José Carlos Cañas Fernández -Innovación y Progreso en Sinaloa.pdf
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José Carlos Cañas Fernández ha dejado una marca indeleble en el gobierno de Sinaloa, especialmente en lo que respecta al impulso del sector de ingresos. Su visión innovadora y su compromiso con el progreso han llevado a la implementación de estrategias que han transformado la economía local. José Carlos Cañas Fernández ha liderado programas destinados a modernizar la infraestructura, desde la mejora de carreteras hasta la expansión de servicios públicos.
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Crecimiento sostenible y competitividad
Este documento presenta un resumen del Plan Nacional de Desarrollo 2011-2014 de Colombia. Describe cinco sectores clave identificados como "locomotoras" para impulsar el crecimiento económico: 1) nuevos sectores basados en la innovación, 2) agropecuario y desarrollo rural, 3) infraestructura de transporte, 4) desarrollo minero y expansión energética, y 5) vivienda y ciudades amables. Para cada sector, se detallan sus lineamientos estratégicos para mejorar la productividad, competit
Boletín de emprendimiento no.14 Abril-Mayo 2011
Este boletín resume el estado del emprendimiento en Colombia y el Valle del Cauca. En Colombia, el gobierno ha implementado leyes desde los años 90 para promover el emprendimiento. Actualmente, hay 25 redes regionales de emprendimiento en el país. En el Valle del Cauca, la Red Regional de Emprendimiento trabaja en iniciativas como financiamiento, cultura empresarial y formalización. La Universidad del Valle apoya el emprendimiento a través de su programa Emprendedores Univalle. El boletín también resume varias convocatorias de COLCIENCI
Ganadores del concurso Buenos Aires Emprende 2012
El documento describe el programa Buenos Aires Emprende, una iniciativa del Ministerio de Desarrollo Económico de Buenos Aires para fomentar el emprendimiento. El programa brinda asistencia técnica y financiera a nuevos emprendimientos e ideas de negocios innovadoras. En 2012 participaron más de 80 proyectos de diversos sectores. El programa busca apoyar el espíritu emprendedor de los ciudadanos de Buenos Aires y contribuir al desarrollo económico a través de la generación de empleo y valor agregado.
Hacia un plan de desarrollo local en Almirante Brown
El documento presenta información sobre el desarrollo económico y social del partido de Almirante Brown. Incluye datos sobre inversiones históricas, la estructura productiva y empresas radicadas, así como un análisis FODA. Propone crear una Agencia de Desarrollo Local para impulsar el desarrollo a través de programas como marketing territorial, fortalecimiento del mercado laboral e incubación de proyectos innovadores.
07 11 2012 Segunda Sesión del Consejo de Economía del Estado
Discurso pronunciado por el Gobernador del Estado de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa durante la segunda sesión del Consejo de Economía del Estado, en el que habló de la consolidación del Gobierno del Estado como aliado y promotor corresponsable de las inversiones productivas en Veracruz.
Se habló del Programa Mil Empresas, que busca el fomento a nuevas inversiones y que ya son una realidad. Dijo que Los 442 nuevos proyectos de inversión, medianos y grandes, de 2011 a la fecha, representan casi la mitad de lo que se había planteado para todo el sexenio.
Estas inversiones tanto nacionales como extranjeras, se traducen en la generación de más de 30 mil empleos directos y casi 44 mil indirectos, explicó, agregando que dentro de estos proyectos suenan los nombres de empresas como Braskem-Idesa, Tenaris Tamsa y Grupo Carso. A estas se suman muchas otras más, que ven a Veracruz como un destino seguro para echar raíces.
“Nuestra política de fomento a la actividad empresarial es de permanente alianza con quienes generan los puestos de ocupación.” Agregó.
Educacion Superior en el campo del Turismo Nacional tomo IV
Este documento trata sobre los factores de emprendimiento en los círculos sociales de la comuna San Antonio del cantón Playas Provincia del Guayas. Muchos modelos de negocios en las comunas han fracasado debido a falta de planeación, organización y control. La investigación busca identificar los factores de emprendimiento presentes y fortalecer las debilidades mediante encuestas y entrevistas. Finalmente, se propone diseñar una matriz para mejorar los emprendimientos en las comunas de Guayas.
