1. El Tigre, Octubre 2020
Integrante:
Martínez L, Francis C
C.I: 22.862.520
SECCION 01 TRAYECTO IV FASE I
Prof. Elizabeth Alfonzo
Unidad Curricular: Formación Sociocrítica IV
2. Muchas empresas ya vienen experimentando transformaciones desde su estructura,
retroalimentando y dando paso a departamentos más eficaces, operativos, menos
burocráticos, más proactivos, menos costosos y garantizados por el desempeño de
profesionales capacitados en sus especialidades.
Todo ello, ha conllevado a evaluar, cuáles son los conocimientos necesarios que se
deben en el presente saber manejar, como integrarlos a los nuevos conceptos,
fundamentos de la administración moderna que han dado vida a nuevos tópicos
gerenciales , técnicos, sistemas administrativos que garanticen operatividad, alcanzado
por el logro de una excelente integración de todos los recursos involucrados.
La Administración en el nuevo escenario
mundial de relaciones internacionales
3. Caracterización del Modelo
Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia,
productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos
sociales que la hacen diferente a otras disciplinas
Posee características como:
Universalidad
Especificidad
Unidad temporal
Valor instrumental
Amplitud del ejercicio
Flexibilidad, entre otras
4. Vinculación con las líneas de desarrollo
establecidas en el PLANDES 2007 hasta la
actualidad
Los cincos grandes objetivos históricos que conforman el "Plan de la Patria",
tienen que ver con un perfil de autonomía administrativa y operativa para los
gobiernos locales.
1.-El primer gran Objetivo Histórico, es defender, expandir y consolidar el bien más
preciado que hemos reconquistado después de 200 años: la Independencia Nacional
2.- Continuar construyendo el socialismo bolivariano del siglo XXI, en Venezuela,
como alternativa al sistema destructivo y salvaje del capitalismo y con ello asegurar
la “mayor suma de seguridad social, mayor suma de estabilidad política y la mayor
suma de felicidad” para nuestro pueblo.
5. Vinculación con las líneas de desarrollo
establecidas en el PLANDES 2007 hasta la
actualidad
3. Convertir a Venezuela en un país potencia en lo social, lo económico y lo político
dentro de la Gran Potencia Naciente de América Latina y el Caribe, que garanticen
la conformación de una zona de paz en Nuestra América.
4. Contribuir al desarrollo de una nueva Geopolítica Internacional en la cual tome
cuerpo un mundo multicéntrico y pluripolar que permita lograr el equilibrio del
Universo y garantizar la Paz planetaria
5. Contribuir con la preservación de la vida en el planeta y la salvación de
la especie humana.
6. Rol de la Administración en el nuevo
escenario multipolar.
Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas,
personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un
objetivo con eficacia y eficiencia.
La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo
unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre que
existir coordinación sistemática de medios.
La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa,
en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc.
Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los
mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales.
Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar
en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
7. El Nuevo Escenario
Hay que tener en cuenta que “La globalización es un proceso continuo y dinámico, que
desafía las leyes de los países en su forma de regular el funcionamiento de empresas y
el comportamiento económico de los individuos a nivel internacional” (Contreras,
2013), también pueden beneficiarse de irregularidades y debilidades que hay en un
determinado país y todo esto es de vital importancia para el desarrollo del hombre.
Aunando con la administración, sabemos que es un elemento importante para poder
cumplir con los objetivos que nos proponemos tanto como personas como para
organismos sociales entonces, se necesita entender los conceptos y el proceso
administrativo ya que no es suficiente tener solo el concepto y tal vez no solo
entenderlo si no que debemos aplicarlos por medio del proceso administrativo