Presentación de nuestra metodología de Kafe Komenta

1. Metodología participativa Kafe Komenta

2. Cuando nos encontramos con el interés por COMPARTIR UN ESPACIO PRIVADO facilitador de la relación, el intercambio y el conocimiento entre las personas, Cuando buscamos compartir y experimentar el conocimiento y la creación y búsqueda de posibilidades para la acción común, Cuando queremos promover el dialogo y el intercambio de opiniones respecto a un tema, Cuando queremos realizar exploraciones en profundidad, facilitando la recogida de información y el diagnóstico de situación ,

3. Cuando queremos facilitar la generación de ideas creativas e innovadoras, Cuando involucrar a grupos en un proceso , iniciativa, u objetivo, Cuando deseamos crear sentimiento de equipo, profundizando en las relaciones personales, El Kafe Komenta se presenta como la metodología mas adecuada, rápida y económica

6. La mayor parte de las reuniones de trabajo son frías e impersonales. Proponemos elegir un entorno cálido, acogedor con luz natural y asientos cómodos, un espacio hospitalario, donde todos/as se sienten libres para ofrecer sus mejores pensamientos. Proponemos Experimentar la generación de una inteligencia colectiva, una red viva y un diálogo auténtico . El diálogo es útil para las personas y las organizaciones ya que estimula el pensamiento colectivo, la creatividad y nuevas formas de hacer. Es una metodología de diálogo de grandes grupos basada en diferente conversaciones en torno a un tema. El Kafe Komenta es un proceso de conversación, cálida y significativa, que permite a un grupo de personas dialogar sobre preguntas concretas para generar ideas, acuerdos y caminos de acción creativos e innovadores, en un ambiente acogedor y amigable, semejante al de una cafetería. Una de sus principales ventajas es que podremos alcanzar en un periodo muy corto de tiempo , un gran número de sugerencias y conclusiones de los/as participantes sobre el tema y las preguntas que se plantean.

7. Con estas iniciativas se pretende promover la proactividad de los/as participantes, fomentar el debate y convertir el conocimiento individual en conocimiento colectivo. En definitiva, se pretende avanzar en los retos generales u objetivos propuestos y extraer ideas valiosas desde el punto de vista del binomio tecnología-competitividad. Una de las acciones propuestas para estudiar las necesidades de las empresas son los “ Kafe Komenta ”, una metodología de trabajo en la que los/as directivos/as y empresarios escuchan las aportaciones de los demás y aportan las suyas propias. Se trata de crear un ambiente amable que facilite el desarrollo de conversaciones acerca de la situación tecnológica de su sector, de su empresa, en definitiva de un tema que interese a todos/as.