La Empresa
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Este documento presenta una unidad sobre pequeñas empresas. Define una pequeña empresa como una entidad independiente creada para ser rentable y que no domina su industria, con ventas anuales menores a cierto límite. Destaca que requieren mayor organización que las microempresas y pueden crecer más que empresas medianas o grandes. También describe algunas características, ventajas y desventajas de las pequeñas empresas.
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Pequeña empresa
La pequeña empresa es una entidad independiente dedicada a la producción, transformación o prestación de servicios para satisfacer necesidades. Para operar una pequeña empresa se debe observar una oportunidad de negocio, desarrollar una idea, comprobar los recursos disponibles y crear un plan de negocios que evalúe el riesgo y ventaja competitiva. Las pequeñas empresas tienden a ser más innovadoras, pueden establecer alianzas y brindan autonomía, aunque también enfrentan mayores riesgos de cierre por falta de recursos.
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Este documento define una pequeña empresa, describe sus características y ventajas y desventajas. Una pequeña empresa es una entidad independiente creada para ser rentable cuyas ventas anuales y número de empleados no exceden ciertos límites. Sus características incluyen un ritmo de crecimiento variable, división del trabajo y organización. Sus ventajas son ser más innovadoras y crear oportunidades, pero sus desventajas son ser más propensas a cerrar y tener menos poder de negociación. Las pequeñas empresas se cre
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Este documento describe las características de las pequeñas empresas, incluyendo que tienen un ritmo de crecimiento más rápido que las microempresas, requieren mayor organización y división del trabajo, y pueden abarcar los mercados local, regional y nacional. También discute las ventajas y desventajas de las pequeñas empresas, así como las situaciones que conducen a su creación, como la identificación de oportunidades en el mercado o la necesidad de un ingreso adicional para la familia.
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La pequeña empresa es importante para la economía y la sociedad ya que provee bienes y servicios y crea puestos de trabajo. Una pequeña empresa tiene pocos empleados, generalmente el dueño y su familia. Aunque tienen menos recursos que las grandes empresas, también tienen ventajas como ser flexibles y brindar oportunidades laborales.
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Clasificación de las empresas
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Este documento define las pequeñas y medianas empresas (pymes), destacando que tienen límites en términos de empleados y ventas anuales establecidos por los estados. Explica que las pymes tienen la ventaja de poder cambiar su estructura rápidamente, pero el riesgo de depender de pocos clientes. Finalmente, señala algunos desafíos comunes que enfrentan las pymes como obtener financiamiento, contratar trabajadores especializados y acceder a nuevas tecnologías e internacionalizarse.
Andres Fermin
El documento explica las características de los planes de negocios y de las micro, pequeñas y medianas empresas. Un plan de negocios describe cómo funcionará y promocionará una empresa, incluyendo detalles financieros y de mercado. Las microempresas tienen menos de 10 empleados, las pequeñas entre 11-50, y las medianas entre 51-100. Juntas representan el 90% de las empresas en Venezuela y son una importante fuente de empleo.
Franquicias para jóvenes emprendedores
El documento habla sobre las franquicias como una opción para los jóvenes emprendedores. Explica que la franquicia es un acuerdo contractual entre dos empresas donde una cede el derecho de usar su marca a la otra a cambio de pagos. También describe los tipos principales de franquicias y analiza las ventajas y desventajas de adquirir una. Concluye que a pesar de algunos riesgos, las franquicias son atractivas para los nuevos negocios debido a su éxito probado y apoyo, y proporcion
CEAJE CRITICA LAS MEDIDAS DE REFINANCIACIÓN APROBADAS POR EL GOBIERNO POR “IN...
La Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje) criticó este miércoles que el Real Decreto-ley 4/2014, de 7 de marzo, aprobado por el Gobierno en el último Consejo de Ministros, “obligue” a los socios de una empresa a aceptar la capitalización de los créditos en los procesos de refinanciación para evitar así el concurso de acreedores.