Sena
El SENA es una institución pública colombiana creada en 1957 para ofrecer programas de formación técnica. Tiene como misión invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de formación profesional gratuita que contribuya al desarrollo del país. Actualmente ofrece más de 7 millones de cupos anuales en diferentes centros a lo largo de Colombia.
Posibilidades de exportar_foro_2
El documento argumenta que las empresas ecuatorianas deben priorizar las exportaciones para establecer planes de negocios más estables y largos, permitiendo el ingreso de divisas para dinamizar la economía. Abrir mercados en el extranjero permite expandir un negocio a nivel global al ofrecer productos o servicios en una mayor escala. Sin embargo, las principales dificultades para exportar son la falta de capacidad organizativa logística, el financiamiento debido a la falta de garantías, y las políticas de calidad que limitan la exportación de productos
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La Economía Local y Agencias de Desarrollo
El documento describe la naturaleza del desarrollo económico local y el papel de las agencias de desarrollo. Explica que el desarrollo local busca mejorar la economía y calidad de vida de una región a través de la construcción de capacidades. Señala que las ciudades son espacios clave y que a menudo se requieren ajustes económicos. Finalmente, describe las fases típicas del desarrollo local y el rol de las agencias de desarrollo en apoyar la promoción, implementación y evaluación de
Emprendimientos dinamicos en América Latina
Este documento analiza los emprendimientos dinámicos en América Latina, los cuales se caracterizan por tener un alto potencial de crecimiento. Explica que estos emprendimientos contribuyen significativamente al desarrollo económico de los países y son una importante fuente de empleo. Asimismo, describe los elementos clave de un ecosistema emprendedor y cómo algunos países de la región están avanzando en el desarrollo de estos ecosistemas para fomentar los emprendimientos dinámicos.
Estacion 2
El documento describe la historia, misión, visión y funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA se estableció en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores y jóvenes. Desde entonces, ha ampliado su alcance a través de programas como el aprendizaje industrial y la formación profesional integral. Su misión es ofrecer educación técnica gratuita para contribuir al desarrollo del país.
Desarrollo economico local y Municipio Productivo SIEX Hco
El desarrollo económico local es un proceso de concertación público-privado entre los gobiernos locales, la sociedad civil organizada y el sector privado, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la población, mediante la creación de más y mejores empleos y la dinamización de la economía de un territorio definido, en el marco de políticas nacionales y locales. Requiere de:
Creación y fortalecimiento de la institucionalidad local de gestión del DEL.
Fortalecimiento de competencias en la población.
Creación de ambiente favorable de negocios para la atracción de inversiones y creación de nuevas empresas
Promoción de la competitividad de las empresas.
Generación de ventaja competitiva regional.
Guia de bolsillo instructor sena
El documento presenta una guía sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que el SENA fue creado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es ofrecer formación integral para incorporar personas a actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. También describe los programas, servicios y oportunidades que ofrece el SENA como formación profesional, búsqueda de empleo, emprendimiento, bibliotecas, apoyo a aprendices e instructores.
Estación 2
El documento resume la historia, misión, visión y funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA se creó en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores y jóvenes. Desde entonces, ha ampliado su cobertura a todo el país y ofrece más de 500 programas de formación. Su misión es ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo social y económico de Colombia.
SIMBOLOS SENA.ppt
El documento describe los símbolos institucionales, la misión, visión, valores y objetivos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Los símbolos incluyen el escudo, la bandera y el logotipo. El SENA ofrece formación profesional integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social y económico del país.
GESTIÓN DE GOBIERNOS LOCALES Y REGIONALES
El documento trata sobre el rol del Estado en el desarrollo económico local y regional. El Estado debe estimular la riqueza y garantizar la libertad de empresa, además de brindar oportunidades a sectores en desigualdad. También habla sobre la importancia de la inversión privada y pública para el crecimiento económico sostenido y la reducción de la pobreza. Finalmente, destaca elementos como la infraestructura, la simplificación administrativa y el clima de inversión como factores clave para promover la inversión privada.
