Este documento proporciona información sobre la entrevista como género periodístico. Define la entrevista como un diálogo entre un periodista y una o más personas con fines informativos. Explica que existen tres etapas en una entrevista: antes, durante y después del encuentro con el entrevistado. También describe diferentes tipos de entrevistas como las realizadas en el lugar de los hechos, en estudio o en conferencias de prensa. Por último, pide como compromiso realizar y transcribir una entrevista siguiendo los lineamientos provist

1. Daniel Piraquive Olivares
Comunicador Social– Periodista
Cel: 300 399 2382
Correo: profesordanielpiraquive@gmail.com
www.danielpiraquive.blogspot.com

2. La entrevista
Fuente: Programa ‘Pregunta Yamid’deCM& LaNoticia.
https://www.flickr.com/photos/santospresidente/4646293704/

3. La entrevista
“La entrevista es un género
en el que se reproduce por
escrito el diálogo mantenido
con una persona”.
Gonzalo Martín
Vivaldi

4. La entrevista
La conversación entre el
periodista y una o varias
personas, con fines
informativos y que se
transmiten a los lectores como
tal diálogo, en estilo directo o
indirecto. Juan Cantavella

5. La entrevista
Fuente: Programa ‘Yo José Gabriel’
http://www.ecbloguer.com/diablog/?tag=jorge-alfredo-
vargas
Responde las preguntas Entrevistado
Entrevistador Fórmula las preguntas

6. La entrevista
Fuente: http://es.chessbase.com/post/entrevista-
con-alexander-moiseenko
Definición: Es una técnica de reportería y
uno de los géneros periodísticos más
complejos y ricos, aunque a veces se relega
al simple papel de técnica para obtener
información, dejando de lado su esencia
como género interpretativo que permite al
periodista entrar en el campo del análisis y
la profundización en los temas y personajes
que aborda.

7. La entrevista
Fuente: http://es.wikihow.com/jugar-ping-pong-
competitivo
Definición: Por eso, las declaraciones
obtenidas mediante el diálogo con un
personaje no siempre adquieren la forma
de una entrevista propiamentedicha.
Según la manera como se utilice, el diálogo
puede formar parte de una noticia, un
reportaje o una crónica, o convertirse en
unaentrevista.
La modalidad de ping-pong (preguntas y
respuestas) se limita a temas de primordial
interés y personajesmuy destacados.

8. ¿Para qué sirvela entrevista?
Fuente: Caracol Radio
http://antiguoportal.mintransporte.gov.co/galeria
s/entrevistaministro.html
La finalidad de toda entrevista es dar a
conocer las opiniones e ideas del personaje
escogido, nunca las del periodista. Por esta
razón, al entrevistado hay que dejarlo
hablar, aunque las respuestas sean
demasiado largas se pueden condensar,
siempreque nose mutile la idea.

9. Para desarrollar una buena entrevista es necesario cumplir con una serie de
pasos que deben ejecutarse durante tres etapas: antes, durante y después
del encuentro conelentrevistado.
Antes del encuentrocon el
entrevistado
Duranteelencuentro con el
entrevistado
Después del encuentrocon
el entrevistado
 Definir el tema y el tipode
entrevista que se realizará.
 Elegir al entrevistado y
conseguir una cita para
celebrarel encuentro.
 Documentarse sobre el tema
y el personaje.
 Delimitar el objetivodela
entrevista.
 Elaborarel cuestionario o
guion.
 Realizar laentrevista previa.
 Aplicar el cuestionario.
 Estar atento parahacer
contrapreguntas y preguntas
adicionales.
 Tomar apuntes claves.
 Grabarlaentrevista.
 Editar y producirlaentrevista
–parael caso de medios
audiovisuales-.
 Redactar el texto –parael
caso de medios escritos-.
¿Cómo se realizauna entrevista?

10. Tipos de entrevistas:
De acuerdo al escenario donde se celebre, las entrevistas se
clasificanen los siguientestipos:
 Entrevista en ellugar de los hechos.
 Entrevista en estudio de grabacióno set.
 Entrevista en conferenciade prensa.

11.  En el lugar de los hechos:
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=K5QVo5eD9wY

12.  Estudio de grabación o set:
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=KNyxm6ud-bc

13.  Conferencia de prensa:
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=Z8ytntcy3qQ

14. Compromiso:
1. Consultarlos ejemplosde entrevistaspara medios escritos.
2. Entrevistar a un personaje de la institución o de la ciudad sobre un tema
de interés yactualidad.Duración mínima:Cinco (5)minutos.
3. Transcribir la entrevista siguiendo los ejemplos mencionados en el
primer punto.
4. Presentarlola próxima claseenformato impreso:
* Hoja tamaño carta.
* Tipode letra: Arial
* Tamaño:12
* A continuaciónverá la estructura pararedactar la entrevista.

15. Compromiso:
Antetítulo
Título
* Bajada
Por Nombre 1° y 2° apellido
Curso – día de mes /año.
Descripción de los aspectos más
importantes del tema a tratar. Mínimo
dos párrafos.
Anuncio del entrevistado (Personaje),
cargo, función, profesión u oficio.
Pregunta.
Respuesta.
 Estructura para
redactar la entrevista.
4 cm
3 cm 3 cm
2 cm

16. Bibliografía:
SANTOS, Eduardo. Manual de redacción de El Tiempo.
4ª edición, Bogotá D.C., CasaEditorial ElTiempo.
GARCÍA, Víctor y GUTIÉRREZ, Liliana. Manual de
géneros periodísticos. 2ª edición, Bogotá D.C., Ecoe
edicionesy Universidad de La Sabana.

17. Daniel Piraquive Olivares
Comunicador Social – Periodista