LOS FRANQUICIADORES COMO FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Los franquiciadores pueden ser una fuente de financiamiento para iniciar un nuevo negocio. Los franquiciadores buscan expandirse a mercados internacionales debido a la recesión en sus propios países. Las franquicias deben satisfacer una necesidad real del mercado para tener éxito. Los franquiciadores deben apoyar a los franquiciados con asesoría, logística y proveedores.
Franquicias fusionadas
El documento describe las ventajas y desventajas de dos modelos de negocio: la franquicia y la fusión empresarial. La franquicia permite expandir un negocio con bajos costos iniciales pero puede generar tensiones en las comunicaciones y relaciones con franquiciados. Una fusión empresarial puede crear problemas de integración cultural y sobreestimar sinergias si no se definen bien los objetivos.
Capitulo8
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97 2003
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Wired Sussex is a membership organization for digital, media, and tech companies and freelancers in Sussex, UK. It published a report finding that combining art and technology is a strength in the local cluster. The FuseBox is a 3,500 square foot space providing resources for startups, including FuseBox24, a 24-week program marrying art and tech with support from various contributors. Key learnings include the importance of the relationship between Wired Sussex and the local cluster in defining The FuseBox's purpose, obtaining funding from multiple sources to support varied areas, and how digital businesses thrive when combined with social and creative disciplines.
Producción y desarrollo sustentable
El documento proporciona información sobre cómo prepararse y actuar ante diferentes desastres naturales como inundaciones, sismos, incendios, huracanes, erupciones volcánicas. Recomienda mantener la calma, seguir las indicaciones de las autoridades, y tener un plan de emergencia que incluya elementos como radio, linternas, máscaras y ropa de protección.
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CDykes resume (feb17)
- Candy Dykes has over 15 years of experience in governance, risk management, and compliance for various industries including financial institutions, manufacturing, pharmaceuticals, retail, and non-profits. She has expertise in SOX certification, internal controls, audit, and project management.
- She is currently an independent consultant providing internal audit, risk management, project management, and compliance services. Her previous roles include SOX Internal Control Officer at GE Capital Retail Bank and Senior Internal Control Analyst at Oldcastle Architectural.
- She is seeking new opportunities to utilize her skills in internal controls, compliance, process improvement, and risk management to help organizations safeguard profits and improve performance.
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Soy un profesional con más de 26 años en el área comercial y 7 años en áreas del desarrollo logístico. Desempeñe tareas como Supervisor, Jefe, Responsable y Analista en las diferentes áreas de despacho, recepción, almacenaje, proveedores tanto en la parte operativa como también administrativa.
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Documento de información sobre las pequeñas, medianas y grandes empresas. ¿Qué es una pequeña empresa?
Es una empresa que cuenta con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.
Teniendo en cuenta que el término "pequeño" es relativo en el mundo empresarial, porque depende de varios factores como la realidad económica, social y demográfica de cada región.
La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado limite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.
Las microempresas
Las microempresas se encuentran por doquier a nuestro alrededor, puede serlo alguna heladería o un café pequeño, con un solo local, en tu colonia. Estas empresas son relativamente pequeñas y cuentan con un mínimo número de empleados y mínimo capital también.
Una microempresa generalmente opera con menos de 10 personas y se inicia con una pequeña cantidad de capital. En los países en desarrollo, la necesidad obliga a los microempresarios a representar a la gran mayoría del sector de pequeñas empresas.
Ellos añaden valor a la economía al generar microempresas, ajustar mejor los ingresos y reducir el costo general de los negocios. El número de microempresarios es alto (en gran parte del mundo) debido a que es frecuente que no encuentren capacitación adecuada o trabajos formales disponibles para ellos.
Las microempresas, con mucha frecuencia, ofrecen productos y servicios para áreas locales. Estas pequeñas empresas proveen desde productos alimenticios, hasta bienes para el hogar, artículos de demanda especializada, servicios de reparación o cuidado, etc. Las pequeñas empresas
De mayores proporciones que la anterior, una pequeña empresa es una empresa que emplea a un bajo número de trabajadores y no tiene un gran volumen de ventas.
