Este documento presenta una monografía sobre la inteligencia, abordando su definición, tipos y teorías, así como su medición y el concepto de inteligencia emocional. Se analiza la complejidad de la inteligencia, destacando diversas perspectivas de autores como Gardner y Sternberg, y se discuten las pruebas de cociente intelectual propuestas por Binet y Wechsler. El trabajo busca ofrecer una visión integral del concepto de inteligencia, enfatizando la importancia de comprender sus distintas manifestaciones.

1. FACULTAD: CIENCIAS DE LA SALUD.
P.A: PSICOLOGIA.
CICLO: III.
TEMA:
La Inteligencia.
INTEGRANTES:
 Carbajal Esteban, Jonathan.
 Chuquiyauri Arias, Lucia.
 Mamani Cárdenas, Jhamil.
 Vega Sánchez, Luis.
CURSO: “Psicología Cognitiva”
DOCENTE:
o Martin Medina, Lizeth.

2. DEDICATORIA:
El siguiente trabajo está dedicado a
nuestros padres, por el apoyo económico
y moral que nos brindan para continuar
con entusiasmo nuestros estudios. A
nuestra profesora por instruirnos
correctamente en el ámbito del
conocimiento y por la paciencia requerida
para poder comprender lo atendido en
clases.

3. PRESENTACIÓN
El siguiente trabajo que se presentara a continuación será sobre “La Inteligencia”, pero
antes de profundizar más el siguiente tema, mostraremos a continuación la estructura
del tema a tratar: Capítulo I – La Inteligencia y definiciones, Capítulo II – Tipos de
inteligencia, Capítulo III – Teorías sobre la inteligencia, Capítulo IV – Medición de la
Inteligencia, Capítulo V – Inteligencia Emocional.

4. INTRODUCCION
En nuestra opinión, la inteligencia es un tema de suma importancia porque se trata de
una cualidad y expresión muy alta de las capacidades humanas y que seha interpretado
de muchas maneras de acuerdo a la circunstancia evaluadas; según la literatura de
textos de la organización americana de psicología (APA) no se han llegado a establecer
parámetros reales ya que es la misma inteligencia la que se juzga así misma viéndolo
desde un punto reflexivo, por ello, es necesario comprender que la búsqueda real de
parámetros objetivos será una muestra de respeto por gente con manifestaciones
particulares de inteligencia que podría no ser aceptada por el grupo, ya sea porque no
es la forma que se encuentra en la moda, o porque ésta no está encauzada a la
búsqueda de la adaptación con el grupo. O por el contrario sobrevaluar a
una persona que sabe comercializar su inteligencia y de igual manera vender
su imagen personal.
Fue preciso indagar sobre el origen de la palabra "Inteligencia" en diferentes accesos
de bibliotecas virtuales y textos de literatura, los resultados fueron interesantes, ya que
esta palabra proviene del latín “intelligentia”, que a su vez deriva de “Inteligere”. Esta es
una palabra compuesta por dos términos: “Intus” (entre) y “legere” (escoger). Por ende,
el origen etimológico del concepto hace referencia a quien sabe elegir. Posibilitando así,
distintas alternativas para la resolución de problemas. En esta monografía se buscará
definir los conceptos de la inteligencia así como la posibilidad de sus variantes para que
con base en ello, pueda brindarse una visión objetiva del concepto y entender
y poder dar mejores definiciones al respecto.

5. INDICE:
o Capítulo I:
1. La Inteligencia:
1.1 Definiciones.
o Capítulo II:
2. Tipos De Inteligencia.
2.1 Capacidades, aptitudes y habilidades.
o Capítulo III:
3. Teorías de la Inteligencia.
o Capítulo IV:
4. Medición de la Inteligencia:
4.1 Cociente De la Inteligencia:
4.1.1 Edad Mental.
4.1.2 Edad Cronológica.
o Capítulo V:
5. Inteligencia Emocional.

6. CAPÍTULO I:
1. La Inteligencia:
Nosotros consideramos que la inteligencia es un tema muy complejo de definir ya
que en ella intervienen multitudes de elementos que nos hacen serun ser diferente
al resto de la especie, sin embargo, podríamos describirla como la capacidad de
generar información nueva combinando la que recibimos del exterior con aquella de
la que disponemos en nuestra memoria tratándose de una capacidad general que
puede implicar diversos factores, el pensamiento abstracto dirigido a la resolución de
problemas o en la capacidad de adquirir conocimientos.
1.1 Definiciones sobre la Inteligencia:
No hay una definición unitaria y aceptada de la inteligencia. Definir qué es la
inteligencia ha sido siempre objeto de polémica; ante un escenario tan
diversificado de opiniones, pero nosotros sugerimos una clasificación de las
cuales consideramos que son las más importantes definiciones:
Charles
Spearman
Capacidad unitaria para resolver problemas y crear
nuevos contenidos.
Howard
Gardner
Capacidad de resolución de problemas y la elaboración
de productos que sean valorados
Alfred Binet
El juicio, también llamado "sentido común", "sentido
práctico", "iniciativa", la facultad de adaptarse a las
circunstancias... auto-crítica.
Jean Piaget
Capacidad de pensar de forma Abstracta cuando la
persona llega a desarrollar la última etapa de desarrollo
valga la redundancia
David Weshler
Capacidad que dirige con un propósito concreto racional,
la forma de pensar de manera lógica, puede ser influida
por el medio ambiente.
Linda
Gottfredson Capacidad de lidiar con la complejidad cognitiva.

