FORMACION SOCIOCRITICA, UND II, T4F1ADMPROS01

1. La administración en el nuevo escenario mundial
de relaciones internacionales
Facilitador:
Alfonzo Elizabeth
Participante:
Rodríguez Yilbremay
C.I. 13.258.293
T4F1ADMPROS01
El Tigre, mayo 2021

2. Caracterización del modelo
Universalidad.
•El fenómeno
administrativo
se da donde
quiera que
existe un
organismo
social, es el
proceso global
de toma de
decisiones
orientado a
conseguir los
objetivos
organizativos
de forma eficaz
y eficiente,
mediante la
planificación,
organización,
integración de
personal,
dirección
(liderazgo) y
control.
Especificidad.
• Aunque la
administración
va siempre
acompañada
de otros
fenómenos de
índole
distinta, el
fenómeno
administrativo
es específico y
distinto a los
que
acompaña. Se
puede ser un
magnífico
ingeniero de
producción y
un pésimo
administrador.
La
administración
tiene
características
específicas
que no nos
permite
confundirla
con otra
ciencia o
técnica.
Unidad
temporal.
•Aunque se
distingan
etapas, fases y
elementos del
fenómeno
administrativo,
éste es único
y, por lo
mismo, en
todo momento
de la vida de
una empresa
se están
dando, en
mayor o menor
grado, todos o
la mayor parte
de los
elementos
administrativos
. Así, al hacer
los planes, no
por eso se deja
de mandar, de
controlar, de
organizar, etc.
Unidad
jerárquica
•Todos cuantos
tienen carácter
de jefes en un
organismo
social,
participan en
distintos
grados y
modalidades,
de la misma
administración.
Así, en una
empresa
forman un solo
cuerpo
administrativo,
desde el
gerente
general, hasta
el último
mayordomo
Valor
instrumental.
• La
administración
es un medio
para alcanzar
un fin, es
decir, se utiliza
en los
organismos
sociales para
lograr en
forma eficiente
los objetivos
establecidos.
Amplitud de
ejercicio
•. Se aplica en
todos los
niveles de un
organismo
formal, por
ejemplo,
presidentes,
gerentes,
supervisores,
ama de casa,
etc.
Interdisciplina
riedad.
•La
administración
hace uso de los
principios,
procesos,
procedimientos
y métodos de
otras ciencias
que están
relacionadas
con la
eficiencia en el
trabajo. Está
relacionada
con
matemáticas,
estadística,
derecho,
economía,
contabilidad,
sociología,
psicología,
filosofía,
antropología,
ciencia política.
Flexibilidad.
•Los principios
y técnicas
administrativas
se pueden
adaptar a las
diferentes
necesidades de
la empresa o
grupo social

3. Vinculación con las líneas de desarrollo
establecidas en el PLANDES 2007
hasta la actualidad
La administración en lo que respecta al nuevo modelo mundial de las relaciones Internacionales juega un papel muy relevante
en las Organizaciones, ya que estas deben producir, proveer servicios, mantener la calidad de los mismos, ser flexibles, valorar
al recurso humano y hacer participe del proceso a la comunidad, siendo equitativos, teniendo integración para de esta manera
crear confianza en el ámbito nacional e internacional.
La administración a avanzado de manera certera y sostenida en el cumplimiento de los objetivos del equilibrio internacional
debido a la vinculación que tiene con las Líneas Generales del Plan de Desarrollo Económico y Social 2001-2007.
Fortaleciéndose la soberanía nacional y avanzando en la construcción de un mundo multipolar, la integración latinoamericana
y caribeña y la diversificación de las relaciones internacionales que se constituyan en puntales de nuestra política exterior;
esto ha dado como resultado que Venezuela haya tenido un importante crecimiento en su posicionamiento en escenario inter-
nacional.
El Primer Plan Socialista del Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007–2013, en su Objetivo General VII, que se refiere a:
“La Nueva Etapa de la Geopolítica Mundial”
Es la estrategia de conducción multipolar de la política mundial que se aplica mediante la diversificación de las relaciones políticas,
económicas y culturales, para la creación de nuevos bloques de poder atendiendo las particularidades, de acuerdo al establecimiento
de áreas de interés geoestratégicas. La construcción de un mundo multipolar implica la creación de nuevos polos de poder que
representen el quiebre de la hegemonía del imperialismo norte-ameamericano, en la búsqueda de la justicia social, la solidaridad y
las garantías de paz, bajo la profundización del diálogo fraterno entre los pueblos, el respeto de las libertades de pensamiento,
religión y la autodeterminación de los pueblos.
El segundo Plan Socialista de la Nación Simón Bolívar 2013-2019 y el actual 2019- 2025 dan continuidad a los planes y
programas que ha desarrollado la Revolución Bolivariana y Socialista en las últimas dos décadas. Busca concretar y operatividad
en este periodo de tiempo (2013-2019) los objetivos supremos fijados en la utopía concreta robinsoniana y bolivariana.

4. Rol de la administración en el
nuevo escenario multipolar
La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de
planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de
una Organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes.
En el nuevo escenario multipolar la administración está enmarcada en la lucha del crecimiento
económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas, en el
prevale cimiento de la igualdad, la participación de la sociedad dentro de las organizaciones.
En este nuevo modelo se busca hacer una estructura sólida que no permita que la corrupción sea
su base fundamental, en otras palabras, significa que la desburocratización permitirá que los
procesos sean más limpios de corrupción y sobretodo menos costosos. Dentro de este nuevo
modelo la responsabilidad no estará sujeta a los gobernantes sino a la colectividad.
La Organizaciones bajo el nuevo escenario son entidades integrales, ellas pueden ser
organizaciones de carácter mercantil, civil o cooperativas pero con la misión de establecer nuevas
formas de producción social y eficientes con una distribución de sus excedentes o beneficios en
base a principios de justicia, equidad y reciprocidad hacia toda la comunidad que participa y el
uso de técnicas y tecnología de punta en el contexto del socialismo bolivariano.

5. Escenarios de actuación
Normativo
Este se refiere al conjunto de
leyes y normas generales que las
diferentes instancias del estado
dictan para regular el
funcionamiento de las empresas,
los mercados y la competencia.
Operacional
Hace referencia a los factores que permiten
que las empresas produzcan bienes y
presten servicios de acuerdo a sus objetivos
corporativos.
Económico
Trata sobre los recursos relacionados
con la creación de valor y rentabilidad,
capital e inversiones, costos, precios,
tarifas y prácticas de mercado.
Social
Se vincula a los aspectos del
quehacer de la organización con el
contexto social en el que actúa, de
modo que le permita contribuir a la
calidad de vida y el bienestar de la
sociedad.
Ambiental
Son los aspectos para la identificación del impacto
ambiental, la protección del medio ambiente y el
desarrollo sostenible.