El documento describe los conceptos fundamentales de la función productiva de una empresa. Explica que la función de producción se encarga de transformar insumos en bienes y servicios mediante procesos tecnológicos. También define los tipos de costes como costes fijos, variables y totales, así como el umbral de rentabilidad y el equilibrio de la empresa en un mercado de competencia perfecta. En resumen, el documento analiza los aspectos clave de la producción y costes de una empresa.
Este documento introduce el concepto de elasticidad y describe sus diferentes tipos. Explica que la elasticidad mide el cambio porcentual en la variable dependiente causado por un pequeño cambio en la variable independiente. Se enfoca específicamente en la elasticidad precio de la demanda, definida como el cambio porcentual en la cantidad demandada dividido entre el cambio porcentual en el precio. Luego clasifica la demanda como elástica, unitaria o inelástica dependiendo de si la elasticidad es mayor, igual o menor que uno, respectivamente.
Este documento define el concepto de oferta y describe sus características fundamentales. Explica que la oferta refleja la cantidad de un bien o servicio que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios. Luego describe la curva de oferta y la ley de oferta, la cual establece que entre mayor sea el precio mayor será la cantidad ofrecida. Finalmente, explica cómo se alcanza el equilibrio en el mercado cuando la oferta y la demanda se igualan en un determinado precio.
Este documento resume diferentes tipos de elasticidades, incluyendo la elasticidad precio de la demanda, la elasticidad precio de la oferta, la elasticidad cruzada de la demanda, y la elasticidad ingreso de la demanda. Explica cómo calcular cada tipo de elasticidad y clasifica los bienes según si su demanda es elástica, inelástica, o unitaria con respecto a los cambios en el precio o el ingreso.
1. El documento describe el concepto de plusvalor relativo según Marx, específicamente cómo el capitalismo busca incrementar el plusvalor a través de reducir el tiempo de trabajo necesario.
2. Esto se logra elevando la fuerza productiva del trabajo mediante la cooperación de obreros y la división manufacturera del trabajo, lo que aumenta la productividad y reduce los costos.
3. Sin embargo, estas formas de organización del trabajo solo persiguen maximizar la autovalorización del capital a través de una explotación "civilizada y refinada" de
El documento explica los conceptos de competencia perfecta en microeconomía. Define las características de la competencia perfecta como muchas empresas que venden productos idénticos, muchos compradores, libre entrada y salida de la industria, y empresas establecidas sin ventajas sobre las nuevas. Las empresas en competencia perfecta son tomadoras de precios y maximizan beneficios determinando la producción donde el ingreso marginal iguala al costo marginal.
Este documento describe la teoría de los mercados competitivos. Explica las características del mercado competitivo, como la presencia de muchas empresas pequeñas que ofrecen un bien homogéneo y la libertad de entrada y salida del mercado. También analiza cómo las empresas determinan su producción y precios a corto y largo plazo, maximizando sus beneficios en función de los ingresos y costos marginales. Finalmente, explica cómo el equilibrio del mercado se ve afectado por cambios en la demanda u ofertas de las empresas.
Este documento presenta resúmenes de tres capítulos sobre plusvalía absoluta y relativa de acuerdo con Karl Marx. El Capítulo XIV contrasta la plusvalía absoluta, obtenida a través de una jornada laboral más larga, con la plusvalía relativa, obtenida a través de mejoras tecnológicas. El Capítulo XV explica cómo varían el precio de la fuerza de trabajo y la plusvalía. El Capítulo XVI proporciona fórmulas para expresar la cuota de plusvalía en términos de trabajo necesario frente
Las externalidades y los bienes públicos
Las externalidades
Maneras de corregir los fallos del mercado
Los recursos de propiedad común
Los bienes públicos
Este documento introduce el concepto de elasticidad y describe sus diferentes tipos. Explica que la elasticidad mide el cambio porcentual en la variable dependiente causado por un pequeño cambio en la variable independiente. Se enfoca específicamente en la elasticidad precio de la demanda, definida como el cambio porcentual en la cantidad demandada dividido entre el cambio porcentual en el precio. Luego clasifica la demanda como elástica, unitaria o inelástica dependiendo de si la elasticidad es mayor, igual o menor que uno, respectivamente.
Este documento define el concepto de oferta y describe sus características fundamentales. Explica que la oferta refleja la cantidad de un bien o servicio que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios. Luego describe la curva de oferta y la ley de oferta, la cual establece que entre mayor sea el precio mayor será la cantidad ofrecida. Finalmente, explica cómo se alcanza el equilibrio en el mercado cuando la oferta y la demanda se igualan en un determinado precio.
Este documento resume diferentes tipos de elasticidades, incluyendo la elasticidad precio de la demanda, la elasticidad precio de la oferta, la elasticidad cruzada de la demanda, y la elasticidad ingreso de la demanda. Explica cómo calcular cada tipo de elasticidad y clasifica los bienes según si su demanda es elástica, inelástica, o unitaria con respecto a los cambios en el precio o el ingreso.
1. El documento describe el concepto de plusvalor relativo según Marx, específicamente cómo el capitalismo busca incrementar el plusvalor a través de reducir el tiempo de trabajo necesario.
2. Esto se logra elevando la fuerza productiva del trabajo mediante la cooperación de obreros y la división manufacturera del trabajo, lo que aumenta la productividad y reduce los costos.
3. Sin embargo, estas formas de organización del trabajo solo persiguen maximizar la autovalorización del capital a través de una explotación "civilizada y refinada" de
El documento explica los conceptos de competencia perfecta en microeconomía. Define las características de la competencia perfecta como muchas empresas que venden productos idénticos, muchos compradores, libre entrada y salida de la industria, y empresas establecidas sin ventajas sobre las nuevas. Las empresas en competencia perfecta son tomadoras de precios y maximizan beneficios determinando la producción donde el ingreso marginal iguala al costo marginal.
Este documento describe la teoría de los mercados competitivos. Explica las características del mercado competitivo, como la presencia de muchas empresas pequeñas que ofrecen un bien homogéneo y la libertad de entrada y salida del mercado. También analiza cómo las empresas determinan su producción y precios a corto y largo plazo, maximizando sus beneficios en función de los ingresos y costos marginales. Finalmente, explica cómo el equilibrio del mercado se ve afectado por cambios en la demanda u ofertas de las empresas.
Este documento presenta resúmenes de tres capítulos sobre plusvalía absoluta y relativa de acuerdo con Karl Marx. El Capítulo XIV contrasta la plusvalía absoluta, obtenida a través de una jornada laboral más larga, con la plusvalía relativa, obtenida a través de mejoras tecnológicas. El Capítulo XV explica cómo varían el precio de la fuerza de trabajo y la plusvalía. El Capítulo XVI proporciona fórmulas para expresar la cuota de plusvalía en términos de trabajo necesario frente
Las externalidades y los bienes públicos
Las externalidades
Maneras de corregir los fallos del mercado
Los recursos de propiedad común
Los bienes públicos
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonioDannyMendoza1981
Este documento resume el capítulo 10 sobre el poder de mercado en el monopolio y el monopsonio. Explica que el capítulo cubre el monopolio, el poder de monopolio y sus fuentes, los costes sociales del poder monopolístico, el monopsonio y su poder, y la limitación del poder de mercado a través de la legislación antimonopolio. También analiza conceptos como la maximización de beneficios del monopolista igualando el ingreso marginal al coste marginal, y compara los precios fijados por un monopolio versus un mercado competitivo.
¿Qué es la competencia perfecta?
Decisión de producción de la empresa
Cambios en la demanda y en la oferta ante los avances tecnológicos
Competencia y eficiencia
Este documento introduce los conceptos de elasticidad de la demanda y la oferta. Explica que la elasticidad se refiere al grado de sensibilidad de la cantidad demandada o ofrecida ante cambios en el precio. Una demanda o oferta elástica es muy sensible a cambios de precio, mientras que una inelástica es poco sensible. Ilustra estos conceptos con gráficos que muestran cómo cambia la cantidad con el precio.
Este documento define los costos fijos y variables, y explica cómo calcular el punto de equilibrio. Los costos fijos no varían con la producción mientras que los costos variables sí. El punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costos totales. Se calcula dividiendo los costos fijos entre la diferencia entre el precio de venta unitario y el costo variable unitario.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que la demanda de un factor productivo por parte de una empresa depende de su ingreso marginal del producto y que la cantidad demandada de un factor se determina cuando este ingreso iguala al coste marginal del factor. También analiza cómo afectan los cambios en los salarios a la demanda de trabajo de las empresas y la industria en su conjunto.
El documento describe los conceptos básicos de un mercado, incluyendo la demanda, la oferta, los tipos de mercados y el equilibrio entre la oferta y la demanda. Un mercado se define como el lugar donde compradores y vendedores interactúan directa o indirectamente. La demanda de un bien depende de factores como el precio, los ingresos y los gustos de los consumidores. La oferta de un bien depende de factores como el precio del bien, los costos de producción y la tecnología. El equilibrio en el mercado ocurre
Este documento trata sobre la microeconomía y estructura de mercados. Explica los conceptos de monopolio, oligopolio, competencia monopolística y competencia perfecta. Describe las características de la competencia perfecta y las condiciones necesarias para su existencia. También cubre temas como la decisión de cierre y salida de una empresa, el monopolio y su maximización de beneficios, y la discriminación de precios.
El documento describe los conceptos de monopolio puro, monopolio natural y regulación de monopolios. Un monopolio puro existe cuando hay una sola empresa que vende un producto sin sustitutos y sin posibilidad de entrada de nuevos competidores. Un monopolio natural ocurre cuando una sola empresa puede producir a menor costo que varias empresas compitiendo. Los gobiernos regulan monopolios fijando precios máximos, imponiendo impuestos globales o por unidad, o permitiendo discriminación de precios.
Este documento describe el modelo de equilibrio de una economía de dos sectores. Explica que hay dos agentes económicos: familias (unidades consumidoras) y empresas (unidades productoras). Describe la función de consumo, determinada principalmente por el ingreso de las familias, y la función de ahorro, que es igual al ingreso disponible menos el consumo. También explica que la inversión está compuesta por la inversión bruta fija y las variaciones en las existencias, y es importante para aumentar la capacidad productiva de la economía.
El documento explica los conceptos de decisión, tipos de decisiones en una empresa y tipos de mercado. Resume que una empresa debe tomar decisiones a corto y largo plazo dependiendo del precio al que pueda vender su producto y su costo de producción, con el objetivo de maximizar sus beneficios totales. Además, describe los mercados de competencia perfecta, monopolio y oligopolio.
Teoria De La Competencia Perfecta(Microeconomia)guestd06d92
El documento resume la teoría de la competencia perfecta. Explica que las empresas competitivas buscan maximizar beneficios y deben fijar su producción donde el ingreso marginal sea igual al coste marginal. El equilibrio de mercado ocurre cuando la demanda agregada es igual a la oferta agregada de la industria, fijándose el precio donde ingreso marginal es igual al coste marginal para cada empresa.
2. LA OFERTA Y LA DEMANDA: EL MECANISMO DE MERCADO
2.1. Estudio de la demanda
2.1.1. Demanda individual y demanda de mercado
2.1.2. La elasticidad de la demanda
2.2. Estudio de la oferta
2.2.1. Oferta individual y oferta de mercado
2.2.2. La elasticidad la oferta
2.3. El equilibrio de mercado
2.3.1. Aplicaciones del modelo de la oferta y la demanda
2.4. La eficiencia del equilibrio competitivo: excedente del consumidor y excedente del productor
2.4.1. La curva de demanda y el excedente del consumidor
2.4.2. La curva de oferta y el excedente del productor
2.4.3. El equilibrio del mercado perfectamente competitivo y la eficiencia económica
2.4.4. Evaluando el excedente de consumidores y productores
2.4.5. Limitaciones de la libre competencia
2.5. Aplicaciones de la oferta, la demanda y la elasticidad
2.5.1. La elasticidad de la demanda y los ingresos totales
2.5.2. La oferta, la demanda y la política microeconómica: los controles de precios
2.5.3. La incidencia de los impuestos
2.5.4. Sensibilidad a las tasas universitarias. El caso de las universidades públicas del estado norteamericano de Pennsylvania
El documento describe el monopolio puro y su equilibrio a corto y largo plazo. Un monopolio puro existe cuando hay una sola empresa que vende un producto sin sustitutos y sin competencia. En equilibrio a corto plazo, el monopolio produce donde los costes marginales igualan los ingresos marginales. A largo plazo, el equilibrio ocurre donde los costes medios a largo plazo igualan los ingresos marginales. El documento también discute cómo los gobiernos pueden regular los monopolios a través de controles de precios, imp
El documento resume los conceptos fundamentales de la función productiva de una empresa. Explica que la empresa se encarga de transformar los factores productivos (tierra, trabajo y capital) en bienes y servicios mediante un proceso que incluye el aprovisionamiento de insumos, su transformación y la distribución de los resultados. También describe los diferentes tipos de sistemas productivos y los conceptos de eficiencia productiva, rendimientos decrecientes, costes de producción y nivel óptimo de producción.
Un monopolio existe cuando una única empresa controla la oferta de un bien o servicio en un mercado, sin competencia ni productos sustitutos. Para ejercer poder monopolista, una empresa debe controlar un recurso indispensable, tener una tecnología exclusiva, una patente o franquicia gubernamental. Una empresa monopolista puede fijar libremente los precios para maximizar ganancias.
Este documento explica los conceptos de interdependencia, comercio, frontera de posibilidades de producción y ventajas comparativas. La interdependencia surge debido a que las personas se benefician de la especialización y el comercio entre ellos. La frontera de posibilidades de producción muestra las cantidades máximas que una sociedad puede producir dados sus recursos y tecnología, y cómo el comercio permite superar los límites de la escasez al expandir las fronteras de consumo. Las ventajas comparativas, no absolutas, son la base para que
CAPÍTULO 1. ESTUDIO DE LA CONDUCTA DEL CONSUMIDOR
I. Introducción: el problema del consumidor
II. Preferencias y utilidad
III. Axiomas de elección
IV. De las preferencias a la utilidad
V. El carácter cardinal de la función de utilidad
VI. Utilidad marginal y excedente del consumidor
VII. El carácter ordinal de la función de utilidad
VIII. Preferencias Cobb-Douglas
IX. Restricción presupuestaria del consumidor
X. Equilibrio del consumidor
El documento explica la importancia del precio para las empresas y la economía. Menciona que el precio determina los ingresos y utilidades de una empresa, y también influye en factores macroeconómicos como salarios e intereses. Luego describe objetivos de precios como maximizar utilidades, aumentar ventas o participación de mercado, e igualar precios de competidores. Finalmente, relaciona cómo los precios y utilidades varían a lo largo del ciclo de vida de un producto desde su introducción hasta su declive.
Este documento presenta las soluciones a 13 problemas sobre modelos de competencia y monopolio. En general, se analizan las curvas de costo, ingreso y demanda de empresas en diferentes estructuras de mercado para determinar el precio y nivel de producción de equilibrio. Se explica cómo la elasticidad de la demanda y el número de competidores afectan el poder de mercado de una empresa. Finalmente, se resuelven dos problemas numéricos para calcular el equilibrio competitivo y monopólico.
El documento explica los conceptos de competencia monopolística y oligopolio. Indica que bajo competencia monopolística, las empresas compiten produciendo productos diferenciados y enfrentan una curva de demanda descendente, lo que les impide obtener ganancias a largo plazo. Examina cómo se determinan el precio y la producción bajo oligopolio, utilizando modelos como el de curva de demanda quebrada y teoría de juegos.
El documento describe los conceptos fundamentales de la función productiva en las empresas, incluyendo la transformación de insumos en productos, los tipos de sistemas productivos, la eficiencia técnica y económica, los costes de producción, ingresos y beneficios. Explica que la producción busca aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas y que el punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costes totales.
La función productiva de la empresa consiste en transformar los factores productivos (tierra, trabajo y capital) en bienes y servicios mediante un proceso productivo. Esto incluye el aprovisionamiento de factores, la transformación y la distribución de los outputs. Existen diferentes tipos de sistemas productivos que se diferencian por el destino del producto, su grado de homogeneidad y su dimensión temporal. Las empresas buscan la eficiencia productiva mediante la combinación óptima de factores y la elección de tecnología, así como alcanzar rendimientos decrecientes
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonioDannyMendoza1981
Este documento resume el capítulo 10 sobre el poder de mercado en el monopolio y el monopsonio. Explica que el capítulo cubre el monopolio, el poder de monopolio y sus fuentes, los costes sociales del poder monopolístico, el monopsonio y su poder, y la limitación del poder de mercado a través de la legislación antimonopolio. También analiza conceptos como la maximización de beneficios del monopolista igualando el ingreso marginal al coste marginal, y compara los precios fijados por un monopolio versus un mercado competitivo.
¿Qué es la competencia perfecta?
Decisión de producción de la empresa
Cambios en la demanda y en la oferta ante los avances tecnológicos
Competencia y eficiencia
Este documento introduce los conceptos de elasticidad de la demanda y la oferta. Explica que la elasticidad se refiere al grado de sensibilidad de la cantidad demandada o ofrecida ante cambios en el precio. Una demanda o oferta elástica es muy sensible a cambios de precio, mientras que una inelástica es poco sensible. Ilustra estos conceptos con gráficos que muestran cómo cambia la cantidad con el precio.
Este documento define los costos fijos y variables, y explica cómo calcular el punto de equilibrio. Los costos fijos no varían con la producción mientras que los costos variables sí. El punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costos totales. Se calcula dividiendo los costos fijos entre la diferencia entre el precio de venta unitario y el costo variable unitario.
Este documento describe los mercados de factores competitivos. Explica que la demanda de un factor productivo por parte de una empresa depende de su ingreso marginal del producto y que la cantidad demandada de un factor se determina cuando este ingreso iguala al coste marginal del factor. También analiza cómo afectan los cambios en los salarios a la demanda de trabajo de las empresas y la industria en su conjunto.
El documento describe los conceptos básicos de un mercado, incluyendo la demanda, la oferta, los tipos de mercados y el equilibrio entre la oferta y la demanda. Un mercado se define como el lugar donde compradores y vendedores interactúan directa o indirectamente. La demanda de un bien depende de factores como el precio, los ingresos y los gustos de los consumidores. La oferta de un bien depende de factores como el precio del bien, los costos de producción y la tecnología. El equilibrio en el mercado ocurre
Este documento trata sobre la microeconomía y estructura de mercados. Explica los conceptos de monopolio, oligopolio, competencia monopolística y competencia perfecta. Describe las características de la competencia perfecta y las condiciones necesarias para su existencia. También cubre temas como la decisión de cierre y salida de una empresa, el monopolio y su maximización de beneficios, y la discriminación de precios.
El documento describe los conceptos de monopolio puro, monopolio natural y regulación de monopolios. Un monopolio puro existe cuando hay una sola empresa que vende un producto sin sustitutos y sin posibilidad de entrada de nuevos competidores. Un monopolio natural ocurre cuando una sola empresa puede producir a menor costo que varias empresas compitiendo. Los gobiernos regulan monopolios fijando precios máximos, imponiendo impuestos globales o por unidad, o permitiendo discriminación de precios.
Este documento describe el modelo de equilibrio de una economía de dos sectores. Explica que hay dos agentes económicos: familias (unidades consumidoras) y empresas (unidades productoras). Describe la función de consumo, determinada principalmente por el ingreso de las familias, y la función de ahorro, que es igual al ingreso disponible menos el consumo. También explica que la inversión está compuesta por la inversión bruta fija y las variaciones en las existencias, y es importante para aumentar la capacidad productiva de la economía.
El documento explica los conceptos de decisión, tipos de decisiones en una empresa y tipos de mercado. Resume que una empresa debe tomar decisiones a corto y largo plazo dependiendo del precio al que pueda vender su producto y su costo de producción, con el objetivo de maximizar sus beneficios totales. Además, describe los mercados de competencia perfecta, monopolio y oligopolio.
Teoria De La Competencia Perfecta(Microeconomia)guestd06d92
El documento resume la teoría de la competencia perfecta. Explica que las empresas competitivas buscan maximizar beneficios y deben fijar su producción donde el ingreso marginal sea igual al coste marginal. El equilibrio de mercado ocurre cuando la demanda agregada es igual a la oferta agregada de la industria, fijándose el precio donde ingreso marginal es igual al coste marginal para cada empresa.
2. LA OFERTA Y LA DEMANDA: EL MECANISMO DE MERCADO
2.1. Estudio de la demanda
2.1.1. Demanda individual y demanda de mercado
2.1.2. La elasticidad de la demanda
2.2. Estudio de la oferta
2.2.1. Oferta individual y oferta de mercado
2.2.2. La elasticidad la oferta
2.3. El equilibrio de mercado
2.3.1. Aplicaciones del modelo de la oferta y la demanda
2.4. La eficiencia del equilibrio competitivo: excedente del consumidor y excedente del productor
2.4.1. La curva de demanda y el excedente del consumidor
2.4.2. La curva de oferta y el excedente del productor
2.4.3. El equilibrio del mercado perfectamente competitivo y la eficiencia económica
2.4.4. Evaluando el excedente de consumidores y productores
2.4.5. Limitaciones de la libre competencia
2.5. Aplicaciones de la oferta, la demanda y la elasticidad
2.5.1. La elasticidad de la demanda y los ingresos totales
2.5.2. La oferta, la demanda y la política microeconómica: los controles de precios
2.5.3. La incidencia de los impuestos
2.5.4. Sensibilidad a las tasas universitarias. El caso de las universidades públicas del estado norteamericano de Pennsylvania
El documento describe el monopolio puro y su equilibrio a corto y largo plazo. Un monopolio puro existe cuando hay una sola empresa que vende un producto sin sustitutos y sin competencia. En equilibrio a corto plazo, el monopolio produce donde los costes marginales igualan los ingresos marginales. A largo plazo, el equilibrio ocurre donde los costes medios a largo plazo igualan los ingresos marginales. El documento también discute cómo los gobiernos pueden regular los monopolios a través de controles de precios, imp
El documento resume los conceptos fundamentales de la función productiva de una empresa. Explica que la empresa se encarga de transformar los factores productivos (tierra, trabajo y capital) en bienes y servicios mediante un proceso que incluye el aprovisionamiento de insumos, su transformación y la distribución de los resultados. También describe los diferentes tipos de sistemas productivos y los conceptos de eficiencia productiva, rendimientos decrecientes, costes de producción y nivel óptimo de producción.
Un monopolio existe cuando una única empresa controla la oferta de un bien o servicio en un mercado, sin competencia ni productos sustitutos. Para ejercer poder monopolista, una empresa debe controlar un recurso indispensable, tener una tecnología exclusiva, una patente o franquicia gubernamental. Una empresa monopolista puede fijar libremente los precios para maximizar ganancias.
Este documento explica los conceptos de interdependencia, comercio, frontera de posibilidades de producción y ventajas comparativas. La interdependencia surge debido a que las personas se benefician de la especialización y el comercio entre ellos. La frontera de posibilidades de producción muestra las cantidades máximas que una sociedad puede producir dados sus recursos y tecnología, y cómo el comercio permite superar los límites de la escasez al expandir las fronteras de consumo. Las ventajas comparativas, no absolutas, son la base para que
CAPÍTULO 1. ESTUDIO DE LA CONDUCTA DEL CONSUMIDOR
I. Introducción: el problema del consumidor
II. Preferencias y utilidad
III. Axiomas de elección
IV. De las preferencias a la utilidad
V. El carácter cardinal de la función de utilidad
VI. Utilidad marginal y excedente del consumidor
VII. El carácter ordinal de la función de utilidad
VIII. Preferencias Cobb-Douglas
IX. Restricción presupuestaria del consumidor
X. Equilibrio del consumidor
El documento explica la importancia del precio para las empresas y la economía. Menciona que el precio determina los ingresos y utilidades de una empresa, y también influye en factores macroeconómicos como salarios e intereses. Luego describe objetivos de precios como maximizar utilidades, aumentar ventas o participación de mercado, e igualar precios de competidores. Finalmente, relaciona cómo los precios y utilidades varían a lo largo del ciclo de vida de un producto desde su introducción hasta su declive.
Este documento presenta las soluciones a 13 problemas sobre modelos de competencia y monopolio. En general, se analizan las curvas de costo, ingreso y demanda de empresas en diferentes estructuras de mercado para determinar el precio y nivel de producción de equilibrio. Se explica cómo la elasticidad de la demanda y el número de competidores afectan el poder de mercado de una empresa. Finalmente, se resuelven dos problemas numéricos para calcular el equilibrio competitivo y monopólico.
El documento explica los conceptos de competencia monopolística y oligopolio. Indica que bajo competencia monopolística, las empresas compiten produciendo productos diferenciados y enfrentan una curva de demanda descendente, lo que les impide obtener ganancias a largo plazo. Examina cómo se determinan el precio y la producción bajo oligopolio, utilizando modelos como el de curva de demanda quebrada y teoría de juegos.
El documento describe los conceptos fundamentales de la función productiva en las empresas, incluyendo la transformación de insumos en productos, los tipos de sistemas productivos, la eficiencia técnica y económica, los costes de producción, ingresos y beneficios. Explica que la producción busca aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas y que el punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costes totales.
La función productiva de la empresa consiste en transformar los factores productivos (tierra, trabajo y capital) en bienes y servicios mediante un proceso productivo. Esto incluye el aprovisionamiento de factores, la transformación y la distribución de los outputs. Existen diferentes tipos de sistemas productivos que se diferencian por el destino del producto, su grado de homogeneidad y su dimensión temporal. Las empresas buscan la eficiencia productiva mediante la combinación óptima de factores y la elección de tecnología, así como alcanzar rendimientos decrecientes
El documento habla sobre conceptos relacionados con presupuestos de ingresos y gastos. Explica que los ingresos se determinan por el precio de venta considerando factores del mercado y de rentabilidad. También cubre clasificaciones de gastos como fijos, variables y mixtos, así como la diferencia entre gastos e inversiones. Finalmente, describe el estado de resultados y la proyección del mismo, incluyendo el punto de equilibrio donde los ingresos igualan los costos totales.
El documento explica conceptos clave para el análisis de costos y cálculo del punto de equilibrio de un negocio. Define costos fijos como gastos independientes de la producción y costos variables como gastos proporcionales a la producción. Explica que el punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costos totales (fijos + variables). Además, presenta una fórmula general y un ejemplo para calcular el punto de equilibrio de una empresa. Por último, enumera consideraciones de costos a incluir en el cálculo del
El documento explica conceptos clave para el análisis de costos y cálculo del punto de equilibrio de un negocio. Define costos fijos como gastos independientes de la producción y costos variables como gastos proporcionales a la producción. Explica que el punto de equilibrio es cuando los ingresos igualan los costos totales (fijos + variables). Además, presenta una fórmula general y un ejemplo para calcular el punto de equilibrio de una empresa. Por último, enumera consideraciones de costos a incluir en el cálculo del
Este documento explica el concepto de umbral de rentabilidad y cómo calcularlo. Define los costes fijos y variables a corto y largo plazo y explica cómo se calcula el umbral de rentabilidad como la cantidad de unidades que deben venderse para cubrir todos los costes. También analiza cómo afectan al umbral de rentabilidad factores como los precios, costes fijos y costes variables.
Este documento resume conceptos clave de la teoría de la producción y los costos. Explica la diferencia entre factores fijos y variables, así como entre corto y largo plazo. También describe cómo se calculan los diferentes tipos de costos y cómo se relacionan las curvas de costo marginal, costo total medio y producción. Por último, resume los mercados competitivos, incluida la forma en que las empresas maximizan sus beneficios al igualar el ingreso y costo marginales.
El documento proporciona una introducción a la planificación de la producción. Explica que la planificación anticipa los objetivos y tareas de forma coherente y ordenada para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente posible. También distingue entre costes fijos, costes variables, costes totales y costes medios, y explica cómo calcular el punto muerto para determinar si es más rentable producir internamente o comprar externamente.
1) El documento describe conceptos básicos de economía como la maximización de beneficios, costes marginal e ingreso marginal en mercados perfectamente competitivos.
2) Explica que las empresas fijan su producción donde el ingreso marginal es igual al coste marginal para maximizar beneficios.
3) Discute las curvas de oferta a corto y largo plazo de las empresas individuales y la industria en general.
Este documento describe conceptos clave relacionados con la producción, incluyendo la función de producción, los procesos productivos, los costos de producción, la productividad y la investigación y desarrollo. Explica cómo los factores como la tierra, el trabajo y el capital se transforman en productos finales a través de procesos productivos que incorporan diferentes tipos de utilidad. También analiza conceptos como el punto muerto, los rendimientos decrecientes y las economías de escala.
Diapositivas hechas para el curso de Costos y Presupuesto de III Ciclo de Administración de Empresas USAT - Prof. Hugo Robles. Relación costo volumen - Utilidad
4. filminas produccion y costos y mercados competitivosernestus2007
El documento explica los conceptos básicos de costos y producción de una empresa. Indica que el objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios, los cuales se calculan como el ingreso total menos los costos totales. Explica que existen costos explícitos e implícitos, y que una empresa debe considerar ambos tipos de costos para tomar decisiones de producción. También describe las diferentes medidas de costos como costos totales, medios y marginales, y cómo estas curvas se relacionan entre sí.
El documento trata sobre conceptos básicos de economía empresarial. Explica que el objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios económicos. También define conceptos como costos fijos, costos variables, costo total, costo medio y costo marginal. Por último, analiza las economías y deseconomías de escala que pueden presentarse cuando una empresa aumenta su producción.
Este documento describe los conceptos de costes fijos, costes variables y punto muerto de una empresa. Explica que los costes fijos no varían con el volumen de producción mientras que los costes variables sí varían. El punto muerto es el nivel de producción en el que los ingresos totales igualan a los costes totales, es decir cuando no hay ganancias ni pérdidas. El documento también discute cómo calcular el punto muerto en unidades físicas y monetarias, y formas de reducir el punto muerto de una empresa.
El documento presenta información básica sobre fórmulas de costos, incluyendo el cálculo del costo unitario, costo primo, costo de conversión y costo de producción. También explica conceptos como el costo total, costo industrial y diferentes métodos para la determinación de precios de venta como sobre la base del costo total, costo de conversión, costo marginal y rendimiento de la inversión.
El documento describe las funciones productivas de una empresa, incluyendo producir bienes y servicios, incrementar su utilidad y áreas de producción. Explica los tipos de sistemas productivos, procesos de producción, eficiencia, costes, productividad, calidad e impacto ambiental. También cubre temas como investigación y desarrollo, patentes, y oportunidades empresariales relacionadas con el medio ambiente.
Este documento describe los conceptos fundamentales de la función productiva de una empresa. Explica que la producción implica combinar factores productivos como recursos naturales, trabajo y capital para elaborar bienes y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes. Identifica los objetivos de la producción como eficiencia, calidad, rapidez y flexibilidad. Además, clasifica los procesos productivos y analiza conceptos como costes de producción, punto de rentabilidad e investigación y desarrollo.
El documento analiza los conceptos de costos fijos, costos variables, costos totales y punto de equilibrio. Explica que los costos fijos no varían con los niveles de producción, mientras que los costos variables sí varían directamente con la cantidad producida. Define el punto de equilibrio como la cantidad de unidades que debe vender una empresa para que sus ingresos sean iguales a sus costos, es decir, ni gane ni pierda. Además, presenta un ejemplo numérico para calcular el punto de equilibrio de una empresa que fabrica despertadores
Similar a La función productiva de la empresa (20)
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la economía. Explica que la actividad económica tiene como objetivo satisfacer necesidades humanas mediante recursos limitados y con usos alternativos. Define la economía como la ciencia que estudia la asignación de estos recursos escasos. También describe los agentes económicos como familias, empresas y el sector público, así como los factores productivos como la tierra, el trabajo y el capital. Finalmente, introduce la noción de coste de oportunidad y la frontera de posibilidades de producción para ilustrar
El documento explica el concepto de dinero y su evolución a lo largo de la historia, desde el trueque hasta el dinero fiduciario actual. También describe los diferentes tipos de dinero que existen hoy en día como el efectivo y el dinero bancario. Explica además cómo se crea dinero bancario a través del proceso de multiplicación monetaria y los intermediarios financieros como los bancos. Por último, define el sistema financiero y los principales instrumentos financieros.
La política fiscal influye sobre la economía a través de los ingresos y gastos del Estado. Una política fiscal expansiva busca aumentar la producción y el empleo mediante un aumento de la demanda agregada, mientras que una política fiscal contractiva intenta reducir los precios disminuyendo la demanda agregada. Los instrumentos de política fiscal incluyen variaciones en el gasto público, los impuestos y las transferencias.
Tema 8. Modelo de DA y OA. Los ciclos económicos y el desempleoortizzubillagae
Este documento presenta los conceptos clave del modelo de demanda y oferta agregada, incluyendo las curvas de oferta y demanda agregada, y los determinantes que pueden causar su desplazamiento. También explica los ciclos económicos, el desempleo y las políticas económicas que los gobiernos pueden implementar para influir en la situación económica, como las políticas fiscales, monetarias y del mercado laboral.
Este documento describe las principales macromagnitudes económicas como la producción (medida por el PIB y PNB), la renta, el gasto, la inflación, el empleo, los tipos de interés y la distribución de la renta. Explica cómo se calculan e interpretan estas variables y su importancia para analizar el funcionamiento de una economía a nivel macroeconómico.
Tema 6. Los sistemas económicos y las escuelas económicasortizzubillagae
Este documento describe los principales sistemas económicos y escuelas de pensamiento económico. Explica los tres problemas económicos básicos y cómo los resuelven las economías de mercado, planificadas y mixtas. También resume las ideas clave de escuelas como los mercantilistas, fisiócratas, clásicos, marxistas, neoclásicos y keynesianos.
Este documento describe los diferentes modelos de mercado. Resume las características de la competencia perfecta, monopolio, oligopolio y competencia monopolística. En la competencia perfecta, muchas empresas producen un bien homogéneo sin influir en el precio. En los otros mercados, pocas empresas producen bienes que no son perfectamente sustitutos, lo que les permite influir en el precio para maximizar beneficios.
El documento describe los conceptos básicos de producción y costes de una empresa. Explica que el beneficio de una empresa se calcula como los ingresos menos los costes, y que el objetivo de las empresas es maximizar beneficios. También describe la función de producción y cómo esta relaciona los factores productivos con la producción, así como los conceptos de eficiencia, rendimientos marginales decrecientes y economías de escala.
Tema 5. Los fallos del mercado y la intervención del sector públicoortizzubillagae
El documento describe varios fallos de mercado que pueden dar lugar a una asignación ineficiente de recursos, incluyendo competencia imperfecta, información imperfecta, externalidades y bienes públicos. Explica cómo la intervención del estado, a través de regulaciones, impuestos, subvenciones y la provisión de bienes públicos, puede abordar estos fallos y mejorar el bienestar general.
El documento describe los conceptos básicos de demanda, oferta y equilibrio de mercado. 1) La demanda depende del precio y otros factores como precios de bienes relacionados y renta, y se representa mediante una curva decreciente. 2) La oferta depende del precio y costes de producción, y se representa mediante una curva creciente. 3) El equilibrio se produce cuando la cantidad demandada es igual a la ofertada a un precio de equilibrio determinado.
El documento resume conceptos clave del análisis económico de una empresa como la rentabilidad, la cuenta de resultados y los impuestos. La cuenta de resultados muestra los ingresos, gastos, beneficios y pérdidas de la empresa. La rentabilidad mide los beneficios obtenidos por capital invertido y depende de la estructura financiera. Los impuestos principales son el Impuesto de Sociedades sobre beneficios y el IVA e IRPF que recauda la empresa.
1. El documento habla sobre la dirección de recursos humanos y la motivación humana en el trabajo. Explica las funciones de recursos humanos como la selección de personal y la motivación de trabajadores.
2. También resume varias teorías de motivación como las de Maslow, Herzberg, McGregor y Ouchi. Estas teorías intentan explicar factores que motivan e influyen el comportamiento humano.
3. Finalmente, cubre temas como el análisis de puestos de trabajo, tipos de contratos laborales y la comunicación y
El documento describe los conceptos básicos de dirección y organización de empresas. Explica que la dirección se encarga de coordinar los recursos de la empresa para alcanzar sus objetivos. Sus principales funciones son la planificación, organización, control y motivación de los empleados. También describe los diferentes niveles jerárquicos de dirección y los criterios para organizar departamentos en una empresa.
El documento habla sobre el análisis financiero de una empresa a partir de su balance. Explica conceptos como la estructura económica y financiera, las técnicas de análisis como ratios y porcentajes, y el equilibrio financiero. También analiza conceptos como el fondo de maniobra, ratios de liquidez y endeudamiento, y posibles desequilibrios como concurso de acreedores. Por último, explica el ciclo de explotación, el período de maduración y el período medio de maduración financiero.
El documento describe los conceptos básicos de patrimonio y contabilidad de una empresa. Explica que el patrimonio está formado por los bienes, derechos y obligaciones de la empresa y que la contabilidad registra los movimientos patrimoniales a través de cuentas, libros y estados financieros. También presenta el Plan General de Contabilidad que establece normas comunes para llevar la contabilidad de todas las empresas.
Este documento trata sobre las inversiones de las empresas. Explica que las inversiones económicas se utilizan para adquirir bienes de producción con el objetivo de aumentar la capacidad productiva y obtener un beneficio. Distingue entre inversiones de funcionamiento e inversiones permanentes o estructurales. También describe los criterios para evaluar las inversiones, incluyendo el valor actual neto, la tasa interna de rentabilidad, el plazo de recuperación y el flujo neto total. Finalmente, explica la amortización de las inversiones y la importancia
El documento resume las principales fuentes y métodos de financiación de las empresas, incluyendo capital social, ampliaciones de capital, financiación interna, préstamos bancarios, descuentos comerciales y factoring. Explica que la financiación permite a las empresas obtener recursos para llevar a cabo sus actividades y cubrir necesidades tanto a corto como a largo plazo.
Este documento describe los instrumentos del marketing mix, que son las 4P del marketing: Producto, Precio, Plaza (Distribución) y Promoción. Explica conceptos como la política de producto, ciclo de vida del producto, métodos de fijación de precios, comunicación y promoción, y canales de distribución. También analiza brevemente el impacto de las nuevas tecnologías en el marketing a través del comercio electrónico, publicidad en internet e investigación de mercados online.
El documento resume las principales estrategias de marketing. Explica que el marketing estudia las necesidades de los consumidores para satisfacerlas, y ha evolucionado de enfocarse solo en la producción a estudiar también el mercado. Describe los enfoques de marketing, como enfocarse en el producto, ventas, relaciones con clientes o el impacto social. Además, explica el proceso de planificación de marketing, la investigación de mercados, el análisis del consumidor y la segmentación para dirigir ofertas diferenciadas a grupos con necesidades similares.
Este documento trata sobre la productividad, eficiencia e innovación en las empresas. Explica que la inversión en capital humano, cambios tecnológicos y buena gestión aumentan la productividad. También habla sobre la investigación y desarrollo (I+D+i), que es clave para la innovación tecnológica y la ventaja competitiva. Finalmente, analiza la importancia de la calidad de los productos y la gestión óptima de los inventarios para mejorar la eficiencia empresarial.
3. 1. El área de producción de la empresa
Producir: Incrementar la utilidad de los bienes para
satisfacer necesidades humanas.
Tipos de utilidades:
Utilidad de forma: Transformar las materias
primas en productos con forma y cualidades ÁREA DE
que consumidor desea. PRODUCCIÓN
Utilidad de lugar: Situar producto en un
lugar cercano y cómodo para consumidor.
Utilidad de tiempo: Permitir que producto ÁREA DE
esté a disposición del cliente en el momento MARKETING
que lo necesite.
Utilidad de propiedad: Facilitar el traspaso de
la propiedad (venta y entrega del producto)
4. Área de producción: Área encargada del aprovisionamiento
de factores productivos y de su transformación en bienes y
servicios.
INPUTS /
SALIDAS OUTPUTS /
EMPRESAS
aprovisionamiento
SALIDAS
Factores
Transformación
productivos Bienes y
(materias primas, servicios
trabajo, capital)
6. 2. Tipos de sistemas productivos
Criterios clasificación sistemas de producción:
• Según el destino del producto:
Por encargo: Se produce según encargo.
Para el mercado: Se produce para el mercado.
• Según el grado de homogeneidad del producto:
Artesanal: Cada producto sus propias características.
En serie o en masa: Productos idénticos y
estandarizados.
Características:
- Máquinas y puestos de trabajo alineados en cadena.
- Concentración gran número máquinas y trabajadores.
- Marcada división del trabajo.
Reducción de costes SOCIEDAD DE CONSUMO
Por lotes: Cantidades pequeñas de gran variedad de
productos.
7. 2. Tipos de sistemas productivos (continuación)
Criterios clasificación sistemas de producción:
• Según la dimensión temporal:
Continua: Producción sin interrupciones para evitar
elevados costes de detener el proceso.
Intermitente: Producción con interrupciones.
• Según número de productos:
Simple: Un solo producto.
Múltiple: Varios productos diferenciados.
POR ENCARGO + ARTESANA O LOTES + INTERMITENTE
PARA EL MERCADO + EN MASA
8. 3. Producción y eficiencia
TECNOLOGÍA: Conjunto de procedimientos técnicos,
equipos y maquinaria que se utilizan en el proceso de
producción, así como la forma de combinar medios
humanos y materiales en el proceso.