Agenda regional antioquia valle
La Agenda Regional de Antioquía busca identificar las fortalezas y potenciales de la región para construir consensos en torno a ellas. Trabaja en ejes como innovación, talento humano, infraestructura y sostenibilidad ambiental. Persigue objetivos como promover el emprendimiento, fortalecer la investigación y ampliar la infraestructura para mejorar la conectividad y competitividad regional.
Guion del Segundo Ingorme de Desarrollo Economico Integral
El documento presenta el segundo informe de desarrollo económico del gobierno municipal de Ensenada. Resume las principales acciones realizadas en el área de desarrollo económico durante el año 2009, incluyendo el apoyo a empresas mediante el Centro de Atención Empresarial, la implementación de programas de empleo temporal, la creación de un reglamento de competitividad, y esfuerzos de promoción, retención y expansión de empresas a través de visitas a empresas y giras de promoción. El informe concluye dest
Marco institucional del sena
El documento describe la misión, visión, objetivos y funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA tiene como misión ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión es convertirse en una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2020. Sus objetivos incluyen brindar formación a trabajadores, fortalecer procesos de formación comunitaria y participar en investigación y desarrollo tecnoló
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Servicio nacional de aprendizaje (sena)
El SENA nació en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. En 1960 firmó convenios con la OIT y el Fondo de las Naciones Unidas para recibir asesoría y promover el crecimiento empresarial. Actualmente, el SENA ofrece instrucción gratuita a millones de personas a través de programas de formación y desarrollo tecnológico para hacer empresas más productivas.
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Incubadora jelk
La incubadora brindará asesoría técnica, infraestructura, redes de contacto y apoyo financiero para ayudar a emprendedores a desarrollar exitosos planes de negocio y empresas rentables. Fomentará el emprendimiento entre estudiantes universitarios y la comunidad para impulsar la creación de nuevas empresas innovadoras que generen desarrollo económico. Estará ubicada en Santa Ana de Coro, Venezuela, y proveerá servicios de apoyo integral para transformar ideas de negocio en empresas consolidadas y competitivas.
PLAN DE GOBIERNO ACCIÓN POPULAR-CALLAO
El documento presenta el plan de gobierno de Acción Popular para la alcaldía de la Provincia Constitucional del Callao. Propone mejorar la seguridad, educación, salud e infraestructura de la provincia. Su visión es convertir al Callao en una ciudad moderna y segura para 2022 a través de iniciativas como aumentar la videovigilancia, Serenazgos y combatir la corrupción en la gestión municipal.
Diapositivas del proyecto
El documento describe los altos niveles de desempleo e informalidad laboral en Cali, Colombia. El objetivo del proyecto es proveer herramientas para que las personas que dependen de la economía informal puedan establecer negocios formales, organizados y sostenibles. El proyecto inicialmente beneficiará a 5600 personas a través de capacitación y capital semilla para nuevos proyectos productivos.
Lehendakariaren hitzaldia - Elkargiren enpresa topaketa amaierako ekitaldia
El documento presenta el discurso del Lehendakari en el acto de clausura del 29o Encuentro Empresarial de ELKARGI. En él, destaca la evolución económica positiva de Euskadi en los últimos años gracias a la estabilidad presupuestaria y la cooperación en la política económica. También resalta la apuesta por la innovación y el papel de las nuevas generaciones, ofreciéndoles oportunidades laborales. Finalmente, anima a seguir trabajando juntos entre empresas, administración y sociedad para escrib
Caracteristicas SENA
Se presentan las características básicas y mas representativas de una de las instituciones mas importantes para la formación de los Colombianos.
Plan de gobierno de Antonio Álvarez Desanti 2018 - PLN
Este documento presenta un plan de gobierno con políticas públicas transversales para promover el bien común y construir una Costa Rica con más oportunidades para todos. Aborda temas prioritarios como empleo, lucha contra la corrupción, seguridad, calidad de vida, igualdad, cultura de inclusión y derechos humanos. Propone aprovechar el cambio tecnológico para resolver tareas pendientes del desarrollo y nuevos desafíos, a través de un modelo de gestión centrado en la Presidencia y el avance coordinado
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Último
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
ejecucion de la investigacion de mercados
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