El documento define la pequeña empresa como una entidad independiente con menos de 50 trabajadores y ventas anuales menores a 1,700 unidades impositivas tributarias. Las pequeñas empresas se caracterizan por tener un ritmo de crecimiento más rápido que las microempresas y medianas, competir con otras pequeñas empresas, y ser frecuentemente negocios familiares. Proporcionan satisfacción a los emprendedores y contribuyen a la estabilidad social y económica.

1. La pequeña empresa: abarca de uno (1) hasta
cincuenta (50) trabajadores anuales inclusive.
La pequeña empresa:
"La pequeña empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable,
que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el número de personas que la
conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y
financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación
y/o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y
deseos existentes en la sociedad"
Es aquella unidad económica que puede ser
operada por una persona natural o jurídica,
bajo cualquier forma de organización o
gestión empresarial
Los Niveles
de ventas anuales de la
pequeña empresa son de
850 a 1.700 unidades
impositivas tributarias
(UIT), que equivale a
(6’120,000 nuevos soles o
2’131,800 dólares)

2. Características de la Pequeña Empresa:
Ritmo de crecimiento por lo común es superior al de la microempresa y
puede ser aún mayor que el de la mediana o grande.
Está en plena competencia con empresas similares (otras pequeñas
empresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos).
En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la
familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo,
el esposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo
mayor el jefe de ventas, etc., y además, todos ellos participan de una u
otra manera en la producción o prestación de servicios.
Su financiamiento, en la mayoría de los casos, procede de fuentes
propias (ahorros personales) y en menor proporción, de préstamos
bancarios, de terceros (familiares o amistades) o de inversionistas.
El propietario o los propietarios de pequeñas empresas suelen tener
un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio que prestan
y además, sienten pasión, disfrutan y se enorgullecen con lo que hacen.
En muchos casos, son proveedores de medianas y grandes empresas

3. Ventajas de la Pequeña Empresa:
Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de las
grandes empresas con intereses competitivos demarcados .
La pequeña empresa, en un mundo agobiado por la pobreza y la necesidad,
tiene la capacidad no solo de mitigar el sufrimiento, sino también de crear una
clase media sólida, generar una base impositiva segura y fomentar
la estabilidad social
La pequeña empresa brinda satisfacción y autonomía de trabajo a aquellos
emprendedores que no tienen la capacidad financiera o técnica para iniciar
una mediana o gran empresa.
Según Derek Leebaert, la pequeña
empresa:

4. En la primera etapa, los emprendedores de pequeñas empresas suelen
pasar por momentos de privaciones, como consecuencia de haber invertido
sus ahorros, haber incurrido en préstamos y contraído obligaciones (sueldos,
alquileres, impuestos, etc...).
Las pequeñas empresas tienen menor poder de negociación con los
proveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volúmenes de
compras.
Los emprendedores de pequeñas empresas, en muchas ocasiones, tienen
que dejar su empleo para iniciar su empresa o lo hacen cuando sufren un
despido; lo cual, implica un cambio drástico no solo en lo económico, sino
también en el modo de vida.
Las pequeñas empresas tienen menor acceso al
financiamiento o mayor dificultad para obtenerlo.

5. ¿Como se originan la
creación de nuevas
pequeñas empresas?
La tenencia de un
producto o servicio que
apasiona al
emprendedor, al punto
de querer producirlo y
comercializarlo por
cuenta propia.
El impulso de las sugerencias
de familiares o amistades para
que el emprendedor
establezca un nuevo negocio o
empresa por cuenta propia.
El hecho de
poder trabajar en
familia o de
brindar trabajo a
otros miembros
de la familia.
La pérdida de un
empleo.
El deseo de ser dueño del
propio destino, de crecer por
cuenta propia y de generar
riqueza.

6. Una Microempresa, es toda unidad económica
constituida por una persona natural (conocida también
como conductor, empresa unipersonal o persona natural
con negocio) o jurídica.
No debe superar
las 150 UIT en
ventas anuales
(540,000 Nuevos
Soles ó 188,100
dólares).
Nivel de ventas
brutas anuales,
constituyen el 76%
del total de MYPEs
y representan el
50% del volumen
de ventas.
No debe superar los 10
trabajadores en
promedio al año (de 1
a 10), todos en
planilla.

7. En general constatamos que las MYPEs se caracterizan por:
Limitadas capacidades gerenciales.
Muy baja productividad.
Bajos niveles de competitividad.
Baja rentabilidad.
Escasa inserción a los mercados, sobre todo al mercado externo.
Bajo nivel de tecnología.
Escasa capacidad operativa.
Limitado acceso a información sobre mercados, tecnología, etc.
Débil articulación empresarial.
Barreras para acceder al mercado financiero formal.
Barreras burocráticas para acceder a la formalización.
Poco acceso a los sistemas de desarrollo del capital social y a
la capacitación.

8. Ley Nº 27268, Ley General de la Pequeña y Microempresa, «las
PYMES participan en las
contrataciones y adquisiciones del Estado, de acuerdo con la
normatividad vigente. En las
contrataciones y adquisiciones de bienes y servicios, las
entidades del Estado prefieren, en
condiciones de similar precio, calidad y capacidad de
suministro, aquellos producidos o prestados
por la pequeña y microempresa nacional».