Aportación de la Asociación Rural de Mujeres al Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural 2010-2018. Municipio de San Bartolomé. Lanzarote. #Cohesiónsocial #IntervenciónComunitaria
Este documento resume los derechos y oportunidades políticas de las mujeres en Argentina. En 1947 se aprobó una ley que otorgó a las mujeres los mismos derechos políticos que los hombres, incluido el derecho al voto. Más recientemente, en 1991 se aprobó la ley de cupo que requiere que al menos el 30% de los candidatos a cargos públicos sean mujeres. Aunque se han logrado avances significativos, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad total de género en la política.
El documento propone un pacto para promover la equidad de género en la búsqueda del desarrollo humano a través de la educación. Plantea que la educación debe favorecer la igualdad entre hombres y mujeres para superar las limitaciones impuestas por el género. Los instructores, personal y directivos del SENA se comprometen a crear condiciones para valorar la diversidad y fomentar el respeto a las diferencias individuales dentro de principios democráticos. El pacto busca enfatizar la adquisición de valores y derechos
El documento habla sobre lo que se festeja en el Día de la Mujer. Aunque se han dado pasos hacia la igualdad de derechos, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad total. Se destacan los logros y sacrificios de las mujeres en su lucha por la igualdad, pero es necesario continuar educando para erradicar la violencia y acoso contra las mujeres.
Este documento trata sobre la igualdad de género. Define la igualdad de género como la existencia de igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres tanto en la esfera pública como privada. A pesar de los esfuerzos durante los últimos 50 años, la igualdad de género aún no se ha logrado en ningún país. El documento también discute las desigualdades de género que persisten en los sistemas educativos y las funciones que las escuelas pueden cumplir para reducir estas brechas.
Este documento declara el apoyo de los ayuntamientos españoles a la igualdad de género y contra la violencia hacia las mujeres. Reconoce que sólo se puede lograr el desarrollo económico deseado mediante una sociedad igualitaria libre de discriminación. Los ayuntamientos consideran que la igualdad, la no discriminación y la lucha contra la violencia de género son principios básicos. Se comprometen a continuar impulsando un cambio en las relaciones de género y promoviendo medidas como la conciliación de la vida laboral
Para construir una sociedad más justa, cohesionada y desarrollada, es necesario lograr la igualdad de mujeres y hombres. Aún existen diferencias salariales y poca representación femenina en cargos directivos a pesar de la prohibición de discriminación. Se deben cambiar roles de comportamiento y no tolerar la discriminación o abuso para lograr una sociedad donde todos sean iguales.
El documento discute los desafíos actuales de la democracia en Ecuador. Identifica tres desafíos principales: 1) existe una gran desigualdad social y desempleo que socava la democracia; 2) se necesita mejorar los niveles educativos para fortalecer la democracia; 3) construir una cultura de paz a través de la educación para vivir en una sociedad plenamente democrática.
Este documento resume los derechos y oportunidades políticas de las mujeres en Argentina. En 1947 se aprobó una ley que otorgó a las mujeres los mismos derechos políticos que los hombres, incluido el derecho al voto. Más recientemente, en 1991 se aprobó la ley de cupo que requiere que al menos el 30% de los candidatos a cargos públicos sean mujeres. Aunque se han logrado avances significativos, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad total de género en la política.
El documento propone un pacto para promover la equidad de género en la búsqueda del desarrollo humano a través de la educación. Plantea que la educación debe favorecer la igualdad entre hombres y mujeres para superar las limitaciones impuestas por el género. Los instructores, personal y directivos del SENA se comprometen a crear condiciones para valorar la diversidad y fomentar el respeto a las diferencias individuales dentro de principios democráticos. El pacto busca enfatizar la adquisición de valores y derechos
El documento habla sobre lo que se festeja en el Día de la Mujer. Aunque se han dado pasos hacia la igualdad de derechos, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad total. Se destacan los logros y sacrificios de las mujeres en su lucha por la igualdad, pero es necesario continuar educando para erradicar la violencia y acoso contra las mujeres.
Este documento trata sobre la igualdad de género. Define la igualdad de género como la existencia de igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y hombres tanto en la esfera pública como privada. A pesar de los esfuerzos durante los últimos 50 años, la igualdad de género aún no se ha logrado en ningún país. El documento también discute las desigualdades de género que persisten en los sistemas educativos y las funciones que las escuelas pueden cumplir para reducir estas brechas.
Este documento declara el apoyo de los ayuntamientos españoles a la igualdad de género y contra la violencia hacia las mujeres. Reconoce que sólo se puede lograr el desarrollo económico deseado mediante una sociedad igualitaria libre de discriminación. Los ayuntamientos consideran que la igualdad, la no discriminación y la lucha contra la violencia de género son principios básicos. Se comprometen a continuar impulsando un cambio en las relaciones de género y promoviendo medidas como la conciliación de la vida laboral
Para construir una sociedad más justa, cohesionada y desarrollada, es necesario lograr la igualdad de mujeres y hombres. Aún existen diferencias salariales y poca representación femenina en cargos directivos a pesar de la prohibición de discriminación. Se deben cambiar roles de comportamiento y no tolerar la discriminación o abuso para lograr una sociedad donde todos sean iguales.
El documento discute los desafíos actuales de la democracia en Ecuador. Identifica tres desafíos principales: 1) existe una gran desigualdad social y desempleo que socava la democracia; 2) se necesita mejorar los niveles educativos para fortalecer la democracia; 3) construir una cultura de paz a través de la educación para vivir en una sociedad plenamente democrática.
El documento habla sobre la equidad de género y los logros legislativos para proteger los derechos de las mujeres, pero también reconoce que aún queda trabajo por hacer para eliminar la violencia y discriminación contra las mujeres. Buscará reforzar las leyes existentes y promover los derechos humanos de hombres y mujeres por igual.
Proyecto provincial Barahona “APORTANDO LOS VALORES MORALES Y LOS PRINCIPIOS ETICOS RD2015”, continuamos, reforzamos las charlas a los estudiantes de séptimo y octavo, junto a sus profesores de la escuela Básica Juan Esteban, la costa de Barahona, Rep. Dom. 21 de abril del año 2015.
Este documento resume los contextos familiar, social, educativo y laboral en relación a la discriminación de género en México. Explica que las mujeres dedican más tiempo al trabajo doméstico que los hombres y que las casadas y en unión libre dedican más tiempo que las solteras. También describe la importancia de la participación igualitaria de género en la toma de decisiones y cómo las mujeres tienen menor representación política. Finalmente, señala las diferencias educativas y laborales entre hombres y mujeres en México.
El documento discute la igualdad de género en la sociedad. Explica que las personas son diferentes en muchos aspectos pero deberían ser iguales ante la ley y tener las mismas oportunidades independientemente de su sexo. Sin embargo, los datos muestran que actualmente no se practica la igualdad de género en ámbitos como la política, educación y trabajo. Para lograr la igualdad, se necesitan acciones en los ámbitos legislativo, laboral, familiar, político, educativo y social.
Este documento presenta la agenda de una jornada de reflexión sobre género con el objetivo de generar discusiones sobre los derechos de las mujeres y niñas, el sistema patriarcal, y formas de promover la equidad. La agenda incluye presentaciones sobre conceptos claves de género, la historia de los derechos de las mujeres, un taller de roles de género, e información sobre un nuevo espacio virtual para compartir recursos sobre este tema.
El documento propone la creación de un Ministerio de la Familia en el Perú. Argumenta que la familia es la base de la sociedad y que la actual crisis de la familia peruana está empujando a una crisis social y política. Citando investigaciones sociológicas, sostiene que fortalecer a la familia es crucial para cambiar a la sociedad. Propone que el Ministerio de la Familia estudie la situación de las familias, implemente políticas para su bienestar, y ayude a mejorar las relaciones familiares. El objetivo final es combatir la
Este documento presenta información sobre la igualdad de género y proporciona claves para trabajarla en las aulas. Explica conceptos como género, estereotipos, roles de género y discriminación. Además, establece los objetivos generales de un plan de igualdad y ofrece siete claves como eliminar prejuicios, enseñar que todos pueden hacer todo, afrontar diferencias de género, evitar estímulos sexistas, utilizar el juego, ofrecer patrones de conducta ejemplares y hacer
El documento presenta un proyecto para realizar un estudio diagnóstico sobre las brechas de género en Santander, Colombia. El estudio incluirá una investigación cuantitativa y cualitativa para analizar las desigualdades entre hombres y mujeres en áreas como educación, economía, salud, participación política y violencia. Los hallazgos esperan contribuir a la formulación de una política pública de equidad de género y fortalecer las organizaciones de mujeres.
Este documento declara el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer, establecido por la ONU en 1975 para reconocer la lucha por los derechos humanos y la igualdad entre mujeres y hombres. Se celebran los avances logrados hacia la igualdad, pero aún queda camino por recorrer para alcanzarla plenamente debido a estereotipos de género y desigualdades que persisten. El Parlamento Vasco se compromete a seguir impulsando acciones para lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Este documento trata sobre la equidad de género. Explica que la equidad de género es el principio según el cual hombres y mujeres acceden con justicia e igualdad a los bienes y servicios de la sociedad para lograr la participación equitativa de las mujeres en la toma de decisiones. También menciona que la escuela puede ayudar a superar los patrones sexistas de la sociedad y que aunque la equidad de género ha progresado, la desigualdad social sigue siendo un problema.
Este documento trata sobre los problemas fundamentales de la mujer a lo largo de la historia y cómo viejos paradigmas han afectado y discriminado al género femenino. Se realizarán entrevistas y análisis de vida para observar actitudes y situaciones que afectan a la mujer con el fin de generar conciencia sobre la necesidad de dar mejor participación a la mujer en todos los aspectos sociales.
El documento presenta el Plan Nacional de Fortalecimiento Familiar 2013-2021 de Perú. El plan busca promover el empoderamiento de los miembros de las familias y lograr la igualdad, la libertad y la dignidad humana. Propone fomentar cambios en la división sexual del trabajo y lograr la igual valoración y el respeto mutuo entre hombres y mujeres. También promueve valores como la solidaridad, el respeto entre generaciones y concebir la familia como un espacio de relaciones recíprocas.
Declaración encuentro nacional jóvenes rumbo a cairo +20 ecuadorLeonardo Aguilar
Jóvenes de diversos grupos en Ecuador se reunieron para discutir prioridades antes de la Conferencia de Población y Desarrollo en El Cairo. Reconocieron la necesidad de participación juvenil y presentaron temas clave como salud integral, derechos sexuales y reproductivos, educación integral, y organización social. También describieron desafíos como falta de servicios de salud sensibles a género y cultura, y dificultades en implementar políticas para reconocer diversidad en el país. Llamaron a fortalecer movimientos sociales y defender
Este documento describe las actividades realizadas por el Telebachillerato Cotaxtla para promover la equidad de género y los valores humanos. El objetivo del curso es desarrollar de manera integral a los estudiantes a través de programas que contribuyan a una sociedad más equitativa y responsable con libertad y valores fundamentales. Se realizaron presentaciones sobre sexualidad, higiene bucal y nutrición, así como eventos conmemorativos del Día de la Bandera y el Día Internacional de la Mujer con participación de la comunidad. Finalmente,
SM Ciudadanía 5° - Unidad 01 - Desigualdad de géneroEbiolibros S.A.C.