En términos técnicos, esta es una compañía operada y administrada de manera independiente, y tiene tamaño e ingresos limitados conforme con la industria que maneja. Dichas empresas suelen ser empresas privadas de propiedad única, o bien sociedades de negocio.
Existen pequeñas empresas dentro de casi todas las industrias. Pueden ir desde tiendas de conveniencia hasta modestas plantas de fabricación.
Algunos ejemplos de estas podrían ser una panadería local que emplea a 10 personas o una unidad de fabricación que emplea a 35 personas. Otros tipos de empresas a pequeña escala incluyen restaurantes privados, firmas de abogados, posadas, tintorerías, firmas de ingeniería y arquitectura.
Las pequeñas empresas también varían en términos de tamaño, ingresos y autorización regulatoria.
Administracion
Este documento resume las características, ventajas y desventajas de las pequeñas empresas. Las pequeñas empresas se caracterizan por tener un ritmo de crecimiento superior a las microempresas, requerir mayor organización y división del trabajo, y competir a nivel local, regional y nacional. Algunas ventajas son que son más flexibles para responder a cambios, pueden crear alianzas, y generan empleos. Algunas desventajas son que los emprendedores deben dejar sus empleos previos, enfrentan privaciones al invertir sus ahor
ISAIASMEDINA
El documento describe las características de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Venezuela. Las PYMES representan más del 50% de las empresas en el país pero enfrentan más problemas y menos apoyo que las grandes empresas. Si bien los pequeños empresarios suelen tener conocimientos técnicos, les falta experiencia administrativa. Las PYMES necesitan servicios de consultoría pero estos son caros en relación a sus ingresos.
La pequeña empresa
Este documento define y describe las características de las pequeñas empresas. Define una pequeña empresa como una entidad independiente, rentable, que no domina su industria, con ventas y número de empleados por debajo de ciertos límites. Detalla las ventajas de las pequeñas empresas como su innovación y flexibilidad, y sus desventajas como menor poder de negociación. Explica que las oportunidades en el mercado y la falta de opciones laborales suelen motivar la creación de pequeñas empresas.
Función de un plan de negocios para la
Este documento describe las funciones de un plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que un plan de negocios es un documento guía que ayuda a definir y evaluar aspectos clave de una idea de negocio. También describe las ventajas de tener un plan de negocios, como mostrar escenarios futuros probables y facilitar el análisis para obtener inversiones. Además, define las características de microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas.
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La Empresa
- 1. UNIDAD #1.PEQUEÑA EMPRESA. NOMBRE: JAVIER BORJA. CURSO: 3ro DE INFORMATICA. ASIGNATURA: ANDIMISTRACIÓN DE EMPRESAS. AÑO LECTIVO: 2011-2012.
- 3. ¿Qué es la Pequeña Empresa? La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable, que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en valores no excede.
- 4. Requiere una mayor organización con lo relacionado a la coordinación del personal y de los recursos materiales, técnicos y financieros. El ritmo de crecimiento por lo común superior al de la microempresa y puede ser aún mayor que el de la mediana o grande. El número de personal tiene un límite inferior y otro superior. Características de la pequeña empresa:
- 5. Su financiamiento, en la mayoría de los casos, procede de fuentes propias y en menor proporción, de préstamos bancarios, de terceros o de inversionistas. Tiene sistemas administrativos menos jerárquicos y una fuerza laboral menos sindicalizada que la mediana y grande empresa. El propietario o los propietarios de pequeñas empresas suelen tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio que prestan.
- 7. Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de las grandes empresas con intereses competitivos demarcados.
- 8. Actúa como punto de entrada a la economía de trabajadores nuevos o previamente menospreciados.Ventajas de la Pequeña Empresa:
- 10. Tienen menor poder de negociación con los proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volúmenes de compras.
- 12. La tenencia de un producto o servicio que apasiona al emprendedor, al punto de querer producirlo y comercializarlo por cuenta propia.
- 13. El impulso de las sugerencias de familiares o amistades para que el emprendedor establezca un nuevo negocio o empresa por cuenta propia.Situaciones que Originan la Creación de Pequeñas Empresas: