una perturbacion funcional, una invalidez o la muerte.
Incidente de trabajo: suceso acontecido en el curso del
trabajo o en relacion con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente en el que hubo personas involucradas sin que se
presentaran daños ala propiedad.

11. ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Es todo estado que sobrevenga como
consecuencia obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador; o del medio en que han
visto obligado a trabajar, bien sea por agentes
físicos, químicos o biológicos.