Forma en la que se elaboran los productos.
EFICIENCIA: Concepto comparativo.
EFICIENCIA TÉCNICA:
Producir más con los mismos factores.
Producir lo mismo con menos factores.
EFICIENCIA ECONÓMICA:
Producir más con los mismos costes.
Producir lo mismo con menos costes.
10. Función de producción:
Función que refleja la variación de la producción cuando
aumenta un factor (generalmente el trabajo), manteniendo
los demás constantes.
Producción
Nº trabajadores
11. Producto marginal (PM):
Aumento de la producción con la adicción de una nueva
unidad de un factor productivo (por ejemplo el trabajo) a la
producción.
Rendimientos decrecientes:
Def.: Disminución del PM de un factor (por ejemplo el
trabajo) a partir de un momento manteniendo constante
los demás factores.
Razón: Necesidad de repartir los factores que no varían
entre un mayor número de trabajadores.
Característica: Se produce a corto plazo (periodo no se
puede modificar la cantidad de todos los factores)
12. 4. Costes, ingresos y beneficios de la empresa
Factores variables Costes Variables (CV)
(cantidad modificable)
Corto plazo
(Periodo no se
puede modificar
cantidad todos Factores fijos Costes Fijos (CF)
factores) (cantidad no
modificable)
Largo plazo Factores variables Costes Variables (CV)
(Periodo se (cantidad modificable)
puede modificar
cantidad todos factores)
13. 4. Costes, ingresos y beneficios de la empresa
(continuación)
Costes de producción de un producto:
Valor monetario de los factores utilizados para su obtención.
Costes a corto plazo (no varían todos los factores):
• Costes Fijos (CF): Costes independientes de la cantidad
producida.
• Costes Variables (CV): Costes que varían según la cantidad
producida (+ producción + CV)
• Costes Totales (CT) = CF + CV
Costes
CT
CV
CF
Unidades
producidas (Q)
14. 4. Costes, ingresos y beneficios de la empresa
(continuación)
Costes a largo plazo (varían todos los factores):
No existen costes fijos CT = CV
Coste medio o coste por unidad (CMe):
Coste por término medio de producir una unidad de producto.
CMe = CT/Q
Coste variable medio (CVMe):
CVMe = CV/Q
Coste fijo medio (CFMe):
CFMe = CF/Q
15. 4. Costes, ingresos y beneficios de la empresa
(continuación)
Ingresos (I):
Remuneración de la venta de productos.
I = Precio · Unidades vendidas = P·Q
Ingresos
Ingresos
Unidades
producidas (Q)
Beneficios:
Beneficios = Ingresos – Costes Totales = I - CT
16. 4. Costes, ingresos y beneficios de la empresa
(continuación)
:Q
EMPRESA PRODUCTO
Beneficios totales Beneficio unitario
Costes totales Coste medio (CMe)
(CT)
CF CFMe
CV CVMe
Ingresos (I) Ingresos medios
(IMe)
17. 5. Los componentes del coste
Recuperación de costes a través de la venta
P = Coste producto + Margen beneficio
En caso de producción de varios productos, tipos de costes:
COSTES DIRECTOS:
Costes vinculados directamente con la producción
imputación directa.
COSTES INDIRECTOS:
Costes afectan a la empresa en su conjunto (comunes a
diversos productos) criterios de imputación.
18. 5. Los componentes del coste
Formación del Coste Total:
Costes financieros
y otros costes
generales
Costes administrativos
y comerciales
Coste total de
Costes indirectos Coste de la empresa
industriales Coste industrial explotación
o
Materias primas
de fabricación
Trabajo
Costes directos
Energía
industriales
19. 6. ¿Producir o comprar?
Es conveniente para la empresa producir un componente
cuando producirlo sea más barato que comprarlo.
Coste de comprar = p·Q
Coste de producir = CF + (CVMe·Q)
Si: CF + (CVMe·Q) < p·Q Producir
Si: CF + (CVMe·Q) > p·Q Comprar
Si: CF + (CVMe·Q) = p·Q Indiferente comprar o producir
Despejar Q:
CF = p·Q – CVMe·Q
CF = Q·(p-CVMe)
Q* = CF/(P-CVMe)
Si Q>Q* Producir
Si Q<Q* Comprar
Cuantas más unidades se producen, los CF se reparten
entre más unidades, con lo que el CMe disminuye.
20. 6. ¿Producir o comprar? (continuación)
Supuesto: P > CVMe
Euros
Coste de
comprar
CT (Coste de
producir)
CF
Q* Q
21. 7. El umbral de rentabilidad
Umbral de rentabilidad o punto muerto (Q0): Nº de
unidades de producto vendidas que cubren todos los costes
Beneficio cero.
Ingresos = Costes
p·Q = CF + CV
p·Q = CF + CVMe·Q
Despejar Q:
p·Q – CVMe·Q = CF
(p-CVMe)·Q = CF
Q0 = CF / (p-CVMe)
donde (p-CVMe) = margen de beneficio unitario.
Si Q = Q0 Bº cero
Si Q < Q0 Pérdidas
Si Q > Q Beneficio
22. 7. El umbral de rentabilidad (continuación)
Euros
Ingresos
CT
CF
Q0 Q
23. 7. El umbral de rentabilidad (continuación)
Margen de seguridad (ms): Porcentaje que pueden
disminuir las ventas sin que haya pérdidas.
Q - Q0
ms =
Q ·100
Euros
Ingresos
CT
CF
Q0 Q Q
Margen de
seguridad
24. 8. El equilibrio de la empresa en competencia perfecta
Si aumenta producción y ventas:
aumentan ingresos
aumentan costes
¿Interesa aumentar la producción?
25. 8. El equilibrio de la empresa en competencia perfecta
(continuación)
Sólo interesa producir una unidad más si los ingresos que
genera son superiores a los costes de producirla:
Si P > CMg Producir
Si P < CMg No producir
Si P = CMg Indiferente
Nivel óptimo de producción:
P = CMg Máximos beneficios
Nota: En competencia perfecta, el precio de venta es siempre el mismo.