7. CAPITULO II:
2. Tipos de Inteligencia:
Globalmente, podemos entender la inteligencia como una capacidad mental
(como la creatividad por ejemplo) que puede ser entendida de manera diferente,
aun estando las diversas concepciones conectadas entre ellas.
La inteligencia Natural o inteligencia A, es una disposición biológica e innata
del individuo que constituiría el núcleo básico de la inteligencia.
La inteligencia Social o inteligencia B, cotidiana, observable a partir del
comportamiento.
La inteligencia Psicométrica o inteligencia C, investigada a partir de su
evaluación con test psicológicos. A esta medida se le llama QI (coeficiente
intelectual), tratándose de un estimador parcial de la capacidad.
Por lo tanto, podemos visualizar la inteligencia Natural(A) y la Psicométrica(C)
como componentes de la inteligencia “B”.
Siendo “A” la base de disposiciones y siendo la “C” operaciones en términos de
rendimiento.
2.2 Capacidades, Aptitudes y habilidades:
La capacidad, es un concepto genérico que designa la potencialidad para
realizar una conducta en términos de eficacia y nivel de ejecución.
La capacidad y aptitud, son conceptos similares, disposiciones en alguna
medida innatas, las cuales ejecutan un comportamiento adaptativo.
Habilidad y destreza, son conocimientos prácticos y técnicos adquiridos
mediante el aprendizaje, el entrenamiento y la práctica. Cuando estos se han
focalizado en materias muy específicas, decimos que han desarrollado una
competencia específica, o que una persona es competente en un área
determinada. Es evaluada en términos de rendimiento o ejecución.
El rendimiento, es una determinada tarea que se verá mediatizada tanto por la
disposición innata (capacidad) como por los grados de destreza en la material.
El rendimiento y la ejecución, son el nivel de obtención de resultados en una
tarea.

8. CAPITULO III:
3. Teorías de la Inteligencia:
3.1 Teoría Bifactorial de Charles Spearman:
Distingue dos factores en la inteligencia:
a) Factor General (G): Es la raíz de la inteligencia e influye en la ejecución
general.
b) Factor Específico (S): Son habilidades o aptitudes específicas.
3.2 Teoría Multifactorial de Louis Leon Thurstone:
Selecciona siete factores que miden la capacidad intelectual:
a) Fluidez Verbal (evocar palabras).
b) Comprensión Verbal (habilidad para conceptuar y entender).
c) Aptitud Espacial (reconocer dimensiones).
d) Rapidez Perceptiva (establecer semejanzas y diferencias).
e) Razonamiento Lógico (emplear deducción e introducción).
f) Aptitud Numérica (cálculo).
g) Memoria.
3.3 Teoría de la estructura de la Inteligencia de Guilford:
Identifica tres factores en la inteligencia:
a) Operaciones (como pensamos).
b) Contenidos (que pensamos).
c) Productos (la aplicación).

9. 3.4 Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner:
Propuso varios tipos de inteligencia, Igualmente importantes:
a) Inteligencia Lingüística:
Es la capacidad de usar las palabras de manera adecuada. Caracteriza
a escritores y poetas. Implica la utilización de ambos hemisferios
cerebrales.
b) Inteligencia Lógica – matemática:
Es la capacidad que permite resolver problemas de lógica y matemática.
Fundamental en científicos y filósofos. Al utilizar este tipo de inteligencia
se hace uso del hemisferio lógico. Era la predominante en la antigua
concepción unitaria de “inteligencia”.
c) Inteligencia Musical:
Es la capacidad relacionada con la comprensión, creación, organización,
reproducción, plejos, es decir música, incluyendo ritmo y polirritmia,
tonalidades, patrones musicales, melodías, polifonías, etc. Es la aptitud
propia de los músicos y bailarines.
d) Inteligencia Espacial:
Es la capacidad de distinguir aspectos como: color, línea, forma, figura,
espacio y sus relaciones en tres dimensiones. Esta inteligencia se
relaciona con campos tan diversos como el diseño, la arquitectura, la
geografía, la ingeniería, la cirugía o la marina
e) Inteligencia Corporal – cenestésica:
Es la capacidad de controlar y coordinar los movimientos del cuerpo y
expresar sentimientos con él. Es el talento de los actores, mimos o
bailarines. Implica a deportistas o cirujanos
f) Inteligencia Intrapersonal o Emocional:
Está relacionada con las emociones permitiendo entenderse a sí mismo.
Relacionada con las ciencias psicológicas.