La desigualdad de género sigue siendo un problema mundial a pesar de los avances logrados por las mujeres en los últimos 50 años. Las mujeres todavía no tienen los mismos derechos que los hombres en ninguna región y continúan enfrentando desigualdades en derechos, recursos y participación. La cultura patriarcal y los roles de género establecidos han causado efectos como niveles económicos más bajos para las mujeres, su abuso y explotación laboral. Se deben tomar medidas para crear condiciones de mayor
Este documento presenta el III Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Extremadura para el período 2006-2009. El Plan tiene como objetivo continuar avanzando hacia la igualdad real entre hombres y mujeres en la región, tomando en cuenta la legislación internacional, nacional y autonómica sobre igualdad de género. El Plan se organiza en seis áreas que abarcan temas como la transversalidad de la perspectiva de género, la igualdad para mejorar la calidad de vida, la formación, la conciliación de la
Este documento discute las desigualdades de género en la sociedad y las relaciones entre hombres y mujeres. Explica que las mujeres ahora tienen más derechos y acceso a la educación y el trabajo, pero aún enfrentan desafíos en la comunicación y participación igualitaria. El objetivo final es lograr la igualdad real mediante el empoderamiento de las mujeres y su representación plena en la toma de decisiones.
El documento habla sobre la igualdad de género en España. Explica que la ley protege la igualdad entre hombres y mujeres y que los cambios sociales a través de los años han ayudado a lograr más igualdad. También menciona que todos podemos colaborar para mejorar la convivencia entre hombres y mujeres.
Este documento discute la importancia de la educación para el futuro de una sociedad. Señala que la calidad de la educación determina la calidad del futuro y que sin educación un pueblo no tiene futuro en la sociedad del conocimiento. Afirma que Argentina se ha degradado sistemáticamente en lo educativo durante más de 40 años y que la educación debe ser la prioridad para transformar la sociedad hacia una mejor calidad de vida.
Orientación sobre Carta Circular 19-2014-2015
POLÍTICA PÚBLICA SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO Y SU INTEGRACIÓN AL CURRÍCULO DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE PUERTO RICO COMO INSTRUMENTO PARA PROMOVER LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO Y LA IGUALDAD DE TODOS Y TODAS ANTE LA LEY
La Equidad de Genero en el Area LaboralThalia Tapia
Este documento presenta una tesina sobre la igualdad de género en el ámbito laboral. Aborda conceptos como perspectiva de género, equidad de género e hipótesis sobre la importancia de lograr la equidad de género. Plantea preguntas de investigación sobre estos temas y justifica la necesidad de concientizar a la sociedad acerca de eliminar la discriminación y fomentar oportunidades equitativas para hombres y mujeres.
El principal problema es que tomamos como fundamento de la igualdad de género únicamente la participación de las mujeres en la esfera pública y en los ámbitos que han estado tradicionalmente reservados a los hombres, cuando en realidad deberíamos también prestar más atención y ampliar nuestros ideales para considerar la posibilidad de redefinir las relaciones de género en la esfera privada con el propósito de fomentar el intercambio de responsabilidades entre hombres y mujeres, y promover el desarrollo de sus actitudes igualitarias.
Sin embargo, dicha promoción de actitudes igualitarias ha tenido resultados nulos desde siglos atrás, ya que el machismo, siendo un elemento de control social y explotación sexista, continúa predominando como parte de nuestra cultura más que como una simple actitud. Incluso si estudiamos la etimología de la palabra macho en náhuatl, podemos ver que traducido al castellano quiere decir ejemplar, es decir, digno de ser imitado.
El documento habla sobre la equidad de género y los logros legislativos para proteger los derechos de las mujeres, pero también reconoce que aún queda trabajo por hacer para eliminar la violencia y discriminación contra las mujeres. Buscará reforzar las leyes existentes y promover los derechos humanos de hombres y mujeres por igual.
Proyecto provincial Barahona “APORTANDO LOS VALORES MORALES Y LOS PRINCIPIOS ETICOS RD2015”, continuamos, reforzamos las charlas a los estudiantes de séptimo y octavo, junto a sus profesores de la escuela Básica Juan Esteban, la costa de Barahona, Rep. Dom. 21 de abril del año 2015.
Este documento resume los contextos familiar, social, educativo y laboral en relación a la discriminación de género en México. Explica que las mujeres dedican más tiempo al trabajo doméstico que los hombres y que las casadas y en unión libre dedican más tiempo que las solteras. También describe la importancia de la participación igualitaria de género en la toma de decisiones y cómo las mujeres tienen menor representación política. Finalmente, señala las diferencias educativas y laborales entre hombres y mujeres en México.
El documento discute la igualdad de género en la sociedad. Explica que las personas son diferentes en muchos aspectos pero deberían ser iguales ante la ley y tener las mismas oportunidades independientemente de su sexo. Sin embargo, los datos muestran que actualmente no se practica la igualdad de género en ámbitos como la política, educación y trabajo. Para lograr la igualdad, se necesitan acciones en los ámbitos legislativo, laboral, familiar, político, educativo y social.
Este documento presenta la agenda de una jornada de reflexión sobre género con el objetivo de generar discusiones sobre los derechos de las mujeres y niñas, el sistema patriarcal, y formas de promover la equidad. La agenda incluye presentaciones sobre conceptos claves de género, la historia de los derechos de las mujeres, un taller de roles de género, e información sobre un nuevo espacio virtual para compartir recursos sobre este tema.
El documento propone la creación de un Ministerio de la Familia en el Perú. Argumenta que la familia es la base de la sociedad y que la actual crisis de la familia peruana está empujando a una crisis social y política. Citando investigaciones sociológicas, sostiene que fortalecer a la familia es crucial para cambiar a la sociedad. Propone que el Ministerio de la Familia estudie la situación de las familias, implemente políticas para su bienestar, y ayude a mejorar las relaciones familiares. El objetivo final es combatir la
Este documento presenta información sobre la igualdad de género y proporciona claves para trabajarla en las aulas. Explica conceptos como género, estereotipos, roles de género y discriminación. Además, establece los objetivos generales de un plan de igualdad y ofrece siete claves como eliminar prejuicios, enseñar que todos pueden hacer todo, afrontar diferencias de género, evitar estímulos sexistas, utilizar el juego, ofrecer patrones de conducta ejemplares y hacer
El documento presenta un proyecto para realizar un estudio diagnóstico sobre las brechas de género en Santander, Colombia. El estudio incluirá una investigación cuantitativa y cualitativa para analizar las desigualdades entre hombres y mujeres en áreas como educación, economía, salud, participación política y violencia. Los hallazgos esperan contribuir a la formulación de una política pública de equidad de género y fortalecer las organizaciones de mujeres.
Este documento declara el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer, establecido por la ONU en 1975 para reconocer la lucha por los derechos humanos y la igualdad entre mujeres y hombres. Se celebran los avances logrados hacia la igualdad, pero aún queda camino por recorrer para alcanzarla plenamente debido a estereotipos de género y desigualdades que persisten. El Parlamento Vasco se compromete a seguir impulsando acciones para lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Este documento trata sobre la equidad de género. Explica que la equidad de género es el principio según el cual hombres y mujeres acceden con justicia e igualdad a los bienes y servicios de la sociedad para lograr la participación equitativa de las mujeres en la toma de decisiones. También menciona que la escuela puede ayudar a superar los patrones sexistas de la sociedad y que aunque la equidad de género ha progresado, la desigualdad social sigue siendo un problema.
Este documento trata sobre los problemas fundamentales de la mujer a lo largo de la historia y cómo viejos paradigmas han afectado y discriminado al género femenino. Se realizarán entrevistas y análisis de vida para observar actitudes y situaciones que afectan a la mujer con el fin de generar conciencia sobre la necesidad de dar mejor participación a la mujer en todos los aspectos sociales.
El documento presenta el Plan Nacional de Fortalecimiento Familiar 2013-2021 de Perú. El plan busca promover el empoderamiento de los miembros de las familias y lograr la igualdad, la libertad y la dignidad humana. Propone fomentar cambios en la división sexual del trabajo y lograr la igual valoración y el respeto mutuo entre hombres y mujeres. También promueve valores como la solidaridad, el respeto entre generaciones y concebir la familia como un espacio de relaciones recíprocas.
Declaración encuentro nacional jóvenes rumbo a cairo +20 ecuadorLeonardo Aguilar
Jóvenes de diversos grupos en Ecuador se reunieron para discutir prioridades antes de la Conferencia de Población y Desarrollo en El Cairo. Reconocieron la necesidad de participación juvenil y presentaron temas clave como salud integral, derechos sexuales y reproductivos, educación integral, y organización social. También describieron desafíos como falta de servicios de salud sensibles a género y cultura, y dificultades en implementar políticas para reconocer diversidad en el país. Llamaron a fortalecer movimientos sociales y defender
Este documento describe las actividades realizadas por el Telebachillerato Cotaxtla para promover la equidad de género y los valores humanos. El objetivo del curso es desarrollar de manera integral a los estudiantes a través de programas que contribuyan a una sociedad más equitativa y responsable con libertad y valores fundamentales. Se realizaron presentaciones sobre sexualidad, higiene bucal y nutrición, así como eventos conmemorativos del Día de la Bandera y el Día Internacional de la Mujer con participación de la comunidad. Finalmente,
SM Ciudadanía 5° - Unidad 01 - Desigualdad de géneroEbiolibros S.A.C.
La desigualdad de género sigue siendo un problema mundial a pesar de los avances logrados por las mujeres en los últimos 50 años. Las mujeres todavía no tienen los mismos derechos que los hombres en ninguna región y continúan enfrentando desigualdades en derechos, recursos y participación. La cultura patriarcal y los roles de género establecidos han causado efectos como niveles económicos más bajos para las mujeres, su abuso y explotación laboral. Se deben tomar medidas para crear condiciones de mayor
Este documento presenta el III Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Extremadura para el período 2006-2009. El Plan tiene como objetivo continuar avanzando hacia la igualdad real entre hombres y mujeres en la región, tomando en cuenta la legislación internacional, nacional y autonómica sobre igualdad de género. El Plan se organiza en seis áreas que abarcan temas como la transversalidad de la perspectiva de género, la igualdad para mejorar la calidad de vida, la formación, la conciliación de la
Este documento discute las desigualdades de género en la sociedad y las relaciones entre hombres y mujeres. Explica que las mujeres ahora tienen más derechos y acceso a la educación y el trabajo, pero aún enfrentan desafíos en la comunicación y participación igualitaria. El objetivo final es lograr la igualdad real mediante el empoderamiento de las mujeres y su representación plena en la toma de decisiones.
El documento habla sobre la igualdad de género en España. Explica que la ley protege la igualdad entre hombres y mujeres y que los cambios sociales a través de los años han ayudado a lograr más igualdad. También menciona que todos podemos colaborar para mejorar la convivencia entre hombres y mujeres.
Este documento discute la importancia de la educación para el futuro de una sociedad. Señala que la calidad de la educación determina la calidad del futuro y que sin educación un pueblo no tiene futuro en la sociedad del conocimiento. Afirma que Argentina se ha degradado sistemáticamente en lo educativo durante más de 40 años y que la educación debe ser la prioridad para transformar la sociedad hacia una mejor calidad de vida.
Orientación sobre Carta Circular 19-2014-2015
POLÍTICA PÚBLICA SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO Y SU INTEGRACIÓN AL CURRÍCULO DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DE PUERTO RICO COMO INSTRUMENTO PARA PROMOVER LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO Y LA IGUALDAD DE TODOS Y TODAS ANTE LA LEY
La Equidad de Genero en el Area LaboralThalia Tapia
Este documento presenta una tesina sobre la igualdad de género en el ámbito laboral. Aborda conceptos como perspectiva de género, equidad de género e hipótesis sobre la importancia de lograr la equidad de género. Plantea preguntas de investigación sobre estos temas y justifica la necesidad de concientizar a la sociedad acerca de eliminar la discriminación y fomentar oportunidades equitativas para hombres y mujeres.
El principal problema es que tomamos como fundamento de la igualdad de género únicamente la participación de las mujeres en la esfera pública y en los ámbitos que han estado tradicionalmente reservados a los hombres, cuando en realidad deberíamos también prestar más atención y ampliar nuestros ideales para considerar la posibilidad de redefinir las relaciones de género en la esfera privada con el propósito de fomentar el intercambio de responsabilidades entre hombres y mujeres, y promover el desarrollo de sus actitudes igualitarias.
Sin embargo, dicha promoción de actitudes igualitarias ha tenido resultados nulos desde siglos atrás, ya que el machismo, siendo un elemento de control social y explotación sexista, continúa predominando como parte de nuestra cultura más que como una simple actitud. Incluso si estudiamos la etimología de la palabra macho en náhuatl, podemos ver que traducido al castellano quiere decir ejemplar, es decir, digno de ser imitado.
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, agradece a las personas que han trabajado por la igualdad a lo largo de los 25 años de existencia de Emakunde. Resalta que la lucha por la igualdad debe superar las diferencias políticas y extenderse a todos los ámbitos de la sociedad con la implicación de todas las personas e instituciones. A lo largo de estos 25 años, Emakunde ha ayudado a visibilizar la desigualdad y a concienciar sobre la necesidad de trabajar por la igualdad desde un enfoque de gé
Este documento presenta la Política de Igualdad de Género de la organización Ayuda en Acción. Explica la importancia de incorporar un enfoque de igualdad de género en el trabajo de desarrollo para maximizar los resultados y reducir la pobreza de manera sostenible. Define los conceptos clave de igualdad de género y equidad de género y establece los objetivos y principios de la política para promover la igualdad entre mujeres y hombres.
Este documento trata sobre la equidad de género. Explica que la equidad de género implica la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso y uso de bienes y servicios de la sociedad, así como la abolición de la discriminación. Aunque se han producido avances gracias a la lucha feminista, todavía subsisten diferencias salariales y de acceso a la justicia. El documento analiza los conceptos de género y equidad de género, señalando que esta última busca la igualdad de o
Este documento proporciona instrucciones para que los estudiantes creen un portafolio virtual sobre temas de equidad de género. Los estudiantes trabajarán en grupos para investigar temas como políticas de equidad, participación política de las mujeres, instituciones que promueven la equidad y feminicidio en Chile. El portafolio incluirá también un perfil de una figura femenina histórica chilena y propuestas para promover la igualdad de género en la escuela. El objetivo es que los estudiantes analicen la situación
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El documento habla sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad es un derecho según declaraciones internacionales. También menciona la ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres de 2007 en España. Finalmente, destaca la necesidad de eliminar estereotipos y barreras que discriminan a las mujeres, así como fomentar la conciliación de la vida laboral y personal.
Este documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género significa que hombres y mujeres tienen los mismos derechos y oportunidades sin importar su sexo. Aunque se han logrado avances, todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad sustantiva. La discriminación de género afecta a las niñas de manera desproporcionada y poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas es crucial para el desarrollo sostenible.
Este documento presenta conceptos fundamentales sobre el enfoque de género para su aplicación en el sector público. Define género como las diferencias sociales y culturales entre mujeres y hombres, y no como diferencias biológicas. Explica la importancia de incorporar un enfoque de género en las políticas públicas para lograr la igualdad entre mujeres y hombres. También describe brevemente conceptos como igualdad de género y transversalización del enfoque de género. El objetivo final es que todas las intervenciones públicas promuevan
Este documento discute la desigualdad de género en Ecuador y las formas de promover la equidad. Explica que la equidad de género significa un trato justo e imparcial de mujeres y hombres según sus necesidades, y que requiere medidas para compensar las desventajas históricas de las mujeres. También destaca la importancia del empoderamiento de la mujer y la participación de los jóvenes en lograr una sociedad más equitativa.
Basándonos en el eje transversal de la Educación General Básica de nuestra Reforma Curricular, hemos construido un pequeño aporte sobre la Equidad de Género desde el punto de vista Educativo.
Basándonos en el eje transversal de la Educación General Básica de nuestra Reforma Curricular, hemos construido un pequeño aporte sobre la Equidad de Género desde el punto de vista Sociológico-Educativo.
La igualdad de género es un problema internacional que afecta a millones de personas. Aunque se han logrado avances, aún queda trabajo por hacer para eliminar la desigualdad y la violencia contra las mujeres. La teoría sugiere que promover la igualdad entre hombres y mujeres puede ayudar a reducir la violencia de género.
Este documento presenta una guía para jóvenes sobre la igualdad de género. Explica que históricamente las mujeres y los hombres han tenido roles diferentes y desiguales, pero que el movimiento feminista y los cambios legislativos han llevado a una mayor igualdad. La guía busca promover la reflexión sobre estereotipos de género, el respeto mutuo y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres.
Basándonos en el eje transversal de la Educación General Básica de nuestra Reforma Curricular, hemos construido un pequeño aporte sobre la Equidad de Género desde el punto de vista Sociológico-Educativo.
Este documento trata sobre la igualdad de género y la equidad entre hombres y mujeres. Explica la diferencia entre sexo y género, y cómo el género es una construcción social. También analiza los desafíos históricos para las mujeres, incluyendo la falta de derechos y oportunidades, y propone medidas para promover la participación política y económica de las mujeres, combatir la violencia y discriminación de género, y fomentar la educación sobre la equidad de género.
El documento discute los desafíos de lograr la igualdad de género en el municipio. Propone garantizar oportunidades iguales para mujeres, combatir la violencia y discriminación, y fomentar la participación femenina en la sociedad, economía, cultura y política. También recomienda apoyar la educación y capacitación de mujeres, así como otorgar puestos públicos con base en méritos en lugar de género.
La fundación Mujeres es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Ofrece programas en empleo, educación, prevención de violencia de género y sensibilización social. Su objetivo es mejorar la situación de las mujeres y promover su participación en todos los ámbitos de la sociedad.
Este documento presenta un glosario de términos relacionados con la transversalidad de género en un proyecto de igualdad de oportunidades. Incluye definiciones de más de 30 términos como acción positiva, acoso sexual, empoderamiento, discriminación de género y enfoque integrado de género. El glosario provee una guía útil de la terminología usada en el campo de la igualdad de género y la transversalidad de perspectiva de género en proyectos y políticas públicas.
El documento describe las conclusiones de un simposio global sobre la inclusión de hombres y niños en la equidad de género celebrado en Río de Janeiro en 2009. Los participantes reconocieron que si bien algunos hombres causan daño a mujeres y niñas, las sociedades también imponen demandas dañinas sobre hombres y niños. Se comprometieron a trabajar para poner fin a las injusticias de género y movilizar recursos para programas que involucren a hombres y promuevan masculinidades más equitativas.
Similar a La importancia de incorporar la perspectiva de género (20)
Informe Deficiencias e inequidad en los servicios de salud sexual y reproduct...Tiemar Asociación
Octubre de 2016
Informe conjunto: Alianza
por la Solidaridad, Asociación de
Investigación y Especialización sobre
Temas Iberoamericanos (AIETI),
Associació de Planificació Familiar de
Catalunya i Balears (APFCIB), Creación
Positiva, Federación de Planificación
Familiar Estatal, Federación estatal
de lesbianas, gays, transexuales
y bisexuales (FELGTB), Forum de
Política Feminista, Fundación para
la Convivencia Aspacia, Haurralde
Fundazioa, Médicos del Mundo,
Plataforma CEDAW Sombra, Red
de Mujeres de América Latina y
del Caribe en España (Red Latinas),
Women’s Link Worldwide.
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Octubre de 2016
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por la Solidaridad, Asociación de
Investigación y Especialización sobre
Temas Iberoamericanos (AIETI),
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Positiva, Federación de Planificación
Familiar Estatal, Federación estatal
de lesbianas, gays, transexuales
y bisexuales (FELGTB), Forum de
Política Feminista, Fundación para
la Convivencia Aspacia, Haurralde
Fundazioa, Médicos del Mundo,
Plataforma CEDAW Sombra, Red
de Mujeres de América Latina y
del Caribe en España (Red Latinas),
Women’s Link Worldwide.
8 DE MARZO EN EL PARLAMENTO EUROPEO MUJERES REFUGIADASTiemar Asociación
El documento resume las discusiones de una jornada sobre mujeres refugiadas celebrada en el Parlamento Europeo con motivo del Día Internacional de la Mujer. Se destacaron los retos a los que se enfrentan las mujeres refugiadas, incluyendo la violencia de género, la falta de protección legal y dificultades para acceder a servicios básicos. Los participantes pidieron a los estados miembros y a la UE que adopten medidas para proteger mejor los derechos de las mujeres refugiadas, como evitar su detención, reconocer solicitudes de asilo bas
El documento critica un acuerdo entre la UE y Turquía que viola los derechos humanos y convierte a las personas refugiadas en moneda de cambio. Numerosas organizaciones exigen que la UE cambie sus políticas migratorias para centrarse en los derechos de las personas, retire el acuerdo con Turquía, y garantice vías legales y seguras para los refugiados. También piden al gobierno español que retire su apoyo al acuerdo y fortalezca su sistema de acogida de refugiados de acuerdo con los derechos humanos.
Este documento anuncia una reunión para explorar proyectos de "Camino Escolar", que buscan promover la autonomía infantil y una movilidad más sostenible. La reunión presentará los pasos para iniciar estos proyectos a través de la experiencia de una experta. Se espera identificar municipios, escuelas y organizaciones interesadas en Lanzarote. Varias personas e instituciones han confirmado su asistencia para discutir este tema.
Jornada Hombres trabajando para la erradicación de la prostituciónTiemar Asociación
Este documento proporciona información sobre un evento titulado "Hombres trabajando para la erradicación de la prostitución" que se llevará a cabo el 20 de octubre de 2016 de 10 am a 7 pm en el Centro Cibeles en Madrid, España. Incluye detalles como el nombre de la persona que realizó la orden, Vicenta Monge García, y el estado del pedido gratuito.
La ley sueca de penalización de los clientes. #ProstituciónTiemar Asociación
Este documento resume un artículo que analiza la ley sueca de 1999 que penaliza a los clientes de la prostitución. El gobierno sueco esperaba que la ley redujera la prostitución y la trata mediante el estigma y el miedo a la detención de los clientes. Sin embargo, tras 13 años la ley ha fracasado en lograr sus objetivos y ha aumentado los riesgos para las trabajadoras sexuales, a pesar de lo cual el gobierno sueco sigue promoviendo la ley como un éxito. El documento argument
INFORME sobre explotación sexual y prostitución y su impacto en la igualdad d...Tiemar Asociación
INFORME sobre explotación sexual y prostitución y su impacto en la igualdad de género en el Parlamento Europeo 2014
(2013/2103(INI))
Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género
Ponente: Mary Honeyball
El documento expresa el deseo de no ser condicionada o juzgada por ser mujer, sino por sus propios méritos y capacidades. Forma parte del movimiento #NiUnaMenos que busca poner fin a la violencia de género y promover la igualdad.
Manifiesto feminista ante las elecciones legislativas del 26 j 16Tiemar Asociación
MANIFIESTO FEMINISTA ANTE LAS ELECCIONES LEGISLATIVAS DEL 26 J 16
Las organizaciones feministas proponemos a la ciudadanía y a las candidaturas que se presentan, que las elecciones legislativas del 20 de diciembre de 2015 supongan una apuesta real por:
Este documento presenta un manifiesto feminista sobre los Presupuestos Generales del Estado para 2016 en España. En 3 oraciones o menos, resume lo siguiente:
Los recortes presupuestarios en políticas de igualdad han continuado en esta legislatura, a pesar de las recomendaciones de la ONU de aumentar los recursos. Los programas contra la violencia de género solo aumentan un 6.3%, insuficiente para cumplir con el Convenio de Estambul. El recorte del 22% en prestaciones por desempleo incrementará la pobreza y la feminización
RESOLUCIÓN DE LA COMPI SOBRE LOS PACTOS DE GOBIERNO 2016Tiemar Asociación
La resolución de la COMPI expresa su preocupación por la persistencia de la desigualdad de género en España en áreas como el empleo, el cuidado de niños y dependientes, y la violencia contra las mujeres. Critica el acuerdo de gobierno entre el PSOE y Ciudadanos por no priorizar suficientemente la igualdad de género y la lucha contra la violencia machista, y por incluir algunas medidas que podrían ser discriminatorias contra las mujeres. La COMPI pide un gobierno comprometido con combatir la discriminación de gé
#1año7N Manifiesto Contra las Violencias Machistas 7 nov 2016Tiemar Asociación
Un año después de la Marcha contra las violencias machistas que reunió en Madrid a centenares de miles de personas, el movimiento feminista vuelve a convocar movilizaciones para exigir que la erradicación del terrorismo machista sea cuestión de estado
Hace casi un año que tenemos un gobierno en funciones, un gobierno insensible a la violencia contra las mujeres. Por ello, creemos inaplazable que a la mayor brevedad, la mayoría de las diputadas y diputados emplacen al gobierno que pueda formarse para exigir la erradicación de la violencia machista y que esta sea cuestión de Estado que trascienda a la disputa partidaria. Un acuerdo que tenga en cuenta el Convenio de Estambul y las recomendaciones de la CEDAW para que estén reflejadas todas las formas de violencia contra las mujeres, incluidas las agresiones sexuales.
En el verano de 2016 decenas de miles de personas se manifestaron contra las agresiones sexuales, fundamentalmente en fiestas locales, mientras la valoración policial del Riesgo de Violencia sobre la Mujer (VioGen) redujo de 31.691 en 2010 a 16.613 en 2015, el número de víctimas a las que protegía. Va siendo hora de que los poderes públicos respondan a esta nueva conciencia social y habiliten las partidas presupuestarias suficientes para combatir la violencia de género, que en los últimos seis años se ha reducido un 11 por ciento.
Unos recursos y una lucha que, a juicio del 7N Contra las violencias machistas deben incluir tanto la violencia en la pareja (o ex pareja) como las agresiones sexuales, el acoso sexual en el ámbito laboral, la trata con fines de explotación de mujeres y niñas y todas las violencias machistas. No olvidemos que cerca de medio y medio de mujeres han sufrido alguna vez violencia sexual, el 29% antes de los 18 años, lo que exige de los poderes públicos un Plan de Acción dirigido a las familias, el mundo del trabajo y las aulas, que debe ir acompañado de la derogación de la LOMCE porque consolida una educación sin igualdad y sigue amparando la discriminación de las mujeres.
El 7N Contra las violencias machistas recuerda igualmente, que los medios de comunicación deben contribuir a generar un nuevo clima informativo, visibilizando las diferentes violencias machistas y evitando el sensacionalismo y el lenguaje sexista. Por otro lado, consideramos que debe eliminarse la custodia compartida impuesta y suprimirse el régimen de visitas y la patria potestad sobre menores a los maltratadores condenados.
Por todo ello, el lunes 7 de noviembre, a las 18 horas, están convocadas concentraciones en varias ciudades del país para denunciar la violencia contra las mujeres y exigir a los poderes públicos y a todas las formaciones políticas que la erradicación contra el terrorismo machista sea cuestión de estado.
El documento anuncia una marcha contra la violencia machista que tendrá lugar el 7 de noviembre en Madrid. El movimiento feminista convoca la marcha para exigir políticas públicas efectivas contra la violencia hacia la mujer y la desigualdad, canalizando la indignación por las continuas violencias que sufren las mujeres y niñas. Columnas de toda España convergerán en Madrid ese día para reivindicar sus derechos con rebeldía y dignidad.
HACIENDO PUEBLO¨ Monografia Comunitaria San BartoloméTiemar Asociación
Este documento presenta la metodología empleada para elaborar una monografía comunitaria del municipio de San Bartolomé en las Islas Canarias. La monografía se creó a través de un proceso participativo que involucró a residentes, funcionarios públicos y profesionales. En una primera fase en 2012, se recopiló información cuantitativa sobre los servicios y recursos del municipio. En 2013, se llevaron a cabo más de 100 entrevistas y grupos de discusión para recopilar percepciones cualitativas. El resultado es un
HOJA INFORMATIVA Nº 6 Proceso Comunitario San BartoloméTiemar Asociación
Este documento resume varias iniciativas comunitarias en Playa Honda, San Bartolomé. Se describe el proceso comunitario intercultural que involucra a varias entidades para organizar actividades. También se discuten esfuerzos para mejorar la coordinación entre servicios e impulsar la participación ciudadana, como el Consejo Municipal. Finalmente, se presenta el proyecto "Camino Escolar" para fomentar la movilidad y autonomía infantil.
Desde el año 2010 se viene desarrollando el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural promovido por la Obra Social La Caixa en colaboración con el Ayuntamiento de San Bartolomé y gestionado, en la actualidad, por la Asociación Rural de Mujeres Tiemar.
La Asociación Rural de Mujeres Tiemar está llevando a cabo una campaña solidaria de Navidad para recoger alimentos, juguetes y productos de higiene personal para familias desfavorecidas del municipio de San Bartolomé como parte de su proyecto "Banco de Alimentos San Bartolomé Comunitario" que gestiona en colaboración con el Ayuntamiento de San Bartolomé y La Caixa. La recogida tendrá lugar en la sede de Tiemar en Plaza Santa Elena por las mañanas de 9 a 13 horas y las tardes
La importancia de incorporar la perspectiva de género
1. La importancia de incorporar la perspectiva de género.
Una mirada violeta para caminar en un universo más justo.
A nadie se le esconde que en la actualidad existen grandes avances culturales, sociales y sobretodo
jurídicos y legales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres pero ¿la
igualdad legal implica siempre igualdad real y efectiva?
Seguimos conviviendo a diario con situaciones de discriminaciónporrazónde sexoydesigualdaddegénero
en el ámbito reproductivo y productivo, en el espacio privado, público y doméstico. Los estereotipos de género
siguen teniendo un gran impacto en el empleo de las mujeres, en el uso del tiempo y el reparto de las
responsabilidades, en la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. A que este escenario se perpetué
contribuye la hegemonía de una sociedad patriarcal establecida en la estructura de nuestra sociedad en la que de
manera sutil, en ocasiones y muy tangibles en otras tantas, los órganos de poder siguen estando al control de los
hombres. Unasociedadconstruidabajo unenfoque que asigna cualidadesy característicaspsicológicas,culturales y
físicas distintas a hombres y a mujeres y al que en muchas ocasiones los medios de comunicación, la publicidad
sexista, las escuelas, las administraciones públicas , nosotros y nosotras mismas favorecemos. La máxima expresión
de estas desigualdades y discriminaciones está en lo que se ha denominado las VIOLENCIAS DE MACHISTAS O DE
GÉNERO.
A pesar de la situación descrita cada vez existe una mayor sensibilización y sentimiento de corresponsabilidad
expresado por mujeres y hombres que buscan de forma conjunta construir los caminos y herramientas necesarias
queacabenconestarealidad,una mirada violeta para caminar en un universo más justo.
LA PERSPECTIVA DE GÉNERO se describe como “una estrategia para transformar la realidad, un
compromiso para mejorar la situación social y lograr una relación entre géneros equitativa. El
objetivo último es, por tanto, contribuir a mejorar la sociedad, equilibrando las posiciones de
mujeres y hombres en todos los aspectos de la vida social” ¿Porqué no lo intentamos?
La Asociación Rural de Mujeres Tiemar lleva desarrollando su
labor en Lanzarote desde el año 2003, materializando acciones,
planes y proyectos que favorezcan el cumplimiento de los objetivos
marcados por más de 150 mujeres y hombres de todas las edades,
estudios y ocupaciones que conforman la asociación. Objetivos como
promover la igualdad de derechos y oportunidades entre
mujeres y hombres poniendo en marchas acciones que
favorezcan un cambio social, económico y cultural desde el
empoderamiento, la participación activa y la diversidad.
Tiemar desarrolla una amplia labor en la sociedad de San Bartolomé y en Lanzarote pero en esta
ocasión queremos destacar un aspecto fundamental, la importancia de contribuir a la COMUNIDAD
facilitando espacios para el encuentro entre mujeres (también acuden algunos hombres, son
espacios abiertos) que favorecen la reflexión y el apoyo. Encuentros que trascurren todas las
semanas en la Plaza Sta. Elena de Playa Honda y que son un reflejo de la interculturalidad, la
igualdad y la convivencia hacia la que deseamos que camine nuestro municipio.