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La creatividad
- 2. Se define como la generación de ideas o conceptos innovadores que producen soluciones originales.
- 3. TEORIAS
- 4. Thomas Edison Decía que para inventar se requiere el 1 % de inspiración y el 99% de transpiración. todos tenemos ideas de como mejorar algo, de como hacer algo nuevo; sin embargo, muy pocos tienen la tenacidades de desarrollarlas y probarlas.
- 5. Robert M. Gagné La inventiva puede ser considerada como una forma de solucionar problemas, mediante intuiciones o una combinación de ideas muy diferentes, de conocimientos variados.
- 6. Para La Sociologia En la imaginación constructiva intervienen tres variables: el campo (jueces o grupos, sociales), el dominio(área o disciplina) y el individuo que hace las transformaciones. De esta manera, una persona realiza transformaciones en un dominio, que son evaluadas como creativas o peligrosas, por parte de los grupos sociales.
- 8. Fluidez Flexibilidad Originalidad Elaboración Sensibilidad Redefinición Abstracción Síntesis
- 9. FASES
- 10. Preparación Incubación Intimación Iluminación Verificación
- 11. PERFIL DE UNA PERSONA CREATIVA
- 13. Capacidad de encontrar soluciones originales.
- 14. Voluntad de modificar o transformar el mundo.
- 15. ¿Cómo desarrollar la creatividad? Preparación Incubación Iluminación Verificación
- 16. BLOQUEOS DE LA CREATIVIDAD
- 17. Bloqueos emocionales Bloqueos perceptivos Bloqueos culturales
- 18. APLICACIONES DE LA CREATIVIDAD A LA ING. INDUSTRIAL
- 19. La creatividad es uno de los factores más valorados y demandados por las empresas en el ámbito de la ingeniería industrial, debido en gran medida, a la competitividad entre mercados. La aplicación del pensamiento creativo al proceso proyectual de la ingeniería otorga a los proyectos valor añadido, en todas y cada una de sus fases. Una compañía es creativa cuando sus empleados hacen algo nuevo y potencialmente útil sin que se les haya mostrado o enseñado directamente.
- 20. CONCLUSIONES
- 21. En el presente trabajo concluimos que la creatividad nos ayuda a desarrollarnos exitosamente en el campo empresarial y es un factor importante para desarrollar un buen clima laboral.