10. g) Inteligencia Interpersonal:
Es la capacidad para entender a las demás personas con empatía; está
relacionada con las emociones. Es típica de los buenos vendedores y
naturalistas son quienes más la desarrollan.
h) Inteligencia Naturalista:
La utilizamos al observar y estudiar la naturaleza para organizar y
clasificar. Los biólogos y naturalistas son quienes más la desarrollan.
i) Inteligencia Existencial o Filosófica:
La capacidad para situarse a sí mismo con respecto al cosmos y
autosugestionarse
3.5 Teoría Triárquica de la Inteligencia de Robert J. Sternberg:
Estableció tres categorías para describir la inteligencia:
a) Inteligencia Componencial – analítica:
Es la capacidad para planificar, ejecutar y el logro del conocimiento.
b) Inteligencia Experiencial – creativa:
Es la habilidad fundada en la experiencia para tratamiento de la novedad
y la automatización de procesos.
c) Inteligencia Contextual – práctica:
Está relacionada con la conducta adaptativa al mundo real.

11. CAPITULO IV:
4. Medición de la Inteligencia:
Alfred Binet (1857 - 1911) fue el pionero en la medición de la inteligencia, fue el
primero en enunciar la edad mental, junto con su colaborador Teodoro Simon,
elaboraron una prueba que se aplicó a un grupo de niños estableciendo el nivel
promedio de rendimiento intelectual.
Las pruebas de Binet son revisadas con posterioridad por Lewis Terman, en la
Universidad de Stanford, tomando como nombre prueba de Stanford – Binet.
William Lewis Stern, fue el encargado de plantear el Cociente de Inteligencia, de
esta manera se acentúa la práctica de medir la inteligencia utilizando los test,
estos instrumentos elaborados con criterios estadísticos pese a su
sistematización solo pueden dar una información relativa.
4.1 Cociente de Inteligencia (CI):
Se obtiene de dividir la Edad Mental (EM) entre la Edad cronológica (EC) y
multiplicar por 100 (sin considerar decimales)
CI =
EM
X 100
EC

12. 4.1.1 Edad Mental:
Nivel típico de inteligencia propio de personas de una edad cronológica
determinada. Se establece por test.
4.1.2 Edad Cronológica:
David Wechsler elaboró una prueba de inteligencia para adolescentes y
posteriormente fue revisada (1955), denominándose la escala de
inteligencia para niños (WISC). La interpretación de los cocientes de
inteligencia en la escala revisada de David Wechsler (1896 – 1981) es:
CLASIFICACION C.I
Retardo (Discapacidad Intelectual) Hasta 69
Limítrofe 70 a 79
Normal Lento 80 a 89
Normal Promedio 90 a 109
Normal Superior 110 a 119
Superior 120 a 129
Muy Superior 130 y más

13. CAPITULO V:
5. Inteligencia Emocional:
Para Daniel Goleman, la inteligencia emocional es la capacidad para reconocer
sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Considera que la
inteligencia emocional puede organizarse en cinco capacidades:
a) Conocer las emociones y sentimientos propios.
b) Reconocerlos.
c) Manejarlos.
d) Crear la propia Motivación.
e) Manejar las Relaciones.
Goleman enseña que tener inteligencia emocional es la capacidad que el ser
humano tiene para decir las cosas en el momento correcto, de la manera
correcta, con la intensidad correcta y en el lugar correcto a las personas
correctas.

14. Bibliografía
Castello, E. C., & filial Perú, N. D. C. (2010). La inteligencia. Leadership.
Gardner, H. (2001). La inteligencia reformulada: las inteligencias múltiples en el siglo
XXI.
Hochel M & Gómez E (2012) "La inteligencia humana" Cap. 1. Consultado el 12 de
marzo del año 2013 en http: //www.ugr.es/~setchift/docs/conciencia_capitulo_1.pdf
Jean Piaget (2005), Psicología y pedagogía, Tr. Francisco J. Fernández Buey,
Sternberg, R. J (2009). "La inteligencia".
Sternberg, R. J., & Detterman, D. K. (2003). ¿Qué es la inteligencia?: Enfoque actual de
su naturaleza y definición.
Loty Vergara Vásquez, Aspectos Básicos de la Psicología.
Goleman, D. (2012). Inteligencia